
传感器开发工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科传感器AutoCADSolidWorks结构设计技术文档编制原型样机测试
工作职责
1. 承担传感器核心部件的结构开发及CAD工程图绘制,输出满足生产标准的技术资料。
2. 参与传感器样机的组装与性能测试,依据实测结果持续改进结构设计。
3. 与电子硬件团队紧密配合,保障机械构型与电路模块间的匹配与稳定运行。
4. 牵头编制产品生产工艺文档,推进设计成果向规模化生产的转化。
任职要求
1. 电子工程、机械设计或自动化等相关专业背景,具备本科及以上学历。
2. 精通CAD类设计软件(如AutoCAD、SolidWorks),具有3年以上传感器结构研发经验。
3. 掌握传感器基本原理与关键性能参数,可独立开展结构方案的技术评估。
4. 具备扎实的工程分析能力,能有效应对研发及制造环节中的技术挑战。
急聘 抗衰老项目研发主管(博士)
2.5-4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士实用型研发抗衰老医学生物医学化妆品科学
一、公司简介
深耕大健康领域近 30 年,专注中医养生保健,融合传统医学与现代科技,聚焦抗衰老核心板块。
二、岗位职责:
1. 主导抗衰老相关项目的统筹规划与落地执行,涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。
2. 跟踪抗衰行业最新动态,结合市场实际需求,提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。
3. 独立承担研发全流程工作,包括配方开发、实验测试及功效验证等环节的推进与优化。
4. 协同市场、生产等部门,推动研发成果向市场化产品的高效转化。
5. 构建并持续完善研发管理体系,制定标准操作流程与质量管控机制。
三、任职要求:
1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。
2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统研究基础,掌握主流抗衰成分、技术路径及功效评估方式。
3. 具备抗衰类产品或相关领域研发经历者优先,能独立主导研发项目并实现成果落地。
4. 具备较强的创新意识、实验设计能力及数据解读能力。
5. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,可带领团队或独立完成研发目标。
四、薪资待遇
1. 年薪 30-50 万,优秀者面议;
2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿(中晚餐)、传统节假日福利。
其他生产营运人员月结5-10年学历不限生产计划管理
公司简介
石家庄经济技术开发区永盛灯具制造有限公司,创立于1985年,拥有两大生产厂区,集灯具设计、研发、生产、安装于一体,专业提供LED路灯、太阳能路灯、景观灯、庭院灯、高杆灯、智慧照明等系列产品。深耕照明领域近40年,资质完备、产能稳定、订单充裕、市场信誉良好,现面向全国诚聘生产车间合伙人(全面主管),携手共创长期发展事业。
一、招募岗位
生产车间合伙人(全面主管两大厂区生产运营)
二、岗位职责(全面主管)
1. 统筹管理公司两大生产厂区的生产运作,涵盖人员调度、设备运行、安全管理、质量控制、成本管控及交付周期。
2. 组织制定生产计划,安排订单排程,跟踪生产进度,确保订单准时、保质、保量交付。
3. 推进生产工艺优化、流程完善、效率提升,降低生产损耗,实现降本增效与产能提升。
4. 负责车间团队搭建:包括人员招聘、技能培训、绩效考核、激励机制与队伍稳定性管理。
5. 组织开展生产设备的日常维护、定期保养及故障检修,保障设备高效运转。
6. 全面落实安全生产责任制,执行安全规程,排查治理隐患,防范安全事故发生。
7. 协同公司战略实施,联动销售、技术、采购等职能部门,保障生产协同顺畅。
8. 对车间的产量达成、品质水平、成本表现、安全状况、运行效率及团队状态承担主要责任。
三、任职要求
1. 具有灯具制造、五金加工、钣金制作、市政照明等相关行业生产管理背景。
2. 拥有车间整体运营管理、团队建设、成本管控及工艺改进的实际操作经验。
3. 熟知生产作业流程、设备管理规范、安全操作制度及质量控制体系。
4. 有担当意识、管理能力突出、执行力过硬,能够独立运作、全面担责。
四、工作地点
石家庄经济技术开发区三峡路(老厂),石家庄经济技术开发区松江路(新厂)
其他生产营运人员月结经验不限本科
1) 具备航空领域相关的电子工程技术经验,例如参与过机载设备的软硬件开发或具备系统研发流程管理经历者优先;
2) 具备较强的沟通协调能力,能准确把握相关方需求,具备编写适航工程文档的实际能力;
3) 招聘人员将安排从事民用飞机适航技术或管理工作(具体岗位根据面试情况确定);
4) 有长期稳定工作意愿、学习能力强,能够在实际工作中同步掌握民机适航知识者优先考虑。
1、需具备技术类背景,有开发或测试经验均可,航空、汽车等行业背景更佳,至少1年相关经验,公司注重长期培养与发展;
2、要求具备良好的表达与文字撰写能力,思维敏捷,反应灵活,综合素质较高。
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金带薪假期年终奖现场办公男装饰品服装设计
工作职责:
1.依据公司规范,结合每季品牌整体策略及设计总监的企划指导,准时完成指定数量与品类的产品款式设计图稿。
2.根据品牌市场定位,每季搜集流行趋势信息,开展市场调研并整理分析资料。
3.跟进所负责款式的样衣开发进程,协调相关部门,确保样衣按计划顺利产出。
4.协同生产、技术等相关团队,保障设计可实现性,符合生产和销售要求,并配合提供必要的生产支持资料。
