
童装设计主管(广东工作包食宿双休)
2-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专雇主品牌免费套房公寓宿舍周末双休
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常运作与工作任务分配;
职位要求:
1、大专以上学历,服装设计相关专业;
2、具备3年以上童装(男童或女童)设计及团队管理经验;
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流趋势,拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强;
4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台发展空间大,团队氛围融洽,周末双休;
此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金(每年两次现金提成发放);
经理底薪:20-35K
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员1年以下本科
生产管理
岗位职责(生产管理方向):
1、掌握并深入理解生产工艺流程;
2、通过实际岗位操作与轮岗实习,熟悉基层生产管理运作模式;
3、学习设备工作原理及相关操作技能;
任职资格:
学历要求:本科,毕业2年以内;
专业要求:食品、化工类;机械、电气类;工业工程;管理类等相关专业;
能力要求:具备学生会、社团或社会实践经验者优先考虑;
职位福利:五险一金、餐补
(新能源)连接器设计工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专Pro/ESolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1. 项目调研与立项:负责新产品前期市场调研及可行性评估;完成项目立项、组建开发团队、建立RDM系统并制定项目进度计划;
2. 产品设计开发:主导产品设计方案制定、DFMEA分析、设计评审、2D图纸绘制及公差计算;负责模具外协加工安排及进度管控;
3. 样品验证与技术文件管理:组织样品组装确认、测试验证及客户送样;推进小批量试产,输出试产总结并落实改善措施;维护和更新老产品图纸、BOM清单及APQP相关资料;
4. 设计优化与成本降低:针对现有产品进行结构优化,提升质量稳定性,通过零部件改进实现降本目标;
5. 其他工作:执行上级交办的其他工作任务;
6. 协同支持生产:配合工艺、品质及生产部门处理制程异常、来料不良等现场问题;
7. 客户技术支持:协助业务部门开展连接器产品推广,提供专业技术支持与解决方案。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,机械类相关专业;
2. 工作经验:具备3年以上连接器研发工作经验,有工业级或消费类连接器开发背景者优先;
3. 专业技能:掌握机械工程基础知识,熟悉常用塑胶与金属材料性能;精通机械制图,熟练操作2D及3D设计软件;
4. 能力素质:具有良好的问题分析与解决能力、团队协作意识、创新思维及较强的抗压能力;
印刷排版设计
6000-8000元/月
排版设计1-3年高中熟悉印刷流程版面设计文字排版设计产品包装PS设计相关专业熟悉印前工艺AI画册手册全职图片绘制
熟悉办公软件,印前制作软件AI,PS,制图软件
腌制品研发工程师(厨师岗)
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限肉制品腌制品配方研发产品开发
岗位职责
1、主导腌制类食品的新品配方研发、口味调配及生产工艺改进
2、熟练掌握腌制加工技术,独立完成中试验证及规模化生产实施,解决实际生产中的技术难题
3、严格执行食品安全相关法规,负责撰写产品标准、工艺规程等技术资料
4、关注行业市场变化、用户偏好及竞争产品情况,推动现有产品升级与新产品开发
5、联动生产、品质管理、供应链等团队,确保产品研发顺利落地,控制成本并提升产品质量,实现研发成果高效转化
6、完成领导安排的其他与研发相关的任务
任职要求
1、具备3年以上腌制肉制品研发工作经验,须有成功上市并量产的产品实例
2、不论科班出身或实践型人才,具备扎实的工艺理解能力与项目落地经验即可
3、了解食品添加剂使用规范(GB2760)、HACCP/ISO22000管理体系,能独立编写标准文件
4、需持有有效健康证明(入职时提供)
5、薪资面议,依据候选人资历、能力及过往业绩综合评估,提供业内具有竞争力的薪酬水平
柴油压缩机研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计热管理设计控制策略设计
信然集团专注工业能源设备领域多年,主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等产品,具备自主研发生产能力、标准化研发测试平台及稳定的政企项目落地场景。当前企业正处于产品线升级与新项目规模化推进阶段,现面向机械、流体、氢能制冷方向、热爱技术攻关的工程师人才发出诚挚邀请,依托丰富实战项目提升专业能力,共享企业发展成果,实现技术深耕与职业发展的双轨跃升!
