
京东便利店店员
5000-7000元/月
店员有提成20人以上月结全职工作稳定,团队年轻,氛围轻松
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列、外卖订单拣货,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及售后问题,确保服务流程规范高效
4. 协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
6、门店为24小时便利店,要进行排班倒班制。
任职要求:
1. 高中以上学历,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
3.能适应轮班制,服从门店工作安排
4.有卖场导购、零售行业经验或销售经历者优先
5、必须会操作手机,进行售后回复和拣货操作
临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5
工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息
要求:30岁以下,专科及以上学历
负责水果店线上线下订单配货
4000-5000元/月
营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
拉萨堆龙德庆区招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
6000-10000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
营业员
4000-7000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职底薪加提成,工作努力月薪过万不是梦。
招聘营业员山南本地最佳,男女都可以,会直播,有良好的沟通能力,工作满。
营业员/店员/服务员/销售员/导购员/售货员/销售助理
6000-8000元/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职带薪休/工龄奖/绩效奖/岗位奖/年终红包
(导购员/营业员/店员/服务员/销售助理):
经营西藏土特产,产品归纳整理,引导客户~
1:大昭寺黄金地段门面
2:带薪培训(接受0经验/应届毕业大学生)
3:藏汉不限
4:待遇从优: 保底5500+(基础工资+连锁店线上线下提成%)~10000+元/月
5:绩效奖金+加班费+岗位薪资+年终奖金+年终红包++工龄奖
(每个月工资阶梯性递增~)
产品:
西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材,深耕土特产10年+
店员/营业员
4000-5000元/月
营业员店员包吃11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与操作流程,保障营业秩序与资金安全
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
福利待遇:
1.公司包吃两餐(午餐、晚餐)不提供住宿;
2.购买五险
3.月休四天
种植工
阿里地区地震局隔壁蔬菜大棚招聘工人1名,,、都可以,联系电话:(下午两点半到五点午休时间,电话打不通)
西藏阿里【招聘】能做我们云南特色的厨师,工作地点,工资10000可以加。联系电话
厨师月结
【招聘】能做我们云南特色的厨师,工作地点西藏阿里,工资10000可以加。联系电话
桂林阳朔县1、招聘:地勤,1人2、待遇:底薪3500+提成,综合4000-6000元,月休
4000-6000元/月
临时工1-2人月结
1、招聘:地勤,1人2、待遇:底薪3500+提成,综合4000-6000元,月休4天,包餐3、工作:负责滑翔伞场地地面勤务工作,包括飞行器起降辅助、设备检查与维护。协助接待来访客户,引导客户完成安全须知签署及装备穿戴。4、要求:具备良好的沟通协调能力,思维灵活,能适应户外工作环境。地址:桂林市阳朔天翼滑翔伞营地联系:
临时工1-2人月结
招聘ESG经理一名。薪资为20000-40000元。岗位职责包括:负责制定并执行企业ESG发展战略;掌握国内外ESG相关监管政策和行业发展动向,充分研究和发现国内外在此领域的实践;构建公司ESG管理框架和制度体系,结合内外部经验,推动ESG框架内项目落地,协同相关合作方,收集案例和数据,进行筛查和提炼;完成内部员工培训与意识提升,协同其他部门做好外部传播和公司评级提升。岗位要求包括:本科及以上学历,环境、安全、生态学、石油化工等相关专业优先;5年及以上可持续发展领域工作经验(如减碳、能源管理、ESG政策、管理领域或体系认证的经验);具备优秀的中英文阅读和写作能力,较强的数据分析和洞察能力,能够通过数据定位问题,寻找机遇并提出解决方案。
冈仁波齐普兰县塔钦导购员6000+,供吃供住
6000-8000元/月
销售导购6-10人月结
工作地点
西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利
