
金融销售
2000-7000元/月
金融销售6-10人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤
岗位职责:
1,负责金融产品的推广与销售,拓展客户资源,提升市场占有率
2,为客户提供专业的金融咨询与服务,了解客户需求提供个性化解决方案
3,维护客户关系定期跟进,确保客户满意度和忠诚度
4,参与市场调研分析行业动态,为公司产品优化提供建议
任职要求:
1,具备良好的沟通能力和谈判能力,能够独立开展业务
2,熟悉金融市场,对金融产品有一定的了解,有销售经验者优先
3,具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力
4,诚信正直,具有较强的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境
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兼职
工作内容:
1.与团队对接,接收抖音种草类内容,按要求发布至抖音平台。
2.1v1进行指导,长期短期都可以,月结
任职要求:
1.熟悉抖音平台规则,能提供账号数据者优先。(不限制账号粉丝数量,新号优先)
2.按时完成任务,确保内容发布及时、准确。
3.沟通顺畅,能及时反馈数据或问题。
无押金、无收费,正规兼职,长期合作更优!
拉萨堆龙德庆区招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
6000-10000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
急聘!证券投顾(可考资格证)五险一金
2-3万元/月
证券经纪人生日福利经验不限大专及以上个人客户开发证券从业资格个人客户维护及服务投顾工作经验
亚商投顾(全称:上海亚商投资顾问有限公司)业务资格许可证号:ZX0072,作为中国本土最早成立且具有广泛影响力的专业咨询机构之一,是首批获得中国证监会颁发的证券投资咨询牌照的正规持牌企业;曾培养出中国资本市场早期的股评分析师团队;致力于打造成为国内资本市场领先的优质投资机会识别平台,持续为个人投资者提供专业支持。
【工作内容】
1.借助公司提供的高质量客户资源,深入挖掘客户在证券投资方面的合作意向
2.熟悉掌握公司投顾产品体系,精准捕捉销售契机
3.通过电话、微信等方式维护客户关系,推动客户与公司建立稳定合作
我们需要你完成以下任务:
1、通过线上沟通工具与客户进行有效互动,实现客户开发目标;
2、制定个人周度/月度销售规划,并达成既定业绩要求;
3、全面学习并掌握公司各类产品信息及服务内容,提升专业服务能力;
我们期待这样的你加入:
1、具备大专及以上学历,年龄介于21至33周岁之间。(具备投顾从业经验或持有证券从业资格证者优先)
2、具备较强的市场洞察力,对股票市场有浓厚兴趣,认同证券行业发展前景;
3、作风务实,积极进取,具备良好的职业道德、表达能力及协作意识;
4、善于沟通交流,能熟练操作常用办公软件。
福利待遇:
1、底薪加提成模式(表现优异可提前转正),综合收入区间为10K-30K;
2、公司配备意向客户资源及通讯设备,无需自行拓客;
3、平台资质齐全,规模领先,客户资源丰富且持续稳定;
4、办公环境为5A级互联网金融写字楼,现代化氛围浓厚;
5、团队以90后为主导,管理扁平高效,沟通轻松顺畅;
6、定期组织生日会、户外团建及各类员工活动,营造活力工作氛围;
信用卡推广
3000-15000元/月
信用卡销售11-20人经验不限高中及以上面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
各种金融业务对接
信用卡销售无需打卡六日双休
1-1.5万元/月
信用卡销售3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
1.上门办理POS机,积分瑞换,领取国补,枕真商码牌,收银台,充电宝,ETC,信贷等业务,无需地推。
2.要求,有驾驶本,自备车。
3.工作时间自由,无需单位坐班儿,无需单位打卡。
4.工作地点,全保定市。
5.有无经验均可,公司提供培训,有老人带,新人也快速上手。
6.日赚300-1000+。
7.要求积极上进,有亲和力。
8.永久刷卡分润,被动收入
欢迎有理想,有抱负。有赚钱欲望的伙伴加入
银行零售业务客户经理
1-1.5万元/月
信用卡销售经验不限大专及以上信用卡推广及办理银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信贷客户经理拥有销售经验
信用卡客户经理岗
招聘人数(5人)
岗位职责:
1、践行公司经营宗旨,严格执行内部管理规范,树立良好的职业形象;
2、借助多元化的推广途径拓展潜在客户群体,完成总行信用卡中心制定的营销指标;
3、积极参与公司组织的各类市场推广活动,包括场景化营销、现场面签及激活服务等。
岗位要求:
1、年龄:22*****,大专及以上学历,接受应届毕业生应聘;
2、工作积极主动,品行端正、自信阳光,具备拼搏精神和抗压能力;
3、仪态得体,无任何违法违纪及不良信用记录;
4、拥有出色的表达能力、应变能力、学习能力和执行力;
5、富有团队协作意识,无不良从业史。
薪酬待遇:
