
临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5
工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息
要求:30岁以下,专科及以上学历
产线规划方案设计工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备自动化设备SolidWorksCREO
岗位职责
1. 负责米面制品、预制菜等整线/整厂的工艺规划、产线布局及整体方案设计;
2. 结合客户产能需求、场地条件与预算情况,完成产线流程规划、设备选型及自动化系统集成方案;
3. 编制方案相关图纸与文件:平面布置图、工艺流程图、设备清单、技术说明及投资估算;
4. 与客户对接具体需求,开展现场勘察、需求梳理、方案汇报及技术问题解答;
5. 协同销售团队完成项目报价、技术支持投标、设计方案优化等工作;
6. 联动内部设计、制造、采购及安装实施团队,保障方案的可行性与顺利落地。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、食品工程、工业工程、自动化等相关专业背景;
2. 具备3年以上食品生产线、米面/面食/中央厨房整线方案设计工作经验;
3. 熟悉米面类食品生产全过程,具有整线规划设计、产能计算及车间布局能力;
4. 熟练操作AutoCAD、Office、Visio等软件,可独立完成技术方案与成本核算;
5. 掌握食品工厂配套系统知识,包括净化设施、暖通空调、水电工程、消防、冷库及环保要求;
6. 具有较强的沟通协调、方案展示与客户交流能力,能够接受出差安排。
其他职位
100-200元/天
临时工
岗位职责:
1.根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务
2.配合部门开展日常事务处理、数据整理及文档归档等工作
3.参与跨部门协作项目,提供必要支持与执行保障
4.遵守公司规章制度,服从工作安排,确保任务按时保质完成
5.积极学习岗位相关知识与技能,持续提升综合业务能力
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习意愿和适应能力
2.工作经验不限,有相关领域实践经历者优先
3. 具备基本的沟通表达能力和团队协作意识
4.责任心强,细致耐心,能承受合理工作压力
5.熟练使用常用办公软件,具备基础计算机操作能力
工业机器人技术工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专机器人应用机器人编程机器人维保机器人示教
1、负责公司范围内机器人及非标机械手自动化应用场景中的疑难问题分析与技术攻关。
2、承担公司机器人系统及自动化产线在改造、维护、搬迁等过程中的电气方案设计工作。
3、主导公司非标自动化生产线改造项目的技术评审与方案优化。
4、组织开展机器人及电气自动化相关技能的培训与能力提升工作。
1、学历/专业:电气自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历;
2、具备5年以上机器人应用及非标自动化设备的电气与电路独立设计经验;
3、精通电气绘图、仿真软件,熟悉机器人编程及PLC调试相关工具;
4、掌握常用电气元器件结构原理及相关技术知识,具备西门子、三菱等主流品牌系统的设计能力;
5、有汽车行业背景者优先考虑;
6、具有电气与电路设计实际项目经验者优先;
7、工作态度严谨,具备良好的团队协作意识与抗压能力。
核电运行经验总结
8千-1.1万/月
其他生产营运人员5-10年本科核电站设计核电系统调试核电设备管理核电站运维核电安全管理火电安全管理经验反馈人因管理核电HSE
岗位职责:
主要从事核电厂培训及核安全相关技术支持工作,涵盖技术报告撰写、培训课件设计、业务软件需求分析与测试等内容。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,核动力工程、核技术、自动化、机械、电气、控制、动力、计算机等相关专业;
2. 具有5年及以上在核电厂从事运行、调试、维修、培训、辐射防护、应急响应或技术支持等岗位的技术服务经验,熟悉核电厂培训体系、核应急管理和辐射防护流程,具备独立完成报告编制、软件需求分析及测试工作的能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、节日福利、定期体检、带薪年假、资深导师指导、员工食堂
职位亮点:六险一金,周末双休,年终奖金,节假日福利,团队建设活动
产品分析改善岗(046520)
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责生产技术支持及技术改进,产品性能不良的解析、维修、数据的整理和报告,技术资料的收集、汇总、归档;
2. 监控制程、物料等不良情况,推进改善,提升产线成品率,降低报废率;
3. 负责制定返修等文件规范,从技术角度输出专业性的FACA报告;
4. 新产品导入阶段配合产品工程、ME等进行新机种、新物料的评估验证工作;
5. 上级主管交办的其他工作事项。
【岗位要求】
1. 电子、通信等相关专业本科...
