文山市招工长/工程师

土建施工员（工长） 职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。

一、工作情况：山林田间：200PE管埋设，浇筑100m³高位水池，水陂浇筑。 二、工作职责：熟练使用RTK，能看懂图纸，安排现场班组工人做事。抓质量，进度，协调周边关系。 三、拍现场施工照片存底，做竣工资料，做事认真，注重细节，执行力强。 四、吃住工地，工期3～4个月。 月薪6000～8000。

退伍军人优先。具备独立完成土建全项目施工的能力和经验，年龄33-48

市政专业工程师

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

北京市通州区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

水保工程师： 岗位职责:1.主要从事水土保持方案编制、监测、验收、评估等工作; 2.编制项目建议书、可行性研究报告、初步设计、稳定性评估等技术文件;3.上级安排的其它工作。 任职要求: 1.一年以上相关工作经验，有独立完成过水保方案编制、监测、验收、稳定性评估项目的优先考虑; 2.大专以上学历，水土保持、环境工程、水利水电工程、农田水利工程等相关专业; 3.可适应野外水土保持监测及省内不定期出差; 4.专业知识扎实，熟练应用办公软件以及ArcGIS、CAD等设计软件; 5.具备良好的沟通、团队协作及学习能力，吃苦耐劳、敬业、责任心强;

岗位职责：1.负责项目的现场检查，详细记录检查过程中发现的问题。 2.全面负责工程项目的日常监理活动，确保工程质量和进度。 3.组织和管理现场监理团队，监督施工现场的安全和文明施工。 4.配合项目负责人完成工程计量、签证办理、进度款申报及分包单位技术管理工作。 5. 有效的协调项目相关各方面的关系，确保项目顺利进行。 6.审核和监督施工现场的各项设计和方案，确保符合标准和要求。 7.要有燃气管道经验。 任职要求：1. 市政工程、土木工程等相关专业背景，学历要求：不限； 2.具备市政类项目现场技术管理经验，燃气管道等经验要求：不限； 3.熟悉国家及地方市政工程相关规范、标准与验收流程，能独立处理常见技术问题； 4.持有焊工证，监理工程师注册证书、造价师或中级以上职称者优先，必须会开车，有驾驶证； 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识，适应现场工作环境

咖啡馆招聘服务员1名，男女不限，年龄18—30岁左右，精通双语，包吃包住，工资：底薪3500+全勤奖300+绩效+优秀奖，有厨房工作相关经验和愿意长期合作者优先，有需要的联系

需要长工一人，活在昌都类乌齐。

招聘助理检测师，要求持证，并有铁路中心试验室从业经历。薪资不低于10000元/月，能力突出者可面谈。工作地址在西藏昌都。有意者请通过邮箱联系。

西藏昌都需要一个有证焊工立架有空联系杨

西藏昌都市某县招聘酒楼厨师1名10000元-11000元起！联系电话李先生。

职位描述 一、基本要求 本科及以上学历，水利水电工程/港口航道与海岸工程专业，无挂科。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，水利水电工程、港口巷道与海岸工程、农田水利工程等相同或相近专业； 2、工作中善于思考，乐于创新，能提出自己的想法建议和解决方案； 3、能熟练应用AutoCAD、 Microsoft office、autobank、理正及其他水工设计软件； 4、具备良好的抗压能力，可同时承担多个项目任务； 5、具有良好的职业道德，工作责任心强，态度积极端正，事业心强，为人正直，富有正能量，做事仔细严谨。 三、岗位职责 1、参与确定项目主要建设内容，核算工程主要技术指标； 2、参与项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作； 3、参与项目的设计管理及院内校审工作； 4、参与建设单位组织的项目各阶段技术审查会，并根据审查意见修改完善个人负责部分的设计成果； 5、参与配合建设单位进行项目实施招标投标，并提供技术支持； 6、参与项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工（竣工）验收等工作。 四、发展规划定位 公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。 1、管理岗：对于综合能力较强，且具备团队管理能力的骨干技术人才，年度考核优秀者，可申请由技术岗调整为管理岗，侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展； 2、技术岗：对于乐于专研，技术能力较强的骨干技术人才，侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。 五、薪酬体系 公司本着收益惠及于员工的薪酬理念，鼓励员工多劳多得。 1.基本保障类：入职签订劳动合同，五险一金。 2.工资类：月工资、按月发放的季度奖金、节假日加班工资、年终效益工资。 月工资（5800元~7000元，根据定岗确定） 按月发放的季度奖金工资（1100～2200元，根据定岗确定） 年终效益工资：根据年度完成产值及考核情况核算发放。 发放。 所有收入发放不与收款直接挂钩。 3.福利类：日常福利、妇女节福利、夏季福利、生日福利、节假日福利、年会福利、 当季特产、团体旅游、定期团建、定期体检。 4.补贴类：通讯补助、餐饮补助、加班补助、住房补贴、出差补贴。 5.假期类：人性化考勤、周末双休、法定节假日、带薪年假、加班调休。 6.岗位晋升类：管理岗、技术岗双通道晋升。 7.技术培训类：集团入职培训、定期技术培训、师带徒、全国范围设计项目。 8.其他：注册师补贴、人性化管理、规范化管理、标准化管理。