(一)岗位职责
1. 承担柴油驱动压缩机整机方案设计、结构布局与动力系统匹配工作,独立完成图纸绘制、参数标定,输出技术文档及BOM清单。
2. 参与新产品开发及现有型号优化升级,提升机组燃油经济性与运行可靠性,满足野外工程、矿山、油气移动作业等复杂工况需求。
3. 跟进样机制作、性能验证及批量生产全过程,及时解决研发、制造及现场应用中的各类技术问题。
4. 分析行业竞品技术动态,持续完善产品设计规范,并为项目前期提供技术支持。
(二)岗位要求
1. 具备柴油空压机或柴油动力工业压缩机整机开发经验,掌握动力匹配、整机结构、降噪与散热系统设计要点。
2. 熟悉热力计算、结构分析及零部件选型流程,熟练操作CAD及三维设计软件,能独立承担研发任务。
3. 具备较强的技术钻研精神,良好的团队协作意识与项目执行能力,适应高频迭代的产品开发节奏。
4. 本科及以上学历,拥有3-5年相关行业工作经验。
(三)岗位核心优势:
1. 纯技术发展路径:注重研发创新,尊重技术人员价值,营造有利于工程师成长的工作氛围;
2. 平台稳健可持续:业务持续扩张,组织稳定,提供清晰长远的职业晋升通道;
3. 快速入职机制:研发团队扩招,岗位资源充足,面试流程高效,合适人选可迅速到岗。
线圈设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格:
1、掌握电磁感应基本原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能制定相应测试方案开展性能验证;具有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实际绕制经验者优先考虑。
工作职责:
1、负责公司磁疗产品线中所有新产品所用线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作;
2、针对新研发线圈制定相应的检测方法与检验标准;
3、对现有产品所用线圈进行日常维护、风险评估,并实施升级改进;
4、对接线圈外包加工单位,持续优化生产工艺,保障线圈性能一致性与产品质量;
5、根据生产需求,为公司总部自产线圈提供技术支持与指导,确保组装过程中线圈性能稳定可靠;
6、依据公司发展战略,承担线圈设计工程师的培养任务,推动组建专业的线圈技术团队;
7、规划线圈生产线建设方案,组织实施员工培训、作业指导及质量过程管控。
电化学解决方案工程师
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料测试设备
岗位职责:
1、开展材料测试设备的市场需求调研、行业趋势分析、竞争格局研究等工作,形成产品发展战略与规划方案;
2、主导材料测试设备从项目立项、过程跟进、产品上市到退市的全生命周期管理;
3、组织开展产品相关培训、行业应用推广及售前技术支持等市场拓展工作;
4、完成上级交办的其他相关工作任务;
任职要求:
1、具备电化学材料研究方向本科及以上学历;
2、具有3年以上在电池企业、材料企业或科研机构从事电化学材料研发的工作经历,掌握电池性能分析方法,熟悉充放电测试系统操作;
3、熟练掌握需求获取与市场调研工具,具备较强的市场敏感度,了解IPD等产品开发管理体系,有产品全周期管理实践经验者优先;
4、具备良好的沟通表达能力,积极主动,踏实肯干,能承受工作压力,适应出差安排;
面料印花设计师
8000-15000元/月
服装设计师1-3年本科现场办公五险周末双休潮流趋势调研服装女装
岗位职责:
1. 负责面料图案,纹理,纱线与花型的创意设计,提升产品艺术性与市场竞争力;
2. 结合面料特性及生产工艺,确保设计方案的可实现性;
3. 研究流行趋势与消费者偏好,持续优化设计风格与元素应用;
4. 参与产品开发全流程,提供专业设计支持与解决方案;
5. 完成上级安排的其他相关设计任务。
任职要求:
1. 具备良好的美术功底和艺术审美能力,对色彩与构图有敏锐感知;
