岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

招聘岗位:客户维系经理 年龄******工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

电话处理差评的职责主要包括： 1.主动回访给予差评的客户，诚恳致歉，认真倾听其反馈的问题细节（如商品品质、配送时效、服务体验等）； 2.高效查证实际情况，依据规范提供切实可行的处理方案（如重新发货、退还款项、适当补偿等），努力获得客户认可； 3.协助客户撤销或调整评价内容，若无法更改，需完整记录问题信息，为后续优化积累参考； 4.全程保持职业素养，平复客户情绪，防止冲突加剧，保障品牌形象。 该岗位要求： 1.表达亲切流畅，能准确理解客户不满根源，用共情能力疏导负面情绪； 2.熟知运营流程，迅速判断问题环节并提出有效应对措施； 3.了解售后服务规则与赔偿标准，确保操作符合规范要求； 4.在面对强烈情绪时仍能保持理性，专注于问题化解； 5.完整留存沟通记录，定期梳理常见投诉并推动改进。 核心是以提升客户满意度为目标，将负面反馈转化为服务升级机会，巩固用户信赖。

【岗位职责】 第一个月2000+200满勤，满勤后每月无责底薪加话补； 负责响应客户电话或在线消息，解答产品相关问题，处理订单及售后事宜； 协助客户完成退换货流程，确保服务体验与满意度； 根据需要参与促销支持工作，助力销售目标达成。 【任职要求】 具备良好沟通能力与服务意识，了解移动端客服操作规范； 有客户服务相关经验者优先； 掌握基础电脑操作，熟练使用常用办公软件。 【福利待遇】 底薪+提成薪酬结构，设立月度优秀员工激励奖金； 提供系统化专业技能培训； 可享灵活排班制度

工作内容: 1.利用公司提供的客户资源，通过电话初步沟通了解游戏兴趣（无需销售性质），引导有意向的玩家进入游戏。 2.负责玩家后续的活跃维护与互动。 薪资待遇：3700无责底薪+提成5-20个点+包吃住+节日福利+下午茶+奖金 工作时间：中午12:00~晚上22:30下午17:30-18:30休息，月休四天+节假日另算（可灵活调休） 不限经验和学历！ 5A级办公环境等你来体验！

接受零经验！！！ 工作是双向奔赴，多一个机会多一种可能，让我们互相成就 本岗位真实可靠无隐藏（薪资准时发放） 领导超贴心！零食茶歇团建聚餐全都有 带上你优秀靠谱的伙伴一起加入我们吧 新人1W起，确实很可观。你可以不问但我得讲清楚。（含销售属性） 福利待遇： 1：具有竞争力的薪酬：无责任底薪4500＋奖励+高比例提成（单月成一单收入7000+，成两单10000＋） 2：五险一金：吃得安心，住得踏实，养老有保障，风险能应对 3：入职即培训：新人上岗前享受带薪系统化指导 4：内部晋升机制：从新手到行业精英，迈向职业高峰 5：交通便利：办公地点临近地铁，避开早晚拥堵，优先入驻高端写字楼，环境舒适，氛围轻松愉悦 工作时间： 上午9:20上班（错开早高峰），下午6:30下班，午休1.5小时 享有20-30天超长带薪年假~~~每月休息6天，调休自由灵活！ 茶点零食、下午茶等各类员工福利齐全丰富。 在这里没有少数人垄断收益，只有快乐赚钱！！！！

1-大型项目，实力企业，全国拥有300多家门店，已完成B轮融资2.1亿元！继单身经济之后，宠物经济正迎来爆发期，行业红利持续释放。 2-自主直投运营，公司所有项目均为品牌直招，专注前端招募，不涉及转化环节，每一份收益都透明合规、安全可靠 3-公司配备自有竞价优化团队，推广资源由内部独立投放，无需依赖外包，确保资源稳定高效，全程可控 4-目前为秦皇岛规模领先的正规直投企业，依法缴纳五险一金，制度完善，发展稳健 5-每月设立销售冠军奖励机制，包含荣誉奖杯与现金激励，并定期组织团队建设活动 6-管理层岗位全部通过内部晋升产生，只要具备能力且价值观契合，未来我们可共同成长，携手开拓更大发展空间 期待你的加入！

