岗位职责： 1、开展二手车金融产品的市场研究与需求洞察，输出优化策略支持产品迭代； 2、规划并持续完善二手车金融解决方案，涵盖贷款、保险、延保等服务内容； 3、拓展并维护与二手车经销商及金融机构的业务合作关系，促进合作落地； 4、跟踪行业趋势，评估竞品动态，适时优化业务发展策略； 5、配合客户完成金融产品申请操作，提供专业咨询支持，提升服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、了解二手车行业及金融业务运作流程，掌握相关金融产品基础知识； 3、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，可独立完成调研任务； 4、拥有良好的沟通协作能力与谈判水平，能有效推动项目进展； 5、工作态度积极，承压能力强，具备优良的团队协作意识。

招聘：二手车贷款金融顾问 薪资：3800 起 要求：1。2.熟悉掌握汉藏双语。3.性格开朗大方（要e人）。4有车贷或房贷者优先录入。5.在拉萨市区有固定居住地。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.项目利润高、客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年属行业蓝海，发展机会显著：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税政策，目前中国纳税人群接近2亿。其中95%以上的人群在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业指导，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问团队，依托系统支持，协助客户完成二次申诉退税服务。 4.收益分成可观：单笔服务收益分成50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网等领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同长期发展价值，不追求短期快利。 [收益说明] ●按每单服务金额比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人加入享额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。 合规声明 平台合作规则提示： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

岗位职责： 1.电话回访并记录客户资质情况，制定合适融资方案； 2.进行客户的邀约、面谈、签约，跟进后期手续的办理； 3.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，积累客户群体。 任职资格； 1.工作踏实，想挣钱的优先考虑； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。

岗位职责： 1、负责南京区域的银行消费信贷产品营销； 2、为客户提供优质服务，发展良好客户关系； 薪资待遇： 1、底薪3500-5000（由等级决定）+绩效（上不封顶）+社会保险+过节福利+不定期团队聚会+团队旅游等； 2、培训机会： 公司将为入职员工提供系统的带薪培训； 3、、成长机制：金融大咖全周期辅导成长，提供良好的全国发展机会和晋升发展空间。 岗位要求： 1.1年及以上银行消费分期或个人贷款业务从业经验； 2.具有银行信贷团办经验者优先； 3.具备极强的风险识别和防范能力； 4.优秀者学历要求可适当放宽。

1、有驾驶证，可熟练驾驶；2、具有良好的责任意识和风险意识；3有商用车融资租赁或相关从业经验优先；接受无经验善于学习者。4负责所在区域的经销商渠道开发、收集客户信息.为客户提供专业的汽车金融咨询服务，根据客户的财务状况和购车需求，提供个性化的融资方案。

底薪3000-4000+高提成，综合收入7k-10k，薪资上不封顶！！！ 岗位职责：通过京东系统接听企业主贷客户来电，协助客户完成激活、提现、资质审核等相关操作。 要求：年龄18至40周岁，普通话标准，具备良好沟通能力，高中及以上学历，有贷款相关经验者优先考虑。 上班时间：早九晚六点半，单双休（月休6天） 优质办公环境，提供工作餐，缴纳五险。 公司注重内部发展，晋升通道畅通，客服—组长—主管—经理岗位优先面向内部员工竞聘。 节假日福利礼品，生日关怀，定期组织团建活动，享受餐补、婚假、产假及陪产假、带薪年假、工龄工资等福利待遇。

工作内容 1、负责平安银行二手车金融贷款业务 2、开发和维护二手车经销商/渠道 3、完成综合营销目标，推动业务增长 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和销售能力 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、对二手车金融市场有一定的了解和兴趣

岗位职责： 1、推广银行相关贷款产品，为客户提供业务介绍与服务推荐。 2、参与贷款申请的审核流程，确保资料完整、真实并符合规范要求。 3、主动与客户交流，挖掘其实际资金需求，提供专业的信贷建议与定制化方案。 任职要求： 1、表达清晰流畅，普通话标准，具备较强的沟通感染力和客户服务意识。 岗位福利: 无责底薪3000中午休息两小时早九晚六提成五五分成

昌都江达县急需一名挖机代班师傅，有空起的请联系<br/>岗位职责:<br/>1. 参与设备点检、周检，有问题签字整改<br/>2. 临时占道、占位设好警示，完事恢复<br/>3. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>4. 工完挖机停指定位置、收好<br/>5. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>6. 顶班、带班时当班安全、进度兜住

