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其他生产营运人员5-10年硕士试剂研发
岗位职责: 1、负责化学发光试剂检测新产品及优化产品的规划,制定并推进实施技术方案。 2、主导化学发光试剂产品的反应体系开发,开展原料筛选与配方研究,设计符合市场需求的产品;组织关键技术攻关,解决研发过程中的核心技术难题。 3、建立并验证试剂产品的关键生产工艺,保障产品具备稳定性和可重复性,支持规模化稳定生产。 4、负责相关技术平台的搭建与日常维护。 5、主导完成产品注册申报工作,确保注册资料完整合规。 6、负责试剂研发团队的组建与管理,指导新人成长与能力提升。 任职要求: 1、硕士及以上学历,生物、免疫、化学、医学检验等相关专业背景。 2、具备8年以上化学发光试剂研发经验;曾主导术前八项、Torch或自身免疫类项目开发,并实现产品注册获批、量产上市。 3、熟练掌握化学发光免疫分析技术,精通原料评估、反应体系构建及核心工艺开发等环节。 4、具有完整的II类、III类医疗器械注册经验,或IVDR C/D类注册实操经历;熟悉国内外相关法规标准。 5、具备良好的项目进度把控能力与责任意识,能有效分解任务、制定计划并推动执行落地。 6、工作积极主动,认真负责,具备良好的团队协作精神。
扫描电镜技术员
1-1.3万元/月
其他生产营运人员经验不限大专化学检测EBSD扫描电镜金属学材料成型及控制工程
岗位职责: 1. 熟练使用热场扫描电镜,达成个人工作指标。 2. 精通EBSD样品制备流程及测试结果分析。 3. 负责设备的日常维护与保养工作。 经验要求:金属学相关专业背景,具备热场扫描电镜操作经历者优先考虑 能力要求:具备较强的学习能力和实践操作能力,能适应一定强度的工作节奏(涉及需与客户实时对接的设备操作,需具备良好的沟通协调能力) 其他要求:具有团队协作精神、态度积极向上、追求进步、踏实肯干、工作细致严谨、安全规范意识强 工作时间:7:00-14:00 或 14:00-22:00,每天一个班次
博士后研究人员
2.5-4万元/月
其他生产营运人员1-3年博士体外诊断试剂免疫诊断试剂学术/研究
岗位内容: 1. 独立承担科研项目(医疗器械外观、应用软件、凝血试剂),制定并实施实验方案,完成数据采集与分析,撰写实验总结报告。 2. 参与项目申报及经费管理事务,负责项目计划书、中期汇报、结题材料等文档的编写与提交。 3. 跟踪掌握本领域前沿科技动态与技术发展,促进科研成果创新与应用转化。 任职要求: 1. 具备相关专业学位,拥有坚实的理论功底和充足的实践经历。 2. 熟练掌握常规科研手段与操作技能,具备较强的数据处理与统计分析水平。 3. 具备良好的团队协作意识,出色的沟通表达能力及科技文献阅读理解能力。
服装/纺织设计3-5年大专童装设计类男装设计类女装设计类
工作职责: 1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态; 2、承担产品开发与设计工作; 3、每季主导面料及辅料的开发与整合; 4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作执行; 职位要求: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验; 3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流方向,拥有良好的沟通协作能力,责任心强,富有团队意识; 4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品策划能力; 福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,发展机会多,周末双休; 外地候选人可安排线上视频面试,复审阶段公司承担往返机票/高铁票; 薪酬结构为底薪+提成奖金(每年两次现金发放),底薪标准如下: 设计师底薪:7-10K 主设师底薪:10-16K 设计管理岗底薪:16-24K
其他生产营运人员月结5-10年本科精益生产生产质量管理CCC/3C认证DQE/DQA
1、标准体系搭建:参与产品设计过程,结合产品需求及行业规范,建立产品质量设计标准与技术规范,确保产品在设计初期即具备高品质基础。 2、方案审核把关:对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审,发现潜在质量隐患,提出优化建议,防止设计问题流入制造阶段。 3、可靠性工程实施:主导产品可靠性设计工作,应用DOE(试验设计)、FMEA(失效模式分析)等可靠性方法,开展产品寿命与稳定性评估,提升产品长期使用性能。 4、质量工具应用:熟练运用QFD(质量功能展开)等工具,将客户实际需求有效转化为设计参数,保障产品设计精准匹配用户期望。 