其他职位
3-6千/月
NPC1-2人
岗位职责:
1. 在酒馆内扮演特色NPC角色,与顾客自然互动,营造沉浸式娱乐氛围
2.根据场景需求带动桌游、主题派对等现场节奏
3.主动引导顾客参与互动环节,提升体验感与复购率
4. 配合店员完成基础服务支持,如道具管理、区域整理等
任职要求:
1.性格活泼开朗,具备良好的表达力与临场应变能力
2. 无需相关工作经验,欢迎应届生及兴趣爱好者加入
3.学历不限
4.能适应晚间及周末排班,具备团队协作意识
5.有服务意识,尊重顾客,注重仪容仪表与职业形象
找今晚,上夜班工人一名。另找长期工一名,工资面议。联机两条线地址柳林联系电话
临时工1-2人
找今晚,上夜班工人一名。另找长期工一名,工资面议。联机两条线地址柳林联系电话
黑龙江双鸭山夜班夜班夜班下午4-11点时间可谈工资3000-4000元每月*息长期稳定
3-4千/月
临时工月结
夜班夜班夜班下午4-11点时间可谈工资3000-4000元每月*息长期稳定
临时工有提成月结
薪资结构:
无责底薪保底3000+到店人数提出+高提成+绩效奖金;平均月收入5000-8000;相关福利:五险社保、;工作时间:9.00-12:00 13:30-18:00(白班)
岗位职责:
1、负责医院在社区的义诊活动执行和口碑打造
2、负责医院义诊活动组织与执行和大型推广活动前期宣
传
3、给客户讲解门诊检测项目知识,发现问题并回访邀约其进店就医
任职要求:
1、具备出色的沟通能力和表达能力,优秀小白可接受培
养;
2、热爱医疗行业,耐心的为群众讲解门诊检测知识;
3、具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
4、积极主动,能够在压力下保持良好的工作状态。
储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
工厂储备干部
岗位职责:
1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作
2.组织并协调各职能部门协作,保障生产流程高效运行
3.参与工厂战略规划的制定与具体实施
4.服从上级管理安排,踏实肯学,稳定性强
任职要求:
1.具备优秀的沟通与组织协调能力
2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务
3.拥有良好的团队协作意识,快速融入团队环境
4.管理类或工科相关专业优先考虑
票务员店员/营业员水电其他职位
额济纳旗胡杨林5A级旅游景区招聘以下岗位:
1. 水电工1名,薪资6000元,年龄60岁以内,要求具备相关技术。
2. 电焊工1名,薪资6000元,有无焊工证均可,但必须具备技术能力。
3. 售检票员10名,薪资4000元,男女不限,要求懂电脑操作,年龄35岁以内,负责景区售票和检票工作。工作简单轻松,易上手,免费培训上岗。
以上岗位均包吃包住,免费购买保险,免费发放工作服,来时无需携带行李。工作至项目结束。5A级旅游景点,可边旅游边工作。
生产工程师(化妆品)
3-4千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 协助生产部门进行日常生产活动,包括物料准备、配制、灌装、灭菌、设备操作与维护等。
2. 参与生产流程的监控,确保生产过程符合质量标准和安全规范。
3. 记录生产数据,协助完成生产报告的编制。
4. 学习并理解生产工艺流程,为未来的生产管理打下基础。
5. 参与生产线改进项目,提出合理化建议以提高生产效率。
6. 与其他团队成员协作,解决生产过程中遇到的问题。
【岗位要求】
1. 大专学历及以上,生物、医药等相关专业。
2. 对制造业生产流程有基本了解,愿意学习生产技术知识。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够快速适应团队环境。
4. 责任心强,注重细节,能吃苦耐劳。
5. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel)。
【福利待遇】
工作时间:朝九晚五点半,周末双休,高效工作,快乐生活。
薪酬福利:提供具有竞争力的薪资,完善的六险一金、带薪年假、免费住宿(双人间)、节日福利、年终奖励等。
成长体系:处于业务快速扩张期,提供广阔的晋升空间和职业发展通道。
技能培训:公司提供定期系统的技能培训,帮助你持续提升个人竞争力,不被时代淘汰。
团队氛围:扁平化管理,团队年轻有活力,鼓励创新,你的每一个好想法都会被认真对待。
研发助理
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科PLM,研发归档,ERP
1. 负责研发部门日常行政与事务支持工作,包括会议安排、日程协调、文件归档与分发、办公物资采购及费用报销等;维护部门管理制度,持续优化办公流程,提高运作效率;
2. 协助开展研发项目的日常运营,配合完成文档管理、流程对接及跨部门沟通协作;
3. 对研发相关文件(如技术报告、合同文本、会议纪要等)进行系统整理、归档、传递,并落实保密管理要求;
4. 编写、审核及分发项目进度报告等相关文书材料;
5. 与公司内部职能部门(如财务、人力资源、采购等)保持对接,协调资源保障研发项目顺利实施;
6. 参与外部合作机构(如科研单位、供应商等)的联络与接待事宜;
7. 汇总整理行业政策、技术发展趋势及竞品信息,为研发策略提供数据支持;
8. 管理研发数据库、项目台账和人员档案信息,确保资料完整准确;
9. 组织筹备技术交流会、项目评审会等会议,做好会议记录及后续决议事项跟进;
10. 协助策划部门培训计划、团队活动等文化建设工作;