持有水利工程师，或一级水利建造师证上岗； 1、大专以上学历，要求要带 水利工程师职称证上岗； 2、两年以上水利工程岗位从业经验； 3、熟悉水利工程项目现场施工管理流程，会看图纸，现场组织、协调能力强，会用相关软件； 4、有一定的沟通交际能力，能吃苦，责任感强，具有团队合作精神； 5、能够服从公司统一安排； 职位要求：带证上岗，带证上岗，带证上岗，看得懂图纸

水利工程师，做过隧洞

岗位职责： 1.负责水利工程项目规划、设计及技术方案编制，确保符合国家规范与行业标准 2.参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的现场勘查、施工指导与质量监督 3. 开展水文分析、水资源论证、防洪影响评价等专项技术工作 4. 配合完成项目前期立项、可研报告、初步设计及竣工验收等全过程技术支持 5. 协同团队解决施工中遇到的技术难题，优化工程实施方案 任职要求： 1. 水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等主要技术规范 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS等专业软件操作能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题处理能力 5. 有水利项目设计或施工管理经验者优先

需要出差

工作职责 1、负责现场施工组织、安排与指导等现场统筹管理； 2、确保进度、质量、安全、成本目标达标； 3、有丰富的现场管理经验、有责任心、有担当，能够再完成甲方要求的工作任务基础上发现问题点并优化； 4、执行力强、具有履约精神，甲方、监理下达合理指令后，及时组织调配施工资源保质保量完成； 5、有较强的主观能动性及工作态度，擅长思考、总结如何提高工作及管理效率，施工组织管理有条理； 6、有较强的沟通协调能力，对上维护甲方、监理的关系，对下调动施工班组； 7、精通图纸，具有施工与预算、合同比较分析发现签证点及编制签证单的能力； 8、组织班组及时提报材料、机械计划并审核； 9、组织编制施工进度计划(用project软件编制)，并按期完成。 任职要求 1、全日制工民建大专以上学历； 2、熟练掌握word、excel、cad、project等办公软件； 3、5年以上大型工民建项目施工管理经验；

长春市二道区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织，确保工期、质量与安全目标达成 2.协调设计、材料、施工班组等多方资源，解决现场技术及进度问题 3.编制施工计划、技术交底及验收资料，配合甲方及监理单位完成过程检查与竣工验收 4.监督施工工艺执行，把控苗木栽植、硬景铺装、水电安装等关键工序质量 5.管理施工人员考勤、安全教育及日常作业规范，落实文明施工要求 任职要求： 1. 具备庭院景观、园林工程或相关领域施工管理经验 2. 熟悉园林绿化、土建、水电等庭院施工流程及验收标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，有团队管理经验者优先 5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先 6.项目在西安或者西安周边，有意向的可以先加联系方式聊。

中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑

1. 持有有效水利工程师相关职业资格证书，证书可用于公司资质申报、年检、项目备案等合规用途； 2. 配合公司完成证书注册、变更、延续及相关资料提交工作； 3. 按要求提供证书原件、电子版及相关个人材料，确保信息真实有效； 4. 遵守行业及公司管理规定，配合完成必要的现场核验、继续教育等事宜。

