拉萨柳梧大型公司，负责全国业务，现招聘各类人才。 1，客户经理50--80人， 2，财务人员10--20人， 3，客服人员5-10人， 以上岗位，待遇优厚，工资提成当天结算。 咨询热线:

1、负责门店区域卫生 2、负责顾客到店接待 3、完成店长安排的其他工作

岗位职责： 1. 为合作企业（中业及其他大中型企事业单位）提供员工保障福利的宣传推广、咨询解答、理赔协助及保全服务，并完成相关销售任务； 2. 主动开拓市场，发展并维护客户资源，提升公司品牌影响力，规范执行业务服务流程，保持良好的客户互动关系； 3. 协同项目团队共同实现公司下达的业绩指标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专； 2. 具备较强的市场拓展能力与沟通协调能力； 3. 富有热情与活力，乐于从事人际交流类工作； 4. 学习能力强，具备积极进取精神及明确的晋升意向； 职位福利：带薪年假、五险一金、每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、多次晋升机会、朝九晚五 职位亮点：带薪培训、高端体检、双休法定休假、企业年金

车贷招聘:正式客户经理：开单底薪1500+1100营销员：开单底薪1500单单底薪加500不封顶产品：银行系，资金方，全面覆盖。业务：私家车，货车，工程车，全面覆盖。电话:

工作内容： 公司主营涂料建材板块 1.客情维护（熟悉现有客户资源及出货情况） 2.活动落地（公司相关的活动方案给合作商做到及时宣贯） 3.客户开发（意向客户开发） 工作时间： 弹性工作制，月调休四天，不坐班 薪资架构： 底薪加提成，有保底

职位要求: 1、开发期货市场合作渠道，持续拓展并维护与银行、券商、基金、保险、信托等金融合作伙伴的稳定关系； 2、采集并汇总期货产业链上下游客户资料及市场动态，开展产业链客户的挖掘与日常维护，为客户提供涵盖套期保值、套利交易、期转现操作、期权策略等专业咨询服务，协助上市公司完善风险管理方案； 3、关注行业发展趋势，系统收集相关领域资讯，助力新业务模式的研究与落地； 4、独立承担机构类客户的对接工作，提供定制化解决方案和综合金融服务支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，致力于在金融领域长期发展，金融、经济类相关专业优先； 2、持有期货从业资格、基金从业资格或证券从业资格者优先考虑； 3、具备良好的学习领悟力、研究分析能力及客户服务意识，工作认真负责； 4、拥有出色的沟通表达能力、组织协调能力以及团队协作精神； 5、积极进取，适应高强度工作节奏，乐于面对竞争与挑战； 6、遵纪守法，恪守职业准则，具有强烈的职业责任感，能参与专业化系统培训； 7、品行端正，诚实守信，认同公司价值观，愿意与企业共同成长与发展。

停车设备合作拓展专员 岗位职责 依托公司自有物业、停车场、园区及商业体资源，高效对接合作方，负责商务洽谈、签约推进与客情维护，主导车场停车设备的更换落地工作 按照公司成熟合作模式推进项目落地，持续维护合作关系，保障合作稳定推进 高效完成合作签约指标，积累优质有效合作项目，助力业务规模拓展 无经验者无需担心，公司提供系统岗前培训+老带新一对一指引，快速上手 加分项：自带物业、停车场资源者优先，有资源可直接上手，快速实现签单 任职要求： 沟通表达能力强，能独立完成洽谈、签约全流程；执行力突出，愿意长期深耕行业 具备外勤工作经验，思维灵活；有货代、房地产销售相关岗位经验者优先 薪资福利 薪资构成：基础薪资+高额项目提成+阶梯式分红，多劳多得，业绩越高提成与分红比例越高 全流程支持：公司提供客户资源、合作方案、合同模板、落地执行、售后维护一站式支持，无后顾之忧 工作模式：外勤为主，自由灵活，资源变现速度快，长期合作可享持续收益 晋升通道：晋升路径清晰透明，业绩优秀者可晋升区域负责人，享受更高分红与管理奖励

岗位职责： 1.全面负责员工食堂日常运营管理，统筹餐品供应、成本控制与服务品质提升 2. 主导食堂员工招聘、岗前培训、绩效考核及团队建设，确保服务队伍专业稳定 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，定期检查环境、设备及操作规范，保障用餐安全 4.统筹招待包间接待流程，协调预订、服务、反馈闭环，提升重要客户满意度 5.维护食堂秩序与现场管理，及时处理突发问题，营造整洁、有序、温馨的就餐环境 任职要求： 1.学历不限，具备餐饮服务或后勤管理相关经验者优先 2. 具备基础管理能力，有1-3年餐饮运营或团队带教经验 3. 熟悉食品安全法规及6S/五常等现场管理标准 4.责任心强，沟通协调能力佳，具备良好的服务意识与应变能力 5. 能适应综合服务场景，兼顾日常运营与临时接待任务

