要求会看图纸，年龄要求55岁以下，身体健康，能吃亏耐劳，服从领导安排，本地外地人都可以。提供住宿。单休，工资250-280/天，加班另算，入职缴纳五险。

1、总装工艺流程布局：工时定额评估，模块化方案编制，物流路径设计，生产流程图绘制； 2、工具适用性验证； 3、总装数据SE校验：车身结构数据审核，底盘系统数据核查，内外饰装配数据检查，电器与线束数据匹配分析； 4、总装线体兼容性评估； 5、产品构型合理性评审，装配实施可行性判断，设备匹配性确认，零部件组装结构审查，整车性能工艺验证，核心工序策划

自动车床师傅 三年以上师傅 负责10-12台机自产自修

约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作； 2.承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改措施落实； 3.搭建约束系统仿真模型，完成分析计算及相关报告编制； 4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流； 5.参与团队能力建设，承担部分技术培训支持工作； 6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。 NVH 1.负责整车NVH性能开发及目标设定，并将整车目标分解至子系统与零部件层级； 2.依据整车项目开发计划，制定NVH仿真与试验工作计划，并实施关键节点进度管控； 3.主持NVHCAE虚拟评审工作； 4.建立NVH有限元分析模型，完成仿真计算并撰写分析报告；结合仿真结果提出改进措施，解决相关技术难题； 5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告； 6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作，涵盖开闭件、白车身等子系统，完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建，具备整车工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2.制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制并确保性能达成； 3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范，并确认执行情况； 4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。 结构耐久 1.搭建结构网格模型，构建可用于分析的仿真模型； 2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并完成分析报告编写； 3.根据项目需求，收集并研究竞品车强度与耐久数据，建立数据库，制定CAE性能目标； 4.参与刚强度分析规范的编制工作； 5.在项目开发过程中，为质量问题提供CAE技术支持。 多体 1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校，开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标，处理路谱采集数据； 2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化，提出有效改进方案； 3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定； 4.参与静载工况定义、工况拆解与分析，主导零部件受力分析工作； 5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6.处理整车操稳性与平顺性试验数据，提取关键特征参数。 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡

通州管吃住汽车厂其他汽车制造150名260 要求:，18-35岁之间，能长期干，可以带手机，不体检 工作时间:2倒班，月休4天 工作内容:汽车厂发动机的其他汽车制造，恒温车间 薪资待遇: 模式1:260/天（前3天170/天，） 林德必须有本，270一天 模式2 住宿情况:距离300米+水电费自理，4人间热水齐全 工作地点:通州西集

通州管吃住汽车厂其他汽车制造150名260 要求:，18-35岁之间，能长期干，可以带手机，不体检 工作时间:2倒班，月休4天 工作内容:汽车厂发动机的其他汽车制造，恒温车间 薪资待遇: 模式1:260/天（前3天170/天，） 林德必须有本，270一天 模式2 住宿情况:距离300米+水电费自理，4人间热水齐全 工作地点:通州西集

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改型研发过程中，对接相关供应商并推进协作； 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利（含中秋、端午、春节礼品）； 4、春节返乡可享受往返交通补贴（限额600元内，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年假（执行台州市最低标准）； 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。

最好有对外加工经验，做杂件，维修件经验

岗位职责： 1)编制项目质量计划并主导或参与产品研制到量产各阶段的技术工作及产品制作检验报告 2)负责汽车产品设计，出2D或3D图及产品明细表，基准书等资料 3)产品开发前期进行可行性分析并报价 4)参与新产品至量产前的技术问题分析和改进5)参与量产产品质量问题分析和改良6)参与模具评审和工艺改良7)完成领导交代的其他工作任职资格： 1)机械设计，模具设计等相关专业2)熟悉透镜开发流程 3)熟悉熟练使用UG或CATIA,Autocad等相关设计软件操作 4)1年以上汽车透镜产品设计经验优先

车工（无需任何经验）23-41岁 上下取件修毛边 个人计件工资执行，

1、公路工程一级建造师1名、具有工程师及以上职称；具有住房和城乡建设部颁发的公路工程专业一级注册建造师证书；具有有效的交通运输主管部门颁发的安全生产考核合格证书（B类）。 2、项目总工1名(1）具有公路工程相关专业高级工程师证书； 3、交安C类安全员1名；具有有效的安全生产考核合格证书（C类） 施工地址：西藏阿里地区岗仁波齐（海拔4500—5000） 施工单位：贵州星辉联创工程有限公司 联系电话： 工资待遇：面谈，以上人员需持证上岗

