负责公司资料整理，做报价合同

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况 4.对接车间与业务部门，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率 5.完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，确保交期、数量、质量100%达成客户要求 2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据，保障信息准确、完整、可追溯 3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队，及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决 4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护，定期输出生产进度报表及跟单台账 5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通，提升客户交付体验 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理能力 2.工作细致严谨、责任心强，具备良好的跨部门沟通与协调能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先，接受优秀应届生 4. 适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与主动协作意识 5. 无不良从业记录，认同长期稳定发展，注重职业素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

大地为上市公司，资质优良，经营稳定，资金实力强！ 1、公司主要负责处理汽车用户在线上咨询的车险相关问题，及时响应客户需求，提供专业解答并协助完成业务续保及办理。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩考核压力。 3、入职后享有系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职要求 1、性格积极外向，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动，服务意识强，具有良好的沟通亲和力。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约1小时40分钟），每月安排休息5至8天。 2、依法享受国家规定各类假期，含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假同步按规定执行。 【薪资福利】 1、收入情况：初期综合月收入可达3500-5000元，后期稳定在6000-8000元区间，表现优异者月薪过万；工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、福利保障：缴纳五险、定期组织部门聚餐，享有春节红包、节日礼品、生日会、三八节福利、端午福利、中秋福利、情人节关怀、圣诞节慰问等多项员工福利。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，给予奖金激励，并组织团建、集体旅游、聚餐等活动。 4、重视人才培养，为全体员工提供完善的成长支持体系，包括岗前带薪培训、在岗“一对一”辅导、持续进阶培训等多元学习机会，涵盖入职培训、在职提升、外部课程、团队拓展等多个维度，助力员工实现长期职业发展。

1.工作经验：有[2-3]年以上业务跟单工作经验，熟悉报价、批图，有[机电工程]行业经验者优先。 2.技能要求：熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT等），具备良好的数据处理和分析能力；能熟练操作企业管理系统（如ERP系统）者优先。 3.能力素质：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责、细心，有较强的应变能力和问题解决能力，能承受一定的工作压力。

1、负责消费者权益保护制度建设、体系搭建及各项机制的推进实施。 2、承担消费者权益保护委员会日常办事机构相关工作。 3、统筹协调各部门间消保工作的信息互通与协作配合。 4、指导并跟进分支机构消保工作的执行与落地情况。 5、撰写各类专项报告，向公司消费者权益委员会汇报，并报送属地监管机构。 6、组织实施消保审查机制，开展对产品和服务的具体审查工作。 7、推动金融知识宣传教育机制的有效落实。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

一、中国人寿洛阳分公司（售后部门） 二、招聘岗位、人数、岗位职责及资格要求 （一）（售后外勤） 1. 岗位职责 （1）主要承担客户售后服务与维护工作，熟悉业务流程后可逐步参与团队搭建与管理事务 （2）每日工作六小时，做六休一 2. 任职要求 （1）大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） （2）具备一定销售工作经验 3. 薪资待遇：月收入稳定8000以上，入职即办理五险 （二）（售后内勤） 1. 岗位职责 （1）负责团队日常运作支持及数据整理统计工作 （2）每日工作六小时，做六休一 （3）协助开展人员招聘、邀约及面试组织工作 2. 任职要求 （1）大专及以上学历（表现突出者可放宽标准） 3. 薪资待遇：3000+ 三、工作地址/工作时间：洛阳市洛龙区正大国际西区

对色彩辨识能力强，工作态度严谨细致，具备基础电脑操作能力， 负责生产进度的跟踪与反馈，协调处理客户沟通相关事宜

资料规档！考勤核对！报销费用审核！后勤资料

招聘服务员一名，会讲普通话工资3500。

西藏工地需要1名挂防水的。年龄50以下，要熟手，要长期挂的。不是的别来。不是熟手别来。要体检。。底薪10500，保5版。超一版1000。

岗位职责： 1.操作数控折弯机或手动折弯设备，完成金属板材的精准折弯加工 2.根据图纸和技术要求进行工件尺寸、角度及公差的自检与互检 3. 负责折弯模具的安装、调试、更换及日常保养 4.配合质检部门完成首件确认及过程质量控制 5. 保持工作区域整洁，遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1.熟悉钣金加工工艺，了解常见金属材料特性及折弯变形规律 2.能识读机械图纸，具备基本测量工具（如角度尺、卡尺）使用能力 3.工作认真负责，动手能力强，具备良好的空间判断力和手眼协调性 4.无经验者可培训上岗，有1年以上折弯操作经验者优先 5.身体健康，适应工厂环境，能接受倒班或计件工作制

西藏昌都中铁隧道局需要会立架的电焊工或者钻工工资13000/14000包月有需要的打电话给郝老板！非诚勿扰！须要体检合格！无犯罪记录证明

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 使用专业诊断设备进行故障排查，准确判断并高效修复车辆问题 3.严格执行维修工艺标准和安全操作规程，确保维修质量与作业安全 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修方案，提升客户满意度 5. 定期维护保养维修工具及设备，保持工位整洁规范 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障检修 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守职业道德，无重大维修责任事故记录

