阿里西西园区C区访客中心，两名安全员，8小时（7：30一16：30）.安全员200元，现结，附近方便来的联系

山南市加查县招安全员/安全负责人

林芝市墨脱县招安全员/安全负责人

拉萨市墨竹工卡县招电焊、电工、安全员，需持有应急厅证件

林芝市米林县招安全员/安全负责人(安全员)

房建项目招聘专职安全员，有相关证件，相关经验者优先，工期十月底

山南市招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责数据安全威胁分析和应急处置，输出数据安全分析报告，明确数据安全风险和优化建议。 2.负责数据安全设备（如数据分类分级、API接口安全、数据防泄露、数据加解密、数据库运维管控、数据库防火墙）巡检、数据异常流转分析、策略优化、代码分析和故障处置，消除数据安全风险和隐患。 3.协助开展数据安全培训、检查、评估、应急演练等，提升数据全生命周期安全能力，确保数据泄露事件发生 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业，1年以上相关工作经验； 2、了解主流数据安全与隐私保护相关法律法规和标准规范； 3、了解数据安全治理体系，理解数据安全管理体系建设、数据安全技术体系建设、数据安全运营体系建设； 4、熟悉数据安全细分领域的工具产品，包括不限于数据安全管控平台、数据分类分级工具、数据脱敏、API安全审计、数据库防火墙等数据安全基础工具以及常规网络安全防护产品如数据库审计、漏洞扫描等； 5、具备基础Office能力、基础文档撰写能力和工作汇报能力； 6、有较强的责任心，良好的沟通能力。

岗位职责： 1.负责数据安全威胁分析和应急处置，输出数据安全分析报告，明确数据安全风险和优化建议。 2.负责数据安全设备（如数据分类分级、API接口安全、数据防泄露、数据加解密、数据库运维管控、数据库防火墙）巡检、数据异常流转分析、策略优化、代码分析和故障处置，消除数据安全风险和隐患。 3.协助开展数据安全培训、检查、评估、应急演练等，提升数据全生命周期安全能力，确保数据泄露事件发生 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业，1年以上相关工作经验； 2、了解主流数据安全与隐私保护相关法律法规和标准规范； 3、了解数据安全治理体系，理解数据安全管理体系建设、数据安全技术体系建设、数据安全运营体系建设； 4、熟悉数据安全细分领域的工具产品，包括不限于数据安全管控平台、数据分类分级工具、数据脱敏、API安全审计、数据库防火墙等数据安全基础工具以及常规网络安全防护产品如数据库审计、漏洞扫描等； 5、具备基础Office能力、基础文档撰写能力和工作汇报能力； 6、有较强的责任心，良好的沟通能力。

揭阳惠来招安全员/安全负责人，大专及以上学历，工作经验5年以上，必须安C及以上，无工作经验、无证勿扰

西藏阿里乡麦堡蛋糕招聘 烘焙师数名 8000-10000 烘焙中工数名 收银员数名 工资6000-9000 月休2 天 联系电话：

诚招电气工程师

西藏阿里有师傅吗？来一个。

某小区招聘保安一名要求懂汉语：

招聘服务员，

三亚工地需要一个执证安全员，联系人：郑总，电话，工资面议。

招聘广西钦州售后风场安全员一名，要求有吊装现场安全工作经验，广西户籍人，联系电话同

招聘：建筑工程安全管理 薪资：12000元以上/月 1、从事地铁铺轨（供电）安全管理工作3年以上；熟悉安全管理流程、相关的法律法规规范标准；2、工程相关专业毕业；3、具有较强沟通协调能力和团队协作能力；4、熟练使用OFFICE、WORD、PPT办公软件；5、至少取得建安C证，注册安全工程师优先。

安全员 18 - 45岁，电气工程、安全工程、电力系统及其自动化等相关专业大专及以上学历。至少3年以上电力行业安全管理工作经验，熟悉国家和行业的安全生产法律法规及标准规范。掌握电力系统安全管理和风险评估的基本知识和方法。持有安全管理人员资格证书（C证）或有农网配网项目安全管理经验者优先。 薪资福利:4500 - 6500元 招工人数:1名

