
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
客户经理3-5人经验不限中专/中技门店销售
招聘,招聘,招聘[庆祝][庆祝]欢迎优秀的你加入我们星里奥电竞火车站招聘以下岗位客户经理:数名,工资6000到10000不等,要求;,五官端正,长期),有经验者优先有意者请联系:()
金融贷款客户经理
1-2万/月
客户经理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC
1. 负责拉萨地区金融贷款业务拓展,包括对接个人及小微企业客户,了解其资金需求,根据公司产品体系提供合适的贷款方案(如抵押贷、信用贷等),完成业务洽谈与签约。
2. 开展房产中介相关业务,整合拉萨本地二手房、新房资源,为客户提供房源推荐、带看、交易过户等全流程服务,促成房产买卖/租赁交易。
3. 维护客户关系,建立长期合作,收集客户反馈并及时跟进,提升客户满意度。
4. 关注拉萨本地金融政策及房产市场动态,分析行业趋势,为团队业务策略提供参考。
5. 协助团队完成业务指标,参与市场推广活动,拓展获客渠道(如本地社群、线下合作等)。
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 酒店海拔4500米,能适应高原恶劣天气!酒店配备医疗供氧!
客户经理(工程担保保函)
8千-1.3万/月
客户经理生日福利五险一金年终奖经验不限大专客户活动组织客户开发客户资料整理对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力社群运营能力网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识沟通能力企业服务招商/商户拓展经验
诚建通立足于金融服务领域,主营工程保函业务,公司以国家政策为发展导向,专注做⼯程保函卓越品牌,行业排名前三。
⼯作时间:⼀周⼯作5天,每天7.5小时工作制(9:30-13:00 14:30-18:30),周末双休。所有假日按国家规定标准正常休假。
薪酬结构:无责底薪3220+绩效3000(工作量占比50%+业绩占比50%)+提成(最高可达35%不封顶,行业领先)+奖金(月度,季度,年度等多种奖项拿到手软)+多元化福利(双休,五险一金,各种带薪假) ,年薪(10-20W)
福利:五险一金(入职即可购买)、公司旅游、生日礼、过节福利、带薪年假、年终TOP可获得公司奖励的汽车大奖!!!
岗位职责:
1、通过公司的系统的培训,能够快速熟悉公司产品 融入团队并掌握销售模式 ;
2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案(内部资源),以优质的服务维护好客情关系,对客户需求进行持续追踪,从而维系产生一批忠诚优质的客户群体;
3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标;
任职资格:
1、 年龄:22-32岁
2、 学历:大专及以上学历
3、 经验:励志从事销售岗位的优秀应届生优先考虑,或一年以上销售工作经验
4、 性格:韧性、踏实、外向,热情,乐观,上进、亲和力佳
5、 能力:优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力
晋升空间:
业务方向:客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理-钻石客户经理
管理方向:客户经理→销售主管→区域经理→区域总监
优秀者可破格晋升。
我们是做什么的?
答:我们公司属于金融服务行业,主营工程保函业务,从事工程项目保证工作。工程项目包括:1、房建 2.市政 3.道路 桥梁 4.铁路 轨道交通 5.园林绿化 6.水利水电 7.机电安装 8.环保施工 9.石油化工施工 10.送变电工程等,主要是与公共类、市政类、民生类工程有关的项目。
什么是工程担保?
答:工程保证担保称为“绿色担保”,在国外有100多年的历史。工程担保以其特有的方式,保证了建筑行业快速健康的发展,发达国家行业年收入达20多亿美元。工程保证担保通过经济手段,规避工程风险、保障合同履约、规范市场行为、维护工程建设各方的利益。
我们的客户群体?
答:工程类企业,对象是企业高管或企业决策人。
我们的服务案例?
答:杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程、杭州奥体中心、杭州东站等中国知名工程,所有的工程项目均顺利履约。
我们行业的发展前景?