2. 熟练使用主流设计软件,能够高效完成设计制稿;
3. 对纺织品设计领域有浓厚兴趣,具备一定的行业认知;
4. 具备较强的沟通协作能力,能与跨职能团队顺畅配合;
5. 富有创新精神,能在指导下独立完成设计工作并接受优化建议。
助理工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专维修/保养安装/调试设计电力电子产品消费电子产品
工作内容:
1、能够理解电路原理图,熟悉各类电子元器件,包括贴片料与插件料。
2、具备不良品的分析、维修及测试能力。
3、负责生产与测试治具的制作、维护及相关焊接工作。
4、掌握基本的焊接技能。
基本要求:
1、三年以上电子行业相关工作经验,工作态度认真,责任心强。
2、熟练操作万用表、示波器、电烙铁、热风枪等常用检测与维修工具。
3、具备良好的问题分析能力、沟通表达能力及较强的实操动手能力。
4、能熟练使用电烙铁、热风枪等作业工具。
公司福利:
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00;
2、社会保障:公司按规定为员工缴纳五险;
3、团队建设:每年组织省内及省外旅游,不定期开展各类活动,如下午茶、生日会、周年庆典、年会等;我带钱包你带人;
4、生活保障:公司配备微波炉与冰箱,支持员工自带餐食;
5、礼品礼金:发放传统节日福利,春节提供礼品及红包;
6、有薪假期:享受法定节假日、年假、婚假、产假、病假等;
7、培训学习:提供综合能力提升培训及产品知识培训;
8、团队氛围良好,同事素质高且易相处,管理层亲和,工作环境轻松,老板年轻,给予充分的发展空间与自由度
挖机司机1-2人月结
昌都有没有耍起的师傅,类乌齐要一个开三一220的,技术好给一万二,要技术好的。动作快点的,修简单的公路,工资没问题,要去打电话
昌都八宿县同卡附近招钢筋工,48岁以内,薪资待遇350元/天-380元/天,联系电话:。
350-380元/天
钢筋工1-2人
昌都市八宿县同卡附近招钢筋工,48岁以内,薪资待遇350元/天-380元/天,联系电话:。
CDR设计师
4000-7000元/月
排版设计1-3年大专CDR带薪假期现场办公周末单休餐补加班费有平面设计经验/技能包装设计甲方公司1-3年平面设计经验
【岗位职责】
1. 负责设计和制作CDR文件,确保设计质量和效果。
2. 根据项目需求,进行创意设计和版面排版。
3. 与团队成员合作,完成设计任务并确保按时交付。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够准确理解和执行上级的设计要求。
2. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作。
3. 具备学习能力,能够不断提升自己的设计技能和工作效率。
排版设计
5000-7000元/月
图文排版1年以下本科
1、负责公司重要活动、大会、标杆宣传等视频的独立策划、拍摄、制作、剪辑,按时、高 效、高质量完成
2、负责公司微信公众号、视频号、抖音号、等短视频平台相关的视频拍摄和剪辑,主要以企业文化宣传为主,视频次之、负责公司重要活动、获奖、大会、内部标杆等宣传照片的拍摄、修图等工作
3、良好的文案功底,突出文案特色,做好文案汇编与排版
4、能够进行电脑的基本操作、思路清晰、沟通能力强,文字功底良好,能够驾驭深度宣传 稿件的采写。
图文排版设计
4000-5000元/月
排版设计经验不限学历不限
岗位职责1. 发布图文内容。
2. 回复用户。
【岗位要求】
1. 喜欢刷小红书或者抖音。
2. 打字快。
【工作时间】
早九点半到六点半,周日固定休息,法定节假日正常带薪休。
【薪资待遇】
1. 无责4500+提成,每月15号固定发薪。
2. 基础底薪可达6000+,能力决定薪资涨幅+各种提成奖励。
3. 不是销售!!!不打电话!!!
