工程招工 3年以上经验 耐心细心有责任心

职位描述 一、岗位职责 1. 设备运维保障：负责锂电生产线自动化设备（包括激光焊接机、装配线、输送线、机械手等）的日常巡检、周期性维护及突发故障的紧急处理，确保产线高效运转，减少非计划停机时间。 2. 故障诊断与处理：及时判断并排除设备在电气与机械方面的异常问题，涵盖PLC程序调试、伺服系统、传感器、变频器等关键部件的检测与修复，同步完成维修记录和备件使用登记。 3. 设备优化与改善：配合工程技术人员推进设备稳定性提升、产能爬坡、良率改进等技术升级项目，参与新设备或新建产线的安装、调试及验收流程。 4. 流程与数据管理：落实设备TPM管理规范，准确填写运行、保养及维修相关台账，通过数据分析识别风险点，提前预防故障发生；协同生产团队确保设备符合工艺参数与品质标准。 二、任职要求 1. 专业背景：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业优先考虑，应届毕业生亦可培养。 2. 技能基础： ◦ 熟悉PLC（西门子/三菱/欧姆龙）、触摸屏、伺服系统、气动元件等自动化控制原理，能识读电气图纸与机械结构图； ◦ 能熟练使用万用表、示波器等工具进行电路检测，具备实际设备维修经验者优先； ◦ 有新能源动力电池行业设备维保经历者优先录用。 3. 综合素质：实操能力突出，工作认真负责，能接受倒班安排，具备良好的团队协作意识和现场问题应对能力。 三、薪资福利 1. 薪资：综合月薪7000-10000元（依据经验与技能水平浮动，加班费另计） 2. 福利：提供食宿、五险一金、带薪培训、节日福利、定期团建活动、清晰晋升路径（技术员→设备工程师→设备主管） 公司名称

岗位要求： 1. 制程巡检与监控; 按照既定频率（如每2小时一次）对生产线进行巡回检查，重点监控关键工序、设备参数、作业规范性及员工操作是否符合SOP（标准作业程序）。对特殊工艺或易出问题的工位需加强巡查力度; 2. 质量数据记录与追溯‌;如实填写巡检记录、异常报告和检验数据，确保信息真实、完整，为质量追溯和分析提供依据。所有记录需按时提交上级审核; 3.异常发现与处理; 发现质量异常，立即标识并隔离问题产品，开具异常报告单，及时上报主管，并跟进纠正与预防措施的执行效果，确保问题闭环; 4.现场管理支持; 协助维护生产现场的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合质量管理要求。 任职要求： 1.高中及以上/工科类学历； 2.1年以上计算机、通信相关工作经验； 3.能独立完成环境架设、设备操作； 4.执行力强，具有团队精神。

岗位职责 1、参与电气工程项目的招投标过程，包括答疑与评标环节，并提出专业建议； 2、参加图纸会审、设计交底及施工技术交底工作，负责整理、签认和发放相关记录，跟进处理会审中发现的问题； 3、依据施工图纸制定电气部分的采购计划与材料清单，协助预算部门完成标底编制； 4、编制《工程电气部分施工组织设计方案》并监督其执行落实； 5、审核各参建单位提出的电气工程变更申请，严格控制工程签证； 6、按照相关规范和标准，对电气施工的质量、进度、材料品质及使用量进行监督管理； 7、负责与设计、监理、总包等单位之间的沟通协调工作； 8、牵头开展电气工程的竣工验收工作； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、年龄35岁以下，本科及以上学历； 2、建筑电气、电气自动化或机电一体化等相关专业，具备3年以上新能源、房建或厂房工程领域的施工管理经验； 3、熟练掌握CAD、Word、Excel等绘图及办公软件，具备较强的学习能力； 4、熟悉电气/仪表工程施工流程及相关技术要求，能独立完成技术方案及施工组织设计的编制，并提供现场技术指导； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，具有团队合作意识； 6、能够适应施工现场环境，愿意长期驻扎项目现场工作； 7、持有中级及以上职称或一级建造师证书者优先考虑。 工作地点：南京、扬州、苏州等 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

