岗位职责: 1、配合企业推进供应商开发及资质审核工作 2、开展新供方寻源（评估技术实力、生产能力、资质条件），牵头组织实地考察 3、建立并维护供应商信息库（分类管理、等级评定、合作条款归档） 4、整理采购合同及相关供应商资料，实施规范化管理 5、主导商务谈判（价格条款、付款方式、违约责任等），签署长期合作协议 6、实施定期供方绩效考核（QCDS：质量、成本、交付、服务维度） 7、风险管控：跟踪供应商运营状况（财务健康度、舆情动态），拟定替代预案 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上采购或供应链相关工作经验 2、熟悉供应商资源开拓与管理，掌握成本分析及市场趋势判断能力 3、了解行业采购动态与作业流程，具有谈判经验及成本核算基础 4、具备较强的抗压性，良好的沟通协调能力，能应对岗位职责内各类问题与异常处理 5、有团队建设经验，具备供应商管理与采购体系优化能力者优先

上班时间：10:00-19:00，每周日单休 原创品牌抖音/淘宝：DBWDoublewin（主打先锋、结构化设计风格） 岗位职责： 1.负责品牌店铺服装的创意设计，依据品牌调性推进设计开发及款式输出，参与设计企划制定 2.整合流行趋势信息，统筹面料、辅料的选配与应用 3.主导选款流程，跟进样衣制作，完成审版、修改及版型优化工作 4.指导并协调设计助理的日常工作安排与任务执行 岗位要求： 1.服装设计、美术或相关专业大专及以上学历，具备1.5年以上设计师工作经验 2.熟练操作Office、Photoshop、AI等办公及设计类软件 3.对服装设计有独到理解，热爱时尚行业，精通针织与梭织品类设计 4.具备较强的责任意识，良好的沟通表达能力，拥有团队协作精神及基础管理经验 节日休假：实行单休制度，享受带薪法定节假日及超长春节假期 节日福利：提供节日礼品、生日假等贴心福利 团建活动：定期开展户外拓展、BBQ、聚餐、年会及旅游等丰富团队活动 办公环境：配备舒适现代化办公空间，融合网红打卡元素，营造轻松工作氛围 晋升空间：重视员工职业发展路径，支持个人成长与职业目标实现

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生顺利融入工作环境，掌握岗位所需技能，逐步培养为集团未来的中高层管理人才。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力标准进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘者注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写联系方式（包括E-mail邮箱、手机号码等），确保通信畅通，并按要求提交个人照片（标准证件照）。 4、公司保留根据实际招聘情况调整岗位专业要求的权利，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（每位应聘者仅限投递一次）

1.熟悉韩式女装设计，掌握韩国东大门流行趋势， 2.热爱时尚服饰，具备敏锐的色彩感知力，擅长通过ins及韩国小众品牌获取设计灵感，熟悉同类风格女装特点， 3.精通服装设计与开发全流程，了解生产工艺标准，熟练运用各类面料，能独立完成款式开发， 4.能够收集市场动态信息，并结合品牌定位将其有效融入日常设计工作中， 5.有广州十三行、意法等韩系女装设计经验者优先，或具备同类型韩系风格设计背景且能力突出者亦可。 要求： 1.服装设计相关专业，5年以上同风格女装设计经验，熟悉四季产品开发（含羽绒服）， 2.执行力强，能高效推进设计任务，并对设计成果负责， 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 符合条件者请直接发送个人喜爱的风格参考图，公司审核通过后将安排面试。

岗位职责： 负责试剂类产品的研发与优化实施，涵盖从项目设计输入至设计输出全过程的各个环节。 1、承担新项目的方案设计与实验规划，开展体外诊断试剂盒的开发与研制； 2、负责流式细胞产品的性能优化，进行技术参数调试及工艺探索； 3、开展流式细胞相关产品的性能评估与改进工作，为上游研发提供技术支持与改进建议； 4、针对客户反馈的流式细胞产品问题，分析根本原因并实施有效调试，提出解决方案； 5、整理流式细胞相关实验资料，归档实验记录，完成技术总结，指导平台新成员培训，推进研发成果交接并输出标准化操作流程（SOP）。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学、生物化学、生物技术、制药工程、免疫学、生命科学或医学检验等相关专业背景。 2、掌握免疫学基础知识及实验技能，能独立开展体外诊断试剂的研发工作。 3、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力、学习适应能力以及团队协作精神。 4、具有流式试剂、血常规试剂、免疫荧光或化学发光试剂开发经验者优先考虑；具备POCT、家用医疗设备配套试剂研发经历者优先录用。