会简单排版设计。打印复印 刻章 盯店
3000-4000元/月
图文排版1-3年大专
岗位职责:
1.负责门店日常宣传物料的设计与排版,包括海报、易拉宝、宣传单页等
2.独立完成打印、复印、刻章等基础文印服务,确保输出质量与时效
3.协助盯店运营,维护店内视觉形象,及时更新陈列及促销物料
4. 根据业务需求快速响应设计修改,配合市场推广节奏高效交付
5.管理设计源文件及素材库,保障资料规范归档与复用
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Illustrator或CorelDRAW等主流设计软件
2. 具备基础印刷知识,了解常用纸张、工艺及输出规范
3.工作细致耐心,有较强的责任心和执行力
4. 具备良好沟通能力,能准确理解需求并落实执行
5. 学历不限,有文印店、广告公司或零售门店设计支持经验者优先
研发部经理
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、 岗位职责 1. 技术战略与规划 根据公司整体发展战略,制定研发部门的中长期技术路线图与年度研发计划,确保技术方向与业务目标高度对齐1。 持续跟踪行业技术发展趋势、竞争对手动态及前沿技术,评估新技术的应用价值与风险,为产品创新与迭代提供决策依据1。 主导核心技术选型与架构设计,推动技术预研与攻关,构建公司的核心技术壁垒与知识产权护城河3。 2. 项目与交付管理 负责研发项目的全生命周期管理,包括立项评审、需求分析、任务分解、进度监控、风险管控及结项验收,确保项目按时、按质、按预算交付2。 建立并优化标准化的产品开发流程(如IPD、敏捷开发等),提升研发效率与产品质量,推动研发过程的规范化与透明化5。 协调内外部资源,解决项目推进过程中的重大技术难题与跨部门协作障碍,保障产品从概念到量产/上线的顺利落地4。 3. 团队建设与人才培养 负责研发团队的梯队建设,包括人才招聘、绩效评估、激励方案设计及日常辅导,打造高绩效、高凝聚力的技术团队3。 建立内部技术培训与知识分享机制,提升团队整体技术实力与工程化能力,营造开放、创新、协作的技术文化2。 关注团队成员的职业发展,提供清晰的成长路径与专业指导,激发团队创造力与工作热情4。 4. 跨部门协同与业务赋能 作为技术接口人,与产品、市场、销售、生产、质量等部门保持紧密沟通,准确理解业务需求,并将市场需求转化为可落地的技术方案1。 为前端业务提供深度的技术支持,参与重大项目投标、客户技术答疑及售后复杂问题处理,提升客户满意度与产品市场竞争力2。 协同供应链与生产部门,确保产品设计的可制造性(DFM)与可测试性(DFT),参与解决量产过程中的工艺与良率问题4。 5. 质量与合规管理 建立健全研发质量管理体系,制定并执行代码评审、测试规范、文档标准等,确保研发成果的质量与可靠性2。 负责研发相关的知识产权布局(专利、软著等)与技术文档的规范管理,确保技术资产的安全与合规4。 需确保研发流程符合相关法规、标准及保密资质要求4。 二、 任职要求 表格 维度 核心要求 教育背景 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、机械、材料、生物等相关专业;硕士/博士优先3。 工作经验 8-10年以上研发工作经验,其中3-5年以上研发团队管理经验,有管理10人以上团队及完整产品周期(0-1到量产/上线)经验者优先3。 技术能力 1. 精通所在领域的核心技术栈与架构设计,具备深厚的技术功底与前瞻性视野3。 2. 熟悉主流开发工具、项目管理工具及DevOps流程3。 3. 有成功主导大型复杂项目或核心技术攻关的经历4。 管理能力 1. 具备优秀的项目管理、资源协调及风险管控能力,熟悉敏捷/瀑布等项目管理方法论2。 2. 有成熟的团队搭建、绩效管理及人才培养经验,能打造高绩效团队3。 行业背景 熟悉所在行业(如SaaS、智能座舱、新能源、IVD等)的业务逻辑、技术标准及监管要求,有行业头部企业或知名项目经验者优先6。 软性素质 具备极强的战略思维、结果导向、跨部门沟通影响力及抗压能力;有创业精神,能拥抱变化,在不确定性中推动目标达成3。
储备干部(接受零经验、提供住宿、无责任底薪)
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息
4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制
1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责:
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念
职位福利:
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们!
福利待遇:
1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐
2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
研发工程师(柔性自动化控制系统)
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
