招聘阿里包传图工1名，薪资面议。

阿里有没有工作干长期的，要包吃包住联系

现在有没有工人加班的。

招聘多岗位员工。要求年龄18-35岁，形象端正。月薪5000-8000元加提成，月休两天。

只要歌手

职位标题：校园大使（本校兼职/线上办公） 职位类型：兼职 | 校园代理 | 市场推广 薪资范围：300-1000元/月（，多劳多得） 工作地点：本校校内（无需出校，无需坐班） 岗位职责（每天只需10分钟）： 1. 协助管理本校的【二手交易】和【失物招领】板块。 2. 在宿舍群、班级群、朋友圈转发小程序活动链接（每周2~3次）。 3. 收集本校学生的需求反馈（比如大家都在求什么资料、想买什么二手物品）。 任职要求： 1. 本校在读学生（大二、大三优先）。 2. 有微信群/QQ群资源（哪怕是宿舍群和班级群也算）。 3. 做事靠谱，不三天打鱼两天晒网。 薪资构成（透明可查，随时提现）： 1. 广告分成：你所在学校通过小程序产生的广告收入，你拿20%永久分成。 2. 拉新奖励：每邀请一位本校同学完成认证，奖励1元。 3. 开站红包：成功发布第一条帖子，立得20元。

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

【岗位职责】 · 负责线下推广小程序/App · 按要求开展市场地推活动，拓展客户资源 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 无经验也可，需具备基本沟通能力 · 能接受外勤工作，有市场推广经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 按业绩提成，多劳多得（实际收入高于行业平均水平） · 提供基础培训支持，快速上手

【该岗位前期需赴拉萨出差半年以内，欢迎能接受者投递】 岗位要求： 具备学信网可查本科计算机相关专业学历；（硬性条件） 技术要求： 1、熟练掌握Vue及Oracle数据库，具有2年以上开发或项目实践经验； 2、具备较强的沟通协调能力、学习能力及环境适应能力。 加分项： 1、了解Java语言； 2、有数据提取与加工经验者优先； 3、具备业务经营类报表模型设计经验者优先； 4、能够按规范将前端数据传输至后端者优先； 5、熟悉前端查询预处理系统开发与设计者优先； 6、具备前端采集数据按规则推送至后端处理能力者优先； 7、熟悉后端返回数据的前端展示逻辑者优先。 出差地点：西藏·拉萨·城关区·金珠西路44号 出差结束工作地点：四川·成都·高新区·天府三街福年广场T1-2802号

招有经验的维修钳工，山东地区优先，工作地点：西藏阿里

招聘叉车司机8名，，年龄25至45岁。必须持有市场监督管理局颁发且在有效期内的叉车证。工作地点在西藏阿里地区。实行两班倒工作制。薪资为10000元/月。调休事宜请电话详询。岗位职责包括：在狭窄仓库和高架区域谨慎操作，避免碰撞货架或人员；完工后清理机身污渍，归位至指定区域，保持通道畅通；交班时清晰说明车况、油量及未完成工作，确保接班顺利；配合仓管完成库存盘点，优化物料流转效率；按单取货、按位码放，不混批、不错位，标签朝外。联系人：王工。

阿里地区噶尔县招水电、强电

招聘宾馆现招服务员2名:要求:勤快、干净卫生、对工作认真负责，有经验者优先，服从管理安排联系方式

招聘岗位：叉车司机持证：必须为市场监督管理局颁发（且在有效期）数量：8人年龄：25-45（因为吃饭问题）班制：两班倒薪资：10000元/月地点：西藏阿里地区调休：电话详聊联系人：王工电话：

招聘燃气安检员4名，其中贾汪城区3名，大吴1名。要求：中专或高中及以上学历；具备良好的道德素质和服务意识，勤于思考、善于学习；具有良好的沟通与交流能力；具有良好的团队精神，责任心强；了解燃气基础知识，熟悉燃气行业相关规范，熟悉入户安检相关流程，熟练掌握安检技能者优先考虑。工作内容：严格按照公司入户安全检查工作要求，进行入户安全检查，完成公司分配的安检任务；遇到用户燃气设施存在安全隐患时，如能整改则现场整改，现场无法整改则下发《隐患整改劝告单》，做好记录及拍照取证，及时上报并跟进；安检中发现漏气等重大安全隐患时，立即上报并做好现场应急处理；向用户宣传安全用气知识，宣传、推广增值业务产品。薪资福利：4000-10000元/月，底薪加绩效加提成加五险。工作地址：省徐州市贾汪区滨河路4号中国燃气一楼办公室。