中国联通10010人工接线客服 工作内容： 主要通过电话方式处理客户对中国联通业务的咨询事项，针对客户提出的问题进行答疑解惑，并完成相关业务的受理、办理或协调处理。积极与客户互动交流，确保用户问题得到及时有效解决。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，专业不限； 2、具备客服从业经历者，年龄条件可适度放宽； 3、普通话清晰流利，具备良好的语言表达能力，工作认真负责； 4、能熟练使用电脑，打字速度不低于30字/分钟； 5、性格平和，富有耐心，热爱客户服务工作。 【上班时间】 实行8小时工作制，每月休息约6天，采用排班轮岗制度。 【薪资待遇】 1、入职初期安排系统化带薪培训。 2、试用期为2个月，依据通话量享有超额绩效奖励，月综合收入3000-5500元（表现优异者试用期最高可达7000元），收入上不封顶。 3、转正后月综合收入4000-7500元，业绩突出员工月薪可突破万元，多劳多得，薪酬无上限。 【其他福利】 1、依法缴纳五险一金； 2、提供免费住宿保障； 3、团队建设：定期开展业务交流及团建活动； 4、享受法定节日福利待遇； 5、公司建立完整培训机制，涵盖岗前培训、技能进阶辅导、职业成长规划等多元学习机会； 6、办公区域配备阅览室、休息区、减压室、员工餐厅、休闲空间、妈妈小屋（为准妈妈专属设置）、多功能活动厅、桌球室等配套功能区； 7、休闲娱乐设施：园区内设健身房、影音放映室（可容纳300人观影）、咖啡吧、书吧等场所。 【面试及上班地点】 韶关市武江区百旺路42号华科城4号生产楼（中国联通智慧客服南方中心）

【日土县餐厅后厨高薪招聘】薪资6000+全勤500，综合6500元/月，管吃管住。要求过年不回家，会开车，吃苦耐劳，服从安排。男女不限。挑战高原机遇，开启别样人生！电话：

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会光伏集电线路弱电，有高，低压电工证，接低压头子，电缆地埋，红黄线，M4接头，等等低压电工证要应急管理，住建局用不成，

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈 4.配合团队完成日常营业工作，积极参与店铺服务流程优化 任职要求： 1.有无经验均可，具备良好服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 3.身体健康，持有有效健康证明，遵守食品安全规范 4.具备团队合作精神，能承受一定工作压力，服从工作安排

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台完成退房检查工作，确保房间状态符合入住标准 5.为住客提供基础服务咨询，协助解决住宿过程中的合理需求 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应轮班制度 2.有客房服务或酒店相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.身体健康，吃苦耐劳，能够胜任一定强度的体力劳动 4.普通话交流顺畅，具备基本沟通能力，服从管理安排 5.学历不限，年龄20-45岁之间，持有健康证者优先录用

1/15【上海浦东招商银行客服】 长白班，缴纳上海五险一金 男女不限18-35岁，大专以上学历，无任何不良记录，征信良好 [红包]薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪（面谈正常保底3600-6000不等），额外还有高额提成 带薪培训5天轻松无压力，过年9天带薪年假 工作内容：拨打客户电话，处理售后业务，协助处理问题，有话术照着读就行 ️上班时间：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。 有人提前报备，约时间面试 _______________________

岗位职责： 1.负责通过电话与客户进行沟通，解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户反馈信息，及时跟进处理进度并反馈结果 3.协助完成客户回访任务，提升客户满意度与服务体验 4.熟悉公司产品或服务内容，持续提升业务知识和服务能力 5.按要求完成每日/每周服务数据的整理与上报工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.声音亲切，有耐心，能够妥善处理客户情绪与疑问 3.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 4.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.有客服相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作 5.维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉与突发情况，展现企业专业形象 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格耐心细致，有亲和力 2.普通话标准，表达清晰，具备基本的计算机操作能力 3.能适应轮班工作安排，具备较强的责任心和团队协作精神 4.有客服相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.具备一定的抗压能力，能够在快节奏环境中保持稳定情绪与服务质量

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.有责任心，耐心细致，能适应轮班工作安排 3.具备基础的电脑操作能力，打字熟练 4.有客服相关工作经验者优先考虑

邀约家电售后维保，话术简单。需要每天打电话。兼职全职皆可。管理很宽松。有经验的优先。希望能长期干下去的。

招工，手工活，轻松，工资面谈，不限年龄，工作地点阿里婆婆附近，白天没事做的找我

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通过电话联系客户介绍项目信息，挖掘客户需求，邀约客户。 无责底薪5000加提成。