5.完成品牌所需的其他设计任务及相关辅助性工作。
能力要求:
1.本科及以上学历,服装设计类相关专业,熟悉男装设计流程,掌握国内外男装市场动态,具备知名品牌工作经验者优先;欢迎服装或饰品设计方向的应届本科、硕士毕业生应聘;
2.熟知面料特性、成衣工艺及当季流行趋势;
3.熟练操作常用设计软件(如PS/AS/CAD等),能独立完成完整的设计图表现;
4.熟练运用办公类软件(如Office系列);
5.具备基本英语沟通能力,通过大学英语四级者优先;
6.拥有良好的审美素养、设计创意及手绘表达能力。
其他生产营运人员10年以上本科汽车制动系统新能源汽车
岗位职责:
1、依据总布置图纸或客户订单要求,开展制动系统及核心零部件的设计工作,完成评审后图纸的编制与维护,跟踪所负责总成的设计问题,进行处理、验证与优化,确保产品在结构设计与性能表现上符合标准。
2、围绕年度创新规划与通用化目标,推进产品技术创新与项目立项,实施通用化设计,输出创新图纸并落实应用,推动创新成果与通用方案的固化及推广,完成相关创新申报,助力产品成本持续优化。
3、针对售后、市场及生产环节反馈的制动类问题,深入分析根本原因,制定有效对策,组织实施验证,并推动解决方案的标准化落地,提升产品整体质量与可靠性。
4、按照标准编制计划,起草和完善制动系统相关企业标准文件(包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成的产品说明等),为制动设计人员提供技术支持与设计指导。
任职资格:
1、教育背景:统招本科及以上学历,机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业;
2、工作经验:具备10年以上整车厂或零部件企业从业经历;
3、素质要求:具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任意识与结果导向思维;
4、其他要求:熟练使用二维/三维绘图软件及常用办公工具,熟悉本专业领域相关的国家标准与行业规范。
服装设计师
8000-20000元/月
服装设计师经验不限服装
岗位职责
1.根据品牌定位和市场趋势,独立完成女装系列的设计企划(包括主题、色彩、面料、款式等)。
2.负责设计稿绘制、面料辅料挑选、版型沟通及样衣跟进。
3.参与产品开发全流程,协调版师、样衣工及供应链环节,确保设计落地。
4.关注国内外时尚动态,进行竞品分析与市场调研,提供创新设计思路。
5.配合营销团队完成产品拍摄、视觉策划等相关工作。
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任职要求
1.服装设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历。
2.3年以上女装设计经验(应届生可投递助理岗位)。
3.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件,具备扎实的手绘功底。
4.熟悉服装工艺、面料特性及生产流程,对版型有较高敏感度。
5.具备良好的审美、创新能力和市场洞察力,能准确把握流行趋势。
6.责任心强,具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境。
福利待遇
·薪资范围:面谈
·五险一金、年度奖金、带薪年假。
·定期培训、时尚展会参观机会。
·宽松创意的工作环境,团队年轻有活力。
·[可补充其他福利,如服装补贴、弹性工作制等]
饲料生产储备干部
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、根据公司生产计划,组织团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应;
2、把控生产流程:对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等环节进行全程监管,保障生产作业有序运转;
3、落实质量管控:建立并执行严谨的质量管理体系,监控各环节产品质量,及时识别并处理质量问题,确保产品达标并满足客户需求;
4、控制生产成本:结合财务数据分析,持续优化管理举措,多维度推进降本增效,打造高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展;
5、保障安全生产:建立健全安全管理制度,督促员工严格执行安全规范,排查整改潜在风险,保护人员安全与设备正常运行。
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业;
3、具备较强的学习能力与变革意识,能迅速掌握新技术新工艺并实现生产转化;
4、具有一定的经营意识,有意愿带领团队创造效益;
5、目标感强,勇于开拓,自我要求严格。
连接器设计开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专结构设计
岗位职责:
1. 负责连接器的结构设计与材料选用(含3D、2D图纸输出);
2. 主导产品设计方案的评估与确认;
3. 承担产品验证及开发全流程中的技术问题处理(从结构设计至量产落地);
4. 负责技术资料的整理归档(包括2D、3D图档、产品规格书、DFMEA等文件);
5. 提供客户端的技术支持服务;
6. 为内部采购、模具、工艺、生产、品质等部门提供技术支持,并协同解决相关问题;
7. 配合模具与工艺环节进行持续优化与改进;
8. 协同品质团队处理客户反馈的质量问题。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备5年以上HSD/HSL类高速连接器研发工作经验;
3. 熟悉APQP、PPAP开发流程体系
新能源汽车产线操作储备技术员/储备干部线长。 活轻松.工资高.