按时完成上级交办的临时任务,如专项调研、政策申报材料编制等。
激光应用工程师-ZN通用
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1、结合产品规划与市场趋势,开展同行业或相关设备的信息调研并及时反馈,确保所负责产品契合市场需求;
2、依据中心产品的战略发展方向,探索所属领域的新工艺技术及潜在应用场景,保障产品在技术层面保持行业领先;
3、围绕既定的工艺研究方向,主导推进工艺项目管理工作,确保各项项目目标顺利达成;(工艺立项)
4、按照产品项目的整体计划,落实所辖部分的测试任务,保障项目按节点推进;
5、针对产品测试过程中出现的问题,牵头组织分析与解决,确保问题闭环处理;
6、根据产品或项目实际需要,提供必要的技术支持,助力产品与项目高效实施;
7、遵循公司技术资料管理规范,负责编写、整理及归档相关产品或项目的技术文档,保证技术资料完整可追溯;
8、依据公司知识产权管理要求及部门安排,完成所属产品或项目的专利或软件著作权撰写与申报工作,增强产品竞争优势;
完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
岗位要求:
1、大专及以上学历,光学、机械、电气等相关专业背景;
2、具备脉冲、连续激光在切割、打标等工艺应用经验者优先考虑;
3、熟练掌握CAD二维绘图及常用Office办公软件操作;
4、有激光能量随切割速度调节的实际应用经验者优先;
5、能接受中频次短期出差安排。
生技工程师(电机驱动方向)
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位概述
电驱生技工程师是电驱系统(电机、电控、减速器等)量产过程中的核心工程技术力量,承担生产设备保障、工艺改进、质量提升及新项目落地等关键任务。你将协同生产、品质、研发等团队,保障电驱产品实现高效、稳定、低成本的批量交付,并持续推进产线智能化与技术革新。
主要职责
1. 设备与产线维护
负责电驱装配线、测试台架、涂胶/拧紧专机等设备的日常运维、异常处理与预防性保养,确保设备综合效率(OEE)达到目标水平。
制定设备操作规范、点检标准与保养流程,并对一线员工开展相关培训指导。
2. 工艺优化与技术支持
针对生产中出现的工艺难题(如扭矩控制异常、NVH测试波动、密封不良、EOL检测失效等),主导问题分析与改善对策实施。
推进工艺流程、工装夹具及作业工具的持续优化,提升产线节拍与产品一次合格率。
3. 新项目导入与量产支持
参与新电驱产品或产线的设计评审,从制造可行性(DFM)、测试便利性(DFT)角度提出优化建议。
承担新产品试制阶段的工艺调试、设备验收以及量产爬坡过程的技术支持工作。
4. 质量与成本改善
牵头或参与生产端质量问题的根本原因分析(如8D、5Why方法),制定并落实纠正与预防措施。
通过工艺改进、设备升级、备件本土化等方式,有效降低生产运行成本。
5. 数字化与智能制造
推动设备数据采集、MES系统对接、生产可视化监控等数字化应用落地,提升产线透明度与管理决策效率。
任职要求
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景。
2、具备3年以上电驱(或电机/电控)领域生技、工艺或设备工程工作经验,有新能源汽车电驱系统经验者优先。
3、有完整参与电驱新产品导入(NPI)或整线建设项目者优先考虑。
4、熟悉电驱总成装配关键工艺(如压装、拧紧、涂胶、动平衡、气密检测、NVH测试、EOL测试等)。
5、掌握常见工业设备原理(伺服/气动/液压系统、PLC、工业机器人等),具备独立排查故障能力。
6、具备良好的沟通协调能力,能适应高强度、跨部门协作的生产环境。
7、可适应车间现场工作条件,必要时配合产线加班或倒班作业。
设备方向储备人才
5千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科电气设备动力设备生产设备维修保养安装调试设备管理
岗位职责
1. 建立并维护部门内外各类设备电气系统(涵盖PLC、变频器、伺服驱动器、传感器、工业网络等)的技术档案、操作规范及预防性维护(PM)机制。
2. 编制并落实电气设备的年度与月度维保计划,减少故障发生频率,提升设备综合效率(OEE)。
3. 及时排查并处理生产过程中发生的复杂电气问题,开展根本原因分析(RCA),提出并实施长效改进措施。
4. 负责关键电气备件的全流程管理,包括型号选型、性能评估、库存控制及供应商协调工作。
任职要求:
1. 学历专业:2026届本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化、机械电子工程、机器人工程、仪器仪表等相关专业。
2. 知识基础:具备扎实的电气自动化理论功底,掌握数模电路、电机拖动、PLC原理、控制理论等核心专业知识。
3. 了解主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)或工业机器人系统的基本原理,能运用AutoCAD或EPLAN等工具进行常规电气图纸的查看与修改。
4. 英语通过四级,无课程挂科记录(硬性要求)。
金刚石研发工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发晶体材料无机非金属材料
负责金刚石新产品工艺的技术研发与优化调整;
任职要求:
1、掌握晶体生长的基本理论知识;
2、了解金刚石类产品各类性能表征手段;
3、具备MPCVD设备的调试与操作经验;
4、本科及以上学历,三年以上相关领域工作经验;
栏目概述
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