公司提供： 1.客户均为互联网端主动咨询并明确携带需求（无需电话推销、无需被动迎合、无需盲目寻找客户），相信有销售经验的朋友看到“无需自主开发客户”都会眼前一亮吧~~ 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，包含新员工在内，团队人均月收入达1.5万元，努力越多回报越高，收入上不封顶！ 3.晋升节奏远超传统行业，平均每三个月即有一次晋升机会，只要业绩达标且有管理意愿，即可申请晋升，机制公开透明！！！ 任职资格： 1.具备耐心与毅力； 2.拥有良好的沟通协调能力及执行力，敢于冲刺业绩目标； 3.工作态度积极，责任心强，具备优良的职业素养； 4.曾在过往工作中获得销冠荣誉或具备团队带教经验者优先考虑。 [上班时间/福利待遇]： 1.工作时间：9:00-18:00，午休2小时，法定节假日正常休息； 2.薪资构成：无责任底薪4K-6K+提成+奖金+员工福利+旅游激励方案； 3.带薪休假：享受各类带薪假期，包括婚假、产假、陪产假、年假及法定节假日； 4.主题活动：定期开展趣味活动、户外拓展、读书分享、健康跑、年会盛典等； 5.销售氛围：充满激情与梦想的团队，人际关系融洽，文化氛围团结向上； 6.员工福利：公司每年组织季度旅游、发放生日礼物、举办周年庆祝、节日礼品慰问； 7.每周定时发放零食水果。

北京大势慧通管理咨询公司平山办事处 [太阳]招聘：电话客服10人 [庆祝]【工资待遇】 1.综合薪资：2800-8000元/月，上不封顶。 2.无责底薪+绩效提成。 3.双休+上午8:30-12:00、下午13:30-17:30，法定节假日休、员工生日会、定期团建聚餐、丰富节日福利。 [礼物]【任职要求】 1.有电话客服经验。 2.普通话标准，善于沟通。 3.踏实肯干、不断学习。 4.有带团队经验者优先。 5.38周岁以下。 [烟花]【工作内容】 1.介绍公司主推产品。 2.电话邀约意向客户。 3.对老客户定期维护。 工作地址：平山县城石上流名苑东底商 联系电话：（同微信） [礼物]公司工作氛围好，工作有师傅带、易上手，同事间关系融洽、好相处，只要您辛勤付出、积极工作，定会收获满意薪酬。

任职要求： 1、性别不限，具备良好的电话沟通能力，年龄20至40周岁之间，中专及以上学历（含高中）。 2、掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件。 3、有通信行业从业背景者，或具备电话销售工作经验者优先考虑。 工作时间上9下6月休6天 综合薪资：6k—18k 薪资待遇： 试用期底薪2600+提成，转正后底薪3400+提成，底薪包含400元全勤奖。试用期为1-3个月。 法定节假日安排加班的，按基本工资的3倍核算加班费。 其他福利：缴纳五险一金，节日发放慰问礼品，定期举办年会等多样化员工关怀活动，团队氛围融洽。 提供系统化培训机制，帮助新人高效融入团队，快速掌握岗位技能与工作流程。拥有广阔的职业发展空间。

电话客服 有无经验均可，男女不限，长期稳定有上进心，前期有专人培训，易上手

1、通过电话与客户保持沟通，做好日常维护工作； 2、积极完成上级交办的各项工作任务。 任职资格 1、中专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），服从团队管理； 2、具备强烈的进取心以及良好的服务意识。 福利待遇 1、享受带薪年假、法定节假日、生日津贴 2、年度旅游、每年免费全身体检、团建活动、下午茶时光 3、提供工作餐，包吃 4、按规定缴纳五险一金 配备一对一资深主管指导，提供系统化培训支持，拥有公开透明的晋升通道！

【主要职责】 1、受花呗借呗委托开展信用风险管理工作（无需主动拓展客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录的完整性； 2、依法依规提醒逾期客户履行还款义务，完整、真实记录沟通情况及相关信息； 3、通过电话方式与逾期客户联系，提示其按时归还欠款； 4、及时登记并维护客户最新信息资料； 5、本岗位不包含销售性质工作。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有一定的分析判断力，性格耐心，服务意识良好； 4、结果导向，追求高绩效与高收入，能适应高强度工作节奏； 5、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、电销、信用卡业务等相关从业经历者优先录用。 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训（含行业竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开发客户，非销售岗，中等业绩月入5000-8000，优秀者可达10000-50000； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享受国家规定的法定节假日及带薪年休假； 4、生日当月赠送专属礼品，节庆日均发放精美节日福利； 5、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、团队聚餐、创意生日会、电竞比赛（如英雄联盟）、趣味短视频挑战赛等； 6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间享有主管支持、行业知识分享及持续培训机会，助力职业成长。 【职业发展】 1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级底薪相应上调） 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司处于快速发展阶段，团队持续扩张，管理晋升空间广阔！） 入职满半年可参与组长晋升评定，一年内10%员工晋升至主管层级，1%可晋升为经理级别！

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