5、协同联动推进:与研发、工程、制造等部门紧密配合,推动解决设计阶段的质量难题,确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,理工科背景(电子、机械工程等相关专业)优先,具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验; 2、掌握APQP先期质量策划流程,熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析,主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例; 3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点,精通光源、电源、电子元器件(电容、IC等)、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术; 4、思路清晰、逻辑严谨,具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。
试制工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责: 1、统筹盖板模块从T1试模至小批量生产各阶段工作,全面把控试制过程的质量、进度与成本目标。 2、深度参与前期设计评审,立足制造工艺、装配逻辑及用户体验视角,主动识别设计风险,输出可量产性优化建议,提前规避潜在问题。 3、主导模具调试及验收流程,具备敏锐的问题洞察力,能够准确识别并分析试模过程中出现的结构异常(如缩水、变形、装配干涉等)。 4、作为项目关键协调人,高效联动设计、模具、品质、生产及外部供应商,确保各方信息传递及时、准确、闭环。 5、输出规范的试制工艺文档和标准作业指导书,为后续量产提供支持;撰写完整的试模总结报告,为设计迭代与模具改善提供有力依据。 任职要求: 1、具备扎实的结构知识:机械、材料类相关专业本科及以上学历,3年以上塑料件或注塑模具相关工作经验,熟练掌握UG/Creo等三维软件用于图纸审查与结构评估。 2、熟悉产品开发全流程:系统掌握注塑件从设计到量产的各个环节,有智能家电、卫浴产品或消费电子类产品完整项目经历者优先考虑。 核心素质: 【思维敏捷=出色的问题分析与解决能力】我们不寻找照本宣科的技术员,而是期待逻辑缜密、能在复杂场景中快速抓住关键问题,并提出多维度解决方案的复合型人才。 【责任心强=高度的担当精神与质量敏感度】拒绝“大概可以”的态度,要求对每一项输出的数据、报告和样品均做到严谨负责,具备攻坚克难的执着精神。 【积极主动=优秀的沟通协作与推动力】我们需要的是能带动节奏的“驱动者”,而非被动执行的“执行者”。候选人应具备良好的跨部门沟通能力,性格开朗或偏外向,善于推动团队达成目标。
平面设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计经验不限本科AIPS
我们正在寻找一位充满童心的设计师! 如果你不仅擅长绘制可爱的卡通图案,还对布料、印花、绣花如何从图纸变为实物充满好奇与探索欲——这里将是你施展才华的理想舞台。 【岗位职责】 1. 矢量图案设计:依据产品开发需求,独立完成儿童服装、箱包及相关产品的矢量图形创作。设计风格需契合亚马逊平台主流审美,精准贴合产品定位方向。 2. 工艺单制作:将设计稿转化为可执行的生产工艺文件,清晰标注配色方案、印刷/刺绣工艺细节、尺寸比例及材质搭配建议,确保生产端准确理解设计意图。 3. 工艺跟进与落地:协同生产与供应链团队,全程参与打样流程。具备预判能力,能识别并规避潜在的生产问题(如套色偏差、绣花变形、印花开裂等),保障设计高质量实现。 4. 趋势研究与创新:持续追踪国内外儿童服饰/箱包流行趋势、热门IP风格以及面料印花技术的更新迭代,为产品注入前沿创意灵感。 本岗位聚焦于产品表面图案的创意表达与实际转化,不涉及服装或箱包的结构款式设计。我们期待你用画笔赋予产品童趣生命力,并确保图案在布料上的完美呈现。 【任职要求】 1. 核心素质:热爱产品设计,愿意长期深耕行业。积极学习新知识,不断拓展专业边界,与团队共同进步。 2. 软件能力:熟练掌握 Adobe Illustrator,能流畅使用 Photoshop,具备独立排版并制作详尽工艺单的能力。 设计功底:拥有扎实的手绘基础和出色色彩把控力,擅长矢量插画创作,作品富有童趣与想象力。 3. 工艺认知:了解或愿意深入学习服装/箱包相关工艺,包括数码印花、丝网印、胶印、烫金/烫银、刺绣、压花等,具备从概念到实物的落地思维。 4. AI工具能力:熟练操作至少一种主流AI绘画工具(如Midjourney, Stable Diffusion, DALL-E等),能通过精准提示词生成符合需求的设计素材; 掌握AI图像后期处理技巧,可将其转化为可用于商业应用的矢量图案。 5. 沟通协作:具备清晰逻辑思维,能与研发团队、供应商高效对接,协调资源推进项目顺利落地。 【加分项】(优先考虑) - 具备童装、母婴用品、玩具或箱包行业经验,或有欧美儿童产品设计背景者优先。 - 熟悉纺织品印花工艺限制(如颜色数量限制、定位精度要求等)。 - 可提供AI辅助设计的个人作品或工作流程案例 【福利待遇】 1. 薪资与发展:底薪 + 奖金(薪资无上限,成长空间广阔);每年2次调薪机会;入职即缴纳五险一金。 2. 试用期:2个月。 3. 工作时间:8:30-11:30,12:30-17:30(午休1小时,配备小躺椅,助你恢复活力)。不强制加班,倡导高效专注的工作节奏。 4. 办公环境:配备高端升降桌椅,关注你的健康与舒适体验。 5. 文娱生活:公司定期组织聚餐、团建活动(目标是吃遍宁波所有美食,欢迎加入我们的美食地图探索计划)。
