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需要一位助理，都是杂事很简单

招聘办公室文员，可电话咨询

行政内勤岗位 岗位职责： 1、负责组织人员进场的三级安全教育及相关培训安排； 2、负责公司日常行政事务及后勤保障工作的落实； 3、负责各类文书材料（如会议纪要、服务合同等）的整理、传递与归档管理； 4、负责公司内外沟通协调，整合资源，推进各项行政工作有效执行； 5、协助完成相关报表和台账的编制，协同其他部门开展生产和结算支持工作； 6、完成上级交办的其他临时性行政工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，逻辑性强； 3、工作踏实肯干，积极主动，具有较强的责任心和服务意识；

工作内容1.对文件进行整理；2.文件编页；3.文件扫描；4.扫描文件修复；要求:1.招实习生2.至工作结束（九月中旬）3.计算机操作熟练即可其他:1.包吃住；2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

工作内容： 1.记录项目现场每日四餐的刷卡数据，登记收入台账，并完成学生卡的日常充值、补办及相应数据记录。 2.核对每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库信息的核实）。 3.统计与核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4.协助处理部分文书及行政事务。 5.与仓库管理人员对接工作（包括物资验收入库、出库审核、库存盘点等）。 6.完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

岗位职责： 1.负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，保障日常行政工作有序开展； 2.管理员工考勤数据，统计休假情况，并负责差旅过程中机票、酒店的预订安排； 3.组织办公耗材及节日福利物资的采买、分发与台账管理； 4.监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5.策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6.对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照、资质文件； 7.办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8.管理公司固定资产台账，维护各类公共工具账号的正常使用； 9.完成上级交办的其他行政支持性工作； 任职要求： 1.形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2.2年以上行政相关工作经验，具备系统思维与长远规划能力，拥有出色的对外联络、综合协调、活动组织能力，善于分析问题、逻辑清晰，具备较强的文字撰写与信息整合能力，沟通顺畅高效； 3.服务意识强，执行力高，思路清楚，反应灵活，兼具原则性与应变能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备良好的信息化处理能力；

本人是做金融行业，需要一个助理，很简单一教就会.需要兼职，长期在拉萨的

岗位职责： 1.负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2.管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3.根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1.工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2.具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3.有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点：江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇：面议

律所招聘行政（仙足岛附近） 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核； 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上，，有行政工作经验

【日土县餐厅后厨高薪招聘】薪资6000+全勤500，综合6500元/月，管吃管住。要求过年不回家，会开车，吃苦耐劳，服从安排。男女不限。挑战高原机遇，开启别样人生！电话：

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会光伏集电线路弱电，有高，低压电工证，接低压头子，电缆地埋，红黄线，M4接头，等等低压电工证要应急管理，住建局用不成，

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈 4.配合团队完成日常营业工作，积极参与店铺服务流程优化 任职要求： 1.有无经验均可，具备良好服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 3.身体健康，持有有效健康证明，遵守食品安全规范 4.具备团队合作精神，能承受一定工作压力，服从工作安排

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台完成退房检查工作，确保房间状态符合入住标准 5.为住客提供基础服务咨询，协助解决住宿过程中的合理需求 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应轮班制度 2.有客房服务或酒店相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.身体健康，吃苦耐劳，能够胜任一定强度的体力劳动 4.普通话交流顺畅，具备基本沟通能力，服从管理安排 5.学历不限，年龄20-45岁之间，持有健康证者优先录用

岗位职责： 1、协助完成日常行政事务的统筹与执行； 2、负责办公用品的采购、管理和发放； 3、配合完成公司内部会议及活动的组织安排； 4、协助完成党建工作； 5、协助完成人力资源相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力； 2、工作细致认真，有较强的责任心； 3、熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力； 4、有相关行政岗位或党建经验者优先； 5、应届毕业生。

招聘硬性要求：28-50周岁，中专，高中或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+绩效+学历补贴（大专1000本科2000），月综合收入8000左右。 工作时间：09:00-17:00，中午休息两个小时，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要从事公司来访接待，文件档案管理，协助上级，线上宣传，建议登记及手续办理等工作。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

