林芝市察隅县招工长/工程师

林芝市察隅县招工长/工程师

林芝市察隅县招工长/工程师

工资面议

招聘优秀市政道路工长一名，要求有经验，市政道路工程，有排水，污水，雨水管线，路灯。要求年龄35-55之间。责任心强。职责是负责甲方沟通，现在施工，机械设备安排，必须有经验，熟悉纸质电子版图纸，有责任心。最好是东三省附近的。早8点至晚4点电话联系，

我们正在寻找一位水利/水电工程师，负责参与和主导水利水电工程的设计、规划与实施。 【岗位职责】 1. 参与水利水电工程的前期规划、设计、可行性研究； 2. 负责水利水电工程图纸的绘制和审核； 3. 参与水利水电工程的施工、监理、验收等环节； 4. 对水利水电工程进行风险评估和管理。 【岗位要求】 1. 水利水电工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备扎实的专业理论知识和实践经验； 3. 熟悉水利水电工程相关法规和标准； 4. 良好的沟...

能独立负责别墅项目放线定位，合理安排施工工艺工序

吕梁市离石区招工长/工程师一级建造师（安装）有煤矿施工经验

开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理，框架别墅图纸设计

西藏昌都地区招聘B2驾驶员，负责驾驶三桥水泥罐车进行转运工作，运距约10公里，道路均为硬化路面，路况良好。工作地点海拔约3100米。合同期限为一年，但预计工期可持续三至四年。

昌都市左贡县电厂直招，无任何中介。 岗位一：手把焊、电焊工2名。工作内容为预埋螺栓加固、预埋件及钢筋焊接，有螺栓安装经验者优先。要求年龄55岁以内，持有焊工证，并提供半年内体检报告。待遇为380元/天，包吃住，月薪11000至13000元，长期活，事多勿扰。 岗位二：泥瓦工2名。工作内容为混凝土浇筑收面及现场杂活，熟练操作磨光机、振捣者优先。要求年龄55岁以内，提供半年内体检报告，能吃苦。待遇为350元/天，每天工作10小时，包吃住，事多勿扰。 岗位三：工地小工/杂工5名。工作内容为装卸材料、浇筑混凝土、搭设围栏等现场杂活。要求年龄55岁以内，提供半年内体检报告，吃苦耐劳，长期稳定。待遇为260元/天，每天工作10小时，加班7小时计一工，包吃住，事多勿扰。

昌都地区招聘立架人员两三名，负责机子立架工作。要求应聘者能开具无犯罪记录证明。薪资为9500元。有意者可联系报名。

昌都市贡觉县招光伏安装

昌都市边坝县招铲车/装载机司机

从事城市地下管网规划、设计不少于八年，专业为市政工程(地下管网方向) 2.擅长项目包装、熟悉地下管网行业痛点，能从政府角度分析，提出系统性解决方案 3.拥有大型市政管网改造设计项目负责人经验 1.市政工程可行性研究及设计工作(地下管网 2.开展项目谋划及后续项目履 .负责地下管网类国债项目谋划包装与项目申 4.负责 下管网检测评估 5.负责完成领导安排的其他工作任务

市政道路，高速公路，懂管理，结算，质量

有市政管网改造的工作经验的优先考虑

1、负责市政工程（道路、给排水、综合管线等）方案设计、施工图绘制及深化工作，确保符合行业规范及项目要求。 2、参与项目前期调研、方案研讨，对接业主及相关部门，明确设计需求与审批标准 3、熟练运用AutoCAD、BIM等设计软件，完成图纸绘制、管线排布等相关工作。 4、配合施工交底、现场技术指导及设计变更，参与项目验收工作。 5、编制相关设计文件，跟踪行业规范更新，确保设计成果合规、可行。 6、 完成领导交办的其他相关工作

