山南市隆子县招弱电工程师，吃苦耐劳

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西藏日喀则招聘运行电工（岗有位‬限，抓报紧‬名）1，数量10人（）岗薪位‬资：白班，夜班，7000起步，面试定岗匹配，提供住宿，月休‬8天，五险一金。年龄要求：22-45之间学要历‬求：大专持证要求：高压、低压电工证岗位内容；主要工内作‬容:负责调度指挥，调度命令，正确迅速地进行倒闸操作和事故处理负责，倒闸操作等‬。工地作‬点：西藏日喀则

需要老手上手就能独立完成项目的，

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一、招聘岗位及数量1、项目现场负责人1名；2、项目运行值长2名；3、项目安全员1名4、项目运维人员8名。二、招聘条件及工作地点1、持证要求：所有应聘人员需持高压、低压电工作业证，高处作业证，项目负责人和安全员需持相应的安全管理证书。2、身体健康，能适应高海拔地区工作环境。3、有风电运维、升压站等相关工作经验优先。4、工作地点：西藏日喀则（海拔4300米左右）。三、薪酬待遇1.薪酬待遇：运维人员8000+元/月，运行值长10000+元/月，现场负责人13000+元/月。2.福利保障：五险一金、包吃住、根据经营效益发放年终奖。3.试用期3个月。试用期满，按岗位工资标准发放。四、报名从即日起至2024年7月20日17:00。

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本公司招聘两名代维护人员，要有电工证，驾照，有工作经验者优先

1、负责日常动物展区巡视、看护以及饵料的搬运出库、低温解冻、加工制作、洗刷清洁、药饵添加、定点定时饲喂等工作。2、负责各自区域驯养环境与设施设备维护，包括环境卫生清洁、驯养用具清洁、环境消毒防疫、展池视窗清洁、展池池底清洁等，维持展演效果，保证动物健康。3、负责动物状态与设备器具管理，包括动物体表状态、精神状态、活动状态、摄食行为、排泄行为、呼吸行为、休息行为、攻击行为、训练行为、表演行为等的观察与看护以及饲养档案记录管理工作。发现任何异常（动物数量、动物行为、池水温度、空气味道、训练器具、设备运转、水质透明度等等）必须第一时间上报主管领导和部门经理，如是所负责动物状态出现异常，要同时上报主管兽医。4、负责分管区域环境安全与设施设备安全的巡视、检查与排查以及辅助设施设备操作与保养。每日对所辖区域（水池、动物、设施、器材等）进行认真仔细、定点定时巡查，发现问题及时上报主管领导，争取第一时间处理问题并及时反馈。5、每日按照规定进行分管区域值班与正常的交接班，并做好记录。负责依据展演与互动场次，定人定岗定时巡池检查，发现异物等立即捞出，同时作好记录并及时上报主管领导。6、严格执行下水安全操作管理制度及各项引进运输、检验检疫、行为观察、记录编写、饲养展示、环境丰容、科普互动、训练表演、游客互动、保育繁育、消毒防疫、疾病预防、医疗护理、体检辅助等操作流程。7、负责动物行为管理，包括饲喂食物行为、鼓励安慰行为、目标引导行为、信号刺激行为等，进而建立正确的投喂时间点与饲喂量、辅助进行体检与医疗、行为建立的信号（SD）识别、单一动作与组合动作表演标准等等。

西藏阿里找两个弱电工，汉族，阿里供电公司做工作负责人和安全员，工资400到500一天，手机号

闲的随车吊联系，地区拉一个板房，

阿里地区噶尔县光伏安装专业人需要30个人

西藏阿里找一个驾驶员技术好工资一万三招聘人数:1

全国招聘风电运维岗位一、风电服务工程师（100名）薪资：8k-11k岗位职责：负责新建项目风机的安装指导，运维项目负责风机的故障处理和定期维护任职要求：1.中专/高中以上学历；2.有同行业1年以上工作经验；3.有低压电工证，有登高证。4：常白班,年龄40岁周岁以内，优秀可适当放宽()。二、风电项目经理（20名）薪资12-18k岗位职责：负责代表公司与客户交流，负责项目管理，负责服务工程师管理；任职要求：1.大专以上学历；2.有同行业3年以上经验；3.有低压电工证，有登高证。4：常白班,年龄40周岁以内，优秀可适当放宽()。福利：管吃管住，缴纳六险一金，每季度报销1次休假路费，特别优秀转正工作地：新疆，内蒙，东三省，西北，华中，云贵川，就近分配❗必须有低压电工证和登高证，没证勿扰。注：线上面试，入职做常规体检，工资次月20号前发放上月工资☎报名联系方式：（同）渠道合作也联系

寻找河南省新乡市会进行高空作业修复风力发电内壁玻璃钢的专业人士，有意者可联系杨师傅了解更多详情。

招聘风力发电运维，吊装工程师工作内容：风机运维，风机工程吊装招聘要求：专科及以上学历，18-35周岁，电气专业，新能源等电力相关专业，有一定经验。特种作业证要求：低压电工证，高压电工证，高处作业证（登高证）薪资待遇：六险一金，根据面试定薪工作地点：服从大区调动。联系方式:

风电运维工程师招聘：就业地点：无经验服从上岗企业区域安排（半年到一年后可申请调回户籍所在地）岗位：运维、检修岗等要求：年龄18—35岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽至中专）岗位职责：1、定期维护，消除故障，定期检修，可接受中长期驻外工作；2、无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症，现场安装指导，技改，调试及完成运行；3、填写工作报表，遵守工作计划，执行电机运行规程及各项规章制度，完成领导指派的其他工作。薪资待遇：试用期综合月薪4000-5000以上，转正综合月薪7000—8000元，干满一定年限调薪500-1000元幅度。福利：五险一金，包住有餐补。

风电光电热电储能运维人员试用期3个月，入职综合薪资5300-12000元左右，3个月休10-25天，六险一金，提供食宿，报销休假往返路费，高温补贴，电话费补贴，过节各种福利均有。要求:中专学历及以上，无经验35周岁以内，大专学历及以上，机电电气相关专业年龄放宽工作地点:贵州，四川，重庆（全国可就近分配）

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国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

本组队希要一名风机检修员一名，实干行的，做事靠谱。按月也行，按台也行。想干的电话详谈，谢谢！。

1、18-35周岁，中专及以上学历；2、有低压/高压电工证、登高证、新海证（公司协助考取）；3、体能良好、身体健康（、勤恳踏实、具有吃苦耐劳精神、不恐高；良好的安全和责任意识；4、接受长期驻外、服从公司陆上/海上项目安排。

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用分包的形式

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阜阳市颍东区招风电定检，要求低压，登高双证，新手7000，成手8000，包吃住，长期活

一：风电运检一体工程师：1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消除、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理3.现场安装督导、调试和试运行等工作4.填写并提交风力发电现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度6.积极参加风电场及公司组织的各类培训二、任职要求：1、电气、机械类相关专业有工作经验(无经验也可以）2、可接受中长期驻外工作；3、持有安监局下发的特种电工证工作地点：根据籍贯就近分配（全国都可分配）