办公室文员助理
4000-8000元/月
文员月结
年龄:20—35岁。学历:文秘、行政管理及相关专业大专以上学历。工作经验:一年以上相关工作经验。身高:身高160CM及以上优先考虑。岗位职责日常事务处理:包括文字处理、文档整理、复印文件、接听电话等。会议组织:负责接待来访、接听来电、记录会议内容并整理会议纪要。
文员月结全职
因公司业务需要,现招聘行政办公室办事员一名,并熟悉西藏自治区公共资源交易平台系统操作流程、会编制投标文件等工作。性别不限,年龄40周岁以内,大专学历以上,有5年工作经验以上。
行政主管工资4000-6000
4000-6000元/月
行政经理月结全职
1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排班和归档。2.具备1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑。3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用office等办公软件。4.工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备极强的书面和口头表达能力,全能沟通。5.形象好,气质佳,年龄25岁-35岁工作时间9:30~19:00
行政经理
西藏拉萨中信银行招聘啦项目经理1名:试用期工资6000转正工资看个人能力,会务1名:要求沟通能力强试用期5000转正工资看个人能力主管1名:要求有管理经验
文员月结全职
因公司业务需要,现招聘行政办公室办事员一名,并熟悉西藏自治区公共资源交易平台系统操作流程、会编制投标文件等工作。性别不限,年龄40周岁以内,大专学历以上,有5年工作经验以上。
人事经理
[工作职责]1.有过在线教育的批量招聘或是校园招聘经验,同时有过招聘团队管理经验;(必须项)2.根据业务的发展目标,定期校准人才画像和招聘需求,规划与实施全流程招聘工作,确保招聘目标落地;3.开发、维护、评估、分析各类招聘渠道,包括内推、外推机制,人才市场等;4.做好招聘相关的各项指标数据,定期总结复盘,优化招聘流程,提高招聘效率。[任职要求]1.全日制统招本科及以上学历;2.3年以上招聘工作经验,在线教育行业、互联网行业经验优先;3.具备独立管理招聘项目的能力,具备校园招聘与管理经验优先考虑;4.具备良好的组织 沟通, 协调能力,做事严谨认真,执行力强,有强烈的责任感,善于拥抱变化;5.文化观正,正直真诚,有良好的亲和力,能够与团队伙伴共同成长。
行政经理
部门负责人(副职)遵守国家法律法规,无违法犯罪行为;工作责任心强,耐心细致,执行力和沟通力强,良好的学习能力和合作意识;具备岗位任职资格。制度创新处福利:六险二金、节日福利、工龄、餐补、公务交通补助、交通补助、通讯补助、高温补助、年度、节日福利、生日福利、带薪年假等;依据海南省引进政策,协助申报奖励、住房赁补贴、等。招工人数:1名报名形式:上报名;报名时间:长期效,招满即止;报名材料:人员信息登记表(版和扫描版)、、毕业证、学位证、各种资格证书及其他相关证明材料;缩资料并发送至指定:;报名:每人报1个岗位,多岗位报名视为无效报名;报名材料不全或不按照公告提交的报名材料视为无效报名;人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取资格的,经查实一律取消录取资格。工作地址:海南省文昌市
行政经理月结
行政主管薪资待遇:面议。五年以上行政工作经验,学历大专及以上薪资福利:薪资待遇:面议招工人数:1名公司通IS09001质量体系认证,SGS产品认证等。FPC覆盖膜类(黄、白、黑、灰、银)、PET基材、FCCL覆铜板、补强板等,同时可为客户提供产品定制化服务。工作地址:广东省惠州市博罗泰美镇板桥工业区A栋1楼(惠州市博罗金龙大道良田段277号)
深圳招聘行政经理主管
6000-8000元/月
行政经理月结
岗位要求:男女不限、年龄52岁以下;同行业管理经理、驻场管理经验3年以上;精通各种清洁机械的使用和维护及药剂的使用方法,良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够妥善处理各类紧急情况;熟练各类办公软件,制定并执年度培训、管理计划等福利待遇:购买社保品质经理
文员
1.负责日常行政事务的处理和协调。2.文件归档、会议安排、接待访客。3.熟练使用办公软件和办公设备。4.良好的沟通能力和组织协调能力。5.细心、耐心、责任心强,有团队精神。6.有相关工作经验者优先。
文员
巴彦淖尔市翔福老年服务有限公司招聘信息 招聘:经理助理5名行政主管3名咨询接待2名老年顾问10名要求:本市人,年龄35-68岁,男女不限,一经录用,待遇丰厚,市区内办公,每天5小时工作制。联系电话:
收费员
本公司因业务需要现招聘收费员、主管5名,上午10点—12点半天班,月薪3000元一6000元及以上,年龄25岁—50岁, 工作地点:乌鲁木齐米东区华夏名府 。电话:李秄家()
人事经理
(同步)【人资经理】1人岗位要求:制定并执行公司的人力资源战略,包括招聘、培训、员工关系管理等各个方面,监控并优化人力资源成本,提高员工满意率和留任率。薪资福利:4000-8000月休四天,缴纳社保,期权奖励,定期团建人资经理岗位有意者请联系:
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