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工作内容:
1. 负责经理小组现有客户的订单异常协调处理及回款跟进工作
2. 推动客户转介绍,深入挖掘客户潜在需求
3. 达成团队业绩目标,配合经理拓展新客户资源
4. 公司提供新客户资源对接支持,薪资采用底薪+提成模式,收入随业绩提升上不封顶

任职要求:
1. 思维灵活,具备电话沟通与面对面洽谈相结合的营销能力
2. 需外出拜访客户,每周约两天外勤,公司提供公务用车及企业滴滴出行支持,无需个人承担交通费用
3. 具备较强的应变能力和抗压能力

薪酬福利:
1. 入职首月底薪6800元,次月起底薪调整为7400元,综合收入约8k-15k,上不封顶
2. 缴纳五险一金
3. 公司配备手机、电脑等办公设备,外访客户可享公务车接送
4. 提供免费带薪岗前培训,实行老员工一对一指导快速融入工作
5. 客户资源面向各类企业单位,合作周期长,收益稳定
6. 晋升通道清晰,助理-专员-经理-总监-高级总监
2026-01-15 10:18
IP属地:江苏常州

职位福利

大专1-3年五险一金
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常州跨越物流有限公司
不需要融资 · 10000人以上
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