职位描述: 1、负责电站设备的运行监控，合理安排人员值班值守； 2、设备发生异常时及时组织排查与处置，并完成记录整理及后续分析； 3、接收调度指令，办理停送电操作票、工作票的审批及相关安全措施的落实； 4、指导并带领值班人员开展日常巡检及维护作业； 5、组织开展班组安全技术交底和定期安全教育活动； 6、负责备品备件的管理，规范库房物资存放与登记； 7、管理现场设备运行状态，管控外来人员进出，处理电费日常核算事务； 8、按时完成日报、月报的数据统计、审核与填报，并确保信息准确无误； 落实防火、防盗等安全措施，保障电站安全平稳运行。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业； 2、具有三年以上电站运维工作经验，持有电网调度证、高压电工证、低压电工证、登高作业证、安全管理员证、驾驶证者优先考虑；具备电气类或机电类初级、中级、高级职称者优先录用； 3、熟练掌握Office办公软件的操作与应用； 4、身体健康，服从公司工作安排与调配； 5、年龄要求：28岁以上。 工作区域: 西藏-那曲色尼区

1. 工作日需按客户要求的时段全职到岗，具体工作时间服从客户安排。 2. 须确保7*24小时通讯畅通，具备远程响应紧急问题的能力；非工作时段如遇突发情况，需在1小时内到达现场处理。 3. 驻场周期：2025年6月至10月。 4. 工作职责：解答用户在系统操作中的疑问；初步分析系统异常原因；协助完成文档资料编写；配合执行其他交办任务。 5. 可提供住宿及上下班交通费用支持，餐食费用自理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与实际问题处理能力 2. 熟练掌握系统操作，具备基础系统维护技能 3. 责任心强，能胜任驻场期间各项工作任务 4. 计算机相关专业优先考虑，在校学生如能保证工作日全天到岗亦可报名

岗位职责: 1、负责电网类信息系统的日常运维工作; 2、负责项目实施相关文档的编写、整理等相关工作: 3、负责系统功能测试，跟踪测试问题并推进整改工作，整理并提交测试报告; 4、负责在上线过程中，完成上线各项准备工作，培训、辅导业务人员熟练操作系统 岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业: 2、熟练电网业务其中一个领域的专业知识: 3、对数据库有一定的了解，会写SQL；1-2年以上实施工作经验，具备项目管理知识，具备良好的项目推进能力: 4、工作积极主动，学习能力强，具备良好的沟通协调和解决问题能力; 5、有电网业务系统实施或运维工作经验者优先。 需要到西藏林芝出差有补贴！！！

职位描述： 1、负责项目平台的日常运营支持（包含系统部署、使用指导、问题答疑及版本升级维护等工作）； 2、负责整理平台运行过程中反馈的问题与功能需求，进行归类分析并形成规范文档； 3、承担项目平台的软件运维任务，处理常见技术故障，保障系统稳定运行； 4、负责编写与维护软件相关的技术文档，并完成定期汇报工作； 5、处理部门负责人交办的其他常规性事务； 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、计算机类相关专业，全日制大专及以上学历，具备3年以上实际工作经验； 2、具备较强的沟通协作能力及良好的文档撰写水平； 3、掌握java、spring、hibernate、js、jquery、jsp、SQLServer数据库等技术基础； 4、有医疗行业软件平台运维或开发经验者优先考虑； 5、具备一定的沟通能力和现场组织协调能力，能够适应驻场工作安排； 6、有在高速发展阶段企业中工作经历者优先，能接受出差安排。

入职即购买社保，常驻西藏（拉萨/山南），出差期间享有底薪5-7k+高原补贴+餐补，高原补贴首月3000元，次月3500元，第三个月起每月4000元，提供住宿，餐补50元/天； 该岗位以长期驻场西藏为主，每三个月至六个月进行评级调薪；每年享受200元工龄工资，另有年终奖 岗位职责： 1、负责计算机及服务器软硬件的售后维护工作； 2、负责网络设备、弱电系统、楼宇自动化、安防类软硬件的售后技术支持； 3、承担客户IT相关设备的技术维护与故障处理； 4、编写各类技术文档及相关资料； 任职资格： 1、掌握服务器常见安全策略的配置方法； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，能积极配合工作安排； 3、可接受全国范围（包含西藏地区）的出差任务；

