拉萨堆龙德庆区招其他职位

拉萨需要高中语文、数学、英语、生物，政治，物理等文化课教师，年综合收入25-30、社保、一年两次机票费用，立马安排，应届毕业生也可报。

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，营造积极向上的班级与校园文化 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 身心健康，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.学历要求：不限（具体依应聘学段及地区政策而定）

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岗位职责： 1. 根据用工需求完成当日指定工作任务，服从现场管理安排 2. 严格遵守安全操作规范，确保作业过程安全有序 3. 按时到岗、认真履职，保质保量完成日结工作任务 4. 配合团队协作，积极沟通反馈工作进展与问题 5. 遵守企业规章制度及用工单位相关管理要求 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应短期/灵活工作节奏 2. 工作态度端正，责任心强，具备基本劳动能力 3. 能接受日结薪资结算方式，服从工作地点及时间安排 4. 寒暑假学生、待业人员、兼职人员等均可报名 5. 无犯罪记录，无不良信用记录

岗位职责: 1、负责按照分级管理规定定期对所服务的客户进行访问; 2、负责每月对销售情况进行汇总和分析; 3、负责对客户有关产品质量投诉与意见处理结果的反馈。 早8:30——16:30 上五休二，一年四次晋升和旅游。 任职资格: 1、25周岁~45周岁，专科及以上学历，市场营销等相关专业; 2、具有丰富的交流管理经验，做事认真负责; 3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 收起

岗位职责： 1. 借助公司丰富的平台资源与业务渠道，开展金融产品及服务项目的市场推广与营销工作； 2. 通过多种方式拓展营销路径，主动挖掘新客户资源，提升个人管理客户资产规模； 3. 协同分公司相关支持部门，秉持财富管理理念，深入分析客户实际需求，综合运用多样化营销策略，提供专业金融服务，深化并扩展客户关系网络，高效运营客户资源以达成分公司各项业绩目标； 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，拥有1年以上社会工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的人际交往与沟通技巧，掌握基本营销方法，具备团队协作意识，能主动自我驱动，追求财务成长目标； 3. 有志于在金融领域长期发展，乐于迎接高绩效、高回报的工作挑战； 4. 已通过证券从业资格考试。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴、周末双休

在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

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招聘多岗位员工。要求年龄18-35岁，形象端正。月薪5000-8000元加提成，月休两天。

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

1.不需要设备，一部手机即可 2.简单方便，时间自由，上手快 3.有无经验均可 4.只需要有颗负责任的心，努力赚钱 5.年龄满18即可 6.居家办公，线上即可 7.可兼职，时间自由

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

宝妈班 10名 （年龄30-45） 工资待遇:底薪1000+提成 （月工资5000+ 上不封顶） 上班时间8:20-11:40 2:30-6:00 上六休一 要求:努力上进 踏实工作，

吉他弹唱歌手。

智力竞技桌面裁判，带薪培训，入职买五险。要求形象气质佳，18—35岁，

1、负责维护现有客户并开发新客户，满足客户的各类服务需求。 2、协助客户评估家庭保险与财务情况，制定合理的家庭资产配置方案； 3、为客户提供医院干细胞及器官移植相关资源服务 4、提供专业的业务技能培训 5、提供商业养老、医疗、意外等方面的保险服务 要求大专及以上学历，品行良好，踏实肯干，工作认真，具备较强的学习能力和适应能力 上班地址：杭州市上城区城星路59号东杭大厦7楼

