【任职要求】 1. 大专及以上学历，熟练使用CAD，会三维制图优先； 2. 熟练操作办公软件，做事勤快主动、执行力强； 3. 具备良好沟通协调能力，能高效对接车间、跟进生产进度； 4. 责任心强、有学习意识，服从管理，配合完成生产、质量、安全相关工作； 5. 男女不限，有相关工作经验者优先。 【岗位职责】 1. 协助生产总监开展日常生产管理、进度跟进、车间协调工作； 2. 负责日常工作执行、检查、汇总与汇报； 3. 配合落实生产、质量、安全各项管理制度； 4. 跟进车间生产进度，做好数据整理、台账统计； 5. 承接总监交办的各项临时性工作。

岗位职责: 1. 生产技术支持 （1）完成卤味、茶叶蛋类产品从研发阶段到中试及规模化生产的技术衔接，制定标准化生产工艺流程，明确关键工艺质量控制点（如卤水盐度/糖度/pH值、卤制时间/温度、中心温度、杀菌参数、产品水分活度等） （2）掌握常用生产设备的操作与调试（包括夹层锅、卤煮槽、杀菌釜、真空包装机、冷却线等），确保设备运行符合工艺要求 2. 研发试验能力 独立开展新产品开发及现有产品优化实验，撰写规范实验报告，设定可量化的评估指标。具体包括： （1）保鲜研究：设计保质期加速测试方案，分析不同包装形式、杀菌工艺、防腐体系（清洁标签）对产品货架期的作用效果 （2）风味提升：结合感官评价与正交试验方法，优化香辛料组合、基础卤水配方，解决风味减弱或波动问题 （3）质构调控：利用质构仪检测或感官评分体系，调整卤制、浸泡、杀菌等环节，改善蛋清弹性、蛋黄口感及整体嫩度表现 （4）护色探索：针对蛋白褐变、蛋黄发绿等现象，筛选有效护色剂并验证其工艺适用性 3. 问题解决与协同推进 （1）牵头处理生产过程中突发的技术异常（如卤水酸败、产品胀袋、色泽异常），进行根本原因分析并实施纠正措施 （2）与品控、采购、生产班组密切配合，保障工艺标准执行到位；向研发端反馈实际生产限制，提出利于量产的改进方案 任职要求: 1．本科及以上学历，食品科学、生物工程、质量管理、发酵工程等相关专业背景； 2．具备2年以上卤味、蛋制品或酱卤肉制品企业生产管理或工艺技术相关工作经验； 3．能独立绘制某款卤味或茶叶蛋的完整工艺流程图，并标注不少于5个关键控制点及其参数区间； 4．熟悉卤制、杀菌、包装三大类设备（如真空卤煮、巴氏杀菌、真空包装）的工作机制、常见故障及对产品质量的影响； 5．曾主导或深度参与至少1项延长保质期项目，能够提供完整的实验设计、数据分析及最终实施方案； 6．在卤味或茶叶蛋领域，至少在风味调节、质构优化、护色处理三个方向中的两个方面，完成过具有明确结论的配方或工艺改进实验（例如：解决卤味回苦、茶叶蛋蛋白过硬、表面着色不均等问题）； 7．具备独立设计单因素试验或正交试验的能力，能使用Excel进行基础数据统计分析（如均值、标准差、显著性判断）； 8．有主动承担复杂技术难题的实际案例，并完整经历“现象观察—问题假设—验证分析—解决方案”的全过程； 9．具备良好的跨部门沟通能力，曾推动研发与生产之间标准流程的落地执行 加分项： 1．了解HACCP、ISO 22000管理体系，能编制CCP点验证记录文件； 2．具有休闲卤味（如鸭脖、鸡爪）或即食型茶叶蛋（适用于便利店销售、真空包装）的产品开发经验； 3．掌握卤水循环利用、老卤养护及微生物防控技术； 4．在研发工作中应用AI工具辅助决策或提升效率

岗位职责： 1. 负责西门子1200/1500系列PLC的程序开发与编写 2. 根据项目具体要求完成控制系统的设计与调试，可独立承担编程工作 3. 按时高效推进项目进度，确保交付质量，需具备同类项目实施经验 4. 能够接受短期外派任务（约一个月）