一、岗位职责 1、全面参与公司各在建工程项目的施工管理工作，对项目施工组织、技术方案、现场管控提供专业技术指导，协助工程部对项目进度、质量、安全、成本进行监督检查。 2、参与重点、难点施工方案、专项施工方案的评审、论证，对方案可行性、合规性提出专业意见；处理项目施工过程中的技术难题、质量隐患，指导项目解决现场技术问题。 3、督导各项目落实工程质量、安全生产管理制度，开展项目现场巡查，排查质量、安全风险隐患，提出整改意见，跟踪闭环整改落实。 4、协助跟进各项目施工进度计划执行情况，分析进度滞后原因，提出优化施工组织、调整施工部署的建议，协调解决项目现场各类施工问题。 5、指导项目做好施工技术资料、竣工资料的整理、归档工作，对工程技术资料完整性、规范性进行把关；参与工程分部、分项验收、竣工验收相关技术工作。 6、对项目部技术管理人员进行业务指导，传授施工管理经验，提升现场管理人员业务能力；参与公司工程管理相关制度、流程的优化建议。 7、参与技术沟通、工程例会，代表公司开展专业技术交流工作。完成领导交办的其他工程管理相关工作。 二、任职条件 1、年龄要求：已办理正式退休手续，可办理退休返聘用工手续。 2、学历职称证书：本科及以上学历，具备高级工程师职称证书；持有一级建造师注册证书，。 3、工作经验：拥有20年及以上建筑施工行业工程管理工作经验，有完整房建/市政等工程项目全周期管理经历，熟悉建筑施工规范、验收标准、现行法律法规；有大型工程项目管理经验优先。 4、专业能力：精通施工现场管理、施工技术、质量安全管控，能够独立处理复杂施工现场技术问题；熟悉施工图纸会审、方案编制评审、竣工验收全流程。 5、综合素养：身体健康，能够适应项目现场出差、驻场巡查工作；工作责任心强，原则性强，具备丰富现场实战经验；沟通协调能力良好，能够有效对接各项工作。 工作地点：广东省饶平县 具体薪资 面议

岗位职责： 1. 负责市政道路、桥梁、排水、给水、照明等工程的现场技术管理与施工指导 2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实执行情况 3. 协调设计、施工、监理等单位，解决现场技术问题，保障工程进度与质量 4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收及竣工验收，确保符合规范及设计要求 5. 整理工程技术资料，配合完成项目归档及结算支持工作 任职要求： 1. 具备公路工程相关专业背景，学历专以上 大2. 有公路类工程项目经验者优先 3. 熟悉国家及地方公路相关规范、标准和施工流程 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 5. 持有公路专业建造师证、职称证者优先

家装，熟悉家装业务，工艺，流程！

成都市双流区，市政道路项目，需要招聘一名二排工长，负责现场施工＋测量放线，需有市政施工经验，学历要求全日制大专及以上，年龄30岁以下，项目包吃包住，买社保

负责厂房二次结构，工作及人员安排与工区领导对接

岗位职责： 1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实 3.参与图纸会审、设计变更及工程验收，确保符合国家及地方市政建设规范 4.对施工质量、进度、安全进行全过程管控，及时解决现场技术问题 5.配合项目报建、竣工资料整理及归档工作，确保资料完整合规 任职要求： 1.市政工程、土木工程、道路桥梁等相关专业背景 2.熟悉《城镇道路工程施工与质量验收规范》等市政行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 能适应施工现场环境，责任心强，具备团队协作精神 5.持有二级及以上建造师（市政公用工程）或相关职称证书者优先

一、岗位名称​ 地铁轨道线路检修工长​ 二、招聘要求​ 1.背景审查：需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》，无不良从业记录；​ 2.年龄限制：50 周岁及以下（以身份证出生日期为准）；​ 3.身体条件：身体健康，无妨碍从事相应岗位的疾病（如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等），能适应户外及体力作业需求；​ 4.学历与经验：学历不限，需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验，熟悉轨道设备（钢轨、轨枕、道岔等）检修标准与流程；​ 5.工作时间适应：能严格遵守地铁夜间维修作业安排（通常为运营结束后至次日运营前），服从加班及应急抢修调度。​ 三、岗位职责​ 1.现场管理：负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作，合理分配作业任务，确保施工安全与质量；​ 2.设备把控：检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标，及时发现隐患并组织整改，保障轨道线路符合运营安全标准；​ 3.安全监管：严格执行地铁施工安全规程，落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程，杜绝安全事故；​ 4.团队协作：带领工班完成上级下达的检修计划，组织班组内部技能培训、经验交流，提升团队作业效率与专业能力；​ 5.记录与汇报：准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表，及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议；​ 6.应急处置：参与轨道线路突发故障（如钢轨断裂、道岔卡阻等）的应急抢修工作，快速响应、高效处置，最大限度减少对地铁运营的影响。​ 四、薪酬待遇​ 1.综合月收入 5000-6000 元（含个人及单位缴纳社保金额）。

