广告客户代表-AE（驻西藏林芝波密县） 岗位职责： 1.主要负责修路工程项目客户C端及B端产品的视觉设计制作线下业务对接工作， 2.负责现有客户的日常沟通与关系维护，确保客户满意度； 3.深入理解客户需求，协同项目内部团队（策划、设计、制作等）制定广告视觉方案； 4.跟进项目执行进度，协调资源，确保项目按时高质量交付； 5.独立完成方案撰写、报价、合同签订及结算回款跟进； 6.挖掘客户潜在需求，推动二次合作与业务增长； 7.收集市场与竞品动态，为客户提供行业洞察与建议。 8.能够按照标准的设计流程、专业的设计思维协同交互设计师进行产品视觉方案的输出，并能够指导、把控设计团队的设计进度及质量； 9.对客户负责、对施工现场进行日常巡视、旁站监督，确保工程符合设计图纸、规范及合同要求；检查施工材料、设备及工艺质量，组织或参与隐蔽工程、分部分项工程验收；监督施工安全与文明施工，及时发现隐患并督促整改，协助项目经理处理现场突发问题；审核施工进度计划，跟踪实际进度并提出改进建议，协助控制工程成本；结算资料汇总执行与上报。 职位要求： 1.本科及以上学历，视觉广告、创意策划、市场营销、新闻等设计相关专业毕业； 2.5年广告行业产品视觉设计工作经验，锐意进取的新人或激情不减的老手均可考虑； 3.熟悉工程广告产品设计流程，熟悉不同终端平台（移动端、PC端等）产品视觉设计规范及设计趋势； 4.有良好的审美、敏锐的设计洞察力及前瞻的设计理念，具有沟通合作意识及良好的协调组织能力； 5.具有完整的大型项目的设计经验，能够独立完成高质量的全设计流程视觉设计方案，包含但不仅限于竞品调研、风格设定、视觉规范制定、动效方案等； 6.熟练使用Office办公软件，熟悉各类视觉设计工具，如：PS、Sketch、AI等优选... 7.工作积极主动有激情，善于学习、乐于挑战、勇于担当，具有奋斗者精神，能够适应一定的工作压力及强度； 8.有知名企业或项目工作背景者优先； 9.熟练驾驶小轿车，车技要娴熟。

1. 负责拉萨地区金融贷款业务拓展，包括对接个人及小微企业客户，了解其资金需求，根据公司产品体系提供合适的贷款方案（如抵押贷、信用贷等），完成业务洽谈与签约。 2. 开展房产中介相关业务，整合拉萨本地二手房、新房资源，为客户提供房源推荐、带看、交易过户等全流程服务，促成房产买卖/租赁交易。 3. 维护客户关系，建立长期合作，收集客户反馈并及时跟进，提升客户满意度。 4. 关注拉萨本地金融政策及房产市场动态，分析行业趋势，为团队业务策略提供参考。 5. 协助团队完成业务指标，参与市场推广活动，拓展获客渠道（如本地社群、线下合作等）。

工作职责和内容： 1、具备一定工作经验，拥有团队协作意识，善于沟通协调，学习能力较强； 2、工作态度端正，认真细致，责任心强，具备良好的职业素养； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、负责公司产品的市场推广、方案演示、客户跟进、合同签署及回款进度管理； 5、达成部门下达的销售任务与回款目标； 6、积极维护客户与渠道合作关系，挖掘潜在合作机会； 7、完成上级交办的其他相关工作。 经验技能要求： 1、能够熟练运用Office软件处理日常事务； 2、具备客户关系维护能力，熟悉商务接待流程； 3、成长空间广阔，有项目实操经验者优先考虑； 4、对销售岗位有浓厚兴趣； 5、具备良好的团队协作意识和强烈的责任感； 6、年终奖励与绩效挂钩，薪酬保障不低于13薪。