一、任职要求： 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历2024、2025届毕业生； 2、具备较强的学习意识，良好的自我驱动力，抗压素质及团队沟通协作能力。 二、培养计划与职业发展路径： 1、0-3个月：参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力快速完成角色转变，全面融入公司环境； 2、3-6个月：结合公司业务需求与个人发展方向，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践； 3、6-12个月：依据公司发展需要、个人意愿及实习期间的表现与综合能力评估，完成定岗考核，正式进入岗位工作。 三、薪酬福利待遇： 1.统招本科：入职前6个月月薪5000-6000元，6个月后调整为6000-7000元，满12个月后综合年薪约10万元； 2.入职即按规定缴纳五险一金； 3.提供免费工作餐，安排住宿（2-4人间，配备空调、独立浴室），享受节日福利待遇。

【岗位职责】 1. 需求分析：负责新产品概念和需求的整理、分析，竞品调研，售前支持等； 2. 产品设计：负责新概念产品的原型设计，产品需求和功能点的核实、验证，定期输出 IPPD 和 Roadmap； 3. 成本和技术评估：主导产品的成本预估，与研发部一起评估技术方案，输出技术评估表和成本评估表； 4. 产品立项：输出 PDR 和立项信息确认书，主导和召开立项会，完成和发布立项资料； 5. 产品研发：负...

研发高级工程师/研发专家（母婴类) 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业背景，熟练掌握PRO-E/Creo、CAD等设计软件及常用办公工具； 2、具备五年以上母婴电器或相关领域产品研发经验，能独立承担全新平台产品的开发与设计； 3、精通塑胶、五金材料特性，熟悉模具结构及各类加工工艺，掌握行业相关技术规范与标准； 4、具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力、抗压能力，以及高度的责任意识和团队协作精神。 岗位职责： 1、主导新产品结构设计工作，涵盖钣金与塑胶件设计、电器元件选型、BOM编制及成本核算，并输出完整的技术文档； 2、组织并推动新品开发各阶段评审，负责结构可靠性测试，解决涉及安全规范、用户体验及可制造性等方面的问题； 3、牵头开展整机结构风险评估、测试验证工作，推动问题闭环并持续优化设计缺陷； 4、跟进新品试产及首批量产过程，主导解决各环节出现的技术难题，确保顺利转产； 5、配合完成产品认证相关技术支持工作。

必须有铝单板行业从业经验，此为硬性要求。 1.3年以上工作经验，熟练操作喷涂设备，掌握木纹转印，油漆甩点，粉末，水包水，水包砂，碳氟漆，真石漆。 2.底薪加提成，待遇优厚，管吃住。 3.一名面漆工，一名底漆工，底漆工必须会喷粉末和底漆。 4.18-45，经验丰富者可放宽。

餐吧（招服务员）地址：阿里联系电话：（）薪资：7000-8000元福利：免费提供住宿+包吃要求：长期，开朗活泼有意者可电话联系，谢谢！

阿里地区札达县招泥瓦工

阿里地区招聘领班挖机司机，工作周期约15天。

阿里地区日土县招聘木工两名，要求明天能到岗。有意者可报名。

阿里地区改则需要几个建筑木工，600现金也可包工

手喷漆师傅

惠阳急聘：油漆工，喷水性漆，只负责喷，不用调漆，9000-11000/月 美妆：贴标签，撕标签8500-10000/月 年龄：18-45岁 工作地点在：惠州惠阳永湖镇

注意！！！请看完岗位介绍！！！！ 工作地址：芜湖奇瑞超二工厂，超六工厂，超三工厂 工作岗位：油漆工，会点修补，收尾交付 要求：18-50岁，在汽车厂总装整车下线CP8-CP9产线做过，会补漆，会点修补 主要内容：整车下线收尾，点补油漆，抛光交车 工作班次：8:00-20:00,计11小时 工作待遇：两班倒！！！1.3-2.0万/月，具体到厂详谈 食宿待遇：包吃住，吃饭发饭卡，住宿奇瑞人才公寓 有意向者，投简历时，留下联系方式，方便沟通

上海洋山中集大量需要人，每天面试所有工种。 1:焊工:生熟手，学徒均可，名额不限。 2:普工:生熟手，名额不限。 3:油漆:生熟手，名额不限。 4:打砂:生熟手，名额不限。 可提前安排住宿 ❶年龄要求20-45周岁能吃苦耐劳，身体健康，十指健全无残缺/骨折史。 ❷薪资 焊工:345-380-400/天。 打砂:340-375-395/天 普工:300 油漆:325-360-380/天 持证焊工有补贴，每天10元(根据厂里规定按季度发放)。 6月份开始每天高温费补贴16元。 提供吃，一日三餐/早餐2-3元，中/晚餐5元，补贴餐费每天10元。 住宿免费（），上/下班专车免费接送。 新宿舍，6人间，公寓式宿 舍，免费无线。 ———————— 上海宝山太平货柜