沈阳市和平区招工长/工程师

岗位职责： 1.依据集团年度开发规划，编制市政公司年度产值目标及月度分解方案，与集团及项目部签订年度产值、利润等经济考核指标，并落实安全、质量、进度、成本等管理责任目标。 2. 完善公司组织体系、岗位分工、业务流程、奖惩机制、管理制度及基础管理体系，统筹指导各职能部门运作，考核部门负责人履职情况，保障公司管理规范、高效、有序运行。 3. 全面主持公司经营管理及项目运营工作，组织审定年度资金预算，统筹资金收支计划的执行与调控。主导项目开发实施过程，监督建设质量与工程进度，有效管控各项成本支出。审批或审核招投标文件、合同文本、设计调整、现场洽商及资金拨付事项。 4. 统筹协调各类生产资源的配置与优化，确保项目各关键节点按期推进，从开工至竣工验收全过程受控，带领团队完成公司下达的各项经营任务目标，并对项目质量、进度、成本及安全文明施工情况进行全程监管与考核。 5. 根据公司业务拓展需求，合理规划人力资源配置，推动人才梯队建设与培养机制落地。 招聘要求： 1. 具备10年以上市政类项目工作经验，其中至少2年担任同等管理岗位经历，且作为负责人承建的项目曾获省优工程奖或省优结构工程奖至少1项。 2. 熟悉国家有关施工组织设计、施工方案、质量控制、成本管理等方面的法律法规及技术标准。 3. 精通项目成本预控方案的编制，熟练掌握设计变更管理。具备新技术、新工艺推广应用的丰富实践经验。

岗位职责： 1、学历与专业要求：本科及以上学历，水工结构专业，专业基础扎实，熟练掌握水工结构力学、结构设计、水利工程构造等核心专业知识。 2、工作经验要求：具备3年及以上全职水工结构设计工作经验，及设计院从业经历。完整参与过多个水利枢纽、堤防、水闸、水库等水工结构主体项目的全流程设计工作，熟练掌握项目可研、方案设计、初步设计、施工图设计、报审配合等全套工作流程，精通水工结构相关国家、行业现行设计规范及标准，能够独立排查设计过程中的专业技术问题。 3、专业技能要求：熟练使用AutoCAD、理正水工结构、鸿业水利、PKPM等水工结构设计常用软件，可独立完成水工结构建模、计算分析、图纸绘制、设计说明书及成果报告编制工作；熟悉国内水利项目报批、审查流程，具备独立对接审图、答疑的专业能力，图纸绘制规范、严谨，无基础性设计失误。 4、项目适配能力：能够适配国内+海外水利水工结构项目设计工作，可接受项目阶段性工作调整及技术对接需求，具备跨地域项目设计配合、技术沟通能力，能高效完成各类项目节点任务。 岗位要求： 1、具有本科及以上学历，水工结构相关专业。 2、能负责各类水利水电、水工建筑物相关项目的设计工作，涵盖项目前期可研、方案设计、初步设计、施工图设计等全流程工作，独立完成水工专业相关设计内容、图纸绘制及报告编制。 3、能参与国内及海外水利工程项目的技术对接、方案研讨、现场踏勘、技术交底等工作，跟进项目落地全过程，及时解决项目实施过程中的水工专业技术问题。 4、严格遵循国家及行业水利设计规范、标准，保质保量完成设计任务，配合公司各部门完成项目报审、校对、审核及答疑工作。 5、主动跟进国内外水利行业新技术、新规范、新工艺，持续优化设计方案，提升设计效率与成果质量，配合完成公司技术沉淀与资料归档工作。 6、优先录用条件：拥有海外水利水工结构项目设计、现场技术对接、涉外项目配合经验者优先；具备良好的英语听说读写能力，可熟练完成英文图纸查阅、英文技术资料对接、涉外沟通工作者优先；学习能力极强，能够快速吃透新规范、新技术、新设计工艺，可快速适配不同类型水工结构新项目、新需求者优先；持有注册土木工程师（水利水电）相关证书者优先。 7、职业综合素质：工作认真严谨、责任心强，具备极强的细节把控能力和图纸审核意识；具备良好的团队协作、沟通协调能力，能高效配合团队完成项目统筹推进；抗压能力强，可适配项目攻坚阶段工作节奏，职业素养良好，服从团队工作安排。 职位福利：五险一金、双休、绩效奖金、带薪年假、员工食堂、健身房

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

岗位职责： 1、负责项目现场踏勘、资料收集、数据整理，编制水资源、行洪、水土保持方案报告，以及验收报告、监测报告等相关技术文件； 2、掌握国家产业政策、水土保持法及相关法律法规和技术规范要求； 3、根据公司技术标准，提供现场支持及专家评审等全过程技术服务； 4、精通水保报告编制关键要点，具备独立完成报告编写的能力； 5、承担报告的评审协调与报批报送工作。 任职要求： 1、具有3年以上相关岗位工作经验； 2、熟悉行业法规体系，了解各阶段工作流程，可独立开展报告编制； 3、认同企业价值观，品行端正、务实敬业、责任心强，能够接受出差安排。