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出纳
6000-7000元/月
出纳1-3年大专出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3.登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5.妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据,严格执行内控流程 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶等) 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受定期轮岗或内部审计
餐饮公司出纳
6000-8000元/月
出纳1-3年大专出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2.按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对往来账款 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理员工初审、工资发放及事务 5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料及说明 任职要求: 1.财会类相关专业优先,学历要求不限(接受应届生实习转正) 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程,具备基础财务软件操作能力 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4.具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先,无经验者可带教培养 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
文员1-3年本科
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护,确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件,准确记录并及时传达信息,保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品,提升部门行政运转效率 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务,支持人力资源日常运作 5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作,具备灵活应变能力 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致耐心、责任心强,具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5. 形象端正,服务意识强,具备团队协作精神与积极主动的工作态度
文员一名
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
文员一名,要求熟练使用电脑,细心负责。
文员
5000-6000元/月
文员1-3年初中及以下
做公司资料等
出纳
5000-6000元/月
出纳
负责公司员工工资发放,及公司日常费用支出与报销。配合会计完成日常其他事物!!
内勤
5000-7000元/月
物业内勤1-3年大专
接单,开单,打单,客情维护等
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1、完成上级交办的各项任务 2、协助收集整理相关资料与素材 任职要求: 1、性别不限,具备大专或以上学位 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件 3、具有较强的文字表达与逻辑整理能力,有文职类工作经验者优先 4、工作认真负责,细心踏实,学习能力强且执行力高,期望长期稳定发展 5、持有驾照并能驾驶手动挡车辆者优先
现场文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限物流文员物流统计员
1. 负责在厂家现场组织装车,办理车辆进出厂相关手续,制定每日排车计划,科学调配运输车辆; 2. 检查罐式集装箱状况,确保设备完整且清洁达标; 3. 协调货物装载事宜,整理并寄送磅单,完成每日调度报表,进行系统录入及台账登记等工作; 4. 落实车辆入场前的检查与核验工作。 5. 组织驾驶及押运人员的安全教育培训,实施日常管理,定期召开安全例会; 6. 完成上级领导交办的其他任务。
秘书
5000-10000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据录入、报表统计等基础性事务工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力强,能适应团队协作环境
建筑木工
550-600元/天
建筑木工6-10人
建筑木工
阿里 普兰县
7月15日 16:08拨打电话
阿里革吉县招工地小工/杂工
8000-9000元/月
小工1-2人
阿里革吉招工地小工/杂工
阿里 革吉县
7月15日 16:00拨打电话
阿里普兰县地区霍尔乡招建筑木工
1.4-1.5万元/月
建筑木工6-10人包工
阿里地区普兰县霍尔乡 招建筑木工
阿里 普兰县
7月15日 15:54拨打电话
西藏阿里有没有闲着的随车吊司机,回汉不限,证件齐全的联系:
随车吊
有没有闲着的随车吊司机,回汉不限,证件齐全的联系:
阿里
7月15日 15:50拨打电话
西藏阿里有没有闲着的司机吊司机,回汉不限,证件齐全的联系:
吊车司机
有没有闲着的司机吊司机,回汉不限,证件齐全的联系:
阿里
7月15日 15:44拨打电话
昆明官渡区招聘岗位:出纳要求:有出纳工作经验薪资:5000地址:云南精盾生物科技有限公司电话:
5000-6000元/月
出纳1-3年大专出纳经验
招聘岗位:出纳 要求:有出纳工作经验 薪资:5000 地址:云南精盾生物科技有限公司 电话:
出纳,建筑会计
6000-8000元/月
出纳3-5年中专/中技居家办公会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾,严格执行内控流程 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等) 5. 无不良信用记录,能接受基础性、重复性财务操作工作
出纳1-3年学历不限混合办公出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性对账工作 5.有企业出纳或财务助理经验者优先
人事出纳