宣家埠一区64号招工临时也可以，做半裙网店货

招聘购物车收集员，薪资范围为4300.0至4500.0。

急需临时儿童陪伴师数名，一个小时30，想找时间自由工作的速速找晓红同步

有没有临时工做？

兼职全职都可以，发传单，做宣传，聊客户

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

拉萨堆龙德庆区招其他职位

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 1. 根据公司整体战略方向，策划并执行面向不同人群的市场推广活动； 2. 针对目标群体开展雅思/托福等留学考试项目的市场宣传，通过线下推广、广告投放等方式进行活动组织与实施，收集有效潜在客户信息； 3. 开拓招生合作渠道，依据公司月度招生目标，达成相应业绩任务； 4. 开展竞品机构调研工作，持续跟踪、汇总、分析行业动态及市场信息； 5. 负责实习生的招募与培训，并对市场活动的执行过程进行监督与指导。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2. 能够高效、准确地完成本职工作，积极协同部门成员推进各项工作，严格遵守公司各项管理规定； 3. 具备较强的市场敏感度、沟通协调能力与执行力，拥有良好的活动策划水平和创新思维； 4. 工作积极主动，富有责任心与进取心，具备团队合作精神，能承受一定的工作压力并勇于承担责任； 5. 有教育领域从业经验或掌握一定教育资源者优先录用。