岗位职责： 1、市场洞察和策略规划：持续跟踪国内外服装潮流、消费者需求及行业动态，分析市场数据与竞品动态，制定年度/季度商品企划案（含产品线规划、价格策略、上市节奏），确保与品牌定位及公司战略一致。 2、产品全流程管理：深度参与服装设计开发，协同设计师团队把控产品风格与市场适配度，同时管控研发成本；优化商品结构与组合效率，提升产品竞争力与附加值。 3、供应链与销售协同：与供应链部门协作确保产品按时上架，平衡市场需求与库存供应；基于历史数据与市场分析制定销售目标，定期评估销售表现并动态调整策略。 4.跨部门协作与执行：联动销售、市场、生产等部门推动企划方案落地，收集反馈优化策略；协调资源解决执行中的问题，保障全流程高效运转。 5.创新驱动与持续优化：引入新材料、技术或设计理念推动产品创新；通过数据复盘与市场验证，持续迭代商品策略与运营模式，提升整体经营效率。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，服装设计、市场营销、商业管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上服装行业商品企划或相关工作经验，熟悉美国市场服装趋势及商品开发流程。 3、专业知识：对服装面料、工艺、设计有所了解，具备敏锐的市场洞察力和分析能力。 4、技能要求：熟练掌握市场研究工具和方法，优秀的数据分析能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、创新思维：具备创新思维和敏锐的市场嗅觉，能够不断提出新颖的商品企划方案。 6、语言能力：良好的中文书面及口头表达能力，能够阅读国际时尚资讯。

工作内容： 1. 承担膜法水处理系统（包括超滤UF、反渗透RO、纳滤NF、电渗析ED等）的技术方案制定、工程投标支持、工艺流程设计，业务范围覆盖海水淡化、再生水利用、工业废水治理、工业零排放示范工程等领域； 2. 独立开展膜系统技术文件编制、核心设备选型、PID图绘制、技术标书准备及项目成本测算； 3. 为外部合作的设计院及工程公司提供全过程技术协作与协调管理； 4. 针对项目运行中的关键技术问题（如膜污染防控、系统能耗优化、高盐废水处置等）提出解决方案，并参与现场工艺调试； 5. 参与先进膜技术的开发研究，促进新型工艺在实际工程项目中的转化应用，完成企业下达的研发任务目标； 6. 配合市场部门完成客户技术沟通及需求对接工作。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，专业方向为环境工程、化学工程（吸附或结晶方向）、给排水科学与工程、膜科学与工程等相关领域； 2. 具备三年以上膜法水处理领域工作经验，曾主导或深度参与不少于2个完整膜系统项目（单个项目规模不低于20000m³/d）； 3. 掌握海水淡化（SWRO）或零排放多膜集成工艺技术路线； 4. 熟练运用膜系统设计工具（如ROSA、IMSDesign、WAVE等），精通AutoCAD、SolidWorks等绘图软件； 5. 熟悉膜系统关键参数计算（如回收率、通量、跨膜压差TMP）和水质指标分析（SDI、LSI、COD等）； 6. 了解行业相关标准、设计规范以及工程实施与验收要求； 7. 熟悉技术标准化体系建设流程，熟练操作相关办公及工程应用软件； 8. 拥有大型海水淡化厂、工业园区再生水回用项目经验者优先考虑；具备市政设计院或膜技术企业工作背景者优先录用； 9. 持有注册公用设备工程师（给水排水）或注册环保工程师资格证书者优先。

岗位职责： 1.负责日常宣传物料、产品手册及品牌资料的排版设计工作，确保视觉呈现专业统一 2.根据项目需求进行图文编排、版式布局和色彩搭配，提升内容可读性与美观度 3.与文案、市场或产品团队协作，准确理解需求并高效输出符合场景的设计方案 4.参与设计规范的整理与优化，推动排版风格标准化和工作效率提升 任职要求： 1.具备良好的审美能力和扎实的平面设计基础，熟悉排版基本原则与构图技巧 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等主流设计软件 3.工作细致认真，有较强的责任心和团队协作意识，能按时交付高质量成果 4.有相关作品集者优先考虑，学历与经验不限，热爱设计工作即可报名