1. 协助中级工程师开展软件功能开发、系统仿真等相关工作
2. 根据测试计划执行测试任务,完成数据整理与分析,并撰写配套技术文档
3. 参与项目技术资料的编制及人机界面内容的制作
任职要求:
1. 掌握电力电子系统的建模与仿真方法
2. 了解柔性交流输电技术、电机控制的基本原理及相关算法
3. 具备C语言应用能力
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺
工作职责:
1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作;
2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制;
3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及其校对任务;
4. 担任项目技术主导角色,统筹设计环节的技术对接、进度把控及制造阶段设计问题的处理;
5. 完成部门主管安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景;
2. 具备10年以上压力容器产品设计领域工作经验;
3. 掌握GB标准及制冷用压力容器、换热器等相关规范,熟悉产品制造流程;
4. 熟练使用二维、三维设计软件及强度校核等计算工具;
5. 持有压力容器审核人员资格证书。
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
其他生产营运人员3-5年本科汽车发动机
岗位职责:
1、承担动力系统相关零部件在生产及售后环节的技术支持,解决疑难问题并开展专项技术攻关;
2、组织编制、审核与发布动力系统零部件技术文档,主导技术状态确认、验证,执行设计变更及试制试装工作;
3、推动动力系统零部件在技术降本、稳定供应等方面的方案落地与实施;
4、统筹新项目开发全过程,协调推进各阶段任务按计划执行;
5、完成其他日常及临时交办的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、动力工程、内燃机等相关专业;
2、掌握发动机开发流程,具备多缸机开发经验者优先。包括但不限于:主导发动机项目方案设计与实施;负责发动机总体布置、装机匹配及试验问题整改等工作;
3、具有3年及以上汽车动力系统开发或相关技术领域工作经验;
4、熟练使用CATIA、TC、CANoe、INCA等专业软件;
5、性格稳重、作风细致,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、自我推动力及抗压能力,认同公司核心价值观。
跨境电商开发设计师
8000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公男装PS周末单休服装AI设计初稿女装T恤/卫衣潮流趋势调研
【岗位职责】
1. 依托公司ERP系统,梳理历史出单印花图案,根据往期订单数据完成图案分级分类,统计归纳爆款印花对应的视觉风格、元素、色彩、版型特征,输出爆款风格分析文档;
2. 基于A类高转化爆款印花风格做新品印花开发设计,贴合Temu美区服装赛道,包含露脐T恤、卫衣、休闲上衣等服饰印花图案创作;
3. 具备极强版权侵权辨别能力,规避印花图案、插画、字体、形象类侵权风险,上架前自主完成图案自查,杜绝平台扣分、下架、罚款问题;
4. 独立把控印花设计审美与品牌定位,统一视觉调性,差异化打造原创印花素材;
5. 配合运营需求输出新款印花效果图、分色文件,根据市场数据迭代优化图案;
6. 定期复盘印花款式市场反馈,结合欧美消费者流行趋势更新设计方向,持续产出高潜力印花素材库。
【岗位要求】
1. 有跨境电商印花/服饰平面设计实操经验,熟悉Temu、shein、tiktok、亚马逊等海外平台图案审核规则,对侵权图案、版权风险高度敏感;
2. 熟练使用PS、AI等设计软件,独立完成服装印花图案绘制、排版、分色;
3. 具备独立审美,能精准抓取美式复古、Y2K辣妹、休闲街头等海外服装流行风格,有爆款印花开发经验优先;
4. 细心有条理,能够完成海量印花图片分类、数据统计、风格归纳梳理工作;
5. 了解服装印花生产基础工艺,有服饰行业设计经验加分;
6. 原创意识强,不照搬网络素材,擅长原创各类图案创作。
【岗位优势】
1. 薪资固定底薪+开发提成,多劳多得;
2. 有完整爆款印花数据支撑设计方向,不用盲目创作;
3. 自有服饰工厂+Temu成熟店铺,设计产出可快速落地变现;
4. 专注美式服装赛道,风格清晰,长期稳定开发需求。
有机合成研发
7000-11000元/月
其他生产营运人员3-5年本科配方研发
岗位职责:
1、新产品与新工艺研发:开展饲料添加剂、作物营养等领域的精细化学品(以有机物合成为主)的新产品开发工作,负责新工艺路线的设计与技术攻关。
2、产业化转化与优化:推进研发成果的工业化应用,参与中试过程,配合完成生产工艺的优化及关键技术问题的解决。
3、技术支持与服务:为生产单位及市场团队提供专业技术支持,协助制定相关技术解决方案。
4、其他工作:落实上级安排的其他研发或技术相关任务。
任职要求:
1、学历与经验:硕士及以上学位,化学、化工类相关专业;具有3年以上研发或技术岗位工作经验。
