【招聘】销售助理/内勤/销售，18-40岁，会开车、Word/Excel/PS、标书招投标，客户维护佳，要有信息化经验。无责底薪8000+提成+五险，工作9:30-13:0015:00-18:00，地址：柳梧浙商国际。联系人李：

大专及以上学历，1-3年相关经验。需具备良好的沟通能力、熟练使用Office办公软件及CRM系统。 熟悉销售流程，有较强的数据分析与客户管理能力，能协助处理订单、合同、销售报表以及配合编制招投标文件编制工作，能够协助销售总监或市场总监进行客户接待等工作。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况 4.对接车间与业务部门，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率 5.完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识

1、配合销售部门完成销售内勤及前台客户信息登记等相关工作。 2、熟练操作各类办公软件。 3、工作细致认真，具备责任心与良好的团队协作意识。 4、具备4S店工作经验者优先录用。 5、大专及以上学历。 岗位福利：包午餐、缴纳五险

岗位职责: 1、依据销售订单进行货物采购安排，开展比价与询价工作，编制并发送采购订单 2、组织车辆或物流公司将货物运送至客户指定地点，跟进订单执行进度及到货时间 3、协调各供应商的供货进度，处理到货异常及后续售后服务事项 4、汇总、整理并统计各类采购单据及相关数据报表 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、年龄******，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽，具备1-3年相关工作经验，有采购背景者优先考虑 2、熟练使用办公软件，熟悉ERP系统操作者优先 3、责任心强，具备良好的沟通能力与积极的工作态度 工作时间:8:30-17:00单休

岗位职责: 1. 协助销售团队完成销售任务，保障销售流程顺畅高效； 2. 维护客户关系，负责客户信息的整理归集及日常联络工作； 3. 配合销售团队准备所需的各类销售资料与文档支持； 4. 参与订单执行过程，确保客户需求及时准确地落实； 5. 开展市场信息收集与分析，为销售决策提供数据依据。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与谈判技巧； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 4. 有较强的学习主动性，能持续提升专业能力； 5. 有销售支持或客户服务相关经验者优先考虑。

有分配好固定客户，跟进项目进度，有效的沟通交流，不用出差。

岗位要求： 1. 具备大专或以上学位 2. 有生产文员或相关岗位经验者优先，但我们更关注你的成长潜力与工作热忱； 3. 精通Office办公软件操作，能够高效处理各类文档与数据信息； 4. 具备良好沟通能力，富有团队合作意识，愿意扎根生产一线共同拼搏；

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，精准介绍公司产品或服务，深度挖掘并分析客户需求 2.规范记录客户信息及沟通反馈，实时更新CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 3.积极达成月度/季度销售目标，持续优化话术与跟进策略，提升转化率与成单量 4.协同销售团队完成市场活动执行、客户回访及售后服务协调，保障客户体验闭环 5. 主动参与业务培训与话术复盘，不断提升沟通能力、产品理解力与职业素养 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力、沟通应变能力及较强抗压能力 2.有电话销售、客户服务、电销助理等相关经验者优先，无经验亦可带教培养 3. 学历不限，熟练使用电脑及常用办公软件（Word/Excel/CRM系统等） 4. 工作积极主动，责任心强，目标感明确，执行力突出 5.适应快节奏工作环境，认同业绩导向文化，能接受合理绩效考核

昌都需要一名顶班厨师，一天500，有人的联系一下

昌都市江达县招地坪/自流平/固化

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招聘：本店现招聘服务员数名，工资面议，联系电话：

有扒渣机师傅没有，西藏左贡县要一个，海拔4000左右，保底12000，120一米，目前还有400多米洞子，联系电话唐总

招聘：（挑战高薪，挑战高薪） 下线检 （2名）薪资面议 特战队 （1名）8000元+ 销售客勤（1名）7000元+ 业务经理（4名）10000元+ 电话：

伊顿家居招聘 （主营：沙发，软床，床垫） 展厅销售导购经理5名 要求：有家具，全案定制成品销售经验，线上，电销获客为主，有门店促销爆破经验优先，有大展厅销售管理经验优先。 薪资6000+2％提成+社保 销售接单员2名 有家具销售行业经验，分片区管理维护开发客户，开单接单工作 薪资4500+社保+提成 工作地点：新都龙桥家具园区 电话

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一，主要职责包括 1.辅助财务部门处理日常财务任务，如为代理商和公司执行 2.每日完成交易数据真理。编制精准的电子版财务报表。 3.执行收付款指令并同步更新电子台账，确保账目实时准确。 4.实时响应工作信息（9：00-12：00弹性办公，日均核心工作时长1-2小时） 5.办公地点 居家办公。 二，任职要求 1.20-55岁（退伍，残疾人，居家带娃，在校大学生可长期工作优先） 2.具备基础财务知识以及电子支付平台操作经验 3.拥有良好的时间管理能力，能在指定时间段灵活协调工作 4.品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良嗜好，具备责任心以及灵活的思维能力。

主要是分拣配送，配送只在园区内

因业务发展需要，现面向社会公开招聘修理厂厂长1名，负责修理厂全面运营管理，诚邀行业资深人士加入！ 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行，管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验，熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算，具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资：面议（底薪+绩效+提成，综合15000元/月起） 福利：包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿（五班组修理厂） 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系： 方女士