7000-9000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住11-20人月结经验不限学历不限全职假期工晋升空间大 工作轻松两班倒做六休一月休四天工作餐免费月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保读写26个字母
岗位职责:
1. 负责新能源汽车产线设备操作、日常点检及简单故障处理
2. 按照工艺标准完成装配、检测、包装等工序作业
3. 配合班组长完成生产计划,保障产线高效稳定运行
4. 参与岗位轮训与技能提升,为晋升技术员或线长储备能力
5. 严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求
任职要求:
1. 学历不限,有制造业产线工作经验者优先
2. 身体健康,能适应倒班及站立作业
3. 工作认真负责,具备基本识图与工具使用能力
4. 学习意愿强,有志于在新能源汽车制造领域长期发展
5. 无不良记录,服从管理,具备良好团队协作意识
西藏昌都电网监理,月薪7000-9000包吃住,50岁以下大专学历,工作内容写监理日志,验
7000-9000元/月
监理月结
西藏昌都电网监理,月薪7000-9000包吃住,50岁以下大专学历,工作内容写监理日志,验收,或有工作经验者优先,无需要监理证,联系电话童经理
毕业季相册排版
4000-8000元/月
图文排版经验不限本科
毕业季相册排版设计
一、工作内容:幼儿园小学中学班级相册排版
二、工作流程:选图~预处理~制作H5电子相册~纸质相册排版设计~与客户校稿沟通~定稿~提交制作
三、工作要求:
1、最好是平面设计相关专业。
2、熟练使用PS,AI,H5软件。
3、有一定的审美水平,能进行简单的独立设计。
4、曾经做过相册排版,会使用N8,X10,图帮主的优先。
5、会微信推文写作的优先。
四、工作时间:4567月,朝九晚六
五、薪资待遇:4000~8000元/月
可以接受大四/研究生兼职!!
