岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.项目利润高、客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年属行业蓝海，发展机会显著：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税政策，目前中国纳税人群接近2亿。其中95%以上的人群在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业指导，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问团队，依托系统支持，协助客户完成二次申诉退税服务。 4.收益分成可观：单笔服务收益分成50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网等领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同长期发展价值，不追求短期快利。 [收益说明] ●按每单服务金额比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人加入享额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。 合规声明 平台合作规则提示： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位职责： 1.电话回访并记录客户资质情况，制定合适融资方案； 2.进行客户的邀约、面谈、签约，跟进后期手续的办理； 3.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，积累客户群体。 任职资格； 1.工作踏实，想挣钱的优先考虑； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。

岗位职责： 1、开展二手车金融产品的市场研究与需求洞察，输出优化策略支持产品迭代； 2、规划并持续完善二手车金融解决方案，涵盖贷款、保险、延保等服务内容； 3、拓展并维护与二手车经销商及金融机构的业务合作关系，促进合作落地； 4、跟踪行业趋势，评估竞品动态，适时优化业务发展策略； 5、配合客户完成金融产品申请操作，提供专业咨询支持，提升服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、了解二手车行业及金融业务运作流程，掌握相关金融产品基础知识； 3、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，可独立完成调研任务； 4、拥有良好的沟通协作能力与谈判水平，能有效推动项目进展； 5、工作态度积极，承压能力强，具备优良的团队协作意识。

【上班时间】 9:00-12:3013:30-18:30 月休4天按规定享受节假日 【岗位职责】 前期通过智能外呼系统进行客户筛选，及时接听客户来电，解答有关贷款的咨询问题 【任职要求】 1.具备良好的语言表达能力，发音清楚，普通话标准 2.熟练使用电脑基本操作 3.有信贷行业相关工作经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-10-28 岗位职责： 1.熟练操作基础办公软件，精通Office办公套件。 2.负责对接银行及房产管理部门，办理公司客户在房产过户、按揭及信贷贷款过程中的资料整理与手续跟进。 3.带领客户前往房交所完成解押、抵押、取证等相关业务流程。 5.前往银行协调处理客户贷款发放相关事宜。 任职资格： 1.大专及以上学历，了解房产过户、按揭、贷款业务流程，具备1年以上房产或金融行业工作经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力，责任心强，富有团队意识，拥有较高的职业操守与敬业态度。 我们将为您提供： 1.月收入结构为基本工资4000元+绩效提成+全勤奖励+工龄补贴+节日福利（礼品）+年终奖金； 2.提供阶段性及专业化的岗位培训支持； 3.拥有广阔的职业发展平台与晋升机会； 4.完善的员工福利保障体系； 5.依法享受国家规定的节假日休假安排。 欢迎您的加入 地址：新疆乌市天山区光明路387号金和大厦31楼 任职资格： 1.具备相关专业大专及以上学历； 2.有一年以上二手房交易过户或金融贷款实操经验者优先； 3.熟知房产过户、按揭、贷款等业务的具体操作流程，掌握国家相关政策法规并能实际应用； 4.具备良好的职业素养，作风踏实，工作细致，责任感强，具备较强的沟通协调能力，富有团队合作精神； 5.熟练运用各类办公软件，具备一定的网络操作基础； 6.持有驾照并能熟练驾驶者优先录用。 职位福利：提供住宿支持、绩效奖金、年终分红、全勤奖励、节日福利

工作地点位于新体育馆马路对面汇汲中心 招聘电销经理30人 工作时间：早上8:40-12:00，下午1:30-6:00 缴纳社保，节假日享受双休 底薪3000元+提成+不定期团队建设活动 综合月收入可达10000元以上，上不封顶 提供系统化专业培训 节日福利丰富多样 领导亲和好相处，团队成员以年轻人为主 工作氛围轻松愉悦，同事关系简单透明 无复杂人际压力，拒绝内耗