一Java高级工程师 1岗位职责： （1）参与公司平台系统的架构设计与搭建工作，结合业务发展需求，设计并落地合理的服务架构，为系统的扩展性和稳定性奠定坚实基础。 （2）负责后端业务代码的开发与维护，编写高质量代码，确保服务在高并发、大流量场景下的稳定性和可用性。 （3）参与数据库表结构的设计，结合业务特点优化数据库性能，制定数据备份与恢复策略，保障数据存储的合理性、安全性和完整性。 （4）设计并开发供前端调用的API接口，制定统一的接口规范，确保接口的易用性、一致性和可扩展性，提升前后端协作效率。 （5）持续对业务逻辑和代码进行优化，重构冗余代码，提升系统性能，增强代码的可维护性，降低技术债务。 （6）参与后端系统的安全防护体系设计，针对性解决SQL注入、DoS攻击、XSS攻击、接口恶意调用等安全问题，保障系统安全稳定运行。 （7）负责敏感数据的加解密处理，设计完善的数据安全方案，确保用户信息和业务数据的机密性。 （8）与前端开发工程师、产品经理、测试工程师等跨团队成员紧密协作，积极沟通需求与技术实现细节，推动项目高效落地。 2技术要求： （1）本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上Java软件开发经验，有中大型分布式系统开发经验者优先。 （2）精通JDK17及以上版本，熟练掌握springboot3框架，深入理解JPA/MyBatis等持久层框架的原理与应用，熟悉mysql/postgreSQL等关系型数据库的使用与优化。 （3）能熟练运用Redis、ThreadPool、Mapstruct、Websocket、Swagger/OpenApi等组件与技术，深刻理解RestfulAPI设计规范并能在项目中灵活应用。 （4）熟悉SpringSecurity&Oauth2的核心流程与技术实现，具备客户端应用集成Oauth2的实战经验者优先。 （5）对本地事务和分布式事务有深刻理解，能根据业务场景选择合适的事务解决方案，并在项目中正确应用。 3加分项： （1）熟悉devops相关概念与流程，有使用gitee+Jenkins搭建CI/CD流程的实际经验。 （2）精通Linux操作系统，能熟练运用常用命令进行系统管理与问题排查。 （3）具备docker、k8s、istio等容器化与服务网格技术的编排和使用经验。 二Web前端开发工程师 1岗位职责： （1）主导公司业务系统与后台管理系统的Web前端开发工作，独立完成前端页面搭建、组件封装及交互逻辑实现，确保界面美观、功能完善。 （2）深度参与系统技术方案设计环节，基于对业务和前端技术的理解，提出具有建设性的技术建议，优化开发方案。 （3）与产品团队紧密配合，将产品需求转化为直观、易用的前端实现，同时积极反馈开发过程中存在的问题与可优化点。 （4）协同测试工程师开展功能验证工作，高效定位并修复前端BUG，保障产品上线质量。 （5）聚焦前端系统性能优化，从代码层面、资源加载、缓存策略等多维度入手，解决性能瓶颈，提升系统运行效率。 （6）负责前端技术债务管理，持续改进代码质量，增强系统的可扩展性、可维护性，为团队开发效率提升奠定基础。 2技术要求： （1）本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，3年及以上Web前端开发实战经验。 （2）精通React.js/Next.js框架，能熟练运用其完成复杂前端页面与组件开发，深入理解服务器端渲染（SSR）原理并能独立支撑相关场景开发；具备丰富的图片加载优化经验，可在低带宽环境下保障图片加载流畅性，显著提升用户体验。 （3）熟悉WebSocket协议及应用场景，能独立开发高性能的全局实时通信组件，确保各页面高效处理后端推送的消息与事件，保障实时交互的稳定性。 （4）深入理解Oauth2用户授权与鉴权机制，能熟练集成相关接口，实现令牌自动刷新、注销、权限变更强制重登等完整功能，保障系统安全。 （5）具备令牌解析与权限控制能力，能动态解密用户令牌并提取权限信息，精准实现基于权限的功能展示与操作控制。 （6）掌握前端国际化解决方案，能独立完成多语言适配开发，满足全球化业务需求。 （7）具备扎实的前端工程化知识，能熟练运用各类调试工具进行内存泄漏检测与修复，高效解决前端各类疑难BUG，保障应用稳定运行。 （8）拥有良好的代码规范意识和文档编写习惯，具备较强的学习能力和问题解决能力，能快速响应技术挑战。 三App开发工程师 1岗位要求： （1）参与公司手机App产品的需求分析、架构设计和技术方案制定，基于ReactNative技术栈为产品研发提供坚实的技术支持。 （2）负责使用ReactNative进行APP的代码编写、单元测试和集成测试，确保代码质量和产品功能的精准实现。 （3）针对ReactNative跨平台开发特性，进行App的开发、调试和性能优化，提升应用在iOS、Android等不同平台的性能和稳定性。 （4）与产品经理、UI设计师、测试工程师等团队成员紧密协作，推进项目进度，及时解决ReactNative开发过程中出现的技术问题，如组件兼容性、原生模块集成等。 （5）深入研究ReactNative框架及相关生态，关注行业新技术、新趋势，将其合理应用到实际开发中，持续提升产品的竞争力。 （6）编写相关的技术文档，包括ReactNative开发文档、原生模块集成文档等，为团队的知识沉淀和传承提供支持。 2技术要求： （1）本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，具有3年以上基于ReactNative的手机App软件开发经验。 （2）精通ReactNative框架及相关技术，熟悉JavaScript/TypeScript、Redux等，能够熟练使用ReactNative进行跨平台App开发。 （3）熟悉ReactNative与原生（iOS/Android）的交互原理和方法，能够独立完成ReactNative与原生模块的集成开发。 （4）支持App应用的语言国际化。 （5）具备良好的编程习惯和代码规范，熟悉面向对象编程思想，有扎实的数据结构和算法基础。 （6）了解App开发的整个流程，包括需求分析、设计、开发、测试、上线等环节，有完整ReactNative项目开发经验者优先。 （7）具备较强的问题解决能力和学习能力，能够快速应对和解决ReactNative开发过程中的各种技术难题，如性能优化、兼容性问题等。 （8）拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极融入团队，高效完成工作任务。 （9）有电商类使用ReactNative开发经验者优先。 （10）熟悉Flutter优先。 四薪资待遇 1上班时间为10:00-19:00，中午休息一个半小时。 2周末双休，不提倡加班。 3每月享受多一天的调休假，调休假可累计，可调休可抵扣病假或事假。 4每月15号之前发薪。 5购买五险一金。 6员工：婚假14天，产假98天，生育假60天；员工：陪产假15天，其中怀孕或配偶怀孕的员工可申请居家办公，在不影响工作效率的情况，工资不打折。 7公司自备零食区和饮料区，微波炉，冰箱等。 8公司统一安排置办新的电脑与主机。 9薪资面议：根据面试情况定薪。 10以上内容可根据公司实际情况做进一步的调整。