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岗位职责： 1. 归集、分析系统升级过程中应用系统、中间件、数据库及软件环境出现的问题并及时上报，根据公司制定的处理方案实施运维管理，配合研发与测试团队优化发布文档内容，提升技术资料的可读性与实操指导价值； 2. 协助研发与测试团队部署中间件、数据库等相关运行环境，推进特定数据库的构建与迁移任务落地； 3. 汇总并维护各平台的网络拓扑结构图、环境配置清单、系统使用状态表等基础信息，持续完善网络环境台账体系； 4. 对日常运维过程中积累的技术经验与解决方案进行归纳整理，逐步构建覆盖全面、结构清晰的业务知识库； 5. 负责对各平台生产环境中的应用服务、中间件及数据库运行状态进行常态化监控； 6. 执行日常运维问题的响应与处置工作； 7. 响应生产环境故障咨询，为用户提供关于数据库、中间件等技术领域的专业答疑与支持服务； 8. 跟进并优化现场数据交互流程与效率； 9. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、计算机、通信、数学、统计学等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握Linux操作系统基本原理，熟悉Linux系统的安装部署、基础配置调优及常用命令操作； 3、了解Tomcat、东方通、NGINX等主流中间件，具备中间件的安装配置、运行维护及常见问题处理能力； 4、熟悉Oracle、达梦、MySQL、MongoDB等数据库系统，能够完成数据库的安装部署、性能优化及日常管理工作； 5、了解政务信息化项目系统搭建模式，可独立开展负载均衡、NGX代理、网闸设备、网络传输链路等组件的日常维护与故障排查； 6、熟练掌握SQL语言，了解函数、存储过程等数据库脚本开发技术； 7、具备良好的文档编写能力，能承担总部级规范文档、管理制度的起草与修订工作； 8、工作认真负责，具有较强的责任心、抗压能力和主动服务意识； 9、具备出色的沟通表达、理解分析及团队协作能力； 10、有参与政务信息化建设项目经历者优先考虑

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快递柜系统维护 要求： 1.自带两轮车 2.相关专业优先 3.有相关经验优先

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等工作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，具备吃苦耐劳精神，服从安排，具有良好的沟通与学习能力 3.具备服务类相关工作经验者优先考虑 4.个人征信良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休

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6月5日铺民宿地毯，578.4平方，有经验优先 岗位职责： 1.负责民宿地毯铺设施工，含测量、裁剪、铺装及收边处理 2.确保施工面积578.4平方米区域平整、牢固、无褶皱、无翘边 3.配合民宿装修进度，于6月5日前高质量完成指定区域地毯铺设任务 4.做好现场材料管理与施工安全防护，保持作业环境整洁有序 5.服从现场协调安排，及时反馈施工问题并配合整改 任职要求： 1.具备地毯铺设相关实操经验，有民宿、酒店类项目经验者优先 2.能独立完成测量放线、基层处理及地毯固定等全流程作业 3. 吃苦耐劳，具备较强的时间观念和责任心，确保工期节点 4.学历不限，身体健康，无恐高及影响登高作业的疾病 5. 自带基础施工工具者优先，需提供健康码及有效身份证明

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岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累及日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易全流程解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，协助签约各方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际互动能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬体系 收入自主分配机制，多劳多得，收益由你主导。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手成长期： 本科学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效； 大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效； 高中学历最高可享7000元薪酬：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； 发展期：包含底薪、各类补贴、浮动绩效、业绩提成，深圳地区发展初期定岗A2（6000）-A7（11000）+超高业绩奖励比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报机制，业绩奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利保障 毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持 多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行安排 提供住宿支持方案 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训系统，年度投入超2亿元用于人才培养，设立1000+实训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专职讲师，实施导师一对一指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培育项目，加速职业成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养体系完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗双向发展，专业技术路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可升至营销总裁职位！ 4、团队特色 规模化集团运营，学习型组织架构，创业型执行团队，开放包容的文化氛围，团队成员年轻活力，作风职业规范，协作高效专业，管理扁平透明，倡导简单真诚的工作关系，行业标杆雇主期待您的加入！

本公司主营车险，招聘车险专员，通过电话外呼形式开展工作，由公司提供车险即将到期的客户名单，我们负责电话联系车主办理续保业务，无需外出拓展客户，也不需自行开发资源，纯办公室坐班模式。 【岗位职责】 公司统一提供客户资料与标准话术，以电话方式对接新老客户，完成车险续期沟通与服务（无须外出展业，无须自拓客户，全程室内办公） 【任职资格】 具备良好的语言表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 具备一定抗压性，适应阶段性工作节奏 【工作时间】 上午：8:20－11:45（固定打卡时段） 下午：13:40－18:30（固定打卡时段） 每月休息5天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-10天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职享受9天带薪培训，每日补助40元；安排专人带教，团队经理直接管理，培训机制与工作流程成熟规范 （2）综合底薪2000-4000元+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工前两个月平均收入3000-4000元，工作满三个月以上员工月均收入5000-8000元，业绩优异者上不封顶 （3）缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、护理险及住房公积金），另享年终奖金 （4）每月设有多种形式员工激励（涵盖实物奖品、现金奖励、专业培训等），外地户籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位；满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗晋升机会，晋升后平均薪资区间为8K～2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），长期享有专业培训支持与清晰职业发展通道

岗位内容： 1．负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核、制单及全流程跟进 2．汇总分析订单与库存数据，为销售决策提供数据支持 3．快速响应客户问题，妥善处理订单异常情况 4．联动各部门协作，确保交付时效与准确性 5．制定并落实订单流程优化方案，持续提升工作效率 任职要求： 1．具有一年以上相关订单管理工作经验 2．熟练操作办公软件及ERP系统，了解电商平台订单操作规范 3．具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4．工作严谨细致，责任心强，对数据敏感，具备问题总结与改进建议能力

