工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。

律所招聘行政（仙足岛附近） 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核； 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上，，有行政工作经验

诚建通立足于金融服务领域，主营工程保函业务，公司以国家政策为发展导向，专注做⼯程保函卓越品牌，行业排名前三。 ⼯作时间：⼀周⼯作5天，每天7.5小时工作制（9:30-13:0014:30-18:30），周末双休。所有假日按国家规定标准正常休假。 薪酬结构：无责底薪3220+绩效3000（工作量占比50%+业绩占比50%）+提成（最高可达35%不封顶，行业领先）+奖金（月度，季度，年度等多种奖项拿到手软）+多元化福利（双休，五险一金，各种带薪假），年薪（10-20W） 福利：五险一金（入职即可购买）、公司旅游、生日礼、过节福利、带薪年假、年终TOP可获得公司奖励的汽车大奖！！！ 岗位职责： 1、通过公司的系统的培训，能够快速熟悉公司产品融入团队并掌握销售模式； 2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案（内部资源），以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续追踪，从而维系产生一批忠诚优质的客户群体； 3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标； 任职资格： 1、年龄：22-32岁 2、学历：大专及以上学历 3、经验：励志从事销售岗位的优秀应届生优先考虑，或一年以上销售工作经验 4、性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳 5、能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理-钻石客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→区域经理→区域总监 优秀者可破格晋升。 我们是做什么的？ 答：我们公司属于金融服务行业，主营工程保函业务，从事工程项目保证工作。工程项目包括：1、房建2.市政3.道路桥梁4.铁路轨道交通5.园林绿化6.水利水电7.机电安装8.环保施工9.石油化工施工10.送变电工程等，主要是与公共类、市政类、民生类工程有关的项目。 什么是工程担保? 答：工程保证担保称为“绿色担保”，在国外有100多年的历史。工程担保以其特有的方式，保证了建筑行业快速健康的发展，发达国家行业年收入达20多亿美元。工程保证担保通过经济手段，规避工程风险、保障合同履约、规范市场行为、维护工程建设各方的利益。 我们的客户群体？ 答：工程类企业，对象是企业高管或企业决策人。 我们的服务案例？ 答：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程、杭州奥体中心、杭州东站等中国知名工程，所有的工程项目均顺利履约。 我们行业的发展前景？ 答：我国作为发展中国家，在建设社会主义市场经济的过程中工程保证担保制度一百多年的发展历程，已经证明它对规范建筑市场、防范建筑风险特别是质量风险、降低建筑业的社会成本等方面都有十分重要和不可替代的作用。引进并建立符合中国国情的工程保证担保制度是完善我国建筑市场法制建设的重要举措，也是我国建筑业和保证担保业在我国加入世贸组织后参与国际竞争以及与世界接轨的必然要求。（详尽内容可百度搜索“工程保证担保”）

1. 负责拉萨地区金融贷款业务拓展，包括对接个人及小微企业客户，了解其资金需求，根据公司产品体系提供合适的贷款方案（如抵押贷、信用贷等），完成业务洽谈与签约。 2. 开展房产中介相关业务，整合拉萨本地二手房、新房资源，为客户提供房源推荐、带看、交易过户等全流程服务，促成房产买卖/租赁交易。 3. 维护客户关系，建立长期合作，收集客户反馈并及时跟进，提升客户满意度。 4. 关注拉萨本地金融政策及房产市场动态，分析行业趋势，为团队业务策略提供参考。 5. 协助团队完成业务指标，参与市场推广活动，拓展获客渠道（如本地社群、线下合作等）。

工作职责和内容： 1、具备一定工作经验，拥有团队协作意识，善于沟通协调，学习能力较强； 2、工作态度端正，认真细致，责任心强，具备良好的职业素养； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、负责公司产品的市场推广、方案演示、客户跟进、合同签署及回款进度管理； 5、达成部门下达的销售任务与回款目标； 6、积极维护客户与渠道合作关系，挖掘潜在合作机会； 7、完成上级交办的其他相关工作。 经验技能要求： 1、能够熟练运用Office软件处理日常事务； 2、具备客户关系维护能力，熟悉商务接待流程； 3、成长空间广阔，有项目实操经验者优先考虑； 4、对销售岗位有浓厚兴趣； 5、具备良好的团队协作意识和强烈的责任感； 6、年终奖励与绩效挂钩，薪酬保障不低于13薪。