1、结合现场岗位实际情况，自主设计简易工装治具，并完成原理图绘制 2、根据各部门提交的需求申请，协同使用部门沟通确认机构制作方案 3、具备安全风险预判能力，能够制定相应的事故预防措施及结构保障 4、协调相关专业人员参与现场实施，对机构开发过程进行深入分析与说明 5、主导LCIA课程的组织与培训工作，编制并讲解相关课件内容 任职要求： 1、机械制造及其自动化、机械设计与制造等相关专业背景； 2、具备LCIA项目开发经历，有精益型LCIA产品开发经验者优先； 3、熟练掌握设计软件及Office等常用办公软件； 4、具备独立执行并完成上级交办任务的能力

职位描述： 1.负责自动化控制系统方案设计、设备选型及技术资料编制等工作； 2.承担设备现场编程指导与调试任务； 3.参与工程项目验收相关事务； 职位要求： 1.本科及以上学历，自动化类相关专业； 2.熟练掌握AutoCAD等设计软件； 3.掌握PLC编程与调试技术； 4.熟悉主流组态软件的开发与调试； 5.具备较强的责任意识，能吃苦耐劳，适应多变工作环境。

岗位内容： 1. 参与自动化测试平台的规划、开发及日常维护； 2. 编写自动化测试脚本，执行相关测试任务； 3. 对测试结果进行分析，跟踪并推动问题解决； 4. 协助制定软件测试策略与流程； 5. 持续学习前沿技术，并应用于自动化测试实践。 任职要求： 熟练掌握Studio 5000和TIA Portal工具，具备英文编程能力； 能接受海外出差安排。 工作地点 衡水安平，包食宿。

具备自动化设备零配件加工经验，熟练操作三菱系统

岗位职责： 1、参与公司项目初期的协作工作，如与客户开展技术沟通、拟定项目方案、进行产品选型与系统配置等； 2、承担项目实施阶段的具体任务，包括细化执行计划、绘制相关图纸、编制各类表格与文档、整理业务数据并分类、规划消防设备在地图中的布点位置，以及与客户及其他相关方的对接协调； 3、负责项目交付前的系统功能与性能测试工作； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、自动化工程、弱电系统、楼宇控制等相关专业，26及27届本科在读学生； 2、性格积极向上、踏实稳重，具备良好的语言表达与书面表达能力，思维有条理，具备一定的逻辑分析能力和管理潜质； 3、熟练操作常用办公软件，掌握部分专业工具软件的使用

深圳 富士康 设备操机技术员（手机产线/韩语优先） 手机行业稳定项目急聘，长期不折腾！ 岗位职责 负责韩国非标自动化设备日常操作、调试、换型 设备点检、简单故障处理，保障产线稳定运行 配合生产，做好数据记录与设备日常保养 任职要求 中专/大专及以上，机电、自动化相关专业优先 有非标设备操机/调机经验、3C/手机行业经验优先 会基础韩语（看懂韩文界面、简单指令）优先录用 动手能力强，责任心强，能适应车间工作环境 我们提供 稳定长期手机产线项目，工作踏实有保障 专业培训，掌握韩国设备技术，经验可复用 清晰晋升通道：操机 → 技术员 → 工程师 薪资可观+正规社保+节日福利+包吃住/餐补 工作信息 工作地点：全国项目驻场 工作模式：能接受倒班、车间工作制 薪资待遇：面议（行业中上水平） 有意向可直接沟通，简历发我即可安排面试。

昌都市察雅县招交安C证安全员/安全负责人一名，

昌都察雅县招安全员/安全负责人，月薪8000-10000元/月，工作地址：昌都察雅县

安装挡烟垂壁工人

昌都茶马广场招聘墩子大姐一名，工资6千月休2天。王

昌都找2字头挖机驾驶员：

长白班，《电机厂》周一面试【岗位一】招测试员，40岁以下，一定有高压电工证或者高低压电工证，332元（20天为全勤）＝元每小时，月薪1万元左右【岗位二】焊工，40岁以下，会氩弧焊、手工焊，要技术熟练（焊机座），要有焊工证，40元5元（20天为全勤）＝元每小时，月薪12000元左右以上岗位，免费工作餐（伙食超好），长白班，要求长期稳定，服从厂里工作安排长白班，前期进去学习8小时，学会上12小时左右，优点:长白班，没有流水线，领导好，人性化管理，上班能带手机，提供优质免费工作餐，录用上，合格后干满两个月报销注:每月，每月15号发工资，吃饭每顿，上班在浦东新区鸿音路附近。