诚建通立足于金融服务领域，主营工程保函业务，公司以国家政策为发展导向，专注做⼯程保函卓越品牌，行业排名前三。 ⼯作时间：⼀周⼯作5天，每天7.5小时工作制（9:30-13:0014:30-18:30），周末双休。所有假日按国家规定标准正常休假。 薪酬结构：无责底薪3220+绩效3000（工作量占比50%+业绩占比50%）+提成（最高可达35%不封顶，行业领先）+奖金（月度，季度，年度等多种奖项拿到手软）+多元化福利（双休，五险一金，各种带薪假），年薪（10-20W） 福利：五险一金（入职即可购买）、公司旅游、生日礼、过节福利、带薪年假、年终TOP可获得公司奖励的汽车大奖！！！ 岗位职责： 1、通过公司的系统的培训，能够快速熟悉公司产品融入团队并掌握销售模式； 2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案（内部资源），以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续追踪，从而维系产生一批忠诚优质的客户群体； 3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标； 任职资格： 1、年龄：22-32岁 2、学历：大专及以上学历 3、经验：励志从事销售岗位的优秀应届生优先考虑，或一年以上销售工作经验 4、性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳 5、能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理-钻石客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→区域经理→区域总监 优秀者可破格晋升。 我们是做什么的？ 答：我们公司属于金融服务行业，主营工程保函业务，从事工程项目保证工作。工程项目包括：1、房建2.市政3.道路桥梁4.铁路轨道交通5.园林绿化6.水利水电7.机电安装8.环保施工9.石油化工施工10.送变电工程等，主要是与公共类、市政类、民生类工程有关的项目。 什么是工程担保? 答：工程保证担保称为“绿色担保”，在国外有100多年的历史。工程担保以其特有的方式，保证了建筑行业快速健康的发展，发达国家行业年收入达20多亿美元。工程保证担保通过经济手段，规避工程风险、保障合同履约、规范市场行为、维护工程建设各方的利益。 我们的客户群体？ 答：工程类企业，对象是企业高管或企业决策人。 我们的服务案例？ 答：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程、杭州奥体中心、杭州东站等中国知名工程，所有的工程项目均顺利履约。 我们行业的发展前景？ 答：我国作为发展中国家，在建设社会主义市场经济的过程中工程保证担保制度一百多年的发展历程，已经证明它对规范建筑市场、防范建筑风险特别是质量风险、降低建筑业的社会成本等方面都有十分重要和不可替代的作用。引进并建立符合中国国情的工程保证担保制度是完善我国建筑市场法制建设的重要举措，也是我国建筑业和保证担保业在我国加入世贸组织后参与国际竞争以及与世界接轨的必然要求。（详尽内容可百度搜索“工程保证担保”）

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

公司主营实体俱乐部，客户资源丰富且精准，行业前景广阔；团队氛围轻松有活力，正处于高速发展阶段，提供无责底薪4000。 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、通过多渠道收集潜在客户信息，并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准；具备销售经验者条件可适当放宽； 2、热爱销售工作，具备积极的工作动力； 3、学习能力强，具备出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的应变能力； 5、有强烈的进取心、责任感和乐观态度，具备团队合作意识。 在这里你可以获得： 1、无责底薪＋提成＋奖金＋五险 2、工作时间：实行调休制度，每周可灵活安排休息，月休四天，法定节假日正常休假； 上午：9:00-12:00 下午：13:00-18:00 3、交通便利，办公环境优越 4、定期组织下午茶及趣味娱乐活动 5、舒适宜人的办公条件（冬暖夏凉）＋系统的专业培训＋清晰的晋升通道 6、享受国家规定的所有带薪节假日，同时享有季度奖励、带薪年假、节日福利、员工旅游等福利待遇 7、一份踏实稳定、月薪过万的成长型工作

岗位职责： 1、根据公司销售及产品战略，围绕既定销售目标与核心市场方向，积极开发客户资源并挖掘潜在商机； 2、统筹售前团队推进项目立项、需求调研、方案设计、投标执行及合同磋商等全流程销售工作，主导项目签单落地； 3、维护新老客户关系，协调内部资源快速响应客户诉求，持续提升客户满意度； 4、协同团队开展行业研究与销售策略规划，推动产品在行业场景中的解决方案优化升级； 5、参与企业级市场推广活动，助力品牌价值传播与行业影响力提升； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上管理咨询、供应链管理软件或管理培训领域销售从业经历； 3、具备出色的行业开拓、客户开发与项目运作能力，拥有良好的商务谈判素养； 4、目标感强，成就驱动明显，善于洞察客户需求并具备良好人际感知力； 5、具备较强的组织协同能力与团队协作意识； 6、熟悉集成供应链体系，有OMS与APS产品背景者优先。