岗位名称：康养规划师 1.年龄：26岁～48岁； 2.学历：大专（含）以上学历 3.专业要求：无限制，有理财、营销或管理经验； 4.客户服务意识强，表达能力好，形象气质佳； 二、福利待遇： 1.薪资：8000元～28000万／月，年薪15～50万，绩优年收入超百万； 2.高提成、服务津贴、季度奖、团队管理绩效、续期管理津贴、长青奖； 3.日常工作时间：8点30分～12点00分，下午自由安排工作、周末双休，国家法定节假日： 4.同业入职另享优才津贴（具体面议）； 三、工作内容 1.为高净值客户提供财富管理咨询，康养规划，家族信托，出国留学，企业管理咨询等综合服务； 2.为公司老客户财富咨询，复利回馈等服务； 3.为有需要的客户提供贷款服务； 4.邀约并陪同客户参加公司举办的各类客户服务活动； 四、增值服务 1.向中高端客户提供高品质养老家园服务，公司投资200亿元，在全国15个城市建设有19个“太保家园”，为55岁以上的客户提供不同年龄段，不同身体情况的“乐养” “颐养” 和“康养”品质养老； 2.为高龄居家养老的客户，提供“百岁居”专项养老服务，“健康管家”、“医疗管家”、“慢性病管理”、“住院及居家照护”等： 3.公司于2018年投资上海细胞治疗集团9.25亿元，专为爱美和注重身体健康的太保客户提供“干细胞美容”、“免疫细胞储存”、“免疫细胞抗衰”等特色服务； 4.为患癌老客户提供“CAR-T细胞治疗”“DC细胞预防复发”“质子重离子治疗”等国际顶尖治癌技术； 5.国内及全球各项医疗服务； 五、晋升制度 1.晋升制度公开透明，公平公正； 2.个人及团队晋升路径齐头并进； 3.组建自己的专属团队，打造自己的终身专属事业；

不是电销！ 任职要求： 1）年龄在25周岁到45周岁之间 2）具有大专及以上学历 （特别优秀人才可放宽学历） 3）品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力 4）有责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性 5）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 6）有望成为优秀组织管理和经营人员。 工作要求： 1、专业不限、户籍不限 （营销、管理、金融或有海外学习经历者优先） 2、有销售经验优先（如外资寿险、投顾、地产销售等） 3、有较强的成功欲望和团队协作精神，拥有良好的沟通及市场拓展能力 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有亲和力 收入： 1.收入构成：产品佣金+新人津贴+新菁英推动奖励+活动方案奖励 2.上班时间：8小时工作制，弹性工作，参照国家法定节假日休假。

1.服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2.通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求； 3.根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4.通过调整银行存款，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值； 5.协助客户开立账户及一系列后期服务； 6.定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。 任职要求; 1.23-45周岁 2.学历，硕士，本科及以上。 3.热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4.具有良好的心里素质及良好的沟通能力，亲和力强 5，具有金融，管理，医学，法律，教育等行业经验者优先； 工作时间: 朝九晚五，中午休息2个小时，周末双休，法定节假日均休假不加班。 底薪+奖金+提成+新人津贴+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等， 综合月薪2-3万， 年薪20-30万不等，能力突出且管理，协调，学习 ，应酬等能力强，可达50-80万不等。

我们公司致力于打造大金融和养老大健康行业的高质量发展，对于全方面市场中招募高净值人才。 工作内容： 1、维护公司老客户群体，做好跟进和服务； 2、人才招募，筛选，面试； 3、积极的为意向客户做好家庭保障计划和资产配置规划； 4、做好部门的日常管理和工作安排； 5、为客户提供顾问式服务，根据客户的个人或家庭情况设计金融理财方案。 6、部门日常会议的主持，公司每场培训的主持和授课，管理，维持纪律等。注重公司各部门人才培训和发展。 职位要求： 1、专科及以上学历； 2、专业经验不限，具有理财、管理、金融、创业相关经验者优先； 3、具有良好的外在形象和素质，亲和力强，诚实守信； 4、具有一定的团队意识，管理能力，集体荣誉感强，乐于互帮互助； 5、具有一定的学习能力，能根据客户要求定制专业理财规划方案； 6、具有积极进取，吃苦耐劳的精神，有强烈的成功企图心； 7、无经验者进公司有老同事一带一，不用担心如何入门。 底薪+提奖+级别津贴+福利+人才引进津贴 （朝九晚五+周末双休+法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+管理津贴+保险福利+终身免费培训+每月其他奖励以现金方式发放）， 年薪合计10万起步。比较优秀的也可达12-15万以上。