工作内容： 1.记录项目现场每日四餐的刷卡数据，登记收入台账，并完成学生卡的日常充值、补办及相应数据记录。 2.核对每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库信息的核实）。 3.统计与核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4.协助处理部分文书及行政事务。 5.与仓库管理人员对接工作（包括物资验收入库、出库审核、库存盘点等）。 6.完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

岗位职责： 1.负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，保障日常行政工作有序开展； 2.管理员工考勤数据，统计休假情况，并负责差旅过程中机票、酒店的预订安排； 3.组织办公耗材及节日福利物资的采买、分发与台账管理； 4.监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5.策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6.对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照、资质文件； 7.办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8.管理公司固定资产台账，维护各类公共工具账号的正常使用； 9.完成上级交办的其他行政支持性工作； 任职要求： 1.形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2.2年以上行政相关工作经验，具备系统思维与长远规划能力，拥有出色的对外联络、综合协调、活动组织能力，善于分析问题、逻辑清晰，具备较强的文字撰写与信息整合能力，沟通顺畅高效； 3.服务意识强，执行力高，思路清楚，反应灵活，兼具原则性与应变能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备良好的信息化处理能力；

行政内勤岗位 岗位职责： 1、负责人员入场后的三级安全教育及培训跟进工作； 2、负责公司日常行政事务及后勤保障相关工作； 3、负责文书类工作（如会议纪要、服务合同等）的整理、传递与归档管理； 4、负责公司内外部沟通协调，整合资源，推进各类行政事项有效执行； 5、协助完成相关报表与台账的编制，协同其他部门开展生产及结算配合工作； 6、完成上级交办的其他临时性行政事务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，逻辑性强； 3、工作踏实肯干，态度积极，具有较强的责任心和团队服务意识；

广告客户代表-AE（驻西藏林芝波密县） 岗位职责： 1.主要负责修路工程项目客户C端及B端产品的视觉设计制作线下业务对接工作， 2.负责现有客户的日常沟通与关系维护，确保客户满意度； 3.深入理解客户需求，协同项目内部团队（策划、设计、制作等）制定广告视觉方案； 4.跟进项目执行进度，协调资源，确保项目按时高质量交付； 5.独立完成方案撰写、报价、合同签订及结算回款跟进； 6.挖掘客户潜在需求，推动二次合作与业务增长； 7.收集市场与竞品动态，为客户提供行业洞察与建议。 8.能够按照标准的设计流程、专业的设计思维协同交互设计师进行产品视觉方案的输出，并能够指导、把控设计团队的设计进度及质量； 9.对客户负责、对施工现场进行日常巡视、旁站监督，确保工程符合设计图纸、规范及合同要求；检查施工材料、设备及工艺质量，组织或参与隐蔽工程、分部分项工程验收；监督施工安全与文明施工，及时发现隐患并督促整改，协助项目经理处理现场突发问题；审核施工进度计划，跟踪实际进度并提出改进建议，协助控制工程成本；结算资料汇总执行与上报。 职位要求： 1.本科及以上学历，视觉广告、创意策划、市场营销、新闻等设计相关专业毕业； 2.5年广告行业产品视觉设计工作经验，锐意进取的新人或激情不减的老手均可考虑； 3.熟悉工程广告产品设计流程，熟悉不同终端平台（移动端、PC端等）产品视觉设计规范及设计趋势； 4.有良好的审美、敏锐的设计洞察力及前瞻的设计理念，具有沟通合作意识及良好的协调组织能力； 5.具有完整的大型项目的设计经验，能够独立完成高质量的全设计流程视觉设计方案，包含但不仅限于竞品调研、风格设定、视觉规范制定、动效方案等； 6.熟练使用Office办公软件，熟悉各类视觉设计工具，如：PS、Sketch、AI等优选... 7.工作积极主动有激情，善于学习、乐于挑战、勇于担当，具有奋斗者精神，能够适应一定的工作压力及强度； 8.有知名企业或项目工作背景者优先； 9.熟练驾驶小轿车，车技要娴熟。