图文广告排版
7000-9000元/月
图文排版3-5年学历不限
必备技能:熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件;具备美术功底、色彩敏感度及创意能力。
经验与学历:大专以上学历,美术或设计相关专业;1-3年工作经验,有成功案例者优先。
其他要求
具备团队协作精神、沟通能力及抗压性。
熟悉印刷工艺或广告物料者优先。
薪资范围为5-8K
排版专员
4000-5000元/月
排版设计1-3年学历不限AutoCAD
岗位职责:
1、根据沙发、按摩床生产所需的皮料、布料情况,结合产品版型、尺寸及订单实际需求,进行科学合理的排版设计,制定高效切割方案,力求材料利用率最大化,减少浪费。
2、依据生产图纸与工艺规范,仔细核对所用皮布材质、花色、规格等参数,确保排版方案准确无误并满足制造标准。
3、负责排版图稿的整理与存档,保持信息清晰可查,并及时与裁剪班组、缝制班组对接协调,保证各环节衔接顺畅、生产有序推进。
4、定期清查排版所用辅材使用情况,汇总材料消耗数据,分析利用效率,提出切实可行的节约改进措施。
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、年龄20-40岁,初中以上学历,熟练操作CAD软件,具备家居行业皮布材料排版经验者优先考虑。
2、了解沙发、按摩床等软体家具的构造特点,能识读生产工艺图,掌握各类皮料、布料性能及排版方法。
3、具有较强的空间布局意识和数据计算能力,能够精确控制排版尺寸,合理降低原料损耗。
4、工作态度端正,细致严谨,责任心强,能适应车间环境与生产节奏,服从现场管理安排。
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能快速响应并协同前后工序处理排版相关问题。
排版文员
4000-6000元/月
排版设计1-3年大专风管排版AutoCAD
岗位职责:
1. 需全面掌握工作内容及工艺规范,开展图纸的排版处理,
2. 按照客户具体需求,协同生产部门高效完成图纸排版任务,
3. 根据客户实际需要,提供专业且具建设性的建议,并完成图纸绘制、调整与布局,
4. 积极配合并完成上级安排的临时性工作任务,
5. 欢迎相关专业实习生或应届毕业生投递应聘。
任职资格:
1. 年龄20-35岁,熟练操作AutoCAD软件,经验不限均可报名,
2. 勤奋好学、细致认真,对绘图工作有热情,具备一定创新意识,
3. 为人正直,具备良好的职业道德和团队协作能力,
4. 有CAD绘图/设计或排版类岗位一年以上工作经验者优先考虑,
5. 接受相关专业应往届毕业生应聘,薪酬待遇可面谈,
排版设计员
6000-12000元/月
排版设计3-5年大专CAD钢结构排版
1、从事钢结构领域,依据实际生产需求,对图纸进行拆分、优化组合,设计合理的下料方案,编制排版图说明及切割设备所需的程序文件,确保生产任务高质量、高效率、安全有序完成。
2、机械设计、工程管理等相关专业背景,具备3年以上机械制图、工程制图及钢结构相关工作经验,熟悉CAD、西格玛等排版软件以及Office办公软件的操作与应用。
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入!
一、岗位职责
全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。
二、任职要求
5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照.
三、薪资待遇
薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起)
福利:包吃包住、带薪休假
平台稳定提供施展能力的优质平台
四、工作地点
西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂)
五、应聘方式
有意者请将简历发送至@qq.com
或直接电话/微信联系: 方女士
水泵研发负责人
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科技术管理研发战略规划跨部门协调国际业务沟通
岗位内容:
1. 统筹管理公司研发部门整体工作,带领团队完成产品图纸设计、样机试制、小批量生产、认证流程及技术文档编制等工作;
2. 开展水泵性能的理论推演与仿真分析,确保设计方案达到既定性能指标;
3. 在试制与测试阶段识别问题,开展根因分析并制定有效改进措施,保障设计与制造过程符合质量规范;
4. 负责售中订单的技术评审、生产现场技术指导及方案支持,参与售后技术问题的排查与处理;
5. 参与供应商技术能力评估与持续改进工作,协助推进质量体系建设及客户审核相关事务;
任职要求:
1. 具备较强的团队管理与跨部门协作能力,机械制造及自动化、电机、电气类相关专业本科及以上学历;
2. 精通本专业领域知识,熟练操作CAD、Solidworks、UG、Proe等设计工具,在技术革新方面有显著成果;
3. 具备5年以上机械设计工作经验,完整参与过水泵行业产品研发项目者优先;
4. 熟悉材料特性、电机原理及流体力学基础知识;
5. 工作认真负责,具备良好的责任意识与团队合作精神。
其他生产营运人员3-5年本科外饰设计
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样及技术文档进行核对,并对其准确性、完整性、合理性承担责任;
