【招聘】销售助理/内勤/销售，18-40岁，会开车、Word/Excel/PS、标书招投标，客户维护佳，要有信息化经验。无责底薪8000+提成+五险，工作9:30-13:0015:00-18:00，地址：柳梧浙商国际。联系人李：

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售，完成日常销售目标 2. 开展线下地推活动，主动拓展潜在客户并建立联系 3.向客户清晰介绍产品优势、使用场景及服务政策 4.收集客户反馈，及时向上级汇报市场动态与需求信息 5.配合团队完成周末集中营销任务，确保活动效果达成 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2.能适应周末弹性工作安排，责任心强、执行力高 3. 学历不限，有地推或快消品销售经验者优先 4.具备基础办公软件操作能力，能简单记录客户信息 5. 诚实守信，服从管理，具备团队协作意识

岗位要求： 1. 协助项目经理开展项目管理工作，协调内外部沟通事宜； 2. 参与项目资料的收集、归集与编写，包括进度、成本、范围等相关文档； 3. 配合项目组成员，掌握项目需求及其变动情况，协助完成需求确认工作； 4. 跟进任务执行进展并及时汇报，组织项目会议，负责会议记录及会务安排； 任职条件： 1. 本科及以上学历，具有一年以上工作经验，有三支一扶相关经历者优先； 2. 具备较强的文书撰写能力，熟悉常用办公软件操作； 3. 沟通理解能力强，语言表达清晰准确，工作认真严谨； 4. 富有责任心和团队协作意识，能够支持项目经理高效推进各项任务； 5. 积极进取，责任心强，能接受阶段性出差与加班安排。

岗位职责： 1、配合项目经理开展项目日常管理工作，保障项目按既定节点有序推进； 2、参与项目需求梳理，协助拟定项目方案及进度规划； 3、促进团队内部沟通协作，及时处理项目实施中的各类问题； 4、监控项目执行情况，定期汇总进展并协助完成相关文档输出； 5、协助组织项目会议并做好会议纪要，确保信息高效传递。 任职要求： 1、具备较强的统筹与协调能力，能合理安排工作优先级与时间规划； 2、了解项目管理基本流程，具有软件或信息技术领域从业经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，可与各级别团队成员及客户顺畅交流； 4、精通常用办公工具，如Word、Excel、Project等，用于文档撰写与数据整理； 5、学习能力强，适应性好，能在高强度工作环境中保持高效输出。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·计算机服务·信息安全

岗位职责： 1、编制每月回款预算表，销售情况表，下周发货情况表，统计项目发货、采购、费用报销，编制销售日报表、周报表、月报表。 2、办理金蝶系统里面 销售订单 采购订单 销售出库 应收款 付款申请单等相关流程操作。 3、核算各个项目盈亏情况，记录资金台账、资产、存货台账、资产台账。月底编制各个项目的盈亏表，跟财务部核对每月对账单。 4、配合销售业务跟项目对账、申请对账单盖章，申请开具发票、申请签署合同盖章、配合销售业务其他行政事宜。 5、审核检查业务员和单据，根据审批后单据 在银行网银系统操作付款制作。 任职要求： 1、思维逻辑清晰 2、心理承压能力强 3、有过相关工作经历优先考虑 4、周日单休，法定节假日正常休息。 岗位福利： 配备工作手机，提供住宿，发放餐饮补助。

1.负责销售数据的整理与分析，提供报告给相关团队； 2、整理团队单据、对账等 3、协作团队开发、辅助管理 4、积极主动，能够适应快节奏的工作环境 5、会开车，能接受出差优先