岗位职责： 1、承担智能终端设备的结构堆叠及详细设计任务，确保产品结构设计的质量与可靠性； 2、负责产品从试产至量产阶段的结构问题分析与解决，快速响应并处理批量异常，持续优化市场反馈的品质问题； 3、开展智能终端相关新技术的研究与前瞻性探索，完成技术预研与总结，推动团队技术沉淀。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上消费类电子产品的结构设计开发经验，熟悉相关产品开发流程并具有深入理解； 2、熟练使用Creo、CAD等主流结构设计软件进行制图与建模； 3、精通塑胶模具与五金冲压模具结构，掌握塑胶及五金零部件的成型工艺与表面处理技术； 4、具有良好的质量管控意识和成本控制思维，责任心强，能适应高强度工作环境； 5、具备出色的沟通协作能力以及问题分析与决策判断能力。

主要负责新工厂实验室的规划工作，明年初搬迁至合肥 岗位职责： 1、实验室布局规划 承担实验大楼的整体空间设计，科学划分各类实验功能区，完善基础配套设施布局，保障设备运行环境满足技术规范要求。 2、实验室数字化建设 牵头推进实验室LIMS系统及信息化、数字化平台的方案制定与落地实施。 3、团队协作与技术支持 协同项目建设、设计及施工等相关方，开展技术对接，解决设备相关的技术难题；为实验人员提供设备使用培训和技术支持。 4、设备管理 制定设备中长期发展计划，合理配置资源，提高设备使用效率与投资效益；负责设备管理团队的搭建与管理。 任职要求： 1、学历与专业 本科及以上学历，机械、电气、自动化、仪器仪表等相关专业背景。 2、工作经验 具备5年以上设备管理、数字化工程项目或实验室设备领域工作经验，有实验楼建设项目或大型设备实施经验者优先考虑。 3、专业技能 掌握实验设备的工作原理、选型、调试及故障处理；熟悉自动化控制技术与PLC应用；能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图软件；具有数据分析与实际问题解决能力。 4、综合素质 责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，学习能力突出，富有创新意识。

10kv及以下线路施工， 1.资质证书（硬性门槛）：必须持有《特种作业操作证（高压电工作业）》，及高处作业证。 2.专业能力：掌握10kV输配电设备（变压器、断路器、互感器等）的安装、调试、运维及故障排查技能，熟悉高压线路接线规范、绝缘测试及接地电阻检测，能看懂电气一次/二次图纸； 3.安全素养：严格遵守高压作业安全规程（如停电、验电、挂接地线等），具备触电急救、消防应急能力，了解高原环境下设备绝缘特性及低温、缺氧对作业的影响； 4.经验与体能：有1-3年及以上10kV高压现场作业经验，能适应户外、高空作业，高原项目需具备良好的高原环境适应能力。

西藏阿里地区招泵车司机

阿里札达招吊车司机

物流园某公司需要做3到5人饭，年龄45岁以下，工资待遇面谈， 联系电话

阿里地区改则县招吊车司机

任职要求： 1.熟练使用方正书版 InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件 2. 具备良好的美术基础、审美能力及细节把控力 3.了解印刷工艺、纸张特性及CMYK色彩模式，能独立完成印前检查 4.工作细致耐心，具备较强的责任心与交付意识 5.有出版、广告、快消或互联网行业排版经验者优先

一,岗位职责 1。本岗位主要负责工厂内部视觉材料的创意设计与制图排版工作。 2。根据客户需求，提供专业的产品与设计方案建议，引导并促成订单转化。 3。负责工厂产品资料、技术文档、内部刊物等的专业排版与图文处理。独立或协作完成基础的平面设计工作，包括但不限于简单的排版，图文处理，海报，宣传品等设计任务。 4。执行公司或部门安排的创意辅助，设计素材整理及其他相关工作。任职要求： 1。具备良好的责任心，自我驱动力与抗压能力。拥有优秀的沟通协调能力与客户服务意识。能够严格遵守公司规章制度，服从工作安排。 2。对设计工作有热情，具备基础的审美能力和敏锐的色彩感知力。 3。软件操作：熟练使用CoreIDRAW(CDR)进行制图；1熟悉Adobe Photoshop (PS),Illustrator(Al)等设计软件的基础操作；能够运用常见办公软件(如Office系列)处理文档。 4。设计能力：具备独立完成基础设计任务的能力；2拥有一定的设计功底与创意延展能力，能根据客户要求完成设计稿。3 5。经验要求：具备1-3年相关工作经验