2、专业背景:主修有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关方向;课程涵盖有机/无机化学及基础实验内容,或研究生阶段研究课题涉及有机合成领域。
3、核心技能:熟练掌握常规有机合成实验操作,具备独立制定实验计划、分析数据及编写技术报告的能力。
4、有化工行业同类岗位经历者优先,熟悉常用研发设备及分析方法(如GC、HPLC、FTIR等),具备良好沟通协作能力,有项目攻关实践者更佳。
数码印花设计
5000-7000元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公周末单休服装女装五险
【岗位职责】
1. 根据要求进行纸样裁片填图、推图、推码,排板。
2. 会数码印花调色,对色彩敏感。
3. 熟练使用金昌、AI、PS软件。
【岗位要求】
1. 一年以上数码印花填图经验。
2. 对数码印花工艺了解,有欧美女装设计经验。
【岗位福利及工作时间】
1. 试用期限:试用期两个月。
2. 工作时间:早9:00晚18:00,午休1.5小时,单休制。
3. 地址:番禺南村万博商圈署基创意园。
4. 五险:提供养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
5. 休假模式:按照国家法定节假日放假,发放节日礼品及聚餐团建。
6. 其他福利:不固定下午茶,各类零食饮品冰淇淋自助,节日发放礼品。
风管排版员
1.2-1.5万元/月
图文排版1-3年大专包吃包住加班费
岗位职责
图纸对接与审核
接收并核对暖通 / 消防排烟风管 CAD 施工图、BIM 模型或现场草图,确认系统、尺寸、标高、管件(弯头 / 三通 / 变径)及材质(镀锌板 / 镁质板)无误。
澄清图纸疑问,与设计、施工、技术沟通,确保可制造性。
风管拆图与展开排版
用 CAD、CAMduct、PM2000 等软件将整段风管拆分为单节管段与零件,绘制展开图与排版图。
合理加放咬口、法兰、翻边余量(如咬口 10–18mm、法兰 15mm),满足加工与密封要求。
优化套料:在标准板材(如 2000×1000mm)上紧凑排布,减少废料,材料利用率≥90%。
算量与生产文件输出
精确计算每类风管、管件的数量、板材面积、辅材(角钢 / 法兰 / 铆钉)用量,出具清单与成本预估。
生成下料单、加工图、排版文件(适配数控切割机 / 雕刻机)、出货单,标注编号、规格、材质、数量、加工优先级。
技术支持与现场配合
向车间下料、折弯、咬口、组装班组交底,解释排版与加工要点,解决生产中的图纸 / 工艺问题。
配合现场安装,处理尺寸偏差、现场变更,及时调整排版与生产计划。
跟进首件检验,核对尺寸、精度、外观,确保符合规范与质量标准。
文档管理与优化
整理归档施工图、排版图、展开图、生产单、变更记录,建立项目档案。
总结项目经验,优化排版模板、余量标准、套料算法,提升效率与材料利用率。
维护软件与模板库,确保版本统一、工具可用。
任职要求(常见)
熟练使用AutoCAD、CAMduct、PM2000等排版软件,会 BIM 基础操作优先。
能看懂暖通 / 通风施工图,熟悉风管加工工艺(咬口 / 法兰 / 折弯)与材质特性。
细心严谨,对尺寸敏感,具备较强的空间想象与套料优化能力。
1–3 年风管排版 / 拆图经验,有镀锌板 / 镁质板、单层 / 双层风管经验优先。
光无源器件研发工程师
1.7-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责
1、负责光隔离器的光路布局、设计及性能优化;
2、运用专业工具开展光学建模与仿真,评估光束传输特性、偏振态演变、隔离性能、插入损耗等关键指标;
3、开展法拉第旋转器磁路结构的设计与优化,保障磁场均匀性,提高器件工作稳定性;
4、承担核心材料的测试与选型工作,涵盖法拉第磁光材料、偏振片/楔形片、磁环/磁钢等组件;
5、验证新材料在光学、磁学、热学方面的表现,确保其适用于高功率或特殊工况下的设计需求;
6、主导光隔离器装配、对准、粘接等核心工艺的研发与标准化;
7、处理生产环节中的技术难题,编制《作业指导书》(SOP)及相关工艺文件;
8、持续优化量产方案,提升产品合格率,控制制造成本;
9、构建系统化测试体系,检测光隔离器的关键参数:隔离度、插入损耗、回波损耗、偏振相关损耗、偏振模色散;
10、执行环境适应性与可靠性试验,分析数据结果并推动设计迭代。
任职资格
1、本科及以上学历,光学工程、物理电子学、应用物理学、光信息科学与技术等相关专业背景,优先考虑光学工程或材料科学(磁光材料方向)专业人员;
2、具备扎实的物理光学知识,深入掌握偏振光学、磁光效应(法拉第效应:光在磁光介质中传播时偏振面发生旋转的现象)以及光无源器件的工作机制;
3、了解光隔离器的不同类型(偏振相关型/无关型、自由空间型/在线型)及其应用领域(如光纤通信、激光加工、量子通信);
4、具有1年以上光无源器件(如隔离器、环形器、耦合器)研发或制造经验,熟悉光学元件封装与对准工艺;具备3年以上光隔离器开发经历,能够独立完成从设计到批量生产的全流程者优先。
栏目概述
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