招聘社区网格员“服务顾问岗”，主要负责公司老客户的售后服务工作，包括约见客户、更新原单逾期信息、处理售后理赔、协助领取生存金及分红、办理投保人/受益人变更、积分兑换礼品、收集客户KYC画像、解读原单内容等。若客户原单存在缺口、新增需求或涉及金融业务，及时将线索提交至销售经理。服务顾问仅承担售前及售后的一对一服务职责，非电话销售岗位！非电话销售！请仔细阅读岗位描述，已明确说明的内容无需重复咨询！ 具备2年以上金融行业从业经验者，尤其是银行客户经理背景者，将优先纳入“聘才”计划录用。可预约面试，具体事宜面谈。 薪酬福利 1、高级服务顾问底薪3600元 2、工作时间：8:30-17:30，午休12:00-13:30 3、双休制，享受法定节假日及带薪休假 4、缴纳五险一金 任职要求（必要条件） 1、年龄25周岁以上，形象良好，气质出众，具备较强的语言表达能力与沟通应变能力 2、大专及以上学历，学信网可查 3、具有两年以上金融行业或相关服务领域工作经验，月均流水达6000元以上者可应聘高级服务顾问岗位 4、接受无经验人员，提供新人带教支持

阿里地区网吧招服务员 联系电话

平安的25吨出来 有个货车掉渠里，吊一下。

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台完成退房检查工作，确保房间状态符合入住标准 5.为住客提供基础服务咨询，协助解决住宿过程中的合理需求 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应轮班制度 2.有客房服务或酒店相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.身体健康，吃苦耐劳，能够胜任一定强度的体力劳动 4.普通话交流顺畅，具备基本沟通能力，服从管理安排 5.学历不限，年龄20-45岁之间，持有健康证者优先录用

阿里改则招工地小工数名，工资一个月10000，工期5个月，联系电话

招收厨师墩子各2名，过年不回家，有大酒店工作经历。工资13000到15000

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.处理文件资料归档、信息传递和内部沟通事宜，提升办公效率 4.配合完成人事、财务等相关支持性工作，推动跨部门协作 5.及时响应员工行政需求，提供高效、贴心的后勤保障服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.熟练使用办公软件，有较强的文字处理和数据整理能力 3.工作细致耐心，具备一定的问题解决能力和服务意识 4.有行政、文秘相关工作经验者优先考虑 5.具备团队合作精神，能适应快节奏的工作环境

要求: 1、全日制大专及以上学历 2、熟练使用办公软件，有一定的文字写作功底，有经验者优先 3、能接受偶尔去县上出差

【岗位职责】 ·协助人事相关事务处理 ·支持员工关系与日常行政工作 【职位要求】 ·学历不限，无经验要求 ·工作态度积极，沟通能力良好 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元 【年龄要求】 ·18—30岁

【岗位职责】 ·协助经理相关事务处理 ·协调员工关系与日常行政工作 【职位要求】 ·学历高中及以上，无经验要求 ·工作态度积极，沟通能力良好，办公软件熟练 【工作时间】 ·09:00-18:00 ·上六休一 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元 【年龄要求】 ·18—30岁

年龄要求18岁-44岁 有无经验都可以情商要高 形象和穿着要得体 短期兼职全职都可以

岗位职责： 1.组织公司各类会议，负责会议记录及纪要整理，并对会议决议的落实情况进行跟踪、督促与检查。 2.编制办公用品采购方案，实施发放与登记工作；负责公司电脑、打印机、空调等设备的日常维护与管理。 3.起草、收发、保管公司内部文件；处理外来文件的签阅、转办、整理及归档事务。 4.汇总并归档员工个人档案资料，定期维护和更新员工档案信息库。 5.传达公司各项决策及领导指示，协助推进公司与各项目间的沟通协作。 6.对接外部单位，负责业务联络及来访人员的接待工作。 7.办理相关资质证书的年度审查、复审及证照申办手续。 8.每日核对各项目日志报表与流程单据，审核提成数据，确保信息准确无误； 9.定期赴项目现场抽查纸质档案整理规范、电子影像质量，以及纸质与电子档案的一致性。 任职资格： 1、*****，大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、熟练掌握办公软件操作，具备相关工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力，工作严谨细致，责任心强，服务意识突出。

