广告客户代表-AE（驻西藏林芝波密县） 岗位职责： 1.主要负责修路工程项目客户C端及B端产品的视觉设计制作线下业务对接工作， 2.负责现有客户的日常沟通与关系维护，确保客户满意度； 3.深入理解客户需求，协同项目内部团队（策划、设计、制作等）制定广告视觉方案； 4.跟进项目执行进度，协调资源，确保项目按时高质量交付； 5.独立完成方案撰写、报价、合同签订及结算回款跟进； 6.挖掘客户潜在需求，推动二次合作与业务增长； 7.收集市场与竞品动态，为客户提供行业洞察与建议。 8.能够按照标准的设计流程、专业的设计思维协同交互设计师进行产品视觉方案的输出，并能够指导、把控设计团队的设计进度及质量； 9.对客户负责、对施工现场进行日常巡视、旁站监督，确保工程符合设计图纸、规范及合同要求；检查施工材料、设备及工艺质量，组织或参与隐蔽工程、分部分项工程验收；监督施工安全与文明施工，及时发现隐患并督促整改，协助项目经理处理现场突发问题；审核施工进度计划，跟踪实际进度并提出改进建议，协助控制工程成本；结算资料汇总执行与上报。 职位要求： 1.本科及以上学历，视觉广告、创意策划、市场营销、新闻等设计相关专业毕业； 2.5年广告行业产品视觉设计工作经验，锐意进取的新人或激情不减的老手均可考虑； 3.熟悉工程广告产品设计流程，熟悉不同终端平台（移动端、PC端等）产品视觉设计规范及设计趋势； 4.有良好的审美、敏锐的设计洞察力及前瞻的设计理念，具有沟通合作意识及良好的协调组织能力； 5.具有完整的大型项目的设计经验，能够独立完成高质量的全设计流程视觉设计方案，包含但不仅限于竞品调研、风格设定、视觉规范制定、动效方案等； 6.熟练使用Office办公软件，熟悉各类视觉设计工具，如：PS、Sketch、AI等优选... 7.工作积极主动有激情，善于学习、乐于挑战、勇于担当，具有奋斗者精神，能够适应一定的工作压力及强度； 8.有知名企业或项目工作背景者优先； 9.熟练驾驶小轿车，车技要娴熟。

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

每发表一篇文章的费用是3-5元，只要发表就会有。流量高表现好还会有额外的奖励工作内容。 我们给你提供文案，你只需要按照我们的要求发布到你自己的平台上面即可，几分钟就搞定，工作内容简单，可居家工作感兴趣的 注:工资是次日结

岗位说明： 1、通过电话沟通、实地拜访等形式，拓展客户资源，深入了解客户需求，推动合作落地； 2、持续跟进目标客户，维护良好的客户关系，促进长期稳定合作； 3、主动学习行业动态与专业知识，掌握市场变化，优化销售方案，提升客户满意度。 职位要求： 1、基本：大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），专业不限； 2、素质：诚实守信，工作投入，心态积极，抗压能力强，思维细致，具备自我突破意愿； 3、具备优秀的沟通表达能力，擅长业务开发与商务洽谈，学习能力强，执行力高，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 有能力、肯付出，就能冲击高收入；底薪+提成+绩效奖金，提成比例20%-37%起（依保函类型及职级阶梯设定），收入无上限！让你的薪资领先同龄人；试用期3个月，依据业绩表现提前或按时转正。 上班时间：08:20-17:50中午休息12:00-14:00周末双休 目前合作单位包括：中国中铁、中国石油、国家电网、南方电网、中建等多家大型企业。 【晋升路径】 不空谈愿景，不画大饼！每三个月部门内部开放晋升调薪机会，晋升机制透明清晰。公司正处于扩张阶段，多个岗位虚位以待。 直白讲，我们缺人，你也想多赚钱，那就来聊聊。我们不跟你聊梦想，我们知道你真正的梦想是不用上班

1、熟悉办公环境后，逐步掌握岗位职责。初期以完成分配任务为主，稳步提升工作能力。 2、团队成员年龄在20-30岁之间，管理层年轻化，沟通顺畅无隔阂，氛围轻松融洽。期待你的加入！ 3、不定期组织团建活动，享受工作乐趣，良好的状态是迈向成功的第一要素。 4、周末双休，法定节假日正常休假。工作日早上9点至12点，下午2点至6点，按时上下班，不强制加班，到点下班。 5、底薪3500元，实习期为3个月。业务岗位享有提成，比例区间为10%～40%，收入与个人能力挂钩，多劳多得。