答: 我国作为发展中国家,在建设社会主义市场经济的过程中工程保证担保制度一百多年的发展历程,已经证明它对规范建筑市场、防范建筑风险特别是质量风险、降低建筑业的社会成本等方面都有十分重要和不可替代的作用。引进并建立符合中国国情的工程保证担保制度是完善我国建筑市场法制建设的重要举措,也是我国建筑业和保证担保业在我国加入世贸组织后参与国际竞争以及与世界接轨的必然要求。(详尽内容可百度搜索“工程保证担保”)
客户经理1-2人经验不限学历不限
招聘,招聘,招聘[庆祝][庆祝]欢迎优秀的你加入我们星里奥电竞火车站招聘以下岗位客户经理:数名,工资7000到10000不等,要求;,五官端正,长期),有经验者优先有意者请联系:()
客房主管
6-7千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 组织协调客房日常运营,确保服务流程高效;
2. 带领团队完成客房清洁、整理及物资补充工作;
3. 定期检查客房状况,监督服务质量并推动改进;
4. 及时响应并处理客人在客房服务中的需求与反馈;
5. 协同相关部门,保障客房区域高效运作。
任职要求:
1. 具备团队协作与组织协调能力,能有效管理团队;
2. 适应倒班工作,保持良好的工作状态与责任心;
3. 服务意识强,善于处理突发问题并提升客户体验;
4. 熟悉客房操作流程,具备指导员工的能力;
5. 注重细节,工作认真,能承
服务员弱电工综合维修工
深圳能源·零碳酒店招聘以下岗位,均提供食宿,另有200元全勤奖,缴纳社保,旺季薪资上涨20%。
前台服务员:20-35岁,到手薪资3360元。
餐厅服务员:20-50岁,到手薪资3360元。
客房服务员:40-55岁,到手薪资2560元。
厨房面点/凉菜/切配:18-55岁,到手薪资4000-6400元。
厨房择菜/洗碗:20-60岁,到手薪资2400元。
行政/库管/会服:20-45岁,到手薪资2960-3200元。
行政主管兼采购:20-45岁,到手薪资3600元。
出纳兼会议:25-45岁,到手薪资4160元。
安全员兼司机:25-40岁,到手薪资2960元。
销售兼宣传:40岁以内,到手薪资3360元。
弱电维修师傅:25-40岁,到手薪资2960元。
综合维修师傅:25-55岁,到手薪资3360元。
客房主管:25-40岁,到手薪资3600元。
前台/餐厅经理:30-45岁,到手薪资4160元。
工作地点位于呼伦贝尔市扎赉诺尔区回春路。有意者可报名。
客房经理
5-8千/月
客房经理月结全职福利待遇好
汉庭北京知春路蓟门桥地铁站酒店-客房经理招聘(直招、无中介)
本店为华住集团直营汉庭连锁酒店,地处中关村核心地段、人民大学地铁站旁,客流稳定、团队氛围轻松,现公开招聘客房经理,有无相关经验均可,新人免费带薪培训!
一、岗位职责
1. 全面负责客房部日常管理工作,制定并落实客房清洁SOP,把控客房卫生品质,组织客房深度清洁、专项清洁复盘工作。
2. 管理客房班组人员,做好排班、带教、培训、绩效考核,统筹安排客房服务员工作,合理分配每日清扫任务。
3. 管控客房布草、客用品、清洁药剂及工具,做好领用登记、盘点控损,控制客房运营成本。
4. 巡检客房、楼层、工作间、布草间,检查清洁质量,及时整改问题,处理客房相关客诉与突发情况。
5. 配合门店完成房态核对、退房查房、部门班前班后交接,协同前台、店助完成门店整体运营、销售相关工作。
二、任职要求
1. 年龄18–45周岁,学历不限,有连锁酒店客房管理经验优先。
2. 熟悉客房清洁标准,具备班组管理能力,责任心强,做事严谨细致。
3. 沟通表达顺畅,服务意识强,具备良好抗压能力与团队协作能力。
4. 能适应酒店排班制度,可配合门店加班、专项活动安排。
薪资待遇
5000~7000元/月
客房经理
6-7千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班调度,指导培训一线员工,提升团队服务意识与专业能力
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,有连锁酒店从业经历者优先
2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
4.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与应变能力
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关培训经历者更佳
星级酒店查房主管
6-7千/月
客房经理月结全职包吃包住,餐费补贴
岗位名称:星级酒店查房主管
薪资待遇:
1、固定月薪 6000元整,做六休一;
2、餐费补贴一餐,每月500元整;