4000-5000元/月
出纳1年以下大专可兼任行政
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3.登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务相关基础工作 5.妥善保管印章、支票、U盾等重要财务物品,严格执行内控流程 任职要求: 1.财会类相关专业优先,学历不限,有出纳实操经验者优先 2.熟悉银行结算流程及基本财税知识,能独立完成日常资金操作 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶) 5.具备良好沟通能力,能与各部门高效协作
财务出纳
5000-7000元/月
出纳5-10年大专负责处理公司办公室及后勤工作弹性工作制出纳经验可兼任行政
公司出纳会计,负责收付款登记,项目材料成本登记,和项目公司账目登记,员工考勤登记,工资发放,
阿里普兰县前台服务员
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店
前台服务员
文员经验不限大专资料管理
【岗位职责】 1. 协助上级完成日常事务处理及与各职能部门的沟通协调,确保信息及时传达与落实; 2. 参与组织部门会议,负责会议资料准备、会议记录撰写及纪要整理,并跟踪决议事项执行情况; 3. 在上级指导下,配合开展数据采集、报表初步汇总以及活动前期筹备等相关专项工作; 4. 完成领导安排的其他临时性任务。 【任职要求】 1. 全日制大专或以上学历,专业不限; 2. 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备较强的文书写作能力; 3. 工作认真细致,富有责任心,具备良好的时间规划与多任务协调能力; 4. 服务意识强,善于沟通,具有良好的团队合作精神。 【薪资待遇】 试用期三个月 试用期无责底薪3000元,转正后无责底薪4000元 每月休息四天 提供食宿 【工作时间】 12:00——22:00 【工作地点】 天津市武清区京滨睿城A7
工程文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责工程资料的归档整理、文件分类存放及部门日常事务的统筹管理 2、维护ERP系统中的物料编码,建立并更新产品BOM结构 3、编制产品BOM清单,并准确录入至ERP系统中 4、跟踪研发项目的执行进展,定期汇总并更新项目状态 5、完成领导安排的其他相关工作 任职要求: 1、有2年以上文职类岗位工作经验者优先考虑 2、熟练操作Office办公软件,熟悉ERP系统基本操作 3、具备良好的计划性、沟通协调能力及较强的抗压性 4、对数据敏感,工作细致认真,具有较强的责任心
出纳
4000-6000元/月
出纳经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾,严格执行内控流程 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限,具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先,应届生亦可培养 3. 熟练使用Excel及主流财务软件,具备较强数字敏感性和责任心 4. 诚实守信,原则性强,具备良好的保密意识和沟通能力 5.工作细致耐心,能适应规范化的财务操作流程
储备干部
8000-16000元/月
文员经验不限本科市场营销
1、负责线上各渠道房源信息的维护,确保内容真实、准确; 2、接待客户并提供专业咨询,给予客户优质的房地产置业服务; 3、深入沟通客户需求,精准匹配合适房源; 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续的办理; 5、开展房源开拓与日常维护,持续积累资源,与业主建立稳定合作关系。 职位福利:五险一金、弹性工作、补充医疗保险、定期团建 职位亮点:新店开业,管培生计划
文职
3000-4000元/月
文员1-3年高中
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息传达与事务协调 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4.配合组织会议,负责会前准备、会议记录及会后跟进落实 5.完成上级交办的其他临时性行政事务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责日常办公物资采购、发放及库存管理,确保后勤保障及时高效 2. 统筹车辆调度与维护,持C1及以上驾驶证,安全完成各类出车任务 3. 协助办公环境维护、设施报修及基础行政事务支持 4. 配合开展会务安排、接待协调及临时性支援工作 5. 按要求完成数据登记、台账整理及上级交办的其他后勤相关事项 任职要求: 1. 年龄20-50岁,身体健康,责任心强,具备良好服务意识 2. 持有C1及以上有效驾驶证,3年以上实际驾驶经验,无重大交通违法记录 3. 学历不限,有企业后勤、行政或司机岗位经验者优先 4. 熟悉本地路况,具备基础车辆检查与应急处理能力 5. 沟通顺畅,吃苦耐劳,能适应阶段性加班及灵活工作安排
货代船代内勤岗位
4000-5000元/月
文员1-3年大专国内货运代理道路运输水上运输
货代内勤:负责内贸船货代理手续办理、各码头业务数据的统计与核对,以及相关流程与各部门之间的协调衔接工作; 船代内勤:跟进船舶实时动态、处理内贸船舶各类费用流程手续、完成台账登记及档案资料、报表的汇总统计等; 财会类、物流类、交通类等相关专业大专及以上学历,工作细致认真、责任心强,具备相关工作经验者优先,应往届毕业生亦可考虑
宁德蕉城区招聘岗位:出纳薪资:4000工作地点:区周末双休有意联系
4000-5000元/月
出纳大专
招聘 岗位:出纳 薪资:4000 工作地点:宁德市区 周末双休 有意联系
后勤1年以下中专/中技长白班坐班无经验可应聘入职无试用
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁换工作了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3、居家办公岗位需具备同行业半年及以上工作经验 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,上不封顶 (3)五险两金保障(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)依法享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息约5天,国家法定节日全额休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+多元化发展通道,助力个人成长!
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