世界500强诚邀优秀的你加入～ 泰康养老依托医养融合模式、定制化服务与全国化网络，专注为长者打造高品质的退休生活，已成为行业领先的养老服务品牌。在这一充满机遇的蓝海领域，我们期待与你携手同行！ 【工作内容】 1.面向大型企事业单位（如医院、银行、高校及政府机关）提供综合福利保障解决方案 2.负责客户关系维护、报销服务支持及保单续期管理 3.温馨提示：本岗位属于保险服务类职位，无论是否有相关背景，只要积极进取，我们都欢迎你的加入 【任职要求】 1.具备全日制本科或以上学历 2.具备良好沟通能力，善于与客户建立长期信任关系 3.具有团队合作精神，积极配合团队推进项目落地 4.***** 【薪资福利】 1.薪酬结构：基本工资＋绩效奖金＋年终奖励 2.福利体系：六险二金 节日工会关怀（茶歇活动+节庆礼品） 生日专属福利（庆祝会+定制礼物） 年度健康体检 部门及公司级团建活动 带薪年假 【为什么加入我们】 1.企业战略布局清晰，坐拥优质养老社区资源，团队年轻化，业务前景广阔 2.公司具备强大对公合作基础，项目资源丰富，团队统一入驻，你只需专注服务，其余交由公司支持 3.工作方式灵活，无需固定坐班 4.提供系统化入职培训，配备导师一对一指导 5.签订正式劳动合同，依法缴纳各项社保公积金，非个人代理制岗位 6.不定期开展激励活动，享受额外补贴与奖励

工作内容: 省心租房源去化、客户寻源、商机承接、带看及签约 能力要求: 联动能力执行能力抗压能力学习能力 加入我们相互成就 业内领先的薪资: 丰厚底薪+高额阶梯提成 完善的社保福利: 北京地区五险一金+年度免费体检+“5+7”勤假福利+福利年假+法定节假日 丰富的团建活动:定期团建、游学体验等 加入我们开启蜕变 多元的培养计划: 新人初识训、回炉训、启明星计划、丰翼计划 更宽广的职业发展计划: “师傅”一对一带教、MVP、SVP储备、多角色岗位流转机会、透明的晋升路径 完善的晋升体系: A-MVP-S-SVP-D或其他业务线/专业线晋升 丰富的激励活动: 月度、季度及年度激励表彰、业务激励赛

招聘 服务员 有的话 联系方式

西藏阿里招聘炒菜师傅一名，两口也行，要求实心拉家务，技术过硬，另招聘泡汤服务员若干名，五官端正，工资来电细谈！！

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台完成退房检查工作，确保房间状态符合入住标准 5.为住客提供基础服务咨询，协助解决住宿过程中的合理需求 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应轮班制度 2.有客房服务或酒店相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.身体健康，吃苦耐劳，能够胜任一定强度的体力劳动 4.普通话交流顺畅，具备基本沟通能力，服从管理安排 5.学历不限，年龄20-45岁之间，持有健康证者优先录用

阿里地区措勤县招工地小工/杂工

阿里地区普兰县招电焊

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并及时反馈市场动态信息 4.协调内部资源，推动项目落地执行，确保服务流程高效顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速理解客户诉求 2.有销售或客户服务相关经验者优先，具备一定抗压能力和目标导向思维 3.熟练使用办公软件，具备基本的商务文档处理能力 4.工作积极主动，责任心强，具有团队协作精神

岗位职责：工作氛围超轻松，公司都是95、00后，新人小白无经验都欢迎哦！！！！ 工作内容： 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约接待客户，后续跟进。 工作时间： 9：00-18:00，单休法休五险一金 薪资福利： 1、无责底薪3000+提成（新人综合第1月6-8k） 2、三天试岗期 3、新人入职培训，公司有专业的培训，不用担心无经验哦 岗位要求： 欢迎各位，接受小白，不外出没有业务压力，有师傅带，不怕没经验就怕你不来！！ 欢迎咨询私聊，没事也可聊5毛~

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 （结构：底薪+提成） 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