开单，做销售单归类

【岗位职责】 1. 协助产品经理开展市政环卫、畜牧养殖等场景需求调研，整理调研数据与访谈资料，辅助竞品分析。 2. 配合完成整车产品需求拆解，协助撰写、维护产品需求文档，跟进需求开发全流程。 3. 记录产品开发、测试过程中的问题并及时反馈，协助完成验收测试与数据整理。 4. 负责产品说明书、培训材料等资料的整理与输出，支撑市场、运营工作。 5. 对接研发、测试等跨部门团队，同步工作信息，保障协作效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，2年以上相关经验均可。 2. 对智能汽车、自动驾驶商业化落地有浓厚兴趣，了解智驾、线控底盘基础概念者优先。 3. 逻辑清晰、做事细致，具备良好的沟通表达与跨部门协作能力。 4. 熟练使用 Office 等办公软件，有基础数据分析意识。 5. 自驱力强、学习能力佳，抗压性好，愿意在实战中快速积累产品经验。

负责与相关部门进行工作协调； 负责销售合同的审核及日常管理； 配合销售团队完成订单接收、生产计划沟通及发货安排； 跟踪货物运输进度并及时反馈相关信息； 核对应收账款，确认并跟进货款催收事宜； 接待来访客户，做好沟通与服务工作； 受理客户投诉信息并妥善处理； 负责样品的发放与登记管理； 管理客户资料，建立并维护客户档案。

岗位职责、任职要求： 1．按照营销总监的安排完成各类文书事务，记录口头指示，整理会议纪要，并跟进各营销主任的任务执行进度； 2．负责处理相关信件、电话沟通，以及各部门提交给总监的报告文件传递工作； 3．为总监整理当日需审阅和批示的文件、资料、报刊杂志及相关文章内容，同时备齐所需办公用品； 4．承担部门所有公文资料的收发、登记、归类与保管，严格遵守保密规定，及时完成文档归档，妥善保存酒店对外签署的合同等重要文件； 5．根据总监要求协调安排客户来访的预约事宜； 6．开展信息搜集工作，为总监提供有效的决策参考材料； 7．负责对接线上平台及旅行社渠道的销售业务； 8．管理本部门考勤记录、排班安排以及办公用品的申领、分发与保管； 9．统计并核实营销主任的业绩数据； 10．随机抽查营销主任外出拜访客户的情况，并做好相应登记； 11．监督营销主任对住店客户的拜访落实情况； 12．汇总客户反馈意见，及时向总监汇报并推动后续跟进措施。 职位福利：五险一金、包吃、包住、年底双薪

昌都市贡觉县招二衬钢筋工，单线高铁，质量要求不严，工人工资一万一保底，补一千块钱生活费，带班一万五，超16模。算计件，目前二衬没做的两公里多，只做二衬钢筋，海拔3600，需要吃苦耐劳的班组，需要12到13个人，限年龄25到50，无犯罪记录证明，

西藏昌都招爆炸品押运员一名

昌都市卡若区招二衬防水钢筋关模打灰

昌都市卡若区招水电

昌都市贡觉县招工地小工/杂工

施工助理。工资面议。年龄35岁以下

1. （需要有充足的精力和体力应对现场大面积的跑腿工作），学历最好大专以上。 2. 腿脚必须勤快：每天负责在施工现场和业主办公楼之间跑动，办理一般作业票、动火票、受限空间票等票证的填写与审批流程。懒人、走几步就嫌累的勿扰。 3. 沟通能力强、脑子灵光：需要每天带新工人去参加业主的安全教育和考试，日常对接业主安环部和属地负责人。要求嘴巴甜、情商高、不怯场，能和业主管理人员搞好关系。 4. 会熟练使用手机/电脑：现场很多安全审批和隐患整改需要拍照、传资料、走系统审批。 5.最重要的一点肯学习，工作内容没难度。 主观能动性强。

岗位：项目助理（现场协调） 薪资：工资面议 岗位职责 1.对接甲方，做好沟通对接、信息传达，跟进甲方需求落实。 2.现场协调施工班组 / 工人，处理工序交叉作业等现场问题。 3.识读 CAD 图纸，熟练 CAD 操作，使用 Word、Excel 整理项目资料、会议记录、台账报表。 4.协助项目经理跟进现场进度，跟踪问题整改闭环。 5.完成项目经理安排的其他现场辅助工作。 任职要求 1.大专及以上学历，应届生优先，无工作经验也可。 2.会 CAD，熟练 Office 办公软件。 3.沟通协调能力强，善于对接甲方与班组，责任心强，可驻项目现场。 4.做事细心，自学习能力强，具备基础内业资料能力。 联系人:李先生 联系电话:

