工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-07-23 持有国家二级或三级心理咨询师资质 具备企业EAP心理健康项目咨询经历 拥有扎实的团体心理辅导实践背景

青少年心理咨询，心理治疗，童年创伤，强迫思维等

工作内容就是在我公司指定的平台上面，给有需要的用户解答，和情感安慰，疏导情绪，说白点就是，聊聊天，打打字，就可以了

【接受应届生】【接受应届生】【接受应届生】 假如你热衷倾听，愿意成为情感世界的守护者 爱分享、爱聆听故事的你机会来了，稳定岗位已就位 带薪考取证书也安排妥当，快来投递简历与我并肩同行 福利待遇： 无责任底薪＋绩效奖金，入职即缴纳五险一金，综合月收入9k-2w 岗位职责： 1、关注客户情感动态，善于倾听生活点滴 2、具备良好的语言表达与沟通技巧 3、乐于分析情感话题，提供理性建议 任职资格： 1、不限工作经验，零基础可培养，欢迎新人加入 2、善于交流，对情感咨询类工作有兴趣 3、学历不限，应届毕业生亦可申请 其他福利： 1、保障齐全，享有五险一金、带薪病假、年度休假、定期团建 2、成长快速！职业发展路径清晰，晋升机制透明 3、公司统一配备办公电脑，支持带薪考取心理咨询相关证书 4、上班时间：避开早高峰，11点到岗，20点下班，期间含一个半小时休息 晋升通道： 每年开放3-6次晋升机会，支持横向拓展与纵向提升

岗位职责： •通过电话或线下交流，向潜在来访者讲解服务项目，完成专业匹配。 •回应关于心理咨询服务流程、收费标准、咨询师资质等方面的疑问。 •维护客户关系，开展及时的跟进与回访工作。 •参与市场推广活动的组织与执行。 我们希望你： •具备良好的共情能力与沟通技巧，能准确识别客户实际需求。 •擅于表达，可将专业的心理学内容转化为通俗易懂的信息。 •有明确的目标导向和优质的服务意识。 •拥有心理学相关背景或从业经验者优先考虑。 工资面议

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

岗位职责： 1、评估患儿的心理状况、情绪表现、性格特征及认知模式，结合个体差异制定针对性的咨询与治疗方案； 2、通过个体心理干预、家庭治疗或团体心理辅导等形式开展心理干预服务； 3、负责与患儿家长进行有效沟通，并向门诊医生汇报治疗进展与相关情况； 4、按时完成在治患儿病历资料、档案记录及信息系统内相关信息的录入与更新； 任职资格： 1、大专及以上学历，心理学、心理咨询或心理治疗相关专业背景； 2、具有3年以上心理咨询实际工作经验，需提供培训及督导时长证明，有儿童心理咨询服务经验者优先考虑； 3、持有国家人力资源社会保障部或卫生健康部门认证的二级心理咨询师或心理治疗师资格证书。

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岗位职责： 1.线上为来访提供专业的泛心理咨询服务； 2.开展相关的心理辅导活动，提升来访心理素质； 3.实施心理技术赋能，促进来访心理成长； 4.参与心理学知识普及活动，提供现场心理支持； 5.定期评估来访心理状态，撰写心理咨询报告并给出心灵成长方案。 任职要求： 1.社会阅历丰富、有助人心理，想转行从事心理咨询工作； 2.具备相关知识或兴趣，能够结合来访进行情绪疏导、心理辅导； 3.拥有良好的沟通能力和同理心，能够建立良好的咨访信赖关系； 4.具有相关心理咨询工作经验优先考虑！ 价值收入： 利益分成制 1.预期收入：满3个月3K～6K，满6个月6K～10K，满1年10K～20K 2.弹性时间：线上提供服务，工作时间自己安排，每周二、周四晚上8点～9点线上案例督导交流会，不考勤不考勤不考勤！ 3.知识付费职业：年龄不受限、刚需市场、客户粘性高、执业越久客户越多、收入越高，永远不用担心失业！ 未来工作模式：选择＞努力 1.随着互联网的便捷性，未来的组织形式都会是线上办公，加入我们，会让你提前进入未来工作模式，这是我们的最大优势?? 2.现在钱都在线上流动，所以大众的职业未来就是到线上工作挣钱??线下会越来越难的，越早到线上才不会被社会淘汰 3.加入我们实现工作时间自由、工作地点自由，工作收入无上限！ 注意：合作前提，有某果平台倾听师账号。