【办公室文员1名】 岗位职责：客户开发与维护通过电话、拜访、网络渠道、行业展会等方式开拓新客户，针对客户需求，提供个性化的解决方案，解答客户疑问，促成业务合作。负责合同的签订、执行与跟进，并及时回收款项。 ，年龄20-30岁，大专及以上学历，有销售，公众号制作经验者优先（可接受实习生) 福利待遇：周末双休+灵活考勤 工作地点：康巴什 联系电话：（微信同号）

【浙江长城换向器股份有限公司】 ➡招聘：行政助理/2名：20-25岁，大专以上学历，8小时单休，可接受应届生（工商管理、机械专业优先），工资面议 ➡招聘：数控车床编程师傅1名，18-50岁，8小时/两班倒，工资面议 ➡招聘：CNC数控铣编程1名&操机1名，18-50岁，工资面议 ➡招聘：机械装配钳工1名，20-45岁，8小时/，工资面议 ➡招聘：数控车床学徒1名，18-30岁，8小时/两班倒，工资面议 ➡招聘：CNC数控编程学徒1名，18-30岁，8小时/两班倒，工资面议 ➡招聘：五金连续模模具工1名，25-50岁，8小时/两班倒，工资面议 ➡招聘：普工/夫妻工10名：18-45岁，初中以上学历，工资：6000-12000（计件） ➡招聘：检验员/20名：18-45岁，初中以上学历，工资：6000-9000（计件） ✅地址：浙江省瑞安市上望街道铜盘路2555号 ☎电话： 工作时间:面议

协助公司沟通伙伴顾客

普兰县新华书店经理 1. 具有中华人民共和国国籍；2. 具备大专及以上学历；3. 拥护中国的领导，遵纪守法，政治立场坚定，牢固增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’；4. 具有良好的品行和职业道德；5. 具备一定的组织管理能力和沟通协调能力；6. 能熟练使用电脑及常用办公软件；7. 服从普兰县委宣传部工作安排与管理。负责新华书店日常运营与管理，包括图书整理陈列、店内环境维护、读者服务、文化惠民配送、政策宣传及相关活动的组织开展，确保书店有序运行，有效发挥公共文化服务功能。 薪资福利:1. 劳动关系：实行任期制，聘用后签订劳动合同，并报县人力资源和社会保障局、地区新华书店备案； 招工人数:1名 报名时间：2026年1月4日至2026年1月14日（工作日受理）；报名材料：请携带本人身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件，并提交《普兰县新华书店经理报名登记表》（见附件）。 工作地址:普兰县人民路县委宣传部二楼综合办公室

普兰县新华书店经理 1. 具有中华人民共和国国籍；2. 具备大专及以上学历；3. 拥护中国的领导，遵纪守法，政治立场坚定，牢固增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’；4. 具有良好的品行和职业道德；5. 具备一定的组织管理能力和沟通协调能力；6. 能熟练使用电脑及常用办公软件；7. 服从普兰县委宣传部工作安排与管理。负责新华书店日常运营与管理，包括图书整理陈列、店内环境维护、读者服务、文化惠民配送、政策宣传及相关活动的组织开展，确保书店有序运行，有效发挥公共文化服务功能。 薪资福利:1. 劳动关系：实行任期制，聘用后签订劳动合同，并报县人力资源和社会保障局、地区新华书店备案；2. 个人部分社保：每人每月合计1024.6元（养老保险565.3元、医疗保险141.32元、职业年金282.65元、失业保险35.33元），1人/年12295.2元；3. 单位部分社保：每人每月合计1363.77元（机关养老保险1130.59元、医疗补助141.32元、失业保险35.33元、工伤保险7.07元、生育保险49.46元），1人/年16365.24元；4. 工资待遇：1人/月8000元，1人/年96000元；5. 单人年度合计：124660.44元。 招工人数:1名 报名时间：2026年1月4日至2026年1月14日（工作日受理）；报名材料：请携带本人身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件，并提交《普兰县新华书店经理报名登记表》（见附件）。 工作地址:普兰县人民路县委宣传部二楼综合办公室