工作内容以及硬性要求： 工程管理起码的图纸要会看，会算量 1.员工，成都周边居住，不固定公司位置，每天完成公司派遣的管理工作就行，工程位置一般就是绕城内，所以绕城周边找工作的都可以 2.每天能方便通勤，如地铁或交通工具 3.语言沟通能力强，最好是社牛 4.工作内容简单，工作时间自由，公司同时设立提成机制，相当于是有心多挣钱的人能多挣，这也是筛选面试人很重要的一条 5.顺便提一句，老板是年轻人，不诓不骗，找工作不要只盯着大公司看，说一套做一套，恶心人，耽误时间 岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同、签证等文件的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收及相关报审手续 4.记录并汇总每日施工日志、会议纪要及问题整改情况 5.协同各部门完成材料进场验收、用工登记及安全交底支持工作 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目部统一安排

招施工主管助理现场一名，要求会电脑，会开c1车，年龄要求26-40岁，需要工地驻场。

全面负责工程项目整体运营管理工作，统筹项目施工进度、质量、安全、成本、合同及人员管理；牵头制定项目施工方案、进度计划及管控措施，对接建设单位、监理单位及政府主管部门，协调解决项目施工中的各类问题；负责项目成本管控、回款推进、竣工验收及资料归档工作，保障项目保质保量按期交付，完成公司下达的各项经营指标

昌都市左贡县招（集中式光伏安装项目经理）

岗位职责： 1.负责市场调研与行业分析，制定并执行商务拓展策略 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升合作深度与续约率 3.主导商务谈判、合同签订及后续履约协调，确保项目顺利落地 4. 协同产品、技术、运营等部门，推动跨部门项目高效执行 5.定期输出业务复盘报告，优化商务流程与转化效率 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验。 2.本科及以上，具备良好沟通表达与谈判能力 3. 逻辑清晰，目标导向，能独立推进多线程商务事项 4.熟悉商务合作模式，有行业资源者优先 5. 责任心强，具备较强抗压能力与团队协作意识

熟悉弱电智能化项目

需要持四川二级建造师证（水利和公路专业） 能全面掌握水利工程施工（电站），隧道（导流洞及交通洞）施工管理，与甲方单位全面沟通协调工作。需有相关工作经验及专业知识，到达施工现场后需接受业主单位的专业知识面试，面试不通过不能录用。

现招聘全职驻场项目经理1名，要求持有二建机电或者水利专业证书，人证合一， 有施工现场全盘管理经验，熟悉施工进度、质量安全管控，能够对接甲方、监理，负责现场协调、签证、竣工验收全套工作。 能够适应高原环境，长期驻场项目，服从项目安排。 项目稳定，工资甲方，发放有保障，能尽快到岗优先。 联系电话：

【岗位职责】 1. 协助项目经理进行项目现场的人员、物料、设备等资料汇总以及管理； 2. 协助项目经理进行项目现场的日常生活和办公活动的内、外协调； 3. 负责编写项目工艺相关的技术文件，整理项目现场文档资料； 4. 协助检查项目现场与工艺质量相关的工艺执行情况，分析并解决工艺质量技术问题，纠正违规操作； 5. 项目现场领导安排的其他辅助性工作。 【岗位要求】 1. 3年以上经验，大专以上学历，机械/土建等相关专业，熟...

