岗位职责：1、会议前期的工作对接及会场准备布置，会中服务以及会后恢复； 2、接待工作及接待登记工作，会务场次登记工作。 任职要求： 1、形象气质佳，具备礼仪知识优先； 2、普通话标准，具备一定沟通能力； 3、30岁以内，身高160cm以上；

工作内容：招聘，面试，负责团队氛围建设工作要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立处理和解决问题 薪资范围4-6k+招聘组成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13-21点 年龄：18-30

招募主管助理 你的日常工作 团队日常事务打理+客户接待咨询，轻松体面 公司提供老客户名单，仅需邀约领礼品，无业绩考核 续期业务通知提醒，简单好上手 负责网络招募管理，工作稳定不内卷 神仙工作时间 早8:30–晚4:00，可灵活调整 周末双休+法定节假日全休，工作，陪家人两不误 任职要求 年龄25–45岁，高中及以上学历，专业不限 只要细心靠谱、沟通顺畅，我们都欢迎！ 超实在福利待遇 团体商业保险，安心有保障 定期团建活动，工作快乐不枯燥 基本工资+活动扶持+各类方案奖励，收入稳中有升

，35岁以下，有企业行政办公经验，熟悉并掌握基础办公软件，具有一定的文案编辑能力，踏实肯干，沟通协作意识强。有安全管理经历者优先

岗位内容： 1. 安排课程及调整课时 2. 组织学生课后听写，监督课后任务完成情况并及时在学习群内反馈 3. 与家长定期交流学生学习进展 4. 协助学生完成考试报名手续 5. 协同授课教师开展辅导课程 6. 配合前端销售完成人才测评与英语水平测试 7. 编制上课课表 8. 在校宝系统中录入每月课程安排及缴费订单 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力 3. 逻辑清晰，有责任感，具备团队合作意识 4. 热爱教育行业，拥有扎实的学科知识基础

1、辅导小学、初中生、高中生课后作业； 2、给小学生、初中生、高中生讲解题目提高分数，规划学习进度； 3、给孩子提供情绪价值，提高学习积极性； 4、每周给家长提供孩子学习情况进度报告以及学习总结； 5、英语＋文科综合老师，要求发音标准，至少过了六级； 6、数理化综合老师，要求能辅导初三和高中； 7、性格开朗，能和学生打成一片且辅导的时候情绪稳定，不辱骂学生； 8、接受应届毕业生；

课程助教（实习岗位） 岗位职责： 1. 协助主教师准备和整理课程资料，确保课程内容的准确性和时效性； 2. 参与学员作业批改 3. 在课堂上协助主教师进行授课，确保课堂管理和学生互动； 4. 协助主教师进行学生评估和反馈工作，帮助主教师了解学生学习情况； 5. 参与学校组织的教学研讨和培训，不断提升教学水平。 任职要求： 1. 对教学充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神； 2. 良好的沟通能力和组织能力，能够有效地与学生和教师沟通； 3. 具备基本的教学知识和方法，对教育行业有浓厚的兴趣； 4. 有意愿从事教学行业，但不具备主教师的资格，因此需要在主教师的指导下学习和成长。

岗位职责： 1.统筹公司行政管理制度建设与优化，涵盖办公、资产、采购、安全及接待等全流程管理 2.推进行政数字化落地，主导OA系统应用、审批流程标准化及电子档案管理 3.负责年度行政预算编制与执行管控，开展费用分析与降本增效优化 4.全面管理办公环境运维、固定资产全生命周期、后勤服务（车辆/食堂/宿舍/文印）及重大活动策划执行 5.统筹跨部门协作与外部资源对接，高效响应业务部门行政需求，保障运营支持质量 6.领导交代其他事项 任职要求： 1.大专及以上学历，工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年综合性行政后勤管理工作经验，有科技类或教育行业背景者更佳 3.熟悉行政预算管理、供应商协同及大型活动统筹，具备较强执行力与跨部门沟通能力 4.熟练使用OA、ERP等办公系统，具备基础数据分析与报告撰写能力 5.责任心强、服务意识佳，形象得体，具备良好的职业素养与团队管理潜力