销售产品

薪资范围：12000-24000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：六险二金 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、项目奖金、节日福利 试用薪资：5000元/月 职位详情： 高底薪高提成 医疗/大健康 政府/社会团体 销售经验 有客户资源 互联网金融 沟通能力 地推经验 网络营销经验 个人（ToC） 客户关系维护 客户签约 企业/机构（ToB） 企业服务 产品/服务定制 个人养老金 一、岗位职责： 1、通过项目团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的健康、医疗与养老保障方案设计及专业讲解； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，持续跟进客户关系，依托线上线下载体提供高效优质的售后服务支持； 3、积极参加公司及部门组织的专业培训与团队活动，严格遵守各项规章制度，主动提升业务理解与专业服务能力； 4、协同团队成员共同达成公司设定的个人与团队业绩指标。 重点来啦！重点！！ 公司统一提供高质量客户资源！！！ 无需自行开发客户！！！ 团队成员多来自银行、保险及金融行业，专业背景扎实，加入我们，与优秀者同行， 借助广阔平台拓展人脉，实现职业跃迁与收入增长！！！ 二、任职资格： 1、本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）； 2、具备空杯心态与持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳总结； 3、性格积极，耐心细致，抗压能力强，具备出色的沟通协调能力及明确的晋升目标； 4、拥有金融、企事业单位或医疗相关从业经验者优先考虑； 5、年龄******； 三、薪酬福利： 1、签订正式劳动合同，享有健康体检、节日福利，团队定期组织聚餐，工作氛围融洽温馨； 2、六险二金保障齐全（五险一金+商业保险（含意外、医疗、重疾、寿险）+企业年金）； 3、实行五天八小时工作制（8:30-17:30），周末双休，依法享受全部国家法定节假日； 4、收入结构多元，保底有保障，上不封顶：基本月薪+项目奖励+业务提成+季度奖金+年终奖+长期服务奖+多项激励政策，能力越强，回报越高（入职一年平均年薪12w-24w）； 四、岗位亮点： 1、行业前景广阔，市场潜力巨大：拥有稳定的企业级客户基础，业务模式创新领先； 2、采用项目制团队运作机制，角色分工清晰，协作高效； 3、配备系统化培训体系，分阶段进阶培养，新人享1对1导师带教，区域主管全程指导陪伴； 4、中后台支持完善，配备智能化展业工具，助力业务开展更轻松、更精准； 5、专注客户全周期医养保障服务，全面响应企业和个人客户的多样化需求； 6、依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体网络，提供一体化解决方案； 7、晋升机制公开透明，每年设有多次晋升机会，提供专业销售精英与管理干部双通道发展路径。

【我们是】 我们是一家充满温度的房地产经纪公司，专注于商铺销售，与传统二手房中介完全不同。我们的客户均为投资型客户，素质高、决策快，成交周期短，工作无需低声下气。在这里，你能收获职业尊严与成就感，接触的客户群体来自各行业精英，对个人成长极具价值。 想快速积累财富、实现飞跃式发展，销售是最直接的路径。公司当前月均提成超3万元，并持续稳步增长，远超普通房产中介水平！我们秉持“雁阵精神”——团队协同、共同进步、互帮互助。所有订单均为独单操作，不设业绩分成。前期由前辈、主管、经理全程带教支持业务开展，业绩提成全额归属个人！ ￥￥￥不分成就不分！不分成就不分！不分成就不分！重要事情强调三遍～ 【希望你是】 ①年龄要求：1995-2003年出生。 ②学历要求：无二手房从业经验者，需全日制大专学历；退伍军人优先考虑；有相关经验者，学历可放宽至高中毕业。 【希望你可以】 踏实肯干、积极向上、性格阳光开朗 电话沟通无障碍、执行力强、愿意听从指导并付诸行动 最核心的一点：渴望赚钱！！！ 我们需要的是风雨无阻、意志坚定的战友！是为梦想全力以赴的伙伴！是志在长远发展、愿将事业视为奋斗目标的同行者！ 【我们为你提供】 我不画大饼！只给你冲击年入百万的“舞台”！ ①办公地点位于高端5A级写字楼！ 绿色出行可乘地铁直达，写字楼内即达；驾车通勤可直接驶入地下停车场，与豪华品牌车辆并排停放！ 无需派发传单，无需外出拓客！ 办公环境舒适宜人，工作体验优越！ ②底薪4500-8500元，每周单休一天，入职即享五险一金，提成比例高达35%-40%，每单提成起步10万元，成交大面积商铺可获数十万提成及额外现金奖励x万元，具备实现年薪百万潜力的平台！法定节假日如需加班，薪资按3倍发放！虽不敢称待遇冠绝同行，但基础保障堪比国企水准！ ③晋升机制透明高效（不受工龄限制，唯能力论） 只要能力达标，即便入职数月的新员工，也可迅速晋升为经理！ 目前公司已成功开设第五家分公司（覆盖北京、上海、天津、郑州、武汉） →下一步布局中心城市（杭州、南京、西安、重庆、成都等城市分公司已注册完成） ④付出必有回报（寻找风雨兼程、坚韧不拔的战友） 收入水平稳居行业前列！！！ 永不降薪！！！！ 公司具备可持续发展潜力！！！！ 非传统中介模式！！！！

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议，配合完成会议材料准备及会议纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足行政事务处理需求。