岗位职责： 1、主动邀约意向客户到店沟通，为客户安排咨询时段并对接匹配的心理咨询师； 2、配合客户完成基本信息录入，倾听其困扰内容，梳理实际需求，并协助引导客户完成首次付费咨询； 3、准确记录咨询排期，合理规划时间安排，并跟进各项流程落实情况； 4、持续进行客户回访，建立并维护长期稳定的咨询服务关系； 5、规范整理咨询相关记录与档案资料，确保信息完整有序； 6、协助心理咨询师完成文案撰写及资料编辑等辅助性工作； 7、推动新客户完成疗程签约，促进老客户后续服务续费； 8、负责新老客户的日常接待与行政支持事务； 9、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备顾问式销售、心理分析、课程顾问或医美顾问等相关经验者优先考虑； 2、具备出色的口头表达与人际沟通能力，责任心强，性格开朗，亲和力佳，情绪管理能力强； 3、办事条理清晰、逻辑性强，能有效区分任务优先级，执行力高，耐心细致； 4、对心理咨询领域有热情，人格健康，重视个人内在提升与发展； 5、熟练操作常用办公软件及表格工具； 岗位福利: 底薪+高额提成 法定节假日加班享受三倍薪资待遇 工作时间10:00-19:00周内单休 办公环境温馨舒适 提供与资深心理专家近距离学习交流的机会

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营协助工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.工作地点在西藏阿里地区，要求身体健康，无传染性疾病，能适应高原气候 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训

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肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

岗位内容： 1. 担任咨询负责人，负责团队的组织管理及项目执行推进 2. 协助校长应对复杂问题，提供具有创新性的解决思路 3. 统筹协调内外部资源，保障家长满意度与业绩指标的实现 4. 汇总分析行业动态，参与企业战略制定与商业模式优化 任职要求： 1. 具备5年以上相关领域工作经验，拥有成功落地的项目管理案例 2. 熟悉教育培训咨询行业的运作特点，精通咨询技术与工具，对战略规划与业务升级有深刻理解 3. 具备出色的分析判断与问题处理能力，能适应高强度工作节奏，高效完成各项任务 4. 热衷教育事业，富有教育理想，学习能力强，自我推动力强，能助力企业持续发展与变革 薪酬福利： 1. 薪酬结构：底薪+转介绍提成+续费提成+课销提成；试用期底薪全额发放 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情礼盒 3. 休假制度：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期 4. 公司制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择 我校现有10大校区，学员规模超万人，诚邀您的加入^_^

职位详情 一、背景 悦牙连锁口腔正处于快速发展阶段，现有太原杏花岭店、晋中榆次店等多家门店。因业务持续扩张，现面向社会大量招聘市场口腔咨询员。同时，急需具备远大志向与开拓精神的人才，未来可胜任跨区域、跨门店管理岗位。表现优异者半年内即可晋升管理层，进入多店统筹管理序列，实现收入快速提升。口腔行业正迎来转型红利期，机会难得，欢迎踊跃报名。 二、岗位薪资说明 薪资结构：纯无责底薪+绩效+提成，上不封顶，多劳多得，每月休息四天。 职位福利：餐补、全勤奖、清晰晋升路径、无需加班、每月团建经费、五险、绩效奖金、弹性工作制、优秀员工额外奖励。 综合收入：6000-12K 三、岗位职责说明 1、凡由市场部引导至院区的患者，享受免费拍片、免费检查服务，后续产生的治疗费用，市场部享有相应提成。 2、工作聚焦于客户引流到店、重点客户陪同就诊及后期转介绍维护。客户到院后的诊疗与销售环节由医生团队负责，形成“市场+医疗”协同作业模式。 3、主要作业方式 （1）在社区、小区等人流集中区域设立展台，提供免费口腔检查服务，此为最核心且高效的获客方式。 （2）以展台推广为主，结合多种辅助形式开展多元化市场活动。 4、公司提供为期4天的系统岗前培训 （1）安排2天现场观摩咨询师工作流程 （2）涵盖市场运营与口腔基础知识的综合培训 （3）配备专人进行实战带教指导 5、主要服务对象为40-70岁中老年群体，该人群普遍存在较多口腔健康问题。 四、岗位要求 1、能够适应并接受展台作业模式。 2、年龄不限。 3、无需具备口腔相关专业背景。 4、个人形象干净整洁。 5、性格外向开朗，乐于与陌生人沟通交流。 6、具备学习意愿，态度积极主动。 7、吃苦耐劳，执行力强。 8、有强烈增收意愿和目标感。 薪资待遇：纯无责底薪+绩效+提成，多劳多得，月休四天。 职位福利：餐补、全勤奖、稳定上升通道、不加班、每月团建费用、五险、绩效奖金、弹性工作时间自由、优秀员工奖金。 综合收入：7000-12K