数据中心综合布线人员（需登高证）15人，有限空间作业证7人，有阿里、腾讯，，百度施工经验人员优先，公司长期直招，加班费另计，待遇月工资不拖欠，要求有登高证、安全员证，有限空间作业证等人员，提供住宿，周末双休，节假日正常休假，，联系方式

西藏阿里招聘：仪表电工1名，焊工3名，工资15-16万/年，交五险一金，工作地点：西藏阿里，海拔4450米，年龄50岁以下，有高海拔工作经验者优先，优秀者可以适当放宽。联系电话

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台完成退房检查工作，确保房间状态符合入住标准 5.为住客提供基础服务咨询，协助解决住宿过程中的合理需求 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应轮班制度 2.有客房服务或酒店相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.身体健康，吃苦耐劳，能够胜任一定强度的体力劳动 4.普通话交流顺畅，具备基本沟通能力，服从管理安排 5.学历不限，年龄20-45岁之间，持有健康证者优先录用

阿里地区改则县招贴砖

有高空作业车技术和生产经验

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

技术为准，工资无上限

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

岗位职责： 1.负责自动驾驶系统的需求分析、架构设计与功能开发，确保系统稳定性和安全性 2.参与车辆控制、环境感知、路径规划等核心模块的算法集成与优化 3.搭建仿真测试平台，开展实车调试与数据验证，持续提升系统性能 4.编写技术文档，配合团队完成项目交付与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，计算机、自动化、车辆工程等相关专业优先 2.具备自动驾驶或智能网联汽车相关项目经验，熟悉常见传感器及通信协议 3.熟悉MATLAB/Simulink、ROS、Python或C++等开发工具 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差调试

熟悉普通车床的操作，掌握钳工技能，对于铣床，钻床比较了解。 有三年以上杂件加工经验。

1大专及以上学历，具备3年以上汽车行业相关工作经验； 2接受过系统化的质量培训，熟练掌握统计过程控制SPC、MSA、QCC、变差分析及品质管理七大工具； 3熟悉ISO9001、ISO14000、QC08000、ISO45001、IATF16949等体系标准，具备良好的体系规划能力及独立推动体系运行的实践经验； 4具备独立开展问题分析与改善的能力，沟通协调能力强，可主导品质会议，处理客户投诉，并编制8D改善报告； 5有成功主导QCC活动及六西格玛项目的经验案例。

会编程操作数控车床，进行零件加工完成产品加工任务;负责机床的日常维护保养，保持工作区域整洁;会使用卡尺量具，且有工作经验优先。

1. 负责立式车床的日常操作，按照生产图纸、工艺要求完成工件的加工任务； ​ 2. 做好设备的日常点检、维护与保养工作，及时排查并上报设备异常情况； ​ 3. 严格遵守安全生产规范，保持工作区域的整洁有序； ​ 4. 记录生产加工数据，确保产品质量符合检验标准，配合完成质量抽检工作。 二、任职要求 1. 年龄20-45岁，中专及以上学历，机械相关专业优先； ​ 2. 1年以上立式车床操作经验，能独立识读机械图纸，熟练使用卡尺、千分尺等测量工具； ​ 3. 熟悉立式车床的加工原理和常见故障处理，掌握数控立车操作技能者优先； ​ 4. 具备良好的质量意识和安全意识，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从车间生产安排。

17元/小时包吃2餐 年龄16-55岁男女不限

1、有机械加工数控行业的相关工作经验，熟悉法拉克fanuc等常用数控系统，能够独立完成零件编程与刀具的调试； 2、有不锈钢材料加工经验，有精密小件加工经验者优先，懂机械加工工艺安排，能看懂图纸，会合理安排工序； 3、熟练编程软件，能独立完成编程和调机（会选择刀具钻头）； 4、主要针对精密小件（不锈钢材质为主，熟悉304或316的切削参数。）的加工，比如小孔、内螺纹、平面的加工，能够熟练调试不锈钢螺纹加工； 5、工作范畴：数控加工中心的编程调机维护、做好与操作工的工作交接与协调； 6、遵守安全操作规程、精心使用、维护好设备；

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等零部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM清单、断面图、GD&T图纸、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、设计校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、具备车辆工程或机械类相关专业专科及以上学历； 2、具有3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具备良好的团队协作意识和责任心。

吃苦耐劳有责任心听从安排，招车工

车工招聘要求： 工作经验：3年以上车工经验，有在高压力、快节奏工作环境下工作的经验者优先。 技能要求： 能够熟练操作车床，进行各种车削加工； 具备工具使用和阅读图纸的基本知识和能力，能够看懂零件图、装配图； 熟悉车床的维护和保养。 个人素养： 正直诚实，有强烈的责任感； 工作认真负责，严谨细致，有团队精神； 能够吃苦耐劳，服从工作安排。