无责底薪5000，在职员工积极投入月收入轻松过万，表现优异者月薪一万五起。 【岗位职责】 1、无需自主开发资源，依托公司分配的体验课用户名单，组建班级群组，借助社群运营及电话联络等方式完成用户的日常维护与服务工作； 2、协同主讲教师，跟踪学员课程参与情况； 3、掌握学生学习进度，提供合理建议，提升用户满意度与忠诚度，逐步建立长期信任关系； 4、推动续费转化，运用关单技巧引导体验课用户报名正式课程。 【任职资格】 1、本科及以上学历，不限专业，不限经验； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，能迅速适应业务调整，逻辑思维清晰； 3、抗压能力佳，对销售类工作持开放态度。 【工作时间】 13:00-22:00（每周休息1.5天） 【岗位薪酬】 10000-15000（无责底薪5000+绩效奖金） 【相关福利】 贴心日常： 话费补贴、交通补助、健康体检、带薪年假。 个人成长： 导师带教、系统化培训、创业期快速发展带来的晋升空间（每年4次晋升机会）。 六险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业保险、公积金，另加百万级商业医疗保险。 5A级办公环境，团队氛围融洽！定期组织团建活动，带薪年假、节日福利一应俱全！

双休，9-5.30，五险一金

招聘便利店店员要求：会操作电脑福利：带薪年假（满一年后）工资：综合5000元起+提成若干联系电话：

招聘藏餐厨师一名炒菜师傅待遇：包吃包住上来薪资：10000到12000时长：长期地址：西藏阿里地区联系号码可以号

西藏阿里，招聘厨师一名工资一万具体电话联系

需要找一个厨师在阿里普兰县八嘎镇，包吃包住，工资12000，联系方式。

要求影响气质佳，有责任心，之前有酒店工作经验的优先考虑

需要出差对接项目信息，应酬

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助人事基础工作，如简历初步筛选、面试协调、入职手续办理等 3. 维护办公环境秩序，跟进后勤保障（如保洁、维修、绿植等） 4. 收发快递、信函及内部通知传达，确保信息及时准确 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，可接受零基础应聘者，提供带教培训 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT） 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的时间管理能力 5. 包吃包住，适应团队协作，服从工作安排

五险一金 双休 正式工

长治某高速管理有限公司 公司直签，正式工性质，五险一金，早9晚5，工资税后到手4200 （35周岁一下，全日制专科毕业及以上）

【岗位职责】 - 负责日常行政事务处理 - 协助组织活动与会议安排 - 管理档案资料，确保规范有序 - 完成数据统计与跟单工作 - 熟练操作办公软件，高效完成文字材料 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 无经验要求，有统计、跟单、后勤或档案管理经验者优先 - 文字功底扎实，能熟练使用办公软件

招聘运营账号，负责内容盘点，协助拍摄视频及剪辑，寻找合适房源

救援公司文员内勤工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务处理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、办公用品的集中采购、发放及每月末对账工作； 2、公司微信公众号、官网、抖音账号的日常运营与维护； 3、负责公司对外联络协调、接待服务，以及展厅讲解、资料整理和相关设备的使用与维护； 4、档案及合同的分类整理与归档管理； 5、公司办公用品、固定资产的采购，以及本部门档案的归档、日常保管与销毁等事务性管理工作； 6、食堂相关数据（水电燃气表读数、菜品价格对比、数据汇总等）的统计与记录； 7、每月快递信息的核对与筛选工作； 8、完成行政部门临时交办的其他工作任务

岗位职责： 1. 协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档整理工作 2. 负责项目相关会议的组织、记录与任务跟进，确保信息同步与闭环管理 3. 管理项目资料、合同及往来文件，保障归档规范、调阅便捷 4. 协调内外部资源，对接客户、供应商及跨部门团队，提升协作效率 5. 定期汇总项目数据并形成简明报告，为决策提供基础支持 任职要求： 1. 学历不限，行政、管理类或工程类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强、细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 有项目助理、文秘或工程类助理经验者优先 5. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应多任务协同推进

人事行政负责各个平台招聘工作 助理主要负责驻场负责人日常工作安排，给负责人汇报团队业绩及相关事项，协助负责人管理团队，偶尔需要出差应酬

丰雅书法，国内书法教育培训行业，标杆企业。 （请百度了解丰雅书法和创始人臧磊老师简介） 丰雅书法-深圳校区 现在企业扩大，招聘书法助教多名。 一、招聘书法助教（全职多名） 1、大专及以上/有无基础均可 2.热衷教育事业。 3.有无基础均可。 4.普通话标准;亲和力强，富有爱心，细心，耐心。 5.有较强的责任心:有团队协作精神。 6.年龄18---30岁。 二、福利政策: 1.完善的公司管理制度、薪酬福利制度、差旅管理制度。 2.购买五险。 3.网络、内部、外部培训体制。 4.带薪休假。 三、工资和上班时间： 1.工资：面议 2.工作时间:周一到周五（单休一天） 周一到周五：14:30--20:40。 周六：8：20～18：10 周日：8：20～18：10 四、晋升渠道：书法助教-书法老师﹣主教老师-店长（有年终岗位分红）一区域店长（有年终股份分红） (凡有志于改变命运的小伙伴，只要你敢于梦想勇于努力，有无书法基础均可，我们有能力把你培养成一流书法教师。 优秀骨干员工可成为合伙人。)

