林芝市察隅县招工长/工程师

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保缴纳及时准确 4. 组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先 5. 持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

林芝市察隅县招工长/工程师

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，性格细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 有较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏 4.形象端正，具备基本商务礼仪素养 5.行政、文秘、人力资源等相关专业优先，应届毕业生亦可考虑

林芝市察隅县招工长/工程师

纯行政岗位！！！ 工作内容： 1、负责人员招聘、面试邀约及日常行政接待事宜 2、协调新员工入职培训的相关对接工作 3、落实主管交办的各项任务与工作安排 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+方案奖励 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 3、每周单休，无需加班 4、公司地理位置优越，交通便利 5、公司福利完善，薪酬具有竞争力，提供广阔晋升空间 职位要求： 1、大专及以上学历 2、工作踏实认真，具备较强的责任心和执行力 3、具备一定相关工作经验

招聘：行政数据助理（行政+数据统计/报销核算综合岗） 一、岗位职责 1. 负责公司日常行政辅助工作，包括文件整理、资料归档、办公用品申领登记、来访接待协助、会议纪要整理等基础行政事务。 2. 负责各类数据统计工作，按时完成日常业务数据、人力数据、运营数据的收集、录入、核对、汇总，制作规范的统计报表。 3. 负责员工报销单据的收集、初审、整理、登记，核对报销数据准确性，协助财务完成报销流程对接。 4. 熟练使用办公软件完成各类表格制作、数据录入、排版打印，保证文档与数据规范无误。 5. 完成部门安排的其他综合性文职、数据类临时工作。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，有行政、文职、统计、助理相关工作经验优先，无经验但学习能力强可考虑。 2. 熟练使用Excel等办公表格，会数据录入、简单函数、筛选、汇总、制表，打字速度快、准确率高。 3. 工作细心严谨、有责任心，对数据敏感，做事有条理，能按时完成数据统计与单据整理工作。 4. 沟通顺畅，服从工作安排，能高效处理行政与数据类综合事务。 - 工作地点：广州荔湾1850创意园，50-1栋5楼 - 工作时间：9.30-6.30 - 薪资范围：4-5500 - 福利：社保、带薪休假等

急招区域主任（行政人事岗） 学历：统招大专及以上学历，年龄20-27岁 工作地点：深圳各区 职责：多家门店的行政监察管理+人事招聘 薪酬福利（综合薪酬6.5K-12K）： 底薪：5800-12000（每年2次及以上的晋级加底薪机会），加薪幅度300-1000不等 高绩效：招聘奖200-1200元/人（无上限） 带店奖：带店奖100元/月/店（一般管辖1-5家门店） 岗位职责： 1、负责门店招聘组队、面试、培训、考查监督、协助店长做好团队建设等； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续； 3、负责门店形象、员工工作形象的监督及管理； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划。 任职资格： 1、喜爱人事招聘工作； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直、具备良好的口头表达能力； 6、形象好，气质佳； 7、抗压能力较好。 工作时间：上午9：00-12:00下午13:15 -6:15 双休！双休！

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上相关工作经验优先 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 4、承担公司对外接待及相关事务处理； 5、协助组织公司各类定期及临时性内部集体活动； 6、配合领导开展行政相关的外部协调工作； 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政事务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、学习能力突出，具备良好的沟通与协调技巧； 3、工作认真，具有较强的责任心

工资6600，三班倒年龄54以下，工作时间3班倒，需要体检和无犯罪证明，项目是中铁二局的，需要3人

昌都市贡觉县招防水工，二衬

昌都市八宿县同卡镇隧道局找一个配菜员、长期做的、工资6500起步、四川的优先、有意者打电话：

昌都茶马广场瑞庭酒店三楼柍极林茶馆，招服务员，包吃住工资面议、联系电话

昌都市八宿县招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工

北京市朝阳区招装修工长，本人找个合作工长，我谈客户，找装修资源，工长负责施工，什么活都能干的，不挑活的，家装工装都能干的，大小活不挑的，工人出身的，一起合作，

活不断，结钱快！商旺宝招聘水电、木、瓦、油工人和工长，欢迎大家自荐和推荐，联系电话

能看懂图纸会下料，带领工人完成钢结构安装，会预决算，

法律专业储备干部（接受应届生）工作地址:佛山市南海区辉安金属防腐材料有限公司4000元/月接受应届生

现场工程师工作地址:大连开发区淮河东路109号长白班:早7:00～晚16:00、双休7-8K税前三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验，有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑大专及以上学历

要求有一建证书或者中高级工程师职称

项目经理

熟悉弱电智能化项目

需要持四川二级建造师证（水利和公路专业） 能全面掌握水利工程施工（电站），隧道（导流洞及交通洞）施工管理，与甲方单位全面沟通协调工作。需有相关工作经验及专业知识，到达施工现场后需接受业主单位的专业知识面试，面试不通过不能录用。

昌都市800KV换流站，招土建工程，现场施工负责人。有特高压，变电站，换流站核心区域，防火墙等施工经验优先。工作内容:1、负责项目土建施工的一切事宜，全权负责，有良好的沟通能力，耐心，要有强大的责任心。2、会看图纸懂施工工艺，先做什么，后做什么，防火墙钢模怎么组装等。3、协调好和总包的对接，交底，传达，落实，反馈等工作。4、组织协调各班组（泥工班杂工，钢筋班，木工班等）。5、负责总包制定的进度落实，按要求按节点完成施工任务。6、进度分析，成本管控。 其他要求:55岁以内，身体健康，需提供半年以内体检报告。待遇 综合薪资15000元\月。包吃住。长期稳定，踏实的来。事多问题多的勿扰！！！

房建施工招聘有加油站经验的项目经理《一级建造师》

弱电/安防

要求有较强的工作经验、能够协调各部门工作，有责任心。

工作内容 1. 负责招聘全流程操作，包含职位发布、简历初筛、面试邀约、接待安排及新员工入职衔接； 2. 配合开展员工培训支持工作，包括新人培训组织、通知传达、签到管理及资料归集整理； 3. 承担员工关系日常事务，办理入离职流程、劳动合同签署及人事档案规范化管理； 4. 协助完成薪酬计算、社保公积金人员变动处理、员工福利统筹等基础人力运营工作； 5. 落实人事行政类台账更新、文件归档管理及领导交办的其他人力资源辅助任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2. 拥有1-2年人力资源岗位实操经历，优秀应届毕业生或无经验但积极学习者亦可接受； 3. 熟练掌握Office办公软件，擅长数据表格处理与文档编写，工作逻辑清晰； 4. 具备良好沟通能力，善于协调事务，性格耐心细致，责任心强，具备团队合作精神； 5. 对人力资源工作有热情，态度踏实稳重，执行力高，期望在本领域长期稳定发展。 岗位亮点 1. 涵盖人事多模块实务操作，成长路径清晰，适合有志于专注HR方向发展的候选人； 2. 工作流程规范有序，办公环境整洁舒适，团队协作氛围轻松和谐； 3. 实行朝九晚六点半工作制，节奏规律，无强制加班，福利体系健全，提供明确晋升空间。

招聘:庭院装修工长，要求:会测量、看图及算量，能带领工人组织生产，有意者，面谈！