福利待遇:(甲级写字楼办公，环境舒适，无需外出拓展业务) 1.工作时间（9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息） 2.无责任底薪+高额提成+现金激励（入职即享40%高提成），每周每月设有邀约奖励（每成交一位客户可抽取红包50~200元），开单奖励（新增回款即享500元/笔，无金额门槛、无上限），另设个人及团队激励奖金； 3.提供系统化的岗前培训及清晰的晋升发展通道； 4.享受国家规定节假日、带薪休假，并发放节日礼品或礼金； 5.享有多种带薪假期（含年假、婚假、丧假、产假等）； 6.年终奖金，入职满半年即可参与评定； 7.业绩突出者有机会获得海外旅游资格，表现优异者可晋升管理岗位，具备分公司股权合作机会； 8.丰富多彩的企业文化活动：每年组织员工旅游（省内、省外及国际线路）、团建聚餐、生日会、户外拓展、文体竞赛等； 您的顾虑: 1、之前未接触过该行业，担心无法胜任？ 公司新入职员工中90%以上均为跨行业人员，公司将提供全面的产品知识与销售技能培训，更欢迎不同背景人才加入。无需自行开发客户，不需外出跑单，客户资源由公司统一提供，出单更容易。只要踏实肯干，必有收获！ 2、担心工作压力大，收入不稳定？ 我们配备专业培训导师与现场主管全程指导，帮助你快速上手。无责任底薪保障基本生活，收入结构多元，努力就有回报。 期待渴望高薪的您投递简历，我们保证每份简历均有专人回复，并安排面试时间！感谢您的关注！

试用期5k纯无责 无责底薪5000，另享绩效奖金，话费公司全额承担无需自理 欢迎零经验者加入，新员工入职即安排系统培训，配备资深员工一对一指导，团队经理全程协助开单 岗位职责：工作内容简单清晰，主要通过电话与客户沟通，进行老客户回访维护。新人由公司提供优质客户资源，绝大多数新人入职后均可快速成单 晋升通道迅速：电话销售专员—储备主管—主管—储备总监—总监 上班时间：早9点至晚5:30，午休2小时（12:00—14:00），每周六固定休息，法定节假日均按国家规定休假 岗位福利：每月发放现金奖励，享有带薪年假，定期组织聚餐、团建、烧烤活动，提供下午茶，每年至少一次国内旅游机会，节日礼品准时发放等 提成机制：直提比例15%-35%，另设新人奖励、开单奖励、绩效奖金、周奖、月奖、年终奖等多项激励 员工福利 配备无线网络团建聚餐全勤奖励底薪加提成 保底薪资绩效奖金五险

招聘 招一个保姆 年龄25-30岁 时间三个月左右 联系

西藏玉龙铜矿招泰业370钻机大、小工各一名。

西藏昌都，海拔3900。立架小工，焊工大量要人。工资焊工1w小工9500。。过年红包5000.机械立架。有想法的.活轻松。

过年不放假。招聘隧道洞里杂工。抽水工。 钻工。年龄限制53岁以下。

昌都市贡觉县招（隧道：仰拱支模、打灰人员）

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

我们联系好的客户上门办理刷卡 (刷信用卡的), 司 派单的形式，不需要咱们自己找客户，约好时间上门办理(会涉及销售） 不坐班不打卡，保底6000+自己开车享有2000油补

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-27 开展业务推广，维护客户关系，及时响应并解决客户需求

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

公司简介 度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。 2018年5月21日，度小满正式成立，延承百度技术基因，在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 招聘销售客户经理10人 福利待遇: 一、入职即缴纳五险一金 二、底薪2200-5200（浮动底薪） 三、国家法定节假日带薪休假 四、定期组织团队建设活动 五、每月设有丰富的实物奖励及季度旅游激励计划 六、百度旗下金融业务专业平台 七、为新入职员工提供系统岗前培训 人员要求: 一、具备高中或同等及以上学历 二、有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理、信用卡推广、快速消费品等行业销售经验） 三、踏实肯干，具备责任心与执行力，能承受工作压力 四、个人信用记录良好 工作职责: 一、负责武汉地区市场产品的宣传与推广 二、开展客户贷前风险初步评估 三、定期回访存量客户并维护客户关系 四、收集客户反馈信息，协助优化产品服务方案