【招聘岗位】普工，钎焊工、冲压工、胀管工、测试工、产品维修工

周四南京江宁区上汽大通正式工，交五险一金也要，月薪8000+【日结】23元/小时，每天253-299元，。【月结】24元/小时，可预支工资。招聘岗位:测试员，行车工3人、焊工20人、装调工60人（车桥装调工14人）；有汽车厂相关工种工作经验优先。涂装工25人（含喷漆工人数不限，喷漆工必须有汽车喷漆工作经验），有汽车涂装、汽车美容工作经验优先，近视戴眼镜的不收。【岗位要求】，18-40周岁以内，初中及以上学历，至少做3个月以上。工作时长:长白班为主，能接受小夜班。每天计薪11-13小时，月休3-4天，视当月排产情况为准。吃饭:工作日提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用，早餐需自费。住宿涂装住厂内面试时间下周一下午13:30，殷巷接人12:00:15天1000元（）正式工:20天800。

招聘化验室检验员2名。要求大专及以上学历，化学分析、食品加工、检测等相关专业。年龄22-35岁，性别不限，需具备2年及以上乳制品行业检验、品管工作经验，熟悉乳制品（液态奶）指标检测标准，并能熟练开展液态奶理化指标微量元素检测。要求具有较强的系统思维能力，系统思维性、连贯性、严密性、逻辑性较强，具备良好的组织、沟通、协调能力，熟练操作办公软件。要求工作认真负责、勤恳、积极主动，性格外向、为人正直，诚信、执行力强，具有责任心、严于律己，讲究工作质量、保守公司机密。具有相关工作经验、资质者优先。岗位职责包括月度工作计划制定、产品质量检测、参与编制公司化验手册以及产品检测项目攻关、参与质量管理体系建设、工作总结（月、季、半年、年）、化验室内务整理及其它临时性工作。薪资福利面议。工作地址为贵州省铜仁市德江县玉水街道经济开发区城北工业园区（厦阡社区）。

长白班，《电机厂》【岗位一】招测试员，40岁以下，一定有高压电工证或者高低压电工证，332元（20天为全勤）＝元每小时，月薪1万元左右【岗位二】焊工，40岁以下，会氩弧焊、手工焊，要技术熟练（焊机座），要有焊工证，40元5元（20天为全勤）＝元每小时，月薪12000元左右以上岗位，免费工作餐（伙食超好），长白班，要求长期稳定，服从厂里工作安排长白班，前期进去学习8小时，学会上12小时左右，优点:长白班，没有流水线，领导好，人性化管理，上班能带手机，提供优质免费工作餐，录用上，合格后干满两个月报销注:每月，每月15号发工资，吃饭每顿，上班在浦东新区鸿音路附近及时电话联系联系：小敏旭翔（）

负责控制电箱PLC编程及电箱安装

岗位职责 1、承担产品及非标项目的二三维机械结构设计与开发任务，编制相应的技术方案说明文件； 2、开展项目初期市场调研与需求分析，深入理解客户实际需求，完成自动化机械方案设计并进行汇报； 3、协同销售推进市场开发，提供专业技术支持，撰写技术方案文档及技术投标文件； 4、指导初中级设计人员完成项目整体规划、结构设计及各类技术资料的输出工作； 5、协助上级开展团队管理工作，帮助提升初级技术人员的专业水平，增强团队综合执行能力； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动控制等相关专业背景； 2、六年以上非标机械结构设计及仿真分析经验，能够独立负责单机设备、工站单元或整线自动化升级的设计工作； 3、了解制造业自动化、智能制造、智慧工厂、工业物联网等领域的相关技术发展； 4、掌握精益生产、可重构生产线、柔性制造等工业4.0核心理念与关键技术； 5、精通Solidworks、AutoCad、Proe、UG、Catia等主流设计软件； 6、具备系统化思维，拥有出色的沟通协调与方案陈述能力，学习能力强，抗压性好，富有团队协作精神，能接受短期出差安排。