任职要求： 1.熟练使用方正书版 InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件 2. 具备良好的美术基础、审美能力及细节把控力 3.了解印刷工艺、纸张特性及CMYK色彩模式，能独立完成印前检查 4.工作细致耐心，具备较强的责任心与交付意识 5.有出版、广告、快消或互联网行业排版经验者优先

标识标牌简单排版，都是参照模版，很简单，会cdr，ps，cad（打印图纸，不需要会画）

CDR PPT排版基础

招聘阿里运营1名，女装拉脚，洛头，扎骨，拉脚，扎边，车间管理1名，有意者请拨打：赖（同步）备注

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岗位名称：成手铺布、学徒工； 岗位要求：1. 裁剪精细准确，能够承接内外单，包括卓天、阿里、拼夕夕等各种订单；2. 年龄适当，不接受年龄过大的应聘者；3. 需要具备教裁剪的技能和经验，能完成一系列裁剪工作。 薪资待遇：成手铺布工资4000起，学徒工工资3000起。

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1.依据真丝面料的特性与品牌风格，融合市场需求开展原创款式设计； 2.撰写市场调研分析报告，并向相关部门汇报设计构思与创意方向； 3.制定并跟进设计开发进度计划，确保各阶段工作按开发日程有序推进； 4.负责系列化设计工作（含手绘草图、设计效果图、色彩搭配、主题故事包、版型设定等）； 5.保证设计成果完整移交至开发团队，提供图稿、工艺说明、面辅料清单等全部必要资料。 职位要求： 1.热爱中国文化，对传统服饰有一定理解与研究； 2.具备良好审美能力，对色彩具有敏锐感知力； 3.本科及以上学历，服装设计或相关专业，具备5年以上工作经验，可独立完成系列规划与款式输出，熟悉搭配逻辑，富有创意构想能力； 4.有中国风或新中式品牌从业经历，熟悉真丝材质特性及北方市场成熟女装风格者优先考虑。

岗位职责： 1、精通高端女装品牌全季节产品的开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势，明确产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略，制定并执行年度开发计划与时间节点； 3、结合品牌目标人群特征，提出创新性产品创意，主导年度、季度产品策划方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品开发全流程，能依据市场变化、客户需求、产品结构、面料选择及工艺要求等，输出设计策划方案，并基于设计理念独立完成产品创意、设计落地及出货跟进； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备5年以上知名女装品牌设计工作经验； 2、具备出色的资源整合能力与产品开发管理经验； 3、拥有敏锐的洞察力和前瞻性的时尚判断力，能准确捕捉流行元素，把握色彩、面料等趋势，并有效应用于产品设计整合中； 4、可独立开展市场趋势分析，统筹完成整盘产品的规划与开发执行； 5、具有良好的团队协作意识、团队管理能力、项目规划能力与责任心（能带领设计团队完成每季产品从前期构思到后期整合的全过程），同时具备优秀的审美素养与品牌理解力。 （面试请携带相关作品集）

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料设计 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等日常营销类设计需求 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、、CorelDRAW AI 等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与视觉表达能力 3.有品牌设计或广告公司工作经验者优先 4.责任心强，具备高效执行力与多任务协同能力 5.学历不限，热爱设计，作品集为必备项

本岗位入职初期将在公司内部各岗位进行1-3个月的轮岗学习，之后结合个人能力、职业发展方向及公司实际需求，统筹安排具体岗位，无经验者可提供全程实操指导。 定岗方向：技术类、管理类 职位要求： 1、有意愿长期发展于充气游乐设备行业； 2、遵守工作安排，具备较强的学习与适应能力； 3、具备良好的沟通协作能力，身体状况良好，能承受一定工作强度； 薪资福利： 基本工资+加班费+工龄奖+高温补贴 1、月基本薪资3000-3500元，综合月薪4000-5000元 2、薪资发放时间：每月20日准时发放 3、每日工作时段：8:00-12:00，14:00-18:00 4、提供免费工作餐（午餐、晚餐）及住宿（配备空调、热水器），在外租房者可享住房补贴 面试地点：太和地铁口周边 工作地点：公司生产厂区（毗邻广州理工学院）

1、 负责动物解剖、常规染色、特殊染色及免疫相关技术操作，持续优化实验技术与流程； 2、 编写及更新病理技术相关的标准操作规程（SOP）； 3、 负责试剂与耗材的日常管理； 4、 承担技术员的培训与带教工作； 5、 完成上级交办的其他工作任务。