服装/纺织设计3-5年大专周末双休高额提成包食宿
工作职责: 1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态; 2、主导产品开发与设计工作; 3、每季面料、辅料的开发与整合; 4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作执行; 职位要求: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备2年以上服装设计工作经验,有团队管理经历(适用于管理岗位); 3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流趋势,拥有良好的沟通协作能力与强烈的责任意识; 4、具备独立完成系列产品开发及整盘企划的能力; 福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,发展机会多,周末双休; 服装设计师、主设计师、设计经理岗位同步招聘,根据个人能力定岗定薪。 薪资结构为:税后底薪+提成
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的统筹管理,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力与问题处理能力
容器结构工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计AutoCADSolidWorks机械设备开发故障诊断与优化工程文档制定
工作内容: 1. 负责机械设备的设计与开发; 2. 分析并解决设备运行中的故障,提升设备性能; 3. 协同参与新产品的研发过程; 4. 编写相关工程文件及技术标准。 岗位要求: 本科及以上学历,具备3-5年相关工作经验,精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具有较强的沟通协作能力,富有团队意识,热爱机械技术领域。
西藏昌都百货店招店员踏实肯干吃苦耐劳工资面议
店员月结
百货店招店员踏实肯干吃苦耐劳工资面议
昌都
6月28日 21:39拨打电话
昌都卡若区,需要钢筋工做二衬人
9000-10000元/月
二衬钢筋工1-2人
昌都,需要钢筋工做二衬人
昌都 卡若区
6月28日 21:36拨打电话
昌都丁青县招建筑木工、泥瓦工
泥瓦工建筑木工
昌都市丁青县招建筑木工、泥瓦工
昌都 丁青县
6月28日 21:19拨打电话
昌都江达县招铝扣板吊顶12个卫生间
400-500元/天
铝扣板吊顶1-2人
昌都市江达县招铝扣板吊顶12个卫生间
昌都 江达县
6月28日 21:17拨打电话
服务员包住有提成包吃1-2人
丁青县中学对面一日三餐音乐厅招聘信息服务员:2名要求:19岁到35岁。会说汉语。长期干的。有提成30%~40%能吃苦耐劳。包吃包住工资面议。联系电话:
昌都 丁青县
6月28日 21:14拨打电话
图文快印前后期
7000-8000元/月
图文排版3-5年学历不限
有行业经验 会排版设计 会一点后期
设计排版
3000-4000元/月
图文排版经验不限学历不限
展板,海报,折页,画册,效果图等
图文排版经验不限大专
一、岗位职责 1.统一字体、行距、版式、页码、页眉等格式,规范文档整体样式。 2.梳理文稿逻辑,调整页面布局,优化图表、配图、动画,修正格式错误。 3.按照客户给出的模板规范统一排版标准。 4.遵守接单规范,做好客户沟通,耐心解答格式相关疑问,维护合作关系。 二、任职简要要求 1.只要在校生或应届实习生 2.熟练掌握WPS/Office 3.做事细致有耐心 4.消息可以及时回复,具备基础审美。 三、福利待遇 1.薪资报酬:采用一单一结/周结/月结模式,基础格式修改按照报价计费,多劳多得! 2.工作形式:全程线上、居家线上兼职,无需线下坐班,可自主安排课余时间,适配上课节奏,碎片化时间即可接单。 3.其他保障:免费开具实习证明,计入社会实践经历,零入职费用,助力应届生综测与求职背书。
设计
150-200元/天
图文排版1-3年中专/中技
工作内容是简单的复制粘贴,文档图片排版及图片修改,边做边学,对工作有耐心,头脑灵活的。年龄30岁一下。是招临时工,可直接随时上班,刚起步小公司没有规章制度,按天结算都可以,比较自由。
设计排版
4000-6000元/月
图文排版经验不限学历不限
主要平面排版类