1、收入构成:无责任底薪2500至6000元+高比例绩效提成+长期服务奖金+月度激励奖励,综合月均收入10000-20000元;
2、提供网点驻点支持与O2O场景资源,突破传统展业方式;
3、依法缴纳五险一金;
4、享受带薪假期及法定节日福利;
5、多样化员工关怀活动(年度运动会、年会盛典、团队建设、精英俱乐部等)。
阿里噶尔县地区,强弱电维保,服从安排,可学习,眼高手低,当跳板的勿扰,详情来电细谈,
强电工弱电工长期1-2人月结包工
阿里地区,强弱电维保,服从安排,可学习,眼高手低,当跳板的勿扰,详情来电细谈,
银行信用卡服务顾问
1-1.5万元/月
信用卡销售社保交通补助五险6-10人1-3年大专及以上渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB银行擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
高薪诚聘|银行合作信用卡服务顾问·合规退费优化师
薪资待遇
综合月薪:10000-20000+元
基础底薪:6000元/月
薪资构成:底薪+办卡奖励+服务佣金+持续分润,多劳多得,上不封顶
企业介绍
我们是国内正规持牌合作金融服务机构,与全国多家主流银行达成官方深度合作,专注于个人信用卡正规办理、持卡用户权益优化、合规息费调整等综合金融服务。平台拥有正规合作资质、专业风控体系与法务支持团队,全程合规化运营,客户满意度与行业口碑双优。
岗位亮点
1. 收入可观:信用卡办理奖励(单卡100-350元)+合规服务佣金+长期续佣分润,收入稳定且增长空间大
2. 客源充足:公司提供精准意向客户资源,无需盲目陌拜,新人易上手、快开单
3. 合规保障:全流程标准化培训,法务团队专业支持,展业安心、客户放心
4. 发展清晰:完善晋升通道,顾问→主管→城市合伙人,能力强者可自主创业
5. 时间灵活:支持坐班/居家办公,全职兼职均可,时间自由安排
岗位职责
1. 为客户提供正规银行信用卡咨询与办理服务,精准匹配高额度、权益优的正规卡种
2. 为持卡用户提供合理用卡指导、权益优化、积分管理等合规咨询服务
3. 依据国家金融监管政策与银行规定,为有需求的用户提供合规息费调整咨询与协助服务
4. 维护客户关系,跟进金融政策更新,提供合规、专业的个人金融咨询服务
任职要求
1. 年龄20-45岁,沟通表达清晰,具备良好服务意识与责任心
2. 有销售、客服、金融、保险、面销等相关经验者优先
3. 学习能力强,愿意了解信用卡知识与正规金融服务政策
4. 诚实守信,恪守行业合规准则,无不良从业记录
我们提供
1. 行业内有竞争力的薪酬体系,收入透明,结算稳定
2. 系统岗前培训+政策解读+实战指导,零基础也能快速成长
3. 稳定客户资源支持,无需个人承担拓客压力
4. 灵活工作模式,兼顾工作与生活,副业增收优选
正规平台·合规展业·无任何违规要求
有意者请备注信用卡服务顾问预约面试
用专业服务信用,以合规创造价值,期待与您共赢未来!
高级白金客户经理,渠道客户经理,营销专员
8000-28000元/月
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘
编制:客户经理5人
【专项场景驻点:盒马/加油站/收件】
福利如下
每月1100元饭补
每月100元话补
国家法定节假日,每个过节费1500元
生日卡每年生日300元
基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。
防暑降温补贴
五险一金,入职即缴。
综合工资8000~30000元
致富️ :吕亮
客户经理(信用卡获客方向)
8000-16000元/月
信用卡销售经验不限高中及以上
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心
工作职责:
1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。
2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。
3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。
4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。
任职要求:1.高中以上学历
2.具备信用卡业务营销经验;
3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力;
4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
信用卡销售
8000-13000元/月
信用卡销售社保6-10人经验不限学历不限招商加盟区域销售门店销售按单提成互联网金融/消费金融拥有销售经验
工作内容:
薪资待遇:7000一12000一个月
提成方式:按单提成
1.公司跟全国多家银行合作,办理一张信用卡多劳多得上不封顶。
2.公司围绕信用卡有多项综合业务,比如信用卡提额,积分兑换,信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。
3.公司是支付宝官方合作服务商,负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作,免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。