有一定的电脑操作能力，语言表达能力强，思维逻辑清晰。负责公司的内勤与人员招聘等等。

对门窗工程类有经验的。已婚；要求有C1驾照。吃苦耐干。

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

文员日常基础文职工作，操作电脑录入整理资料，工作轻松不累，无繁重任务。 任职要求：会基础电脑操作，简单打字办公，男女不限，有无经验均可。薪资休息：月薪3000元，周日固定休息，工作环境舒适。 项目主管负责光伏业务勘探现场入系统，业务负责推广公司成品装光伏

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

1．缴纳五险一金，新人提供住宿安排、餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．体制内晋升机制公开透明，发展通道完善，每季度开放晋升窗口，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业成长路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，做事有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日均享带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯文职办公模式，常白班工作制，无需加班，无外勤任务，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境优越； 3．入职后享受系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作流程； 4．

跟单，填单，打单等文字类工作

岗位职责： 1.依据销售团队提供的资料，预估并通报交货时间，协助销售部门完成客户整体需求的规划与分析。 2.根据订单具体要求，协同生产车间制定详尽的生产排程，并持续追踪生产进展，保障订单按期交付。 3.与制衣厂或销售团队沟通协调，处理订单执行中的各项细节，必要时对交货周期进行合理调整。 4.负责组织订单的交付及出货安排，确保物流环节顺畅衔接。 5.全面掌握订单交付动态，定期召集会议，研讨并解决生产执行过程中出现的相关问题。 岗位要求： 1.拥有1年以上服装行业工作经验，具备跟单或生产排期经历者优先考虑；特别优秀的应聘者可适当放宽经验限制。 2.具备基础数据分析能力，能高效理解与处理各类数据报表，为生产计划的制定提供有效决策支持。

岗位描述： 完成公司系统化超市经营管理课程培训并考核达标后，依据管理岗位配置，负责超市业态的运营与管理工作。 任职要求： 1、性别不限，户籍不限； 2、大专及以上学历的往届生，专业不限，退伍军人可放宽至高中及以上学历； 3、性格积极向上，具备良好的逻辑思维、学习能力、开拓精神及抗压能力； 4、富有事业心，工作热情高，为人诚信正直，目标明确，敬业专注，具备坚定的内在信念。 薪资待遇： 培训期间月工资为4700/4900元，转正后管理人员月薪可达8500元。通过考核晋升为基层管理干部，享受相应干部待遇。

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不涉及客户开拓，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，岗位操作简单易掌握，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练者可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续的专业技能提升支持 + 晋升通道畅通迅速 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识

车间生产跟单 年纪30岁以上，有一定的五金经验 要有责任心。

岗位职责： 1. 接听与转接来电，接待来访人员。 2. 承担办公室日常文职事务及信息保密工作，负责档案资料的收集与整理。 3. 负责文件的打印、登记、分发、复印、装订等流程管理。 4. 整理并记录会议相关内容。 5. 负责公司公文、信函、邮件、报刊杂志的派送与管理。 6. 负责传真信息的接收与发送。 7. 管理办公用品的存储，做好物品出入库的登记工作。 8. 负责公司宣传栏内容的策划与组稿。 9. 熟练操作各类办公软件。 10. 品行端正，工作积极主动，办事高效不拖延。 11. 负责员工人事档案的归集、建立与维护管理。 12. 办理员工社会保险的参保及申领手续。 13. 统计每月考勤数据，并提交财务核对，留存备份。 14. 管理公司各类办公资产，优化资源配置，提升使用效率。 15. 完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质得体，年龄在20-30岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，行政管理等相关专业者优先； 3、掌握办公室行政管理知识及工作流程，具有较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文撰写规范，熟练使用OFFICE等办公软件； 5、工作细致认真，责任心强，品行正直。 工作地点：沈阳市北站财富中心 职位福利：五险一金、节日福利、交通补助、餐补、员工旅游

● 工作内容：在线回复客户咨询、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松。 ● 任职要求： 会基本的手机和电脑操作，细心负责，能稳定兼职一段时间即可（有无经验均可，有人教）。 ● 工作时间：时间灵活，可自主选择时段，仅限到岗工作。 ● 薪资待遇：薪资日结，当日结算不拖欠，多劳多得。 ● 温馨提示：全程无押金、无任何收费，岗位稳定靠谱，有意者欢迎报名咨询。 ● 工作地点：南宁市西乡塘区大学东路东盟财经广场3号楼

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务处理 2、协助主管领导完成各项交办工作 任职资格： 1、年龄在******，身高160cm以上； 2、具备相关工作经历者优先录用； 3、工作细致严谨、具备较强的责任意识。可直接电话咨询 工作时间：8：30-17：30 工作地点:江西服装学院(向塘镇丽湖大道)

岗位职责: 1.与客户保持良好沟通，确保订单信息准确录入，并跟进订单执行全过程； 2.负责订单全流程跟踪管理，保障产品按时交付且符合质量要求； 3.及时响应客户咨询与反馈，提供专业、高效的解决方案； 4.紧密跟进生产进度，确保生产与交付各环节衔接顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能妥善处理客户关系及订单相关事务； 2.工作细致认真，具备确保每笔订单精准执行的能力； 3.具有良好的团队协作意识，能与内部部门高效配合完成工作目标； 4.抗压能力强，能在高强度工作中保持高效与准确性。