其他生产营运人员月结5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的维护与优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的升级与完善; 2、开展设备液压系统爆炸图的搭建工作,并依据爆炸图编制维护保养及维修手册,助力实现MTTR/MTBF目标; 3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备维修中的复杂问题,支撑MTTR/MTBF目标达成; 4、推进AI智能体建设,实现故障树分析与知识图谱的智能化管理。
服装/纺织设计5-10年大专包食宿(有外宿补贴)周末双休团队气氛轻松
工作职责: 1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态; 2、主导产品开发与设计工作; 3、每季面料、辅料的开发与整合; 4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作执行; 职位要求: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业; 2、5年以上服装设计领域工作经验,其中至少2年团队管理经历; 3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与流行趋势,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心; 4、具备独立完成系列产品开发及整盘货品规划的能力; 福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展空间大,周末双休; 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘,根据个人能力定岗定薪。 设计类薪资结构为:税后底薪+提成
产品研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、开展化工产品的研发及性能提升工作,通过实验验证推动技术创新,深入分析实验数据为优化方案提供依据,不断提升产品核心指标。 2、针对客户在应用化工产品过程中出现的技术难题,例如与其他物料搭配使用时产生的不良反应等问题,及时响应并提供有效解决措施。 3、协同各部门共享专业技术知识,组织专项培训,促进研发、生产与销售环节的高效联动。 4、规范撰写产品说明、工艺流程图、质量控制标准等技术文件,系统化积累技术成果,为生产和市场团队提供明确支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验。 2、具有水处理、废弃物处理、表面处理或环保方向研发背景者优先考虑。 3、了解公司产品特性及应用场景,掌握化学工程、工艺原理以及有机/无机化学等相关理论知识。 4、熟知化工类产品质量检测手段与行业标准,能准确传递产品质量相关信息。 5、具备扎实的无机合成实验操作技能和丰富的实践经验。 6、具备较强的沟通协调能力、执行力以及应对高强度工作的抗压能力。
生产运营5-10年本科英语可以用于工作语言
岗位职责: 1.负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作; 2.组织并领导材料及相关领域的研发项目,推动技术攻关与产品创新; 3.制定研发流程与标准,确保项目按时、高质量完成; 4.协调跨部门(如生产、品质、工艺等)合作,推动研发成果落地; 5.管理研发团队,包括人才引进、培养、考核与激励; 6.负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报; 7.参与公司技术战略制定,为高层提供技术决策支持; 8.推动研发体系的持续优化与流程改进。 任职资格: 1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求; 2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先; 3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试; 4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流; 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神; 6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
电控研发主管
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计研发测试硬件研发控制策略设计MCU方案评审核心电路的开发EMC/EMI整改