（工期：4月10日-6月10日） 昆山立讯项目招聘 电工大工2名：工价40左右（具体工价看技能，需面试） 钳工大工2名：工价38元左右，会打精度（需面试，以技能定工价） 工作认真，服从安排，包住不包吃，，公司补贴20元）； 地址：昆山立讯项目

岗位职责： 1.负责电力变压器全过程质量检验与测试，包括原材料、半成品及成品的性能验证 2.编制并执行检验计划、作业指导书及测试报告，确保符合国家标准、行业规范及客户技术要求 3. 对生产过程中的质量问题进行分析、追踪与闭环管理，推动质量改进措施落地 4.参与供应商质量审核与来料质量管控，协同研发、生产部门优化工艺与设计可制造性 5. 维护和校准检测设备，确保计量溯源性与测试数据准确性 任职要求： 1.学历不限，会开叉车、吊机，手波车优先。 2. 具备质量管理/测试相关工作经验，熟悉ISO 9001质量管理体系者优先 3. 熟悉电力设备基本原理及GB/T、IEC等常用标准，能独立操作常规检测仪器 4.责任心强，具备良好的逻辑分析能力与跨部门沟通协作意识 5.适应制造业现场工作环境，服从公司统一安排

岗位职责： 1. 负责自动化系统建设与全周期运维：熟练掌握西门子控制系统编程与应用，可独立完成TIA Portal、PCS7等自动化系统的日常维护、故障排查及技术支持；具备小型自动化系统全流程组态、编程能力，以及大型控制系统的程序优化、功能升级与技术改造能力，保障系统稳定运行。 2. 负责自动化系统运维保障与效能提升：执行系统日常巡检、仪表校准、故障诊断与快速修复工作；推进并落实预防性维护保养计划及TPM（全面生产维护）体系；监控系统运行数据，分析运行异常，提出针对性优化方案，持续提升设备OEE（整体设备效率）与运行稳定性，满足生产连续运行需求。 3. 负责委外工程管理：具备扎实的工程管理能力，可独立对接外部施工单位，牵头制定施工方案，全程管控施工质量与进度，负责委外工程的结算审核、流程推进及闭环管理，确保工程合规、高效落地。 4. 负责设备技术优化与创新：结合制药生产工艺需求，对现有自动化设备及控制系统进行技术优化与创新改造，聚焦提升设备运行效率、产品质量及工艺稳定性，同时推动能耗降低与生产成本管控，助力生产效能提升。 5. 负责备品备件管理：牵头制定、更新自动化设备备品备件清单，合理设定备件安全库存，统筹执行备件采购、入库验收、库存管控及领用管理，保障备件供应及时，规避因备件短缺影响生产。 6. 负责技术文档与合规管理：熟练运用Office、AutoCAD/EPLAN等办公及设计软件，绘制电气原理图、接线图、系统架构图等技术图纸；负责GMP相关图纸的审核、更新、归档与管理，严格遵循GMP合规要求，确保图纸的准确性、完整性与可追溯性。 7. 协助推进工程项目全生命周期管理：配合维护主管，参与设备URS（用户需求规格书）的编制与审核、技术评标、供应商考察及资格审查工作；提供询价与采购环节的技术支持，全程参与设备安装、调试、验证及验收全流程，保障设备符合工艺及合规要求。 8. 负责系统验证与合规确认：主导自动化系统FAT、SAT工作，全程配合质量部门完成GMP合规性确认、验证文件编制与审核，确保系统运行、验证流程符合GMP、FDA 21 CFR Part 11等相关法规要求。 任职要求： 1. 学历与语言：本科及以上学历，具备基础英语阅读能力，可熟练理解设备英文技术资料、操作手册及相关技术文档，满足日常技术查阅需求。 2. 专业背景：自动化、机电一体化、电气工程、过程装备与控制工程等相关专业，具备扎实的自动化控制、电气仪表等专业基础知识，能快速对接岗位技术需求。 3. 工作经验：拥有3年及以上精细化工或制药行业设备管理及相关岗位工作经验；熟悉防爆区作业规范及安全要求，精通GMP规范及设备全生命周期管理流程；熟悉制药工艺（如生物反应器、冻干机、包装线、暖通自控等）者优先考虑。 4. 核心技能：精通至少1种主流控制系统（PCS7、AB ControlLogix、DeltaV任选其一）；熟练掌握梯形图、STL、SCL、功能块等编程方式，熟悉DeltaV、Intouch、iFix、NETSCADA等系统的组态与日常运维。 5. 电气与仪表能力：能熟练看懂电气原理图、气路图；熟悉各类传感器、变频器、伺服系统的工作原理及操作维护，掌握Profinet、Modbus、EtherNet/IP等工业通讯协议的应用与调试。 6. 项目管理能力：曾作为核心成员参与至少1项重大设备技术改造或技术革新项目，具备较强的项目统筹能力，可有效控制项目进度、质量与成本，确保项目合规落地。 7. 证书与软技能：持有有效电工作业证；具备良好的团队协作与沟通能力，逻辑清晰、责任心强，能够有效指导或培训下属及相关岗位人员开展工作。