提供食宿、社保
特殊要求
有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作
中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
薪资待遇:6000+,底薪加提成
招聘人数:6名
工作职责
1、接待顾客,讲解产品、解答疑问;
2、引导租赁/购买,完成销售;
3、完成个人业绩;
4、维护场地和产品整洁;
5、按照主管的安排完成货品清点、盘点,对账等工作。
任职要求
1、能用汉语交流,亲切、热情、礼貌;
2、耐心,善于发现顾客需求;
3、有销售、导购经验者优先。
工资6000+营地卖场收银员
6000-8000元/月
收银员1-2人月结全职
工作地点
西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利
提供食宿、社保
特殊要求
有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作
中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
薪资待遇:6000+,底薪加提成
招聘人数:6名
工作职责
一、收银结算与业务操作准确结算:熟练操作收银机、扫码枪、验钞机、POS机等设备,快速、准确地为顾客完成现金、微信、支付宝、信用卡、会员卡等各类型支付方式的结算,做到“唱收唱付”。
账款核对与解缴:每日核对收银机流水与实收账款,确保账实相符;按规定及时将营业款、票据、信用卡单等上交财务或存入指定保险箱,严禁截留、挪用营业款。票据与发票管理:准确打印销售小票、发票,做好发票的领用、作废、存根归档及票据的保管工作。业务处理:处理顾客的退款、退货、折扣、挂账等特殊情况,确保操作符合公司财务及业务规范。
二、顾客服务与沟通礼貌接待:热情、礼貌地接待顾客,使用标准服务用语(如“您好”、“欢迎光临”、“谢谢”),耐心解答顾客的咨询,提供良好的购物体验。装袋服务:为顾客提供装袋服务,合理分类(如重物垫底、易碎品放上、生熟分开),并提醒顾客带走所有商品,防止遗漏。投诉与异常处理:妥善处理顾客的抱怨、纠纷及突发情况,无法处理时及时上报主管。
三、账款与现金管理零钱与备用金管理:提前准备并清点充足的备用零钱,确保找零准确;妥善保管收银台内的现金,防范假钞。账实核对:每日交班或下班前,准确填写营业日报表,核对长短款,对异常账款及时查明原因并上报。
四、设备与环境维护设备维护:负责收银台及收银设备的日常清洁、保养,发现设备故障及时报修,确保设备正常运转。环境维护:保持收银台及周围环境的整洁、有序,及时补充购物袋、小票纸、零钱等必备物料。
五、辅助与防损工作商品与价格核对:熟悉商品条码及价格,核对商品标价,发现价格差异及时与相关人员沟通。防损与监督:协助门店进行防损工作,关注收银台周边动态,防范商品调包或偷窃,维护门店财产安全。
任职要求
1、能用汉语交流,亲切、热情、礼貌;
2、耐心,善于发现顾客需求;
3、有销售、导购经验者优先。
陈列员月结
中意百货人员招聘最好有电动车1.招聘要求:年龄不限,高中毕业及以上学历,条件优秀或有相关工作经验者可降低要求。2.主要职责:产品陈列,完成订单配货,无货情况及时联系顾客,处理差评。有问题订单根据实际情况去处理,协助店长完成日常工作。3.工作时间:两班倒月休2天。工作地点:噶尔县4.薪资待遇:,(底薪全勤餐补6500元)提成联系方式:西藏阿里
陈列员月结
中意百货人员招聘最好有电动车1.招聘要求:年龄不限,高中毕业及以上学历,条件优秀或有相关工作经验者可降低要求。2.主要职责:产品陈列,完成订单配货,无货情况及时联系顾客,处理差评。有问题订单根据实际情况去处理,协助店长完成日常工作。3.工作时间:两班倒月休2天。工作地点:噶尔县4.薪资待遇:,(底薪全勤餐补6500元)提成联系方式:
实体店营业员
5000-7000元/月
营业员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟练操作收银系统及基础办公软件,完成每日账目核对与销售数据录入
3. 参与商品陈列、库存盘点及货架整理,确保店面整洁规范、货品充足有序
4.主动了解顾客需求,提供个性化推荐,协助达成销售目标
5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及临时性运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,有实体店零售经验者优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强、责任心强
3. 能适应轮班制工作安排,吃苦耐劳,具备团队协作精神
4. 会使用电脑进行基本操作(如Word、Excel、收银系统等)
5.从事过五金、建材、家居、百货、快消等行业者可适当放宽经验要求
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