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西藏阿里招聘：仪表电工1名，焊工3名，工资15-16万/年，交五险一金，工作地点：西藏阿里，海拔4450米，年龄50岁以下，有高海拔工作经验者优先，优秀者可以适当放宽。联系电话

安装一台栅栏的道闸，太阳能道闸，远程开关闸的，在霍尔乡564国道

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找当地安装LED屏师傅，远或者不专业不要联系谢谢

熟悉弱电智能化项目

招一名，广告安装工，要熟手，会电焊。懂点弱电。没有高反，平时需要上矿山做点维保。最好会开车。人机灵点的。包吃包住，一个月6500-10000

月工资6000以上双休懂弱电等会电脑打印机复印机简单故障维修

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西藏阿里札达县需要一名厨师、想来的联系：

阿里日土县班公湖附近招炒菜师傅工资10000左右手艺一般也行具体打电话跟老板谈电话

来个勾机替班，阿里河干活，开75半个月活，450一天，

酒店前台，最好能说英语

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招聘弱电技工。薪资为每月5500元以上。岗位职责包括：广场高低压电力设备（含10KV配电中心、变电站）的运行监控、停送电操作、记录及相关事项处理；各变电站运行状况巡视、运行数据记录、电力监控系统的操作和使用；高低压电力设备的日常保养；对负责的设备维护保养，维持所辖设备良好的运行环境，及时排除管辖设备故障。岗位要求持有低压证，并具备电气维修工作经验。

济宁市邹城市招弱电/安防（熔光纤）

招聘AI模型研发岗位。薪资为18000元以上每月。要求计算机、数学、电子信息、自动化、通信等理工科相关专业。

前源信息科技急聘：网络维护员薪资：3500/月福利：五险、双休、加班补贴、节日礼物、岗位晋升、培训提升地址：临桂汇金时代广场1栋16楼另招聘：销售、软件项目技术员联系人：彭女士有兴趣的朋友点开看（可直投或联系）↓井号:///

招聘瑞麒绩效主管，薪资为8000元以上每月。岗位职责包括协助构建绩效体系，统筹季度和年度考核全流程，精准校验业务数据，确保高效落地。监控展厅及业务团队绩效，对薄弱板块及时预警纠偏，负责制度宣导与答疑，指导管理层进行绩效面谈，提升人效。定期输出绩效分析报告，排查业务短板，持续优化考核规则与激励方案。联动薪酬、晋升及评优，落地绩效结果，妥善处理申诉，规避用工风险。完成上级交办的其他人力专项工作。任职要求为本科及以上学历，具备2至3年专职绩效经验，人力资源专业优先，必须具备珠宝、奢侈品或饰品行业经验，精通展厅提成、生产及研发考核逻辑。熟练运用KPI工具，能独立负责绩效体系搭建、落地与复盘全流程，精通Excel函数和透视表，数据敏感度及分析能力强。原则性强，执行力佳，擅长跨部门沟通，能适应珠宝行业淡旺季节奏，抗压性好，具备团队管理思维者优先。

阿里地区噶尔县招强电

西藏阿里噶尔县狮泉河镇 门信号后台显示异常，高压负荷开关后显示异常。需要二次接线熟练工，检查一下箱变二次接线，排查原因。 附近的师傅联系我

阿里日土有人闲着的吗？班公湖招一个电工，工地维修，会设置时控开关，会处理短路。一天活。价格电联

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昌都左贡八宿，海拔5000米左右，弱电接线，工作轻松，待遇优厚，主要需适应高海拔。 下周四开始安装接线，工期4天左右

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