1.心理学相关专业背景，持有专业心理咨询师资质证书； 2.具备丰富的青少年心理辅导经验，熟悉学生常见心理问题及危机干预流程； 3.具备课堂教学能力，能够独立设计并开展心理健康及特教相关课程； 4.具备良好的沟通协调能力，擅长家校沟通及团队协作，能高效配合学校完成各项心理工作； 5.严谨细致，有较强的文档撰写及档案管理能力，确保工作记录规范完整； 6.有责任心、爱心及耐心，热爱青少年心理健康教育事业。

一、岗位职责： 1、负责客户咨询相关工作，运用专业技能细致回应客户问题； 2、持续关注客户心理状态，深入探寻客户需求本质； 3、依照带教咨询师的时间规划开展工作，高效协调客户与咨询师的对接安排； 4、在个案跟进中不断梳理、研究咨询师的干预逻辑，撰写案例分析材料，并定期与指导老师交流研讨； 5、接待来访客户，展现专业服务水平，营造良好的咨询体验，维护客户关系稳定发展。 二、任职要求： 1、需具备硕士及以上学历，学历背景优异者优先； 2、专业方向对口，心理学专业毕业者优先考虑； 3、持有心理领域相关职业资格认证； 4、有心理学相关工作经验，对心理学事业有热情者优先录用； 5、要求形象良好、气质端正，具备较强的沟通表达能力与学习能力，综合素质优秀。 三、岗位培养向定位： 公司心理咨询专业交付团队，专家部定向储备岗位。 本岗位由我司资深心理咨询师全程一对一指导，晋升路径明确；助力实现认知与能力的全面提升，诚邀符合条件的优秀人才加入我们的专业团队！ 发展路径（专业与管理双通道）： 实习咨询师—初级咨询师—中级咨询师—高级咨询师—专家部副部长 四、学习成长： 每日观摩实践、每周接受专业督导、每月参与团体辅导； 服务对象涵盖政府项目（G端）、企业EAP服务（B端）、新媒体平台全球用户（C端），涉及警察、公务员、企业管理者、基层员工、女性群体、福利院特殊儿童等多元心理案例，全方位锤炼咨询师综合实战能力。

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薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询，或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，分析其基本需求，开展沟通协商并促成委托合作，协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等协同对接客户信息，移交相关材料，跟进解决客户问题。 [任职要求] 1.欢迎零基础人员加入，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作常用办公软件，掌握基本应用技能。

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一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

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工作内容： 1.年龄要求25-55岁 2.不限经验，学历无硬性要求 3.具备良好的沟通与表达能力，善于倾听，有耐心，具备一定的分析判断能力 4.对心理学领域有兴趣，拥有自主学习和持续提升的意愿 工作职责： 1.通过线上及线下方式开展一对一心理咨询服务 2.主动关注客户需求，提供温暖、专业的支持 3.注重职业形象维护，提升服务品质与客户满意度 薪资待遇： 1.所有咨询均为先付费后服务，按分钟计酬，咨询师月均收入可达8千至1.5万元，高比例提成+绩效奖金+激励奖励 2.公司免费提供岗前培训及专业技能提升课程 3.团队氛围融洽，管理模式宽松，工作时间灵活自由 工作时间： 周一至周五下午1点至4点到岗，其他时段可在线接单。周末双休，无需加班 发展空间广阔，欢迎加入！

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