岗位职责： 1. 负责光伏安装项目现场施工管理，统筹施工团队工作安排，合理调配人力、物资，保障项目施工进度有序推进； 2. 严格把控光伏项目施工质量与施工安全，落实安全施工规范，及时排查现场安全隐患，确保项目合规完工； 3. 协调项目施工过程中的各类问题，做好团队及相关部门的沟通对接工作； 4. 带领团队完成光伏组件安装、电站搭建等相关施工任务，落实工作要求，提升团队工作效率。 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，身体健康，能适应户外施工、登高作业、项目出差等工作节奏； 2. 有驾驶证，会熟练开车，能满足项目现场出行、物资调配等工作需求； 3. 有光伏安装项目管理相关工作经验者优先录用；持有特种作业证者优先考虑； 4. 为人踏实肯干，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神，责任心强，有较强的现场管理与沟通协调能力。 薪资待遇：8000~10000 职位福利：五险、年终福利、包吃住

工地主要分布在郑州市区三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

岗位职责： 1、负责工期监控，保证按时竣工率； 2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准； 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求： 1、年龄在23-40之间，已考取驾照； 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验； 3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参 考； 5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用； 6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

岗位名称：水利工程师 岗位职责 - 负责水利水电、河道治理、农田水利、防洪排涝、水生态修复、给排水等水利工程项目的现场施工技术管理、方案编制、技术把控等全流程工作，统筹项目水利专业技术落地。 - 参与项目前期现场踏勘、水文地质调研、工程量核算、招投标技术答疑及可行性分析，结合项目水文、地形条件，协助制定科学合理的施工技术方案。 - 负责编制水利工程专项施工方案、进度计划、技术交底文件，完成图纸会审、工程变更、签证核定、技术难题攻坚等工作，严格遵循水利行业规范及设计要求。 - 主导施工现场水利工序管控，涵盖河道疏浚、堤防加固、闸坝施工、管道铺设、水系整治、水土保持等核心工序，全程监督施工工艺、工程质量，及时排查并解决现场技术、质量、安全问题。 - 负责水利工程项目进度、质量、成本、安全综合管控，对接甲方、监理、质检及水务相关主管部门，配合各类检查、阶段性验收及竣工验收工作。 - 整理、汇总、填报水利工程全套技术资料、施工日志、验收资料、竣工归档资料，确保资料真实、完整、规范，符合工程报审及备案要求。 - 落实水利工程安全生产及防汛管控要求，做好施工现场安全技术交底、隐患排查、防汛防灾工作，杜绝施工安全事故及防汛风险。 任职要求 - 大专及以上学历，水利水电工程、水文与水资源工程、水利工程、水土保持等相关专业，持有水利中级/高级职称、注册建造师、注册造价师证书者优先。 - 2年及以上水利工程施工现场、设计或技术管理相关经验，熟悉河道治理、农田水利、防洪工程、给排水等水利项目施工流程及国家水利行业规范、验收标准。 - 具备扎实的水利专业知识，能独立完成水利专项方案编制、技术交底、现场技术指导、工程量核算、资料整理等工作，熟练操作CAD、鸿业水利、广联达等专业工程软件。 - 熟悉水利工程质量、安全、进度、成本管控要点，具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和公文编写能力，可高效对接各方合作单位及主管部门。 - 工作严谨踏实、责任心强，具备良好的团队协作能力和抗压能力，能适应水利项目驻场、短途出差及户外施工现场工作环境。 - 无重大工程安全事故及不良从业记录，持有相关从业资格证书、有完整水利项目全程跟进经验者优先。 薪资福利 - 薪资：8500-18000元/月，根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级，资深工程师、持证人员薪资可面议，年终发放丰厚绩效奖金。 - 基础保障：入职缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全套法定假期，年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴：职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴，多劳多得、福利叠加。 - 成长体系：完善的新人岗前培训、水利行业新规培训、专业技能提升培训，清晰的晋升通道（水利工程师-技术负责人-项目总工-项目经理）。 - 额外福利：项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金，提供长期稳定的项目平台和职业提升机会。