2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,开展产品状态的确认工作;
3、负责产品设计优化与改进管理,向研究院提交设计提升申请并跟进执行情况;主导产品试验标准与试验方案的编制;
4、针对重复发生或重大质量异常问题,组织分析原因,提出改善措施,并协调相关人员实施攻关;
5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认;
6、在保障市场需要和品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作;
7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册);
8、负责零部件小批量试装实施及过程跟踪验证,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件;
9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致工艺的持续提升;
10、负责公司零部件生产供应保障及风险件替代方案的技术验证与落地执行;
11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作;
12、完成上级交办的临时工作任务;
15、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
液冷技术开发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员1-3年本科液冷设计热处理工艺散热设计散热评估
1、掌握传热学、工程热力学与流体力学基本原理,具备独立开展冷板及系统层级散热计算与方案验证的能力。
2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维及三维设计软件,可完成零部件图、装配图、管路布局图及相关BOM清单输出。
3、熟悉液冷系统核心组件,包括CDU、冷板、泵、换热器、快速接头、阀门、管路及冷却液;能依据性能、成本与可靠性要求进行部件选型与故障分析。
4、了解铜/铝质冷板的加工工艺,涵盖摩擦焊、激光焊、密封技术、表面处理及气密性检测,具备DFM/DFMEA文件编制能力,并可参与试制过程跟进。
5、具备独立搭建测试平台的能力,能够制定并实施热平衡、压降、可靠性及变工况负荷等实验方案,形成数据分析报告并提出优化建议。
6、熟练运用至少一种热流仿真工具,如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等,支持系统性能预测与结构优化。
设计专员
1.1-2万元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限服装设计
南油XX设计师品牌 “高聘”诚邀(服装设计师)加入 / 与我们共启时尚新篇章
你是否拥有独到的时尚视角,期待将创意转化为真实可感的衣着表达?我们正寻找一位富有灵感与热忱的服装设计师,融入这个年轻而专业的团队,携手打造深受市场喜爱的服装系列。
工作要求
1、服装设计相关专业背景,具备1-3年设计师品牌或原创设计经验者优先。
2、擅长全品类设计,以上衣类设计见长者更佳。
3、熟练操作基础Office办公软件及PS、AI等绘图工具。
4、具备清晰的设计理念与审美体系,认同设计师品牌的文化内核,能在创作中体现对生活与文化的深层理解。
工作内容
1、参与前期灵感搜集与企划构思,并独立完成后续设计开发任务。
2、注重面料选择、版型结构与工艺细节,兼顾艺术性与实穿性的统一。
3、主导每季产品的完整开发与设计落地。
我们能提供的
开放包容的创作空间
具竞争力的薪酬待遇
深度参与的成长平台
志趣相投的工作氛围
我们相信,优秀的设计不仅能触动人心,更能塑造品牌灵魂。期待与你一同,以针线书写属于我们的时尚语言。
服饰搭配助理
3000-7000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限服装拍摄
YStudio长期招聘搭配助理(零经验带薪培训)
【核心优势】
1.优质项目资源:与国内外知名服饰品牌及优质供应商深度合作,专注时尚商业拍摄领域,参与实战积累宝贵行业经历;
2.系统化带教:提供一对一专业搭配教学(涵盖服装预搭、现场应急等全流程),入职2个月可转正,表现优异者可提前晋升;
3.人性化考勤:不设死板打卡制度,强调自觉守时(仅在拍摄紧急情况下需早到或加班,全年发生概率低于10%);
4.成长平台:面向18-40岁人群长期开放,欢迎无经验者加入,重视态度胜过资历!
【工作内容】
1.搭配执行主力:协助搭配师完成拍摄前期准备,负责服装配饰的整理与管理(分类归档、整烫维护、高效查找);
2.片场细节管家:快速响应临时变动(如更换造型/调整配件),确保5分钟内处理完毕,保障拍摄顺利推进;
3.潮流实战学习:深入接触当季流行单品与穿搭思路,掌握从街头潮牌到轻熟风格的多样化搭配技巧;
4.团队协作进阶:与摄影、模特等岗位紧密配合,以高效执行建立个人专业口碑。
【我们需要你】
1.踏实好学、细致认真、善于沟通;
2.应变灵活:拍摄期间可能需短暂快节奏作业,但非持续高压工作状态;
【薪资】底薪+提成(多劳多得)
【投递须知】
1、请附上个人日常穿搭照片,有助于优先安排面试;
2、单休制,工作时间早十晚六,实际作息根据拍摄计划灵活调整;