招工，手工活，轻松，工资面谈，不限年龄，工作地点阿里婆婆附近，白天没事做的找我

招聘：唐卡绘画师 薪资：4000元以上/月 有相关专业或同岗位经验者优先

ལས་མི་བུ་བསྡུས་རྒྱུ་ཡིན་།（招聘信息）地址 阿里地区 包吃包住 工资4300-4500-5500以上 另加提 年龄18岁到35岁，工作没有文化需求，短期长期都可以招 号

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寻找西藏阿里工地的六名记录人员，提供待遇为西藏地区工资的八倍。

团体保险销售，不用自己找客户，不电销，公司提供客户资源 入职签订正式劳动合同买社保，双休+节假日休息+带薪年假

【岗位职责】： 1、负责企业客户的开发与日常维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户的需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理综合解决方案，同时包括百福得平台系统的技术支持与服务； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推动重点客户的战略合作，提升客户合作的深度与长期价值； 4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略并推动执行； 5、熟悉行业发展趋势及竞争格局，定期输出市场洞察，为公司业务规划和战略调整提供有效建议。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售工作经验，具备ToB领域经验者优先； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与沟通获取合作机会，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、性格积极向上，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力及较强的抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入时间和精力提升专业素养与综合能力。

福利待遇: 1、底薪+高额提成+团队奖+月度奖励+年度奖励+带薪培训……月薪8000-15000以上 2、享受国家各种法定节假日并有节日福利，带薪生日假以及福利，，产假，陪产假，职业培训，孝顺金，春节回家，年假，婚假，带薪病假，年底旅游，并有超长带薪年假（20天-25天） 岗位职责： 1、通过各种方式维护好客户关系，并为设计老师和客户对接好见面时间 2、邀约并接待来访客户，带领客户参观样品厅，材料以及施工工艺等 3、了解客户想法，配合设计师交流沟通，直到设计师和客户心理想法达成一致，签署合作

一、岗位名称：安置房分房引导员 工作地点：广州市白云区（就近分配） 工作周期：2026年1月15日-2月5日（共20天） 工作时间：9:00-12:00，14:00-17:30（午休2小时，固定单班次，无夜班） 二、【薪资待遇】 日薪140元/天 20天总计可拿：2800元（无扣费） 20天工期结束后，2.10日结算全部薪资，不拖欠 三、【福利保障】 提供工装、工牌，免费岗前培训 四、【任职要求】 1、年龄20-40周岁，男女不限，白云区优先 2、必须能听、说粤语 3、责任心强，能连续工作20天 4、1月15日准时到岗，不迟到早退 五、【注意事项】 仅招50人+10名替补，报满截止 报名时间：1.12-1.14，1月15日培训，1月16日上岗 速报名，先报先面，招满即止！

"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"，公司正处蓬勃发展之际，诚邀有志之士携手共进，共创辉煌。 一、薪资待遇： 无责底薪7500元＋15%-40%提成+绩效奖金，综合收入1.5万元以上； 年终奖、全勤奖励、节日津贴、带薪休假、团队建设基金等福利齐全； 节假日礼品、日常下午茶、定期团建旅游、带薪年假一应俱全。 二、工作内容： 公司提供高质量客户资源，负责客户资质筛选与审核，完成信息登记； 接受零经验人员，配备资深同事一对一指导，全程培训，确保快速上手。 三、任职要求： 年龄20-36岁，能力突出者可适当放宽； 具备强烈赚钱意愿，拒绝消极怠工者。 办公环境优越，管理宽松，领导亲和，团队氛围融洽， 每天轻松上班，高效创收，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展工作 4.熟练使用办公软件，具备基本的商务谈判技巧

岗位职责： 1、通过电话沟通或实地拜访与客户建立联系，挖掘潜在需求，筛选有效商机，并逐步建立长期信任关系； 2、结合客户的实际应用场景，提供匹配的解决方案，提升成交概率并推动快速落地； 3、对已签约客户进行定期回访，收集产品使用反馈，联动内部团队优化服务体验，提升满意度，助力后续复购及推荐合作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备2年以上面向企业的设备类销售工作经验，能够独立完成客户拜访及方案讲解； 3、具备较强的抗压能力，适应频繁出差的工作节奏。