主要负责销售台账整理；根据销售合同梳理往来；跟进业务进展；与客户做好维护跟踪。媒体运营产品宣传，有自媒体经验。有产品站外引流及推广经验优先。

岗位职责： 1. 负责销售订单的全流程管理，包括信息录入、进度追踪与结果确认，保障数据精准无误； 2. 管理客户信息库，定期维护客户资料及相关往来记录； 3. 配合销售团队整理销售报表、合同文本及其他业务所需资料； 4. 跟进回款进度，联动内部相关部门处理付款异常情况。 任职要求： 1. 具备较强的统筹能力和沟通技巧，能高效应对多项工作任务； 2. 熟悉常用办公软件操作，尤其熟练运用ERP系统； 3. 工作踏实认真，关注细节，能在高强度下维持良好工作水准； 4. 具有良好的协作精神，可与各职能部门紧密配合，推动流程顺利运行。 经验与学历： 3-5年 大专以上 岗位福利： 基本工资+提成+绩效+其他奖励 工作地点： 浙江金华永康市

岗位职责：制作相关单据，处理出口业务流程，办理报关手续，对接货运代理，跟踪货物运输情况。 负责客户跟进与项目进度管理，协助外贸经理完成各项外贸事务，需具备俄语专业背景，英语可进行基础沟通交流。

招聘有1年以上木门接单经验的熟手，熟悉对接门店经销商客户，能独立完成报价、订单核对、跟进反馈订单进展、出货协调等工作 岗位职责: 1.负责木门类订单的接收及全流程处理 2.配合推进生产排期，保障订单准时交付 3.与客户保持顺畅沟通，提升服务满意度

工作职责： 1. 负责通过电话进行客户邀约，完成客户信息的采集、整理与归档，确保资料准确完整。 2. 配合销售团队开展客户沟通、需求对接及合同文本的初步核查。 3. 使用办公软件进行销售数据汇总与报表编制，为业务决策提供有效数据支撑。 4. 解答客户日常咨询，协调内外部资源处理客户需求，提升服务体验满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 熟悉Office办公工具（Excel/Word/PPT），具备快速且准确的打字能力。 3. 普通话流利，具有清晰的语言表达和逻辑分析能力。 4. 具备良好的亲和力与责任心，能适应高强度工作节奏，拥有较强的沟通协调与应变能力。

【岗位职责】 1. 负责钉钉OA审批流程的操作与维护，包含附件上传等相关事务处理； 2. 负责BD合同的全流程跟进，涵盖条款起草、修订、签署及归档管理； 3. 协助完成客户账户的充值与结算等日常操作； 4. 负责销售数据的整理与分析，定期编制销售报表及业绩分析报告，为销售决策提供数据支撑； 5. 跟进后付客户的月度回款进度，落实催收工作； 6. 处理日常发票开具、用印流程及客户开票相关需求； 7. 配合完成上级交办的临时性任务（如报销支持、投标协助等）。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，商务、市场营销、统计学或数据分析等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，抗压性强，能够高效并行处理多项工作任务； 3. 对数据敏感，具备通过数据分析识别问题并提出改进方案的能力； 4. 熟练使用办公软件，掌握基础数据分析工具（如Power BI、Tableau者优先）； 5. 有1年以上销售支持、商务助理或合同管理工作经验者优先，具备销售数据分析及报表制作经验者更佳。

岗位职责： 1、配合销售总负责人落实销售计划实施，指导销售团队推进业务执行，通过高效协同与过程管控确保销售目标顺利达成； 2、推进渠道结构优化及客户关系维护，保障战略部署与销售政策在区域端快速落地执行； 3、跟踪各大区销售数据（周/月/季度报表），识别数据异常变动，输出分析结论并提出可行性优化建议； 4、参与设计专项促销策略及实施方案，确保资源投入与收益匹配，提升整体产出效率； 5、处理渠道争议问题，确保1个工作日内形成可执行的解决对策； 6、持续梳理与改进销售作业流程，搭建标准化工具体系：如《公司销售话术手册》《竞品应对指南》，推动团队执行统一化； 7、编制竞品动态监测报告（涵盖价格、新品、促销等维度），关键信息捕捉准确率不低于90%；同步收集终端用户反馈意见； 8、联合市场部、销售管理部共同策划促销项目，监控活动ROI达成率不低于80%，协同供应链部门制定供应保障方案（将缺货率控制在3%以内）。 任职要求： 1、年龄不超过40周岁； 2、学历要求：本科及以上学历，专业方向为市场营销、工商管理、食品科学、财会类相关领域【优先条件：MBA在读或持有销售管理认证（CMO认证）】； 3、工作经验：具备8年以上快消品行业销售或销售支持背景，了解调味品渠道运作模式，拥有6年销售管理经验【具备电商、外贸销售管理经验者优先】； 4、能力要求：硬技能——精通Excel（含数据透视表、VBA宏）、PPT，熟悉CRM系统、ERP系统、TPM系统基本操作；软技能——具备出色跨部门协作能力（可同时协调5个以上部门推进项目），抗压性强（能适应每月超40%时间的高强度工作节奏）； 5、其他条件：接受每月不少于15天的出差安排（包括市场走访、经销商拜访及市场调研），掌握基础财务知识，能够阅读损益表并计算销售毛利率。

【有销售性质】【不打电话】【不加班】 1、要求：大专及以上学历，年龄20-30岁，性格活泼开朗，普通话标准。 2、工作内容：负责与中介机构进行日常业务对接，高效完成项目收单工作。 试用期2个月：无责3200+提成（几百到几千不等）综合4000-8000元/月 早九晚六+周末双休；+节假日正常休息；工资每个月10号发放