3、有外拍行程即享餐补,加班同样享有餐补
工作地点:番禺城业广场
高级机器人工程师(罗源时代)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、机器人编程与调试。开发机器人的控制逻辑,确保其能够准确执行指定任务;并对机器人运行状态进行调优,优化运动轨迹、运行速度等关键参数,提升作业精度与生产效率。
2、设备安装与维护。承担工业机器人及其配套装置的现场装配工作,涵盖机械结构搭建与电气线路连接;实施周期性维护计划,监测部件损耗状况,及时开展维修或更换作业,降低设备故障率。
3、系统集成。将机器人系统无缝接入整体产线,实现与其他生产设备的联动协作。例如协调机器人与输送线、检测传感器等组件,打造高效稳定的自动化作业流程。
4、故障排除。在设备发生异常时,迅速定位问题根源,包括电气问题、机械损伤或软件缺陷,并采取有效措施恢复系统运行,确保生产线连续稳定运转。
任职要求:
1、专业知识方面
- 深入理解工业机器人基本原理,掌握其机械构造、运动学特性(如坐标变换、工具中心点设定)和动力学特性(如负载分析、重心计算)。
- 了解自动化控制系统理论,具备PLC编程经验,能通过编写控制程序实现机器人及外围设备的协同操作(如PN通信配置、子站设置、多轴联动配置)。
2、编程能力方面
- 熟练使用主流机器人编程语言,如RAPID(适用于ABB品牌)、KRL(适用于库卡品牌),可独立完成复杂工艺流程的程序编写。
- 具备良好的算法开发能力,能根据实际需求设计相应的路径规划方案,如拆垛码垛逻辑、视觉引导定位程序等。
3、设备操作与维护能力方面
- 能够熟练操控工业机器人完成各类作业任务,包括手动示教、自动运行模式切换等操作。
- 熟悉机器人日常保养规范及故障排查流程,如按时更换减速机润滑油,依据报警信息和运行日志判断故障部位并处理。
高级童装设计专家
4000-9000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限现场办公买手设计初稿面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责:
1. 主导童装系列产品设计与开发,确保风格契合品牌调性及市场发展方向;
2. 深入分析目标用户需求,开展市场调研,整合流行资讯,持续创新设计思路;
3. 与供应链团队协同推进,参与面料确认、版型开发、样衣制作等各环节执行;
4. 参与设计评估会议,提出专业建议与优化方案,提升设计质量与落地效果;
5. 联动相关部门,保障设计理念完整传递并顺利实施。
任职要求:
1. 具备多年童装设计实战经验,熟悉童装潮流演变趋势,具备前瞻性的审美判断;
2. 熟练运用Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具,拥有扎实的手绘表现功底;
3. 具备良好的跨部门协作能力,能高效沟通并推动项目按时完成;
4. 工作积极主动,富有责任感与创造力,能在高强度下保持稳定输出;
5. 熟悉儿童产品安全规范,关注工艺细节,坚持高标准的设计品质追求。
薪资待遇:能力强,资深设计师待遇面谈!!
十三行女装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限带薪假期现场办公周末单休服装餐补女装五险
岗位职责:
1. 负责十三行女装设计的日常事务执行
2. 协同团队协作,确保设计方案满足公司标准及市场流行方向
3. 同步招聘大码女装方向设计师
任职要求:
1. 具备较强的表达与沟通技巧,能与主管及同事顺畅对接设计思路与反馈
2. 按时高效完成既定任务,保障输出成果的质量与时效性
3. 拥有良好的协作意识,可快速适应团队节奏,协同推进项目落地
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科高分子材料化工产品无机化工产品材料研发配方研发
工作内容:
1、承担新产品从构思设计到原型实现,再到测试验证及推广应用的全流程开发任务。对现有产品性能与功能开展系统评估,提出优化方案,增强产品市场竞争力和占有率。
2、开展相关技术的研究与可行性分析,甄选适宜的技术路线与材料体系,保障产品技术先进性与市场适应性。推动新技术、新材料在产品中的实际应用,提升产品技术附加值。
3、主导研发项目的计划执行,把控项目进度、成本投入及潜在风险,确保项目按期达成既定目标。统筹跨团队协作,保障各阶段工作高效衔接与顺利推进。
4、组织实施产品的各项测试验证工作,涵盖功能、性能、可靠性等方面,确保产品满足行业标准与使用要求。结合测试数据与用户反馈持续优化产品设计,提升质量水平与市场认可度。
5、编制并归档研发过程中的各类技术文件,包括研发记录、技术文档、产品说明等。参与工艺规范制定、企业标准备案及相关产品认证的技术支持工作。
6、搜集竞品信息与市场资料,开展对比分析与趋势研判,为产品研发提供市场依据。跟踪行业动态与技术发展方向,支撑公司产品升级与创新决策。
7、完成上级交办的其他工作任务
任职资格:
1、具备有机非金属材料、高分子材料或化工类专业本科及以上学历。
2、具有3年以上现场检测相关工作经验。
3、掌握有机非金属材料、高分子材料等领域扎实的专业理论知识;
4、熟练操作实验室常用仪器设备,熟悉多种实验检测方法与流程。
5、为人诚信、责任心强,工作认真负责,具备积极主动的工作态度和良好的职业素养
栏目概述
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