行政班 ：不加班 工作地点: 佛山高明盈信广场 上班时间：早上8:30-11:00 下午：2:30-5:00 休息时间：周六周日休息1.5天 周日固定休息 （月休6－8天） 国家节假日放假 无业绩要求： 月收入3500+提成+津贴+奖励+旅游 要求： 1、男女不限，年龄在25-50岁， （大专或高中以上学历优先考虑) 2、身心健康、仪表良好、责任心强、 3.有良好的沟通能力 4.录入更新客户信息和通知客户兑换礼品

公司直招 工作内容： 1、负责外来人员的接待； 2、接打电话以及日常资料的整理； 3、负责人事的招聘; 4、公司内务、外务的处理，并完成上级领导交待的事项。 任职资格： 1、熟悉电脑基本操作； 2、待人接物大方得体，具备良好的服务意识 ，工作仔细认真、责任心强。 3、形象气质佳； 4、具备良好的协调能力、沟通能力、富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。 5、可接受小白+应届毕业生。 公司待遇： 1、工作简单(8小时工作制，不加班也不上晚班） 2、温馨的住宿环境（家电齐全，全新床上用品，水电全免） 3、公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围 4、公司都是年轻朝气的年轻人，活跃、热情的工作氛围，没有勾心斗角只有快乐奋斗 6、法定节假日休息，并有节日礼品 地址：南昌市青云谱区洪城路5号A区巨豪峰29楼2901（王府井边上)

岗位职责 一、人力资源模块 招聘配置：根据项目一线保洁、清运司机、管理人员用工缺口，多渠道开展招聘；简历筛选、面试组织、入职接待，跟进人员到岗率，建立项目人才储备；重点保障环卫一线人员稳定补给。 入转调离与档案管理：办理员工入职、转正、调岗、离职、退休全流程手续；劳动合同签订、续签、解除；建立完善电子 + 纸质人事档案，及时维护人力系统信息。 考勤与绩效落地：负责项目全员考勤收集、异常核查；配合推进项目绩效考核，落实项目组内强制分布等级核算、绩效数据统计、绩效结果归档；对接总部人力完成绩效相关报表上报。 薪酬福利、社保工伤：按月汇总考勤数据，配合核算薪资、加班费、高温津贴等；负责社保、商业意外险申报增减员；跟进员工工伤报备、取证、理赔对接，管控项目用工风险。 员工关系：接待员工咨询，化解一线劳资矛盾；落实员工安全培训、入职安全教育；组织员工关怀活动；按制度处理员工违纪、劳动争议前置沟通。 人力报表：定期输出人员台账、流失率、人力成本、编制分析等报表，同步区域及总部人力。 二、行政管理模块 项目办公室日常运营：公文收发、通知传达、会议组织、会议纪要整理；各类资料分类归档，配合甲方城管、街道迎检资料准备。 物资管理：办公用品、劳保用品申领、出入库登记、盘点发放，管控行政耗材成本。 后勤保障、来访接待、项目费用报销初审；完成项目经理交办的其他综合事务。 三、协同工作 对接盈峰环境区域人力、总部职能部门，严格落地集团人力、行政管理制度；配合项目重大保障、应急作业等专项工作。 任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理相关专业优先；1–3 年人事行政工作经验，有环卫 / 物业 / 市政项目一线用工管理经验优先。 熟悉《劳动合同法》、社保政策，了解环卫行业用工特点，具备劳资风险防控意识；能够独立处理入转调离、考勤、绩效、工伤基础事务。 精通 WPS/Excel，熟练使用函数、数据透视表，能够独立制作人力台账、绩效统计报表；有绩效考核强制分布实操经验优先。 沟通共情能力强，善于和一线环卫工人、驾驶员沟通；细心严谨、数据敏感度高，具备较强执行力与抗压能力。 认同盈峰环境企业文化，能适应项目办公模式，必要时配合迎检、阶段性加班；持有人力资源管理师证书优先。