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。

工作内容 1.对文件进行整理； 2.文件编页； 3.文件扫描； 4.扫描文件修复； 要求: 1.招实习生 2.至工作结束（九月中旬） 3.计算机操作熟练即可 其他: 1.包吃住； 2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2.承担公司内外文书处理工作，涵盖文件撰写、归档、流转及保密管理； 3.策划并执行各类会议与活动安排，包括会场预定、物资配备及后续落实； 4.负责固定资产与办公耗材的管理，实施定期清查与采购，确保后勤供应； 5.配合开展人力资源相关支持工作，如员工入离职流程办理及考勤统计。 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，具备扎实的文字表达能力； 3.拥有良好的沟通能力，可与内部部门及外部单位顺畅对接； 4.工作认真负责，具有保密意识，能妥善处置敏感资料； 5.有行政类工作经验者优先考虑，同时也欢迎有志于行政工作的应届毕业生投递。

招聘英文文员（修船行业） 公司简介 我司专注于修船业务，深耕船舶维修、保养及相关配套服务，业务覆盖国内外船舶客户，现因业务拓展需招聘英文文员1名，助力商务及行政工作高效推进。 岗位职责 1. 负责修船相关英文报表编制、数据整理及定期汇总，确保数据准确合规； 2. 处理修船业务文件（如维修记录、技术说明）、商务合同的中英文撰写、翻译及归档管理； 3. 协助对接国内外客户、供应商的英文沟通事宜，跟进文件流转及反馈； 4. 配合团队完成其他行政及商务辅助工作（如会议纪要、资料整理等）。 任职要求 1. 大专及以上学历，英语相关专业优先，具备CET-4及以上证书，英文读写能力扎实，可熟练处理英文商务文件； 2. 熟练使用Excel（报表制作）、Word（合同/文件编辑）等办公软件，有数据整理及报表编制经验者优先； 3. 了解修船行业或工业贸易领域者优先，具备基础商务常识，能快速熟悉修船相关术语； 4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 薪资福利 1. 薪资：3000-6000元/月（根据经验及能力面议）； 2. 福利：带薪年假、节日福利、定期培训、午餐补贴； 3. 环境：稳定的行业发展平台，团队氛围融洽，办公环境舒适。 联系方式 -联系人：姚小环 -联系电话：

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与执行，保障办公环境的有序运行； 2.管理公司内外部文件资料的收发与归档，确保信息传递准确高效； 3.组织并记录各类重要会议内容，及时将关键信息传达至相关部门及管理人员； 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能顺畅对接团队及跨部门协作； 2.工作认真负责，具备独立完成工作任务的能力； 3.适应能力强，能在高强度工作节奏中高效处理多项事务； 4.拥有积极的团队意识，善于与同事协同配合，共同推进目标达成。 薪资：4000-5000

岗位要求： 1、协助海外销售团队制定区域拓展计划，开发并整合当地服务代理资源，推进服务商资质审核及合同签订工作； 2、统筹管理海外服务代理商的日常运营，合理分配服务任务，跟进工单执行情况，并完成服务费用的核对与结算； 3、不断优化服务商管理流程与制度，提升服务商管理系统的运行效率与规范性； 4、协同销售团队参与海外客户相关协议（包括采购、质量、售后等协议）的磋商与评审，支持客户审核安排及商务访问交流； 5、持续健全海外售后服务体系，根据客户差异化需求设计配套服务方案与实施计划。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语能力，可熟练使用英语进行日常工作沟通； 2、具有2年以上海外服务运营管理经验者优先考虑； 3、有储能行业从业背景者优先。

岗位职责： 前期将在各部门轮岗，从基层岗位开始实践，全面了解公司运作流程与业务知识，后期结合个人职业规划及企业实际需求确定最终岗位。 三条轮岗路径： 1、人力资源中心——办公室； 2、财务管理中心——审计监察中心； 3、绩效管理部——市场部——大区业务。 任职要求： 硕士及以上学历，专业不限，形象良好，综合素质优秀，特别优秀的本科生亦可酌情考虑。 职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利

岗位职责一、人事岗工作职责1、负责公司各部门人员的招聘，简历筛选，面试安排，入职办理。2、制定公司员工的培训、考勤制度。3、负责公司人事制度的拟定、实施、监督、完善与修改。4、公司员工相关证件的办理，员工档案的管理。二、行政岗工作职责1、负责公司行政制度的拟定和实施、修改。2、负责公司办公用品的采购与管理3、负责公司日常行政事务管理，协助领导处理日常工作。