3、提供住宿,宿舍到酒店地铁三站,如果不住宿提供住宿补贴600元/月;
发薪日:每月10-15号发薪;
年龄:50岁以下;
经验:有五星级酒店客房主管经验;
酒店特点:
1、酒店客房房间不多,合计30-40间;
2、主管可以帮忙做房,,单独付费;
前台兼餐饮员工
6-7千/月
酒店前台月结全职
1.负责宾客迎送、入住、退房、续住、换房、访客登记等操作
2.核对各类预订信息,实时维护PMS房态,确保在店、可售、维修房状态准确
3.向客人讲解高原注意事项、高反预防、供氧设备使用、天气路况提醒、转山咨询
4.及时处理客人投诉、记录需求与建议,无法处理立即上报
5.准确,规范操作预授权与结算;按要求交接现金、发票、单据,做到账实相符
6.与客房、工程、安保、餐饮高效对接;准确记录并传递客人特殊需求(供氧、保暖、早出等)
7.准确记录客人点餐,核对菜品、口味及特殊要求,及时下单至厨房。
8.按规范上菜、报菜名,把控上菜顺序与节奏,主动添茶、换骨碟、整理台面。
9.用餐过程中巡台,及时响应客人需求,提升用餐体验。
10.协助客人结账,核对账单金额,。
11.餐后及时清理台面、清洗餐具、归位物品,保持餐厅环境卫生整洁。
客房保洁保洁开荒保洁
西藏阿里狮泉河新开业酒店招聘保洁和前台1.前台管家工资:5000-5500要求:年龄32岁以内2)有相关工作经验,懂电脑操作3)春节不回家招聘人数:1名2.客房保洁工资:5000-5500要求:1)有保洁相关工作经验2)春节不回家招聘人数:5名以上岗位有意者可面谈详聊联系人:唐先生联系电话:
客房服务员月结
星里奥·蓝瑞酒店诚聘客房服务员:1名综合工资:6000+(底薪5500+订房提成)一经录用,管吃住(有工作经验优先)联系方式:侯女士工作地址:阿里地区噶尔县面试地址:导航搜索“星里奥蓝瑞酒店”可到达目的地
阿里地区普兰县塔钦酒店前台
6-7千/月
酒店前台月结全职供吃供住
职位名称:前台接待员
招聘人数:2名
岗位职责
1、问询接待、预定管理;
2、氧舱订单的使用和终止处理:核对信息、分配氧舱、根据政府管理要求登记使用者个人信息;
3、相关物资管理和发放、收回,按照流程要求进行信息登记和录入;
4、收银、记账;
5、保持接待区域干净整洁。
任职要求
1、汉语流利,亲切、热情、礼貌;
2、细心,有责任心;
3、会使用电脑,word和excel软件;
4、能上夜班;
5、酒店和旅游相关专业优先。
工作地点
西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利
提供食宿、社保
特殊要求
有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作
中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
客房保洁保洁开荒保洁
西藏阿里狮泉河新开业酒店招聘保洁和前台1.前台管家工资:5000-5500要求:年龄32岁以内2)有相关工作经验,懂电脑操作3)春节不回家招聘人数:1名2.客房保洁工资:5000-5500要求:1)有保洁相关工作经验2)春节不回家招聘人数:5名以上岗位有意者可面谈详聊联系人:唐先生联系电话:
客房保洁保洁开荒保洁
西藏阿里狮泉河新开业酒店招聘保洁和前台1.前台管家工资:5000-5500要求:年龄32岁以内2)有相关工作经验,懂电脑操作3)春节不回家招聘人数:1名2.客房保洁工资:5000-5500要求:1)有保洁相关工作经验2)春节不回家招聘人数:5名以上岗位有意者可面谈详聊联系人:唐先生联系电话:
客房保洁保洁开荒保洁
西藏阿里狮泉河新开业酒店招聘保洁和前台1.前台管家工资:5000-5500要求:年龄32岁以内2)有相关工作经验,懂电脑操作3)春节不回家招聘人数:1名2.客房保洁工资:5000-5500要求:1)有保洁相关工作经验2)春节不回家招聘人数:5名以上岗位有意者可面谈详聊联系人:唐先生联系电话:
客户经理20人以上经验不限初中及以下代理商销售电话销售网络销售渠道销售直销基本坐班按单提成
拉萨柳梧大型公司,负责全国业务,现招聘各类人才。
1,客户经理50--80人,
2,财务人员10--20人,
3,客服人员5-10人,
以上岗位,待遇优厚,工资提成当天结算。
咨询热线:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿里客房经理招聘在线招聘信息,主要招聘阿里客房经理相关人才。作为客房经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客房经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。