4.维护好自己成交的客户,做好售后服务,避免流失。同时可以组建团队,获得团队带来的高收益。
5:工作时间:
早9:00到晚6:00
任务完成情况下可不用来公司打卡,时间自由自己支配
福利待遇:
1.享受客户的永久分润,只要客户在用你的产品,你就有相应的提成,被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放
2.公司产品10年没有变过,稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步
3.个人业绩突出者,公司每年都有国内或国外旅游的名额,公司全额报销
公司在全国有16家分公司,400多家办事处
公司新人首月平均工资在8k左右
公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右
我司在山西地区平稳运营9年,稳定靠谱
银行直聘信用卡面签专员
8000-16000元/月
信用卡销售1-3年大专及以上五险一金法定节假日休高提成带薪培训面销/陌拜地推销售
岗位内容:
1. 负责信用卡产品的推广与销售,达成个人业绩目标;
2. 指导客户完成信用卡申请流程及相关资料准备;
3. 维系已有客户关系,积极促进客户的再次用卡及消费;
4. 配合参与营销活动的策划与执行,增强品牌市场影响力。
任职要求:
1. 有信用卡销售经验者优先考虑,无经验者公司将提供系统培训;
2. 热衷于销售工作,具备主动进取的职业心态;
3. 具备良好的沟通协调技巧和客户服务意识;
4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,愿意积极参与公司组织的各项培训。
兼职
线上直播兼职
工作地址:全国
100-200()
很简单,就是把你号登录到公司的手机里就可以了,不需要你直播,不要违规账号,直播能加热
年龄満18实名
临时工
线上嘘拟号
工作地址:全国
9:00-18:00
一组50,可以做很多组
小程//序一组内容,有客//服全程教,操作快的半小时左右搞定,纯绿项目,当天结算,做过了做不了
18岁以上
临时工1-2人月结
现招聘工人1名,要求会开车,要会普通话的,吃苦耐劳不酗酒的,工资一个月5000,干得好可以涨工资。
电话:
西藏阿里招一名工人要求:需要工作经验的吃苦耐劳服从管理要有责任心服务态度端正长期工作工资6
6000-6500元/月
临时工1-2人月结
招一名工人要求:需要工作经验的 吃苦耐劳 服从管理 要有责任心 服务态度端正 长期工作工资6000到6500联系号码:
证券客户经理
5000-10000元/月
证券经纪人1-3年高中及以上个人客户开发证券从业资格期货从业资格优秀的市场开发能力
证券衍生品销售
1、制定并实施场外个股期权的销售方案及市场推广策略,确保销售任务高效完成;
2、带领团队开发新客户资源,维护现有客户关系,增强客户满意度与长期合作意愿;
3、研究市场动态,把握客户需求变化,为团队提供有效的市场分析与策略支持;
4、协同内部相关部门,保障产品设计、服务流程与营销活动的高效联动;
5、跟踪管理销售团队工作进展,开展业务指导与培训,推动团队持续达成业绩指标。
任职要求
1、拥有广泛的期权市场客户资源与渠道积累;
2、熟悉金融衍生品领域,具备扎实的市场研判及销售实战经验;
3、持有证券从业资格证书;
4、具有良好的市场洞察力与数据分析能力
营口诚聘高铁服务人员五险一金长期稳定
6000-7000元/月
临时工免费培训20人以上月结
【岗位职责】
负责旅客的引导和服务,确保旅客顺利乘车;处理行李运输问题,确保行李安全;协助处理突发事件,维护现场秩序。
【任职要求】
具有良好的沟通能力和团队协作精神;具备一定的服务意识和应急处理能力;普通话标准,能够清晰表达;有地勤工作经验者优先考虑。
【福利待遇】
薪资月结,底薪4000-5000+绩效奖金;提供工作期间的午餐;享有法定节假日;提供专业培训,提升个人技能;每周休息两天,具体休息时间根据排班表确定。
高薪会开车优先不加班易开单月入12-15k
1.2-1.5万元/月
信用卡销售保险20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成TOC互联网金融/消费金融拥有销售经验信用卡推广及办理
招信用卡销售职位描述:
1.不地推,不陌拜,不用开发客户,公司提供意向客户。
2.根据公司的要求,挖掘客户潜力
3.客户维护跟进
4,区域负责人,团队扩建。
拓展市场空间,开拓新的客户,扩大公司软件的市场占有率。
通过优质的服务和市场活动,维护稳定而长期的客户关系。
【福利方面】:
1、完善的培训带教体系,新人培训,老员工一对一带教;
2、公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升。
3、多样化奖励机制,
4、轻松愉快的工作氛围,法定节假日、休假、五险、培训、团建、旅游,聚餐等等
5、上班时间自由,不需要打卡,所以收入跟自己的努力成正比,多多努力。
6、有车最好,没有车也是可以的,都不影响外出。
7、没有做过没关系,小白也可以的,我们会有人全程带你,而且还有专门的培训,手把手教你带你。
栏目概述
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