不需要工作经验

负责公司新员工招聘入职，负责公司内部员工考勤管理，协助店长处理公司事务。

要求：（1）年龄在18-48，学历在大专及以上，有房地产经验的；（2）普通话流，行动力强，勤奋好学，有相关房地产经验者优先；（3）渴望高薪，敢于挑战高薪。

培训及人事日常工作

招聘店长一名，待遇面谈，经济人数名，有房产销售经验优先。

拉萨堆龙德庆招人事专员/助理

代理全拉萨一手新房，商铺，写字楼，房屋买卖、租赁。

【人事行政专员1名7k-8k/月】1、负责员工的招聘、入职、人事调动等手续，建立及保管人事档案；2、负责公司社保办理事宜（新增、减退等），考勤管理及工资核算，绩效管理；3、组织、安排公司会议，做好会议记录，整理会议记要；4、食堂管理，宿舍管理，办公区域管理，行政费用管理及报销等；5、负责公司人事行政管理制度贯彻落实；6、完成上级领导交办的其他任务。职位要求：-大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；-有2年以上人事行政相关工作经验者优先；-熟悉人力资源管理、劳动法等相关法规，有较强的沟通协调能力；-熟练掌握MicrosoftOffice等办公软件，具备对人力资源管理、行政管理等方面有深入了解，具有较强的判断能力。

招聘！招聘！招聘！人力资源公司岗位:招聘专员薪资面议，双休，法休地点:长春市南关区永春路联系电话

互联网公司需性格开朗，善于沟通，喜欢刷抖音快手了解时事热点1、信息发布：线上及线下招聘渠道建设及维护，招聘岗位信息准确、及时发布，根据招聘计划每日更新。2、简历筛选：负责按招聘需求岗位任职要求进行应聘人员简历筛选，确保筛选简历与招聘岗位的匹配度。3、邀约面试：负责对与招聘岗位相匹配的应聘人员进行电话通知，确保面试到达率。4.面试讲解，工作内容介绍，项目介绍。工作时间及福利1、工作时间：每周一到周六，8:30-18:00，中间休息2小时，7.5小时工作制，周六日调休；2、无责底薪3500+到面绩效+提成，综合薪资1W以上，3个月试用，次月15发薪，3、优秀员工旅游；4、节日福利、生日福利；5、不定期团队聚餐和奖励；

昌都市贡觉县招拱架二保焊/气焊2名，普工1名。海拔4100，有意者私聊

昌都市芒康县招钻工

光伏放线四平方线，找小工，女的240男的260一天

昌都市察雅县招电焊，气割

光伏放四平方线，回的可以几件，，不回的可以学，

石家庄长安区城投集团招聘，不收任何岗位：人力资源专员/资料员/安装工程师/销售秘书要求：大专及以上学历，必须有工作经验的合同：劳务派遣电话

招聘人事招聘专员前1-4个月工资每个月4000第5个月开始到第8个月每个月4500以后每个月5000+年龄20-35岁之间打字必须熟练需要长期干的短期的勿扰具体店里了解有业务经验薪资面议

主要负责临时工安置早上集合工人安排中午回复网上咨询解答下午对考勤发工资招聘店员前1-4个月工资每个月4000第5个月开始到第8个月每个月4500以后每个月5000+利润提成百分之三十保底3000提成不满3000按3000发超过3000则按高的发高提成利润提成包分之五十没有保底提成多少按多少发以上三个模式可自己选择上班以后不可更换年龄20-35岁之间打字必须熟练需要长期干的短期的勿扰具体店里了解

1、无需经验有人带2、公司在苏州吴江区三里桥，距离远的免费提供住宿3、管吃4、每天工作轻松，办公室坐班制工作，负责各种渠道的招聘方面工作5、业务能力强的可选择提成没有经验的可以选择月薪6、要求语言沟通能力强，有上进心事业心挣钱欲望

公司急聘人事专员，招聘要求：无严格的要求，只要你觉得可以，敢挑战，试一下又何妨，给你的不仅是一份工作，更能给你一个实现梦想的舞台！如果你喜欢做人力资源行业，喜欢跟各大企业大咖交朋友，打交道，学经验，长见识，我们给你提供这个平台！我们需要的是：1、有年轻，有活力，有奋斗精神的小伙伴！2、你有明确的物质渴求或者奋斗目标；3、做事耐心，细心，有责任心，执行力强！【薪资待遇】：1、工资待遇：月薪：4000-5000无底薪+50%提成月综合工资8000-1.5万左右（多劳多得）2、每个月10号发工资（准时发薪）。二、【工作内容】：1、招聘安置员工2、负责员工日常问题处理及员工关系维护。3、工作相对比较轻松，办公室上班。4、我们是厂区的直属派遣公司，人事是主要往我们厂区招聘用工，在办公室上班，主要是在一些招聘平台往我们厂区邀约面试还有日常的客户维护。三、【工作时间】：弹性工作时间1、年龄18-38周岁，，无经验均可，我们会有老员工带。2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。