1:会开车 2:有挣钱的欲望 3:时间自由

面完试立即入职！！ 新人1个月收入轻松破万！！ 【薪资待遇】 1.6000无责底薪+55开提成+3k-3w奖金 2.奖金补贴：话费补贴+工龄奖励+月度激励+新人王奖项+季度奖金（提成外额外奖励：3000-30000） 【岗位职责】 1、精准客户资源由公司提供，无需自行开发客户 2、通过电话邀约结合线下洽谈完成销售；无需外出拓展，客户由你邀约至公司面谈

非中介公司，本部直招，国企背景，发展空间广阔，季度晋升机会。 写字楼办公，员工享有独立工位，食宿交通便利，团队氛围极佳~ 同事间相处融洽，日常轻松交流，工作快乐赚钱同步实现~ 入职即缴纳五险，欢迎新人小白加入，中秋国庆等法定节假日均享带薪休假！晋升迅速！ 工作内容：室内办公，通过电脑处理相关业务，无需外出，配备专人指导，提供带薪培训。 上手快捷，操作简便~ 一、薪酬福利： 1、新人平均薪资：5000-6000+，转正后平均薪资7000-12000+，全程有人带教，且享带薪培训！ 2、工作时间：8:50-18:00，享受法定节假日带薪休息 3、入职满1年可额外享有带薪年假（5天）

期待您的加入！ 一:公司概况 ①成都成立近十年，目前金融助贷市占前三，年度放款10亿↑，年度产值上亿↑，月度产值千万↑;（平台大、资源有保障） ②规模700+人，4个中心，70+团队。关注员工成长，在职员工司龄超1年有200人↑，年度内部团队孵化25↑-35↓储备主管，2022年培养出新团队10-15个。2023年培训20+的新团队，2024年培养30+的团队2025年将持续培养更多的优秀团队长和总监（优秀员工两个月提供晋升空间） ③公司理念:员工幸福指数第一，企业幸福指数第一; ④员工实现入职2月后2万↑收入/月，客户复贷率转介率62%，月薪过万刚好及格。 ⑤客户类群18-75岁中国公民，有资金需求客户，西南地区。业务板块【信贷、车抵、房抵、企业贷、过桥垫资];（渠道丰富，专业的权证） ⑥公司特点:场景优势资源多、实力强、成功低息贷款、渠道广(银行、机构)、效率高客户青睐;（有自有资金、客户把握度强） 二:岗位职责及岗位要求 ①电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，精准邀约; ②面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。 ③为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务 ④客户接待、产品匹配、洽谈签约、客户跟进、转介绍服务 任职要求： 1.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生，有无经验均可一定要有挣钱的想法； 2.性格开朗、积极向上，擅长于与人沟通； 3.语言沟通和应变能力俱佳，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 三:薪酬福利 ①无责底薪3500-7400，最高通提47%+奖励试用期6000左右转正1.3万左右半年以上2-3万以上 ②每两个月/考核底薪涨幅200-2600元，签单奖励1000元/单，当月现产奖励300-1200元，收款奖励100-1000，月度排名奖励500-1500; ③10万业绩工资5万，5万业绩工资2.1万,3万业绩工资1.3万; ④前两月新人签单率100%/月，新人成交率70%/月;新人当月全部都有客户。 ⑤趣味活动:同行交流会、生日会、节日活动、不定期聚餐、不定期团建(省内、国内、国外); 四.培训 ①新人有标准化培训体系，有老人带上手快 专业的沟通话术和沟通技巧 全方面的产品知识讲解 老员工和师傅一对一的带你直到你也出师 业务能力、综合技巧的提升和个人发展规划 专业的团队管理、团队激励、领导力的培养 带薪培养途径：房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识，营销知识，目标管理，面谈技巧，自我提升和性格方面的改变；一对一师徒带教，储备经理培训，月度/季度管理培训 ②.公司为能力优秀者提供晋升空间(保证2个月内提升) 五:上班概况 ①上班时间9点00-6点00，双休周末不加班，带薪假期【病假、婚假3天、产假158天、丧假3天，陪产假20天，春节15天】; ②不接受无效加班:日常工作任务请在工作时间内完成，不要蹉跎工作时间。有结果的加班请控制在1小时内，没有结果的加班请审视此份工作是否适合自己，别蹉跎光阴; ③办公地点:成都成华区万科文创大厦19楼（东郊记忆地铁口龙湖滨江天街对面）