岗位职责： 1、协助项目经理开展工作，围绕工程项目目标，组织团队推进各项施工任务的落实； 2、协同项目经理严格执行质量管理体系，确保施工过程保质、保量、安全有序进行； 3、负责项目相关文件资料的汇总、整理及文书撰写工作； 4、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职条件: 1、具备工程管理相关领域工作经验； 2、本科及以上学历，项目管理、机电工程等相关专业优先； 3、持有《二级建造师执业资格证书》者优先录用； 4、具备良好的沟通与协调能力，擅长文档编写，熟练使用办公软件； 5、能适应高强度工作，接受长期外派或出差安排； 6、有环保类电气施工经历或持有其他施工类相关证书者优先考虑；

一、岗位职责 1.配合项目经理推进ToC项目全流程（需求-研发-上线-复盘），跟踪进度、识别风险，组织交付评估与问题改进。 2.对接内外部团队（产品/研发/运营及合作方），消除信息差，代表公司形象解决外部问题，建立标准化沟通机制。 3.主持项目会议，确保形成明确结论及待办闭环（如“研发部3日内提交测试计划”）。 4.沉淀ToC项目管理流程（如快速迭代需求流程）与跨部门协作规则，提升团队效率。 二、岗位要求 1.本科及以上，2年项目管理经验，熟悉手机软件/互联网研发流程，优先ToC项目经验。 2.能快速适应ToC项目“变化快”特点，多线程处理任务，执行落地能力强。 3.懂跨部门基础专业知识（如产品需求、研发测试逻辑），能有效消除信息差。 4.责任心强、抗压力大，稳定性高（适应长期投入，避免频繁变动），细心严谨。 5.沟通优秀（可切换技术/业务语言），聪明灵活，能代表公司形象对外沟通。 我们的福利 基础保障：五险一金+年终奖 加班补贴：75元餐补+交通补助 日常关怀：不定期下午茶+传统节日礼品 假期旅游：5-15天带薪年假（随司龄增长）+年度团队旅游 专属福利：礼金（结婚最高600元/生育300元）+健康体检（满1年享）+3年贡献员工无息贷款

主要工作职责： 1.负责项目相关文档（合同、需求文档、设计文档、会议纪要、周报/月报、测试报告、验收文档等）的收集、整理、归档、版本控制及分发。 2.建立和维护项目文档库，确保文档的完整性、准确性和易于检索。 3.协助项目经理组织项目会议（如：启动会、周例会、评审会等），负责会议通知、会议记录及纪要撰写与分发。 4.作为项目内外部沟通的桥梁之一，协助项目经理与项目成员（开发、测试、实施等）、客户、供应商等进行日常事务性沟通和信息传递。 5.跟踪会议决议和待办事项的落实情况。 6.协助项目经理跟踪项目计划执行情况，收集项目进度信息。 7.维护项目任务清单、问题清单、风险清单等基础跟踪表。 8.协助整理项目状态报告所需的基础数据和信息。 9.协助管理项目资源（如设备、软件许可等）的借用登记。 10.协助进行项目相关的合同、发票流程跟进（与财务、商务部门对接）。 11.熟悉并遵循公司项目管理流程和规范，协助项目经理确保项目按流程执行。 12.协助进行项目启动、阶段评审、结项等关键流程的准备工作。 13.完成项目经理交办的其他支持性工作。 任职资格要求： 1.本科及以上学历，电子、结构、软件等相关专业优秀毕业生。 2.出色的沟通协调能力、抗压能力及决策力，擅长跨部门协作。 3.能够承受工作压力，具备团队合作精神。 4.能独立处理常规事务，遇到问题及时汇报并寻求解决方案。 5.备良好的书面和口头沟通能力，能够清晰、准确地传递信息；具备基本的跨部门协调能力。 6.能够高效处理多项任务，分清主次，按时完成工作；注重细节，有条理。 7.工作主动，能预见需求，及时响应；有强烈的责任感和团队合作精神。 8.愿意学习行业知识和项目管理流程。 9. 能独立处理常规事务，遇到问题及时汇报并寻求解决方案。 10. 精通MicrosoftOfficeSuite(Word,Excel,PowerPoint,Outlook)，熟练使用Excel进行数据整理和简单分析，熟练使用PPT制作清晰简洁的报告。 11.了解软件开发流程（如敏捷、瀑布等）或IT项目基本概念。 12.具备基础的财务或合同知识。