都多卡三楼茶馆招两名服务员联系号码

达因卡达玛拉花园对面招聘一名服务员 要求会识字 有意者请联系：

昌都市茶楼招聘墩子一名，男女不限，服务员数名，保洁一名，联系人：林女士   

招聘土建工地上储备人才，实习期2个月，2个月后根据你的专业或者工作倾向性转正成为现场施工人员或者后勤人员，后勤人员包含：资料，库管，商务人员。现在人员包括：现场施工，测量，挖机看守人员等。 实习期4500/月，包吃住。转正后根据能力和职业提升相应工资，转正后岗位保底8仟以上，然后根据工作年限一年以上开始每年有15天年假，春节等该放假会放。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户开发，通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达目标客群 2. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率政策及申请流程，协助完成资料审核与进件提交 3. 维护存量客户关系，开展用卡指导、额度管理及分期营销等增值服务 4. 按时完成公司下达的发卡量、激活率、交易额等核心业务指标 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、消费贷等相关销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核节奏 4. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 5. 持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者优先

一、岗位职责 1. 负责信用卡产品推广、客户开发与办理，完成销售指标 2. 拓展合作渠道（商户、企业、社区、校园等），维护客户关系 3. 解答客户咨询，完成资料收集、审核与进件流程 4. 跟进客户反馈，提升服务质量与用户活跃度 二、任职要求 1. 学历/年龄：中专及以上学历，18–35岁优先 2. 经验：有无销售经验均可，有信用卡、金融、快消、地推经验者优先 3. 能力：沟通表达好，抗压能力强，目标感强，执行力强 4. 素质：形象端正，诚实守信，熟悉本地市场者优先 5. 其他：能熟练使用智能手机，具备基本办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+开单奖+达标奖+渠道奖励 2. 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动 3. 发展：完善晋升通道（销售专员→组长→主管→经理） 四、工作信息 1. 工作时间：弹性工作制/

支付宝碰一碰设备推广专员 POS机推广专员

底薪8400，无考核/无试岗期，工作日公司统一安排午餐，其中6000为无责底薪（到岗即发）+2400绩效奖金（无需开单，达标即可领取）+高比例提成，入职即缴纳五险一金，岗位为办公室固定坐班，客户资源由公司全面提供（均为精准意向客户），成交转化率更高 团队以90后为主，管理扁平高效，诚邀优秀人才加入，携手共进，发展空间广阔，具备分红机制！办公环境优越，地理位置便捷～ 团队充满激情与活力，工作氛围轻松融洽，成员皆为积极进取的追梦者～有目标、有冲劲，共同追求更高品质的生活～ 告别传统陌拜模式！客户名单均为意向明确资源！客户主动咨询，意向清晰！ 无需外出奔波 2、具备良好的沟通协调能力及执行力，工作态度积极主动，具备良好的职业操守； 3、勇于挑战高收入目标； 4、条件优异者学历及待遇可适度放宽 薪资福利： 底薪8400+300餐补+50%提成+奖金+五险，月综合收入普遍2W以上

1、工作内容：协助平安老客户线上申请贷款，公司提供资源，均为有需求老客户 2、薪资待遇：入职就购买五险+公积金（缴费基数高） 新人无责保底3250+提成，平均薪资8000-15000及以上，上不封顶 3、要求：大专及以上学历（自考均可），有无经验均可，入职有师傅一对一带教 4、上班时间：早九晚七，单休星期天，法定节假日正常休息

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！！！ 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门接待客户后续跟进 【工作时间】 单休+法定节假日带薪休息、带薪年假、婚假、产假。 【薪资福利】 1、无责底薪5000＋提成（15%-40%） 2、培训：新人入职培训公司主管一对一培训，新人无忧．蒂薪培训哦~ 3、福利：月度奖金＋奖金方案＋年终奖金＋节日福利＋生日福利 【岗位要求】 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来！！！