岗位职责： 对公司分配的客户进行电话回访及资质审核，无需自主开发客户，客户资源由公司精准提供 薪资待遇： 4500+绩效+提成+奖金，综合月薪可达8K 工作时间： 9:00—18:00（含两小时午休），双休，享受法定节假日 任职要求： 1：年龄20-40岁，不限经验，公司提供系统培训 2：性格外向，积极进取，具备良好的团队意识 3：具备较强的沟通表达能力以及协调配合能力 4：学历不限，有强烈的挣钱意愿和目标感

西安润汇金信息咨询有限公司 招聘：谈判对接专员2名（信贷业务） 综合薪资6000-8000 岗位要求：男女不限，有3年以上销售经，年龄28-36以内，形象气质佳，学历全日制大专以上。 薪资待遇：双休，国家法定节假日休息 上班时间：9点到6点 上班地点：港务区1668新时代广场/北郊凤城八路 联系电话：罗

岗位职责: 1.协助主管落实日常基础性工作 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行 3.保持学习热情，持续提升专业能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各方资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动参与团队配合，助力项目顺利推进

薪资待遇： 1、无责任底薪4000元，提成比例15%-40%，综合收入1万-3万元，实行阶梯式提成机制，另设3000-30000元绩效奖金 2、享受带薪休假、五险，各类带薪节日假期，并发放节日礼品，包含带薪婚假、产假、年假等福利 3、公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持，零基础也可加入，配备主管一对一指导 岗位职责： 1.维护并开发客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 2.借助公司提供的高质量客户资源，主动对接潜在客户，解答咨询并完成审核工作 3.配合团队达成整体业绩目标，积极贡献个人力量 4.对客户信息进行分类管理，持续跟进维护客户关系 5.全程室内办公，无需外勤 任职资格： 1.性别不限，学历不限，欢迎优秀应届生及无经验者报名（公司将安排专人带教） 2.优先考虑具备大客户服务经历者，具备良好的语言表达与沟通技巧 3.工作认真负责，态度积极向上 4.具备一定的销售实操经验，能适应一定工作压力 工作时间： 上午9点至下午6点，每周六单休，法定节假日按规定正常休息

岗位职责: 1、通过电话及线上方式，与公司提供的潜在客户进行沟通对接。无电话量考核指标 2、职场固定办公，每日提供充足客户资源，无需自行开拓客户名单 任职要求: 1、可接纳零基础人员，配备专人一对一指导培训 2、团队氛围融洽，工作环境轻松 上班时间： 上午9点至下午6点，不强制加班，准时下班 工资待遇: 1、保底薪资7000元+丰厚提成+（3万-10万）年度奖金，月均收入1.5万-3万元，勤奋踏实者月入4-5万以上 2、办公场所环境宜人，日常供应糕点、水果、下午茶等 3、每季度开放晋升通道，储备管理岗位持续发展 4、入职即签正式劳动合同，依法缴纳社会保险 5、设有多种奖励机制，节日福利齐全，团建活动多样，包含聚餐、旅游等安排 职位福利:绩效激励奖金、带薪年休假、试用期可提前转正、团队氛围活跃、成员年轻有活力、优秀员工专项奖金、支持内部转岗或轮岗、提供多路径晋升机会

负责客户邀约，后续有专人对接跟进，轻松上手！ 无责任底薪+提成+年终奖+邀约奖金（可长期累积叠加） 综合收入5000以上，上不封顶 成单即享高比例提成 一万元提成4000，销冠月入可达2万 无需加班，工作内容简单高效 午间休息充足，工作时间灵活自主 合作项目为银行正规渠道 不加班，不加班！ 事情少，压力小！