喷胶工 年龄18-45 前期计时24-30/小时 不用自己调胶水 熟手日产1000-1600件（喷漆工刚来24/h7天 熟手喷胶可早转计件）综合薪资12000-17000左右 看个人能力 吃住免费 住宿公寓4-6人间 空调热水器等设施齐全 水电自理 自己租房200元/月房补

车间机修工，要求：会机械设备的拆装，会修各种水泵、风机，会下料

招聘叉车司机一名，要求会打藏式坨坨。岗位职责包括：能适应冷库、高温车间等特殊环境的作业；具备转弯、倒车时的盲区观察与鸣笛习惯；能平稳通过坡道、地磅、月台等场地；会进行电瓶电量、液压油位、轮胎气压的日常点检；能识别货架层高、载重标识并确保不超载。

车间机修工，要求：熟练工，会机械设备的拆装，会修各种水泵、阀门。综合收入13000-16000左右/月，工作地点海拔4460米，联系电话

岗位职责： 1. 承担工业液冷项目的技术攻关与方案规划工作 2. 开展液冷系统热仿真分析并实施性能提升优化 3. 攻克液冷产品研制过程中的各类技术难点 4. 配合团队推进项目落地及技术文档整理归档 任职要求： 1. 有工业液冷或空调液冷项目开发实际经验者优先 2. 机械、热能或相近专业学习背景 3. 精通液冷系统设计相关理论知识 4. 具备较强的故障分析与解决能力

【岗位职责】 1. 线束设计开发：负责电缆组件、整机线束的3D数模设计，独立完成线束走向规划、连接器选型、线径匹配及屏蔽防干扰布线设计，输出完整的技术方案。 2. 图纸与文档输出：运用CATIA完成电缆组件及线束3D数模建模，配合完成电气原理图绘制、2D线束展开图设计及接线表编制，确保设计文件准确、规范、可指导生产。 3. 物料与BOM管理：负责设计过程中物料参数的校核确认，整理并维护BOM清单，执行图纸修改及技术变更。

【岗位职责】 1. 负责产品的研发和迭代，打造具有核心竞争力的主打产品。 2. 负责带领团队进行核心技术和难点攻关。 3. 负责研发团队搭建，包括研发队伍建设、人员培养与考核，提高技术水平。 4. 全力支持项目交付，负责设计方案评审，提供技术指导，监督项目进度，完善项目管理。 5. 组织研究行业产品动向，收集市场信息，具备产品布局能力，制定中长期研发计划。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，电子电气、自动化、计算机等相关专业，研发管理岗工作经验不少于3年。 2. 具备良好的学习能力、自我驱动力，优良的综合素质和人格魅力，有较好的团队合作精神和高度的责任心。 3. 需要制造业经验，无制造业经验勿扰，传感器/继电器经验优先考虑。 4. 岗位优先深圳宝安区附近居住人员。 【福利待遇】 1. 不包吃，宿舍是4-6人间。 2. 工作时间：8:00-11:50，13:20-17:30。 3. 试用期三个月。 4. 缴纳五险一金。 5. 每月15日发薪。

【岗位职责】 1. 负责100/85AH快冲快放、高倍率产品的开发与优化 2. 领导团队完成产品从设计到量产的技术支持 【岗位要求】 1. 有同行同岗5年以上经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据总布置图或客户订单要求，开展匹配性设计工作，完善经评审后的技术图纸，跟进所负责总成的设计问题，完成问题处理、验证与优化。 2、（创新设计）按照年度创新规划，承担产品创新任务，完成创新方案设计与图纸输出，推动成果固化与推广应用，提交创新项目申报，助力产品技术迭代与成本改善。 3、（产品完善与提升）针对售后、市场及生产环节反馈的动力相关问题，深入分析根本原因，制定有效对策，实施验证并推广落地，持续提升产品可靠性和质量水平。 4、（设计规范固化）依据标准制定与修订计划，编制动力系统相关企业标准（包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成产品说明书等），为动力设计人员提供设计指导。 任职要求: 1、熟悉发动机、变速器等总成的工作原理与结构组成，了解其他相关总成（如附件、车架、电气系统等）的基本知识，掌握动力领域相关的国家及企业标准，熟练使用专业设计工具。 2、具备诚实守信的品格、良好的沟通协作能力，以及较强的问题分析与解决能力。