工作地点芒康县如美镇521线公路项目，，熟悉电脑操作，能看懂图纸工程量，踏实认真，能按时完成领导工作安排。

负责水利工程现场施工负责人

招聘:驻场工程师、行政专员、档案管理员、人事专员点、农业种植作业员（限退役军人）广东蓝田南方控股集团有限公司驻场工程师职责描述负责土地整治/垦造水田/增减挂钩/矿山生态修复项目的选址、测绘、施工管理等技术工作。任职要求1. 具有较强的工作抗压能力；2. 本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程、农田水利类相关专业；3. 5年以上土建相关领域施工工作经历，具有一建或二建证书；4. 懂得使用cad、office等办公及专业软件；5. 专业知识扎实，有较强的文字功底，具备良好的项目统筹管理能力，能够主持或协助完成从踏勘到设计及测算的各个阶段的工作；6. 可适应出差，良好的沟通和表达能力，必需有驾照；7、年龄介于30-40岁之间，。行政、人事、资料档案员的工资待遇（实习5000 转正6000 每日补助50元另算 行政专员一、岗位职责1.办公用品采购及保管、快递的收发跟进等综合事务工作；2. 公司办公室事务（来客来电接待；办公室环境管理）；3. 公司文件起草及经相关领导签字批准后发文、归档；4. 公司资料收集、整理、归档（学习资料、宣传资料）；5. 行政的申请、报销工作；6. 公司各类会议的通知、会议纪要的整理工作；7. 部门档案的收集、整理、文件收发工作；8. 公司会务管理等。二、任职要求1. 大专及以上学历，专业不限、男女不限；2. 执行能力强，有一定的抗压能力；3. 沟通表达能力较强，服务意识强、执行力强、工作细致；4. 具有较强的工作责任心和工作协调能力；5. 熟练掌握文字编辑、排版和日常办公软件的操作，有一定公文写作基础。6. 有星级酒店、餐饮服务业工作优先考虑。7. 工作地点：前期在总部培训十天，后期根据工作需要，可派往广东省、安徽省、江西省等项目地。人事专员一、岗位职责1. 依据集团招聘计划，实施招聘，满足集团战略发展的人员需求；2. 负责新员工入职培训，制定培训计划，统筹培训进度，并跟踪培训效果；3. 办理员工入职、离职、调任、升职等手续办理，负责人员合同签订以及用工退工手续办理；4. 负责人事资料维护与更新，建立、维护人事档案；5. 完成上级领导交办的其他相关工作。二、任职要求1.大专及以上学历，专业不限、男女不限；2. 执行能力强，有一定的抗压能力；

人事专员底薪三千加提成，多劳多得客户经理底薪四千加酒水提成，综合工资5000～6000，服务员底薪两千，综合4-5千。

需女生，还有其他职位招人女生需要满16，薪资和内容私聊需要了解其他岗位也可以私聊我满16即可，快来快来

保底4500，月休四天，上班时间中午2点到晚上8点，有需要滴滴了解

主要任务帮忙招人坐班可在家做公司有需要要来帮忙来公司可包饭需要的来

人事专员福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。

1.招聘人数：多名2.是否接受无经验和大专及以下：是3.是否接受应届生（可全职工作，但没拿到毕业证）：是3.试用期薪资提成：30%4.转正后薪资提成：50%，最高60%5.真实上班时间：9点半到下午6点半，一月4天休6.是否有住宿/房补：有宿舍7.是否有社保，如有什么时有间开始购买：8.融合训费用谁承担：代招要求门店先给，三个月内离职从工资扣除9.开工号前跑盘天数：3天10.想要什么样的人：男女不限11.什么时候开始算薪资：融合训12.发薪日：15号13.地铁站：14号线旺村地铁口

工作时间：11点到晚上7点，月休4天，上白班公司提供吃住：吃两顿.住宿4人间：空调热水洗衣机都有.综合收入：底薪3000招人提成.面试奖入职奖：月收入：6000.