岗位要求： 1、大专及以上学历，有金融从业经验者优先。 2、有良好的综合素养和较强的团队精神，抗压能力强，个人征信记录良好。 岗位介绍： 1、通过外拓、场景等推广信用卡及相关配套金融产品，掌握销售技巧和话术，开展业务时严格执行作业纪律和作业规范等，深入挖掘客户需求，为客户提供优质的金融服务。 2、上门为信用卡初审通过客户进行面签服务，综合化经营客户，挖掘销售机会，完成基础新户目标。 福利待遇： 1、基本工资+责任底薪+绩效工资+激励奖金。 2、五险一金按工资基数实额缴纳。 3、享受带薪年假，法定假日及过节福利； 4、在职员工享受年度体检； 5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等； 6、衔接培训、管理能力培训、拓展培训等专业培训和广阔的职业发展空间； 7、定期会组织游戏和拓展活动和出外旅游的机会，并且提供良好的发展通道。 “薪资不设上限，关键看你的能力 欢迎投递简历，解锁属于你的定制化薪酬方案”

职位详情 工作内容:接受无经验小白，稳定，室内办公!负责处理后台岗位，电话通知，工作简单，详情可以详谈了解~可小白主管亲自带 上班时间:早九晚六到点下班周末双休。不加班到点走(公司直接招聘) 福利待遇:下午茶、现金奖、旅游奖，生日福利。 薪资福利:五险，法定正常休超长15天左右过年带薪假期 福利待遇：3200+提成+奖金

寻找市场上优质有能力的客户，为客户带来高质量的配房融资服务 我们公司主要配房融资以及后续操作一系列相关产品贷款，优势拥有独家低价笋盘 薪资构成； 1.底薪4000加上20%～60%的提成或者不设定固定底薪，专注业绩回报，提成比例较高40%～60%； 2.固定:(一单返10万以上)当天现结提成，合作模式，你提供客户，我提供渠道 流程:我司提供笋盘房源(低首付上车)+全垫资+出 一手高贷方案(10成)，整个流程一手实操实现拿房拿钱(25-30天全程放款)客户配房的方向: 1.收入稳定的； 2.需要资金周转的(钱)； 2.想降低首付占比、想降低月供的； 4.家庭买房的或投资(房)； 5.想节省税费的 岗位职责: 1.熟悉目前金融市场，有较广泛行业客源关系; 2.协调团队关系，开展团队建设人员培养； 职位详情 工作时间:早九晚六双休，不加班 福利：五险一金、招聘分成

薪资详情 薪资范围：10000-50000元/月 提成方式：按回款提成，提成比例可达45% 岗位职责: 1：对接并邀约公司提供的资金需求类精准意向客户（强调精准，无需盲目拓客），持续维护后续合作客户关系。 2：工作内容仅限邀约，产品匹配与商务谈判由经理负责，但业绩提成仍全额计入个人。 3：除每月单休外，其余时间均按国家法定节假日正常安排。 任职要求 1：****** 2：表达流畅，思维条理清晰，具备电话销售相关经验。 3：具备责任心，积极进取，目标感强。 岗位福利 节日礼品发放、定期团建活动、手机奖励、销售冠军奖、推荐入职奖等多项激励 公司运营稳定，收入待遇优厚，无需担忧收益问题，专人一对一指导解决各类难题，携手共创高收入，年底开奔驰回家！不打算踏实发展的请勿打扰

岗位职责: 1.负责信贷业务的市场推广与客户开发 2.通过电话、线上平台等方式提供客户咨询并拓展业务资源 3.结合客户需求，制定并提供专业的信贷服务方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售能力 2.能够自主推进工作执行，责任心强 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队共同达成目标

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-01 【从业人员无需缴费，服务由客户方承担费用】 【依托支付宝百万备用金项目支持】 可兼职、构建持续收益通道、实现日收入达四位数 月收入3-10万 协助客户评估支付宝账户资质，指导完成支付宝备用金、网商贷等相关服务配置！ 产品说明：支付宝-网商贷 网商贷是由浙江网商银行面向小微经营者推出的专项经营性贷款产品。 产品优势： -额度充足且周期灵活：单户最高可授300万元，支持6期、12期等多种还款周期，最长授信可达36个月。 -还款选择丰富：6期支持先息后本，12期采用等额本息，支持随时借款与提前还款，不收取提前结清手续费。 -办理高效简便：全程线上审批，最快秒级放款，无需抵押或担保，申请人群年龄覆盖广，行业准入限制少。 岗位职责： 1.负责处理并跟进支付宝融资相关业务流程 2.与客户保持沟通，明确其需求并给予专业解答与建议 3.协助客户完成融资申请，保障资料真实、齐全、合规 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.熟悉支付宝平台融资操作流程及相关工具使用 3.具有协作意识，能与团队成员协同推进任务执行