招聘：安全员 薪资：4000元以上/月 孝感安全员

昆明市宜良县招测量员/测绘员/放线、安全员/安全负责人

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

核心职责： 1.负责脱硫施工现场的日常安全巡查、监督、检查与隐患排查治理。 2.组织或参与施工安全风险评估（JSA/JHA），制定并监督落实针对性安全措施。 3.审核施工方案中的安全技术措施，监督高风险作业（如：高处作业、受限空间作业、动火作业、大型吊装、临时用电、脚手架搭拆、防腐衬里施工等）许可制度的执行。 4.组织或参与入场三级安全教育、专项安全培训和应急演练，提升现场人员安全意识与技能。 5.监督个人防护装备（PPE）的正确配备与使用。 6.管理现场安全设施、消防器材、应急物资的配备与有效性。 7.参与安全事故/未遂事件的调查、分析与报告，落实整改措施。 8.对接业主方、监理单位及政府安全监管部门的检查与沟通。 9.维护各类安全管理记录、台账和报表。 任职要求(核心关注：经验、能力、经历)： 一、必备经验与从业经历： 1.行业经验： 具有5年及以上大型工业项目（电力、化工、石油石化、冶金、市政等）施工现场安全管理全职工作经验。 必须具备至少2个完整的燃煤电厂项目（新建、扩建或改造）施工安全管理的实际参与经验。有脱硫（FGD）系统专项工程施工安全管理经验者优先。 2.项目规模与复杂性经验： 有管理大型、复杂、高风险工业安装工程项目的经验，熟悉大型设备吊装、密集交叉作业、高危工艺区域（如吸收塔、烟道）施工的安全管控要点。 3.特定高风险作业经验： 丰富且成功的高风险作业管理经验是核心要求： 受限空间作业：熟练掌握脱硫吸收塔、烟道、浆液箱罐等受限空间作业的审批、通风、检测、监护、救援全过程安全管理。具备实际处理受限空间内风险（如缺氧、有毒有害气体、窒息）的经验。 高处作业：精通各类脚手架（尤其是满堂架、悬挑架）、高空平台、临边洞口防护的安全标准与检查要点。有管理大型吸收塔内部高处防腐、安装作业的经验。 动火作业：深刻理解在易燃易爆环境（如吸收塔内防腐衬里施工区域、靠近运行机组区域）动火作业的特殊要求和管控措施（防火隔离、气体检测、监护、消防器材配备）。 大型吊装作业：熟悉大型脱硫设备（如循环泵、搅拌器、氧化风机、GGH模块）吊装方案审核、场地准备、警戒设置、司索指挥协调等安全要点。 临时用电：熟悉施工现场临时用电规范（JGJ46），能有效检查和管理用电安全。 防腐作业：了解玻璃鳞片衬里、橡胶衬里等防腐施工过程中的化学品危害、防火防爆、通风及职业健康防护要求。 4.事故处理经验：有参与施工现场安全事故（包括未遂事件）调查、原因分析、制定整改措施并跟踪落实的实际经验。

招聘专职安全员，需有安全员C证，同时证书必须同步注册在公司，

刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，，无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘市场化人员15名，为确保招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下：一、招聘的原则 公司招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则。从道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。二、招聘计划 具体岗位设置、招聘人数、任职要求等详见附件1《招聘计划表》 三、基本条件 （一）必备条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正；2.具备与应聘岗位相匹配的学历、专业、技能及工作经验；3.具有良好的职业道德和团队协作精神，能够胜任岗位工作要求；4.符合招聘岗位规定的其他资格条件。（二）有以下情形之一者不受理应聘：1.有国外永久居留权、长期居留许可的；2.正在服刑或处于刑事处罚期内；3.因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结案；4.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除；5.与原单位存在未解决的劳动纠纷；6.存在其他不适合聘用的情形。四、招聘流程 （一）报名方式及时间1、报名方式：采用网上报名，符合条件的人员须在网上下载并填写《浙江仙振建设有限公司公开招聘报名表》（以下简称报名表），并将《报名表》及证书（身份证、毕业证、专业技术职务资格证书、职称证书等）、任职证明等材料的扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱@qq.com，邮件主题统一命名为“仙振建设+岗位+姓名+联系方式”。2、报名时间：2025年8月25日8时—2025年8月31日17时，逾期不再受理。（二）资格审查应聘人员在资格审查时提供以下资料：1、《报名表》1份（A4纸打印，并贴蓝底照片）;2、持身份证、毕业证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、专业技术职称、资格证等有效证件原件及复印件各一份；3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格；4、按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资格审查，确定入选面试的人员名单。（三）能力测试根据招聘岗位的专业性需求组织面试选拔。主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度，考察候选人岗位匹配程度。面试小组根据拟录用人数，遵循择优录取原则，按照面试成绩排名，提出录用建议。（四）体检与考察。根据面试成绩，从高分到低分，按招聘计划数的1：1比例确定体检和考察对象。体检费用由报考人员自负。体检合格者进入考察，考察合格结果仅作本次是否聘任的依据。（五）公示及聘任。经面试、体检和考察合格的考生，由公司董事会研究决定后，确定为拟聘任人员，在招聘公众号上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，拟聘用人员与用人单位合作的劳务公司签订派遣合同，试用期为3个月。试用期考核不合格者，终止劳动关系，解除劳动合同。委派至项目部人员以项目周期为合同期限;委派至公司本部人员，考察期为一年，结合试考察期工作表现综合评定后再做考量。五、其他事项 1.凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、政审考察、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。3.本次资格审查结果、面试和体检时间地点及相关要求将通过电话或短信、邮件方式告知，应聘者需提供准确的联系电话和邮箱，并保持电话畅通。4.对于收集的应聘资料，我公司将予以严格保密，仅用于本次公开招聘工作。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。 扫描下方二维码获取浙江仙振建设有限公司招聘计划表查阅岗位详情以及公开招聘报名表!联系人:龚老师 咨询电话/0576-

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有安全员C证会做劳务资料能住工地

黄石市黄石港区招安全员/安全负责人 熟悉市政工程安全文明施工规范，责任心强，能吃苦耐劳