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效奖金+各类津贴+月度奖励+补贴，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不延迟。 2、提供系统化带薪培训课程，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有节日福利、年终奖金、额外补助等多项福利，缴纳五险一金，设立团队激励金，定期组织团建与旅游活动，依法享受各类休假政策。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约两小时），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5至8天，法定节假日及带薪年假按规定执行。 2、依法享受国家规定的各项假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均带薪享受。

上下班提供通勤班车， 班车路线一：总部生态城—康桥—新立 班车路线二：辽河油田实验中学（辽河石油报社）—恒大华府—东方银座—长湖—新立 ！！！公司配备通勤车辆，现优先录用居住在班车沿线附近的求职人员！！！ 岗位要求：具备3年及以上驾驶经验； 有电脑操作基础者优先考虑，具备相关岗位工作经验者更佳（有大型企业从业经历或工作细致认真、学习能力强的新人亦可） 工作内容：任务较为简单，例如因公司与其他单位存在业务往来，需前往对接单位领取文件、办理盖章等手续； 偶尔需为上级领导提供驾驶服务 薪资待遇：月收入2500-3000元；缴纳社会保险 工作时间：每天上午8点至下午5点，每月休息8天（周末不固定），中午提供免费工作餐

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阿里亚培职业技能培训学校有限公司，招聘管理员2名，工作地点阿里地区噶尔县圣湖路，大专及以上学历，实习期限2个月（实习期间月工资4000元、包吃包住），（后续工资将逐步增长），（扎西罗布）

招聘电商传图人员。经验不限，学历不限。阿里传图，有经验者优先。薪资范围4K至6K。工作地址为京白大街46号。

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（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与定期回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，具备吃苦耐劳精神，服从工作安排，拥有良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务类岗位工作经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休

工作地点：拉萨本地化（离开拉萨工作算出差） 专业：计算机软件、计算机网络、电子信息工程、水利工程、水文水资源等相关专业 其他: 1）熟悉linux（含国产麒麟、凝思等）及windows操作系统的基本操作与维护； 2）具备达梦、人大金仓、ORACLE、SQLSERVER、MYSQL、阿里中台RDS、DATAHUB等关系型数据库的常用操作能力； 3）掌握计算机与网络基础知识，能够完成计算机设备、交换机、路由器等网络设备的配置与调试； 4）熟练使用office/wps等办公软件进行文档处理与数据整理； 5）品行良好，仪表得体，身体健康，无犯罪记录、不良诚信记录及不良生活习惯； 6）具备较强的自主学习能力、语言表达与沟通协调能力，具有良好的敬业态度以及问题分析与总结归纳能力； 福利：6险一金在拉萨缴纳，也可选择其他城市缴纳，拉萨不提供住宿，生日福利400元，春节（1000元+800元礼包）、端午（500元+500元礼包）、中秋（500元+500元礼包），出差补助250元/天，具备完善的晋升通道，后续岗位晋升后薪资与差旅待遇同步提升（可达到380元、450元档次）

职位描述： 1、负责项目平台的日常运营（包括平台部署安装、使用咨询、系统升级与维护等）； 2、负责整理平台运行中的问题与用户需求，收集反馈信息并形成规范文档； 3、负责项目平台的软件维护工作，处理常见技术问题，保障系统稳定运行； 4、负责编写项目相关的技术文档，并完成汇报类相关事务； 5、完成部门主管交办的其他常规性工作； 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、计算机相关专业，全日制大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力及文档撰写能力； 3、掌握java、spring、hibernate、js、jquery、jsp、SQLServer数据库等基础知识； 4、有医疗类软件平台运维或开发经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和现场组织协调能力，能够适应驻场工作； 6、有在快速发展企业中工作经历者优先，能接受出差安排。

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岗位职责 1.承担电网调控自动化运行集中监视系统的日常维护与技术支持工作； 2.负责开展系统月度及季度巡检，并完成相应巡检报告的编制； 3.协助推进系统相关项目的实施落地，参与验收并整理编制项目资料； 4.参与系统功能优化开发及数据接口的拓展建设工作； 5.配合客户开展业务对接，收集反馈需求，推动系统改进与项目延伸。 岗位要求 1.电力系统或计算机类相关专业背景，具有三年以上电力行业运维工作经验； 2.掌握Linux、凝思、麒麟等操作系统，熟练运用常用命令及Shell脚本编写； 3.熟悉Oracle、MySQL、达梦等数据库系统，能熟练使用SQL语言进行查询操作与性能优化； 4.了解电网调度自动化体系，具备Open3000、D5000、EMS、OMS等系统运维经验者优先考虑； 5.具备Java开发及Web应用开发基础，有实际项目经验者优先； 6.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 7.具备较强的问题定位与处理能力，可独立开展系统运维任务； 8.工作责任心强，积极主动，能够适应一定强度的工作压力。 上班地点：西藏拉萨，国网电力公司