工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

工资8000-10000包吃住，往返车费

招聘岗位：文旅便民运营专员（拉萨） 一、岗位背景 本岗位隶属于拉萨游客便民项目，面向进藏游客免费发放血氧监测手环，在酒店、餐饮等游客聚集场所搭建便民发放，助力游客安心游玩 二、岗位职责 1. 负责拉萨城区合作点位拓展洽谈，对接酒店、餐饮等游客集中商户，沟通便民点位落地。 2. 落地跟进：手环发放配套物料交接，对商户工作人员进行简单的项目讲解培训。 3. 点位日常维护：定期巡访已合作商户，维护客情，收集点位运行反馈，及时上报现场问题，保障便民点位持续正常运转。 三、岗位说明 本岗位属于文旅便民渠道洽谈与对接工作，日常需要外出走访拉萨城区各商户，外勤较多，需要能够适应外勤奔波的工作状态。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，有商务对接、商户维护、渠道拓展相关经验优先；优秀应届生也可。 2. 熟悉拉萨本地环境，了解酒店、餐饮行业者优先；沟通表达流畅，待人真诚，善于换位思考。 3. 有责任心，执行力强，具备基础文档记录能力，能独立外出走访对接商户。 4. 认同高原游客便民服务项目理念，工作踏实稳定。 5. 身体健康，能适应拉萨外勤走访工作。 五、薪酬福利 1、试用期3个月：无责底薪4000元/月， 2、法定节假日正常休息 3、项目绩效奖励：点位拓展及手环发放达标可额外获得项目激励奖金 4、职业发展：项目属于文旅便民项目，工作长期稳定，可往区域主管、运营管理方向晋升，成长通道清晰

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

【日喀则·司机，服务人员】岗位招聘 互联网大厂 1.工作地点：日喀则本地 2.岗位性质：全职 3.素质要求 有从事销售，客服，互联网，运营管理等相关工作经历 学习能力强，善于沟通，较好的执行力和抗压能力，可接受不定时加班 藏语沟通 4.岗位职责及任职要求 年龄22岁以上 日常司机沟通及服务，激活，完成司机培训，运力调度等日常工作，对管理司机的各项指标负责。 乘客拉新 5.薪资待遇 底薪6000+，多劳多得，能力强者上不封顶，具体面议

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动策略，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，支撑业务目标达成 任职要求： 1.具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑 2.具备基础的数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台工具 3.网感强，创意活跃，能独立完成从0到1的内容策划与执行 4.具备良好的沟通协作能力与抗压能力，适应快节奏工作环境 5.学历不限，有成功操盘百万级粉丝账号或爆款内容案例者优先

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

岗位职责: 1. 负责短视频平台的内容策划、拍摄与剪辑，持续输出符合品牌定位的优质视频内容； 2. 根据用户偏好和平台特性，制作多样化短视频，提升内容传播力与用户参与度； 3. 跟踪视频数据表现，优化内容形式与发布策略，提高播放量、互动率及账号影响力； 4. 关注短视频行业趋势与热点动态，及时调整运营方向，增强内容时效性与吸引力； 任职要求： 1. 具备短视频内容创作能力，能独立完成脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑工作； 2. 熟悉主流短视频平台的推荐机制与用户行为特点，具备良好的内容判断力； 3. 对视频内容有敏锐的洞察力，能够结合热点进行创意表达； 4. 具备较强的责任心和执行力，能够高效推进项目并适应快节奏工作环境。

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西藏昌都招聘25吨驾驶员，要求证件齐全，工资11000。