【岗位职责】 1. 负责基础电声参数调试、测试、振音改善、试产量产问题跟进等。 1.1 能独立完成简单电声参数调试及上传config。 1.2 能独立完成音箱模组及整机的声电性能指标测试并做成测试报告。 1.3 能独立完成及拉通结构及AOE进行振音分析、及组织相关评审。 1.4 能独立完成竞品分析。 2. 有音频链路调试、懂Android音频相关调试、音频电路调试经验，能独立承担派生项目的电声开发交付工作优先（设计方案评估及风险识别、项目各个关键节点按时按质交付）。 【岗位要求】 大专及以上，大专学历至少2年及以上工作经验。有音频链路调试、懂Android音频相关调试、音频电路调试经验，能独立承担派生项目的电声开发交付工作优先。 1. 工作积极主动、认真负责、能吃苦耐劳。 2. 学习能力强、电声相关工作及技能熟练掌握，愿意接受新事物新挑战。 3. 服从安排。 4. 能独立承担派生项目的电声开发交付工作优先。

纯技术开发勿投、应届生勿投 岗位职责 1、负责研发类技术文档、图纸及规格文件的全生命周期管理，包括整理、归档、分发、版本控制，确保资料完整性与准确性； 2、承担研发会议记录工作，跟进决议事项，协助完成技术文档及报表的格式化输出； 3、主导新产品BOM的编制、系统录入、日常维护及变更处理，出具ECN工程变更通知单，并推动各部门落实执行； 4、负责ERP系统（金蝶/用友/SAP）中相关数据的录入，维护BOM结构，处理日常业务单据操作； 5、实施研发资料保密机制，管控内外部技术文件的发布与使用权限； 6、配合项目进度跟踪，衔接流程节点，协调生产、采购等跨部门事务对接； 7、管理研发物料、样品及样机的收发登记与定期盘点，处理部门日常行政报销、物料申购等事务性工作。 任职资格 1、大专及以上学历，具备理工科专业背景者优先，具有2年以上研发文员或工程技术资料管理经验，不接受应届毕业生； 2、精通Office办公软件，擅长文档排版、数据校对及台账建立； 3、掌握ERP系统操作流程，有BOM维护和ECN变更实际操作经验者优先考虑； 4、具备基本英文阅读能力，工作认真细致，责任感强，具备良好的技术信息保密意识； 5、沟通表达顺畅，能够有效开展跨部门协作，适应研发项目节奏，能接受阶段性加班安排； 6、性格沉稳踏实，愿意长期稳定从事以资料管理、流程执行和台账维护为核心的文职类岗位。 其他福利 1、按研发项目实际作息安排工作时间 2、入职即缴纳五险一金，公积金及相关员工福利齐全，团队氛围和谐稳定； 3、岗位定位清晰，文职属性突出，无技术开发要求，专注于技术资料与流程体系管理

【岗位职责】 1. 负责编制特殊特性清单、过程流程图、FMEA、作业指导书及其工艺定额的编制和评审； 2. 负责生产过程中参数的设定，生产布局安排、生产节拍及人员的确定和培训； 3. 负责工程变更、改善工作的实施； 4. 负责回厂工装试制安排，对试制过程中的问题点进行收集、分析、措施制定及其验证，汇总试制中的所有问题，跟踪整改进度，解决试生产问题； 5. 项目定期成本核算； 6. 协助车间完成生产改造、工艺改善以及技术支持等； 7. 上级安排的其他日常工作。 【岗位要求】 1. 机械类、汽车类或相关专业，大专以上学历； 2. 有2年以上从事汽车类产品开发经验，有丰富的项目管理相关工作经验。（有比亚迪相关项目工作经验优先录用） 3. 有扎实的理论基础和技术工作经验，能够管理众多项目同步开发； 4. 熟悉冲压、焊接的工艺流程，熟悉相关标准、技术资料等。

1、依据2D图纸，进行电极的合理化设计，并完成中小型模具钢料的编程、电极设计及电极编程工作 2、参与新模具及改模项目的D评审，提供可行的加工建议与方案 3、跟踪各加工环节，及时响应并解决现场出现的技术问题 4、参与外接工件的工艺讨论与报价评估 5、按照项目计划，高效保质地完成分配的各项任务 职位要求： 知识技能要求：熟练掌握UG、PM、TEBIS等数控编程软件中至少一种，了解汽车模具基本结构及常用加工刀具的应用 学历要求：初中 外语要求：不限 专业要求：不限 工作经验：2年以上相关岗位工作经验