一、岗位职责： 1.管培生（管理方向） 您将深入：生产一线，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，精通电柜装配的每一个细节（分料、制线、接线、装配）。您不仅是执行者，更是流程的优化者、团队的凝聚者。 •培养目标：迅速成长为精通人员管理、生产调度、精益改善（5S/质量管理）和成本控制的生产管理者，成为确保公司交付能力的核心骨干。 2.管培生（技术方向） 您将深入：技术中枢，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，学习如何将抽象的电气图纸转化为可执行的生产数据（3D布局、布线路径）。您将是设计理想与制造现实之间的“翻译官”与“加固剂”。 •培养目标： 第一阶段：成为精通EPLAN等设计软件、熟悉国际电气标准（IEC/GB/UL）、能进行现场技术指导、并能推动工艺优化的电气工艺专家，用工艺创新提升产品质量与效率。 第二阶段：成为掌握先进控制技术、具备独立项目开发能力、能确保系统符合全球安全规范的自动化电气工程师，为客户提供领先的电气解决方案。 二、任职要求： 1、学历：2023-2026届全日制大专毕业生，电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程、自动化、工业工程等相关专业； 2、经验：有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先； 3、素质：严谨细致；责任担当；爱学习、爱钻研；自驱力强；能沟通影响，愿相互成就； 4、能力：具备快速学习能力及良好的人际能力。

岗位职责： 1、负责制定和修订机加产品的质量标准和规范，指导生产技术部门按照标准和规范进行生产，以确保产品的质量达到要求。 2、进行机加产品质量检验：负责对产品进行质量检验，包括外观检查，物理性能测试，功能 测试等，确保产品符合质量标准和规范。 3、负责采购过程中的产品及成品的检验或验证工作，以及检验状态标识工作； 4、负责产品实现过程中的产品状态标识；负责计量器具的归口管理； 5、负责不合格品的判定，对不合格组织评审，提出处置办法并监督实施；

岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，电气、机器人或相关专业背景； 2. 熟练掌握主流工业机器人调试技术，有自动化项目实施经验者优先考虑； 3. 掌握搬运、码垛或焊接工艺流程，具备机器人通信与联机调试能力； 4. 工作态度严谨，专业技术扎实，能适应中短期出差安排。

负责机动车检测站来检车辆的检验工作

5、客诉工程师2名 1）性别不限，年龄25-45岁。 2）中专及大专毕业，2年以上客诉工作经验。 3）熟悉iso9001质量管理体系标准，熟练掌握运用品质管理工具，如： QC七大手法、FMEA、SPC、MSA、鱼骨图、8D等。 4）熟练掌握质量工具使用能力,具备客诉处理能力。 5）具有良好的沟通能力,抗压能力强。 6）熟练使用办公软件,具备良好的文档撰写能力和沟通协调能力。 7) 薪资待遇面议。徐生