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视频号带货合作 日佣金100-300 合作简介： 1.只要有视频号即可，公司深耕短视频带货四年，深知视频号运营逻辑以及流量数据，为每一位合伙人提供爆单运营 2.全程不收取任何费用，公司有专业的运营团队和货源供应链 3.前一周运营先制作作品和发布作品以及上架商品，一周流量跑起来日佣金最低100 任职要求：能注册视频号，每日有1小时的空闲时间，时间自由。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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※--【品牌核心竞争力】 深耕少儿艺术教育领域，旗下街舞品牌连续3年学员增长超300% 首创“舞台+赛事+考级”三维成长体系，年均举办20+场赛事展演 短视频矩阵账号孵化标杆，单条教育类短视频最高播放量破8500万 ※--【工作内容(日常执行层面)】 1.使用相机（索尼）参与或主导特训课堂、学员表演、趣味活动、学员采访等的现场拍摄。 2.使用剪辑软件（如剪映CapCut为主，DaVinciResolve/Premiere/FinalCutPro加分）进行视频后期制作。 3.定期整理和归档拍摄素材及成品视频。 4。参加部门会议，汇报工作进展，提出创意想法。 5.学习并尝试平台新功能（如直播切片、热点合拍、特效模板等）。 6.短视频平台流量内容的拍摄与制作 7.拍摄特训产品的课堂展示 ※--【岗位职责】 a.内容策划与创意产出 i.深入理解街舞特训产品的核心优势、教学体系、学员成长路径及目标学员（6-12岁有潜力/兴趣的孩子）特点。 ii.策划能精准触达常规班孩子（及其家长）的短视频创意、脚本和拍摄方案，突出“酷、帅、成长、专业、快乐”等核心卖点。 iii.设计能引发常规班孩子“我也想这么帅/酷”共鸣的内容主题。 b.短视频拍摄与制作 i.负责短视频的部分制作：包括选题、脚本细化、现场拍摄（学员训练、表演、采访、趣味花絮等）、后期剪辑、特效添加（基础炫酷效果）、字幕、配乐（选择符合街舞风格且适合儿童的正版音乐）。 ii.确保视频画面清晰、节奏明快、内容有趣且符合品牌调性，重点捕捉学员自信、活力、技巧进步、团队合作、快乐瞬间的镜头。 iii.将视频内容有效同步至家长社群（如微信群），辅助社群运营同事进行宣传。 e.素材库建设与管理 i.建立并维护特训产品的视频素材库（学员精彩瞬间、教学场景、活动花絮、成品视频等），确保素材有序、易检索。 f.竞品与趋势洞察 i.关注少儿街舞、教育培训、潮流文化领域的短视频账号（特别是竞品），学习优秀案例，了解流行趋势和玩法。 g.协作沟通 i.与特训产品负责人、老师、品牌部门、常规班老师紧密沟通，获取信息、协调拍摄资源（学员、场地、时间）。 ii.与设计同事协作，确保视觉风格统一（如需要封面图等）。 ※--【我们承诺的六大优势】 薪资保障|提供行业有竞争力的实习报酬 ———————————————————————— 时间灵活|早10:00-晚18:30，课程拍摄可协调调休 ———————————————————————— 成长赋能|短视频运营专项培训+街舞行业资深编导/策划带教，快速提升内容创作与数据分析能力 ———————————————————————— 资源支持|专用拍摄设备+正版音乐/素材库账号，优先参与千万级流量账号实战项目 ———————————————————————— 福利关怀|节日三倍礼包+月度团建基金 ———————————————————————— 文化氛围|扁平化管理，90后团队占比85%，定期街舞文化交流与创意沙龙 ※--【我们在寻找这样的伙伴】 大专或本科在读（大三、大四优先），有个人短视频账号运营或内容创作经验，作品集是硬门槛 熟练使用剪映/CapCut，会Pr/FCP更佳；具备基础拍摄、剪辑、创意策划能力 网感强，脑洞大，能精准捕捉6-12岁儿童兴趣点，熟悉抖音、小红书内容生态 热爱创作，沟通力强，能协调老师与学员配合拍摄，适应快节奏、高协同的工作氛围 【加分项】了解街舞文化/有教育、青少年相关实习经验/具备基础数据分析与文案能力

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