一、岗位职责1. 网络平台运营： 负责公司官网、微信公众号、抖音等线上平台的日常维护与管理，包括内容发布、活动策划及落地执行，提升平台用户活跃度与粉丝增长。 2. 关键词优化： 开展搜索引擎优化（SEO）相关工作，分析并筛选高匹配度关键词，优化网页内容结构，提升企业在主流搜索引擎中的自然排名，增强流量获取能力。 3. 线索收集与跟进： 通过各类网络渠道获取潜在客户信息，完成初步筛选与分类，及时对接客户了解具体需求，提供产品资料，推动拜访邀约。可借助网络表单、在线客服系统等方式收集客户数据，并依据区域、需求类别等维度进行归类；对具备明确意向的客户迅速响应，介绍公司变电设备在线监测解决方案，助力合作达成。 4. 数据分析： 定期整理网络营销相关数据，如访问量、转化效率、流量来源等，评估推广成效，为营销策略调整提供数据支持。 5. 市场调研： 跟踪行业发展趋势及竞争动态，汇总相关信息与数据，协助制定更具针对性的市场策略。需持续关注变电设备在线监测领域的技术更新、市场动向，以及竞品在产品功能、定价、推广等方面的动作，助力企业优化布局，巩固市场优势。 二、任职要求： 1. 市场营销、电子商务、电气工程或相关专业大专及以上学历。 2. 具备1 - 3年网络营销、客户开发或相关领域工作经验，有电力行业或工业设备背景者优先考虑。 3. 熟练操作Excel、PPT等常用办公软件；掌握SEO（搜索引擎优化）、SEM（搜索引擎营销）技术方法；熟悉微信公众号、抖音等新媒体平台的运营机制与实操技巧。 4. 具备优秀的沟通表达能力，能与不同层级客户顺畅交流，准确把握客户需求。 5. 学习能力强，具备良好的抗压能力。 6. 持有网络营销师、电子商务师等相关资质证书者优先。 三、薪资福利： 五险一金，带薪年假、节假日礼品等福利。

岗位要求： 1. 精通Web前端核心技术，熟练掌握HTML、CSS、JavaScript，具备ES6+语法的实际应用能力。 2. 掌握less、sass等CSS预处理技术，能够高效编写可维护的样式代码。 3. 熟练运用Vue生态体系及webpack、vite等构建工具，具备前端工程化与模块化开发经验，有基于Vue独立完成中大型项目开发的经历。 4. 具备响应式页面开发能力，熟悉主流前端技术栈如Vue.js、ElementUI、Bootstrap、Node.js、Echarts等相关类库与框架。 5. 具备规范的编码习惯和良好的文档编写能力，了解软件开发流程与标准，具备较强的沟通意识与团队协作精神。 6. 拥有Electron实际项目开发经验，能熟练使用Electron进行桌面端应用开发，并掌握electron-builder等工具完成打包与发布流程。

1、负责Shopify网站的全面开发与技术维护，保障站点稳定高效运行； 2、结合品牌视觉风格与业务需求，对Shopify主题进行定制化调整与开发，打造差异化用户体验； 3、主导Shopify应用（Apps）或第三方插件的开发与集成，拓展网站功能模块，按需完成API接口对接； 4、性能与体验优化： - 提升网站加载速度、运行性能及响应式布局，确保多设备、多浏览器良好兼容； - 基于用户行为数据，运用A/B测试、热图分析等手段，系统优化商品详情页、购物车及结算流程，提高转化效果； - 与产品经理、设计师及市场运营团队协同配合，将设计原型精准转化为高质量前端代码，持续优化界面交互体验； - 跟进Shopify平台迭代动态、电商领域发展趋势与技术最佳实践，提出可行性改进建议。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端核心技术； 3、精通Shopify平台，具备独立站建设与运维经验，熟练使用Liquid模板语言； 4、掌握至少一种前端框架（如React等）； 5、理解响应式设计原理与跨浏览器兼容策略，具备基础网页SEO优化意识； 6、熟悉Shopify应用与插件开发流程，掌握任一后端语言（Node.js/Ruby/Php）。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养机制 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识