【岗位要求】 1、年龄25-45周岁；大专及以上学历，学信网可查毕业信息（硬性条件） 2、具备良好的沟通能力、亲和力及客户服务意识；有积极进取的心态，对提升生活品质有明确目标与追求 3、有销售从业经历者优先录用 【岗位职责】 1、为客户提供综合性金融服务，工作认真细致，富有耐心与责任感 2、以客户服务为核心，具备较强的服务意识与职业素养 3、客户资源由公司统一提供，无需个人自行开拓 【薪资待遇】 薪酬结构：底薪+提成+新人津贴+奖金 试用期收入：8K-15K+ 转正后月收入：1W-5W+ 新人津贴：1K-1W 提成比例：9%-40%+季度奖金14% 享受六险一金保障 【上班时间】 8:30-18:00，午休两小时，准时下班 周末双休，法定节假日正常休息

1.负责所分配客户及在商场区域内挖掘高潜力客户的销售业绩与盈利能力的持续提升 2.开拓上级指派的重点潜在客户资源 3.协助商业会员经理推动客户经理团队高效落实并执行商场客户相关活动 4.在划定街区范围内维护现有客户关系并保持关注度 5.挖掘存量客户的业务增长空间 6.与配送客户建立长期稳定的合作关系，提高订单频次与单量规模 7.与商场运营团队紧密协作，优化客户服务体验，增强客户满意程度 8.结合客户特性、商品结构及服务效果，体现对商场内各类客户的差异化关注 9.通过有效沟通引导客户拓展采购品类，实现所负责客户群在整体目标下的份额提升 10.精准掌握每位客户的购买情况，识别增长机会并制定清晰的一对一拜访策略以促进销售增长 11.汇总客户的具体需求与期待，协调内部资源提供匹配方案，并将信息每周汇总上报至商场管理层及商业会员经理 12.主动与商场内其他岗位人员，如门店销售人员保持沟通与信息互通 13.持续跟进市场动态、竞品动向及行业发展趋势并及时更新信息

岗位职责: 1、负责公司体系文件的编制、修订及维护; 2、主导公司内审、第三方审核，参与客户审核; 3、负责公司日常行政工作，接待来访客人，确保办公室整洁、安全，与物业、保洁等供应商对接、办公设备(如打印机、复印机、饮水机等)的日常维护与管理，保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行。 4、负责车间员工入职试工，离职结算以及宿舍管理 5、负责日常支持工作，包括办公用品的采购、库存管理和发放、管理公司固定资产和低值易耗品，对接消防、网格。 任职要求: 1、有公司体系文件的编制、修订及维护的工作经验; 2、有参加公司内审、客户审核及第三方审核的经验 大专以上学历，做事主动积极，熟悉办公软件 具备良好的沟通和表达能力，能够抗压和应对解决问题。 五险一金，能提供员工宿舍 上班时间：8：00-12：0013：00-17：00，5.5天制。

有从事游泳或体育运动设备销售及工程建设相关工作经验的优先。

高价值创造者，你的实力决定收益高度！ 【岗位亮点】： 1.高回报机制：综合月薪4万-10万+，主要收入来源于“邀约奖励+后续业绩分成”，无上限。单张门票提成800元～1000元，叠加客户续费奖金绑定，收益持续增长 2.专业化协作体系： 你聚焦于客户开拓与邀约，上门拜访，为企业家提供定制化解决方案（总部提供完整案例支持）。 由总部资深专家团队在《引爆招商》课程现场完成深度转化，分工明确，助力你高效出业绩、拿高薪 3.成长加速路径：晋升节奏由业绩说话，可成长为专家、高级专家。掌握核心能力，实现长期价值积累 4.多维激励保障：入职即缴五险一金，享有年终奖、业绩激励、节日福利、团队建设等丰富权益 【岗位职责】： 1.开发并维护企业家客户群体，通过电话、微信及实地拜访推广解决方案，建立长期信任关系 2.精准邀约目标客户参与公司《引爆招商》爆款课程，达成指定邀约任务指标 3.持续跟进客户关系，洞察深层需求，推动后续企业招商合作落地 4.深耕华南区域存量客户资源，提升服务体验，促进转介绍与持续合作 【任职要求】我们期待你具备： 1.目标导向鲜明，拥有强烈自驱力和成就动机 2.热衷销售工作，敢于突破，具备3年以上大客户销售经验者优先考虑 3.擅长沟通表达，具备良好的客户关系搭建能力 4.大专及以上学历，学习适应能力强