岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备基础文字表达与信息整理能力 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.服从安排，适应快节奏办公环境，具备团队协作意识

平时做个合同。做个报价单。有客户来接待一下。家最好是在堆龙住着呢，到我们单位工作方便。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保缴纳及时准确 4. 组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先 5. 持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

招聘办公文员1名。要求年龄35周岁以下，男女不限，中专及以上学历，身心健康，具备良好心理素质，能够胜任日常办公工作。政治立场坚定，自觉贯彻落实党的路线方针政策与国家法律法规，拥有良好政治素养。认同公司发展理念，严守工作纪律，具备较强保密意识，自觉维护公司集体利益。工作责任心、事业心强，执行力突出，具备开拓创新思维，可承受相应工作压力，拥有优秀沟通协调、综合事务处理能力。遵纪守法、品行端正，诚实守信、勤勉务实，善于团队协作，恪守职业操守。薪资福利：试用期3个月，试用期月薪4000元。试用考核合格后，依法签订劳动合同，正式岗位月薪4000—5000元。

做消防资料，报价，标书，报告。

【岗位职责】 1. 负责后台岗位工作，处理客户咨询并做好打字登记。 2. 无需销售，无业绩考核。 3. 接受行业小白，入职提供带薪培训，学习岗位业务知识及技能。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金，提供带薪培训；设有食堂并提供餐补。 2. 提供员工宿舍，宿舍配备热水器、空调等电器，拥有独立卫浴，可做饭。 3. 每月准时发放工资，只有提前没有推后。 4. 公司位于地铁站附近，交通方便，楼下有公交站和地铁站；周边有奶茶店、咖啡店及各种餐饮店。

在电脑上传资料

岗位职责： 负责资料整理、归档及录入，确保资料准确、完整，可带回去完成 任职要求： 工作认真仔细有责任心

（非中介代理招聘） 在办公室内负责即将到期车辆保险客户的续保及转保事宜 无需外出跑动，纯文职类办公室后勤工作 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户 享受优厚待遇（双休＋国家法定节假日带薪休假 ＋定期组织团建活动＋节日礼品福利＋生日礼物＋年终奖金＋交通补贴＋绩效激励奖励＋实习生专项奖金） 每年享有带薪年假，所有假期均为带薪休假 （包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，均按规定放假） 晋升通道广阔（客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……） 工作内容简单易上手，无经验者也可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询了解

招聘小工。

阿里大酒店急招配菜两名工资8000，人最好在阿里电话陈经理

招服务员工作很轻松没要求、包吃包住。工资：可以谈！另加提成。联系方式：感谢多多

阿里地区招聘三名小工。

阿里地区需要三名小工。

南京达纪建筑劳务有限公司，招 1 位文员，35岁以下会用电脑就行，工资6千至8千

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、有序、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

一、岗位职责 1、熟练操作Word、Excel办公软件，能够做表格、整理数据、录入台账； 2、项目资料整理、单据归档，简单文件编辑； 3、人员信息登记，工人名单整理、人员台账统计； 4、日常对接沟通，通知传达，完成领导安排的其他文职工作。 二、任职要求 1、年龄22‑40岁，会基础Word、Excel，会做表格，数据录入细心； 2、做事踏实稳重，有责任心，执行力强； 3、能够适应工地项目办公，服从工作安排； 4、有无相关工作经验均可，有文员、统计工作经验优先。 三、薪资待遇 月薪 3800 元

优势一：老带新无需经验 优势二：宿舍离公司走路2分钟 优势三：年轻团队上班自由 优势四：可以预支工资 负责线上企业招聘预约求职者到达门店面试无需外勤（没有相关的工作经验者，都可以带薪培训) 1、底薪4000+40%提成，综合工资7000-12000【提成日结400-2000】 宿舍4人间 不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利 工作时间： 上午8：30--下午18:30,长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人：一台办公桌，电脑 要求: 1、18-28周岁（无经验者会有老员工带）。会使用电脑基本操作 2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活 3、有上进心 赚钱欲望

负责仓库中转箱进出库统计，员工清洗维修数量统计，报表台账邮件管理，月底员工工资统计，

记账，维修工单，保险业务，财务报表，办公室等业务

岗位职责： 1. 熟练电脑打字快，负责车险业务的咨询、车险算费、记账 2. 开展客户维护与跟进，提升长期服务黏性与复购率 3. 遵守行业监管要求及公司合规流程，确保业务操作合法规范 任职要求： 1. 年龄：20--40周岁，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 责任心强，细致耐心，能适应目标导向的工作节奏 3. 对工作认真负责。学习能力强。 工作时间：早八晚五，有午饭，每月带薪休息2天

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容：坐班文员，整理公司现有客户资料，完善资料补齐，移交销售部门。不涉及到销售，但会涉及少量电话，介意勿投。 【薪资待遇】 底薪4K+奖金奖励+社保，每月平均薪资5-7K左右。 【工作时间】 早9点半-晚6点半，午休2小时，周日休息，节假日正常休。 【福利待遇】 1. 每月会有下午茶，生日会福利。 2. 公司配备微波炉，可以带饭。 3. 公司都是00后年轻团队。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，如考勤统计、报销单据初审等 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责客户沟通及业务出货流程的协调管理； 2. 处理相关单据并确保信息及时传递； 3. 日常仓储库存的监督与管理； 4. 建立并维护业务台账，完成文件资料的归档整理； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，有1年以上内勤、文员、仓储管理或客户服务工作经验者优先； 2. 性别不限； 3. 熟悉贸易类基础操作流程，能熟练操作常用办公软件； 4. 工作认真细致、责任心强，具备良好的服务意识及跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1。协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2。负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3。负责面试招聘工作。 任职要求： 1。大专及以上学历，25-50岁之间； 2。熟练使用excel,word办公软件和办公自动化设备 3。有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 岗位福利： 1。全勤奖+岗位津贴+奖金。 2。早八晚四，午休两小时，不加班。双休，法定节假日休息

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 3.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

【岗位职责】 1. 参与全国区域市场的营销活动策划与执行，协助提升品牌在终端市场的渗透率。 2. 深入一线渠道，收集市场动态与竞品信息，为区域营销策略优化提供数据支持。 3. 配合区域团队完成客户关系维护、终端销售支持及品牌推广落地工作。 4. 参与营销体系的流程梳理与创新实践，推动区域营销效率提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、新闻传播等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通表达能力与逻辑思...