岗位职责： 1. 负责客户售后与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议 5. 参与合同谈判、签约及回款跟进，保障业务健康运转 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生投递

天津市星火同光助业咨询服务有限公司，我司专注于一站式企业金融服务，致力于为各类企业提供银行融资、倒贷、续贷、负债整合、高新资质申报等全流程专业服务。公司成立于2008年，至今已成功助力上千家企业解决资金难题。 目前与超过30家金融机构保持深度合作，拥有稀缺资源渠道，并独家对接部分银行绿色通道，为客户高效匹配融资方案，全面保障资金需求落地。 公司自创立以来持续扩张，现已组建超50人的专业顾问团队，累计帮助千万级企业主顺利获得贷款支持，整体放款成功率稳定在70%，业务累计放款金额达20亿元。 现阶段公司正全面整合优质资源，优化升级销售体系，现面向社会开放销售岗及管理岗招聘，诚邀有能力者加入。公司将提供广阔的发展平台与全方位支持，配套业内领先的业绩提成机制，新人实现月入过万轻而易举。 岗位内容： 1. 编制销售团队的年度规划与季度指标，并跟进执行进度。 2. 负责销售队伍的招聘、培训、日常管理与绩效激励，确保团队目标顺利完成。 3. 研判市场动态与同业竞争格局，提出可行性优化策略。 4. 联动公司内部各职能部门，推进销售流程运转与客户关系维护工作。 任职要求： 1. 拥有5年以上销售领域工作经验，其中至少3年担任销售团队管理者职务。 2. 具备出色的团队管理能力，擅长激发成员潜能并带领集体达成业绩目标。 3. 具备较强的沟通表达、组织协调及独立处理问题的能力。 4. 熟练掌握CRM系统操作及相关销售流程，对目标管理和绩效考核机制有清晰认知。

阿里地区措勤县央金玛藏家宴招聘一名厨师，炒菜，工资联系后谈，联系方式.

【中餐厅招聘】噶尔县体育场中餐厅招聘：1.厨师2名，工资8000～10000，后期视能力可做调整，要求能独立加工西北手工面食，西北风味宴席，身体健康，讲卫生；2.帮厨2名，工资6000～8000,后期视能力可做调整，要求：熟悉配菜，手脚麻利，身体健康，讲卫生；3.服务员2名，4000～5000，后期视能力可做调整，要求：形象气质佳，性格外向，手脚麻利，爱干净讲卫生，身体健康，；4.收银1名：5000～6000,能力突出者可做调整，要求：形象气质佳，为人正直本分，性格外向善交际，身体健康，；具体事宜，可致电沟通：

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，形象端正，具备职业素养与责任心

雅致酒店招聘客房人员。薪资为3600元加300元全勤奖加300元绩效。有意者请前往酒店面试。联系地址：西藏阿里。

仁和公寓酒店招聘客房服务员。要求有工作经验，服从管理，有责任心者优先考虑。提供食宿。薪资为低薪5500元加全勤，综合可达6000元以上，另有提成。工作地点位于西藏阿里地区仁和新城。

1.负责宾客迎送、入住、退房、续住、换房、访客登记等操作 2.核对各类预订信息，实时维护PMS房态，确保在店、可售、维修房状态准确 3.向客人讲解高原注意事项、高反预防、供氧设备使用、天气路况提醒、转山咨询 4.及时处理客人投诉、记录需求与建议，无法处理立即上报 5.准确，规范操作预授权与结算；按要求交接现金、发票、单据，做到账实相符 6.与客房、工程、安保、餐饮高效对接；准确记录并传递客人特殊需求（供氧、保暖、早出等） 7.准确记录客人点餐，核对菜品、口味及特殊要求，及时下单至厨房。 8.按规范上菜、报菜名，把控上菜顺序与节奏，主动添茶、换骨碟、整理台面。 9.用餐过程中巡台，及时响应客人需求，提升用餐体验。 10.协助客人结账，核对账单金额，。 11.餐后及时清理台面、清洗餐具、归位物品，保持餐厅环境卫生整洁。

招聘酒店前台3名。要求具备服务意识和团队协作能力。薪资为3500元以上。工作地址位于阿里郎足球广场西侧。

清真连锁品牌诚聘餐饮店长一名10000-15000经理一名8000-12000厨师长一名12000-18000荷台一名4500-7000凉菜师傅一名8000-12000收银员2名4500-6500服务员15名4000-6500传菜生2名4000-6000以上岗位薪资待遇优厚，包吃包住，晋升空间大地址：西藏阿里地区联系：马先生

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雅致酒店招客房，工资3600百元+300全勤+300绩效。有意来酒店面试。联系

招聘札达县希曼酒店现招聘前台收银员6人，包吃包住，要求有工作经验者优先，普通话流利，前台收银员会操作电脑，工资面议联系电话：

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