岗位职责: 1、主导家电PCBA硬件架构设计、技术方案评估及关键电路研发,牵头攻克研发过程中出现的核心技术瓶颈; 2、组织并指导团队成员开展日常研发工作,涵盖技术评审、流程优化、能力提升及绩效反馈等环节; 3、统筹产品从开发到落地的全流程推进,打通跨部门协作障碍,高效应对生产异常及客户反馈的技术问题; 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子、自动化等理工科相关专业背景; 2、5年以上家电或电机类控制器硬件开发经验,具备2年以上带领5人以上硬件团队的研发管理经历,或曾作为项目核心技术骨干承担多项目主导及带教任务; 3、熟练掌握模拟电路、数字电路、电源电路(如AC-DC、DC-DC、LDO)及电机驱动电路的设计与应用; 4、具备扎实的信号完整性分析与EMC/EMI整改能力,有完整通过各类安规认证的实际案例; 具备系统化思考能力,能够高效开展跨部门沟通与资源整合;职业素养良好,责任心强,能适应高强度工作环境
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的统筹管理,协调现场设备、人力及物料资源,实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备较强的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题处理能力
其他生产营运人员3-5年本科外饰设计
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样及技术文档进行核对,并对其准确性、完整性、合理性承担责任; 2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,开展产品状态的确认工作; 3、负责产品设计优化与改进管理,向研究院提交设计提升申请并跟进执行情况;主导产品试验标准与试验方案的编制; 4、针对重复发生或重大质量异常问题,组织分析原因,提出改善措施,并协调相关人员实施攻关; 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认; 6、在保障市场需要和品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作; 7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册); 8、负责零部件小批量试装实施及过程跟踪验证,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件; 9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致工艺的持续提升; 10、负责公司零部件生产供应保障及风险件替代方案的技术验证与落地执行; 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作; 12、完成上级交办的临时工作任务; 15、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
图文广告店后期制作员
200-300元/天
图文排版经验不限学历不限
图文广告店后期书本打印装订,整理
管培生/储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
岗位职责: 1、负责统筹协调车间生产运作,确保生产任务按计划顺利推进; 2、负责生产过程中的质量监督与控制,保障产品品质达标; 3、负责生产环节的成本及能源消耗管理,提升资源利用效率; 4、落实安全生产管理措施,防范安全事故发生; 5、负责车间人员的日常组织与管理工作; 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄在22至30周岁之间; 2、应届毕业生或具1-2年工作经验者优先录用; 3、能适应倒班工作制度; 4、熟练掌握Office办公软件操作; 5、具备良好的沟通协调能力与创新意识,具有团队协作精神,责任心强,愿意在公司长期稳定发展; (岗位根据公司实际需求进行分配)
编程工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技手动编程经验数控铣床经验电脑编程经验数控车床经验要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验需要倒班
工作职责 按时完成产品加工前的图纸绘制及加工指令导出与验证; 负责制定所有产品的加工工艺流程; 完成绘图后的文件整理与归档管理工作。 任职要求 教育水平:中专及以上学历; 专业要求:机械工程或相关专业; 工作经验:1-3年及以上相关领域工作经验; 熟练掌握MCX9或UG软件的操作; 具备使用MCX9或UG软件进行车床和加工中心绘图与编程的能力
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