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等。集团旗下拥有400余名员工，自设铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业稳居前三，属于大型知名企业。公司自主研发智易宝系统，岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户介绍产品，提升客户合作意愿，无需外出跑动，公司提供基础客户资源，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业专利服务，制定匹配的知识产权解决方案； 2、有效运用公司平台及资源与客户沟通，准确把握客户需求，及时解答相关问题； 3、全程跟踪客户委托事项的办理进度，并实时向客户反馈进展情况； 4、按照部门安排完成各项任务指标； 5、业绩优异者最快3个月可获得晋升机会。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、品行端正，诚实守信，工作踏实严谨，具备团队协作意识； 3、耐心细致，善于协调沟通，服务意识强，责任心高。 薪资待遇： 1、收入结构：底薪3K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合月收入8K-15K）； 2、休假制度：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均按规定放假； 3、团队活动：每周、每月及季度举行表彰总结会并发放实物奖励，定期组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动； 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心福利。 发展空间： 员工→主管→经理→总监（晋升周期依据个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时（不加班！不加班！不加班！） 五险齐全，法定节假日正常休息，周末轮休。 每月前两周双休（周六、周日），后两周单休（仅周日休息）

岗位职责： 1、负责公司产品在重点行业的新增客户开发与项目落地，覆盖领域包括AI、汽车制造、人工智能机器人等行业； 2、深度洞察客户业务场景及行业需求，分析目标客群特征并归纳总结，持续优化市场拓展策略； 3、搜集客户对产品的使用反馈及外部市场变化，协同制定面向新市场的解决方案与销售计划； 4、推动客户项目的全流程进展，维护长期稳定的客户关系，确保业绩产出 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备快速掌握新知识的能力和出色的逻辑思维水平； 2、拥有较强的自主拓客能力，目标感强，能独立运作项目并达成结果； 3、执行力坚定且富有韧性，抗压能力强，具有良好的自我激励意识； 4、具备出色的沟通表达、商务洽谈及人际链接能力； 5、有大客户销售背景，熟悉ToB模式，具备企业级产品或解决方案销售经验者优先； 6、能接受短期或阶段性出差安排 加分项： 1、曾接触信息安全部门、研发团队或技术决策层等关键角色者优先； 2、具备AI、智能驾驶、机器人、车规级产品相关客户资源或商务合作经验者优先 我们会为你提供： 1、工作时间：9：00--18:00，弹性午休1.5小时，周末双休，杜绝无效加班； 2、福利待遇：五险一金12%公积金，带薪年假，全薪病假，定期体检，国家法定节假日； 3、工作氛围：轻松融洽的环境，无职场内耗，支持个性发展； 4、薪资结构：底薪+绩效工资；餐补+话补+出差补贴； 5、公司背景：深耕安全行业30年，拥有300+专利证书；即使在特殊时期仍保持稳定盈利

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

1、支付宝碰一下第三代产品的铺设； 2、安装费300日奖； 3、底薪5000； 4、长期的提成，离职不停薪； 5、早九晚五，双休。

招聘销售3000一4000包吃

阿里改则招工地小工数名，工资一个月10000，工期5个月，联系电话

招收厨师墩子各2名，过年不回家，有大酒店工作经历。工资13000到15000

阿里改则招工地小工数名，工资一个月10000，工期5个月，联系电话

招聘 服务员 有的话 联系方式

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台完成退房检查工作，确保房间状态符合入住标准 5.为住客提供基础服务咨询，协助解决住宿过程中的合理需求 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应轮班制度 2.有客房服务或酒店相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.身体健康，吃苦耐劳，能够胜任一定强度的体力劳动 4.普通话交流顺畅，具备基本沟通能力，服从管理安排 5.学历不限，年龄20-45岁之间，持有健康证者优先录用

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，及时跟进销售流程各环节，确保业绩稳定增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，适应快节奏的工作环境 3.积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.具备团队协作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

寻找西藏阿里工地的六名记录人员，提供待遇为西藏地区工资的八倍。

招工，手工活，轻松，工资面谈，不限年龄，工作地点阿里婆婆附近，白天没事做的找我

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招聘：唐卡绘画师 薪资：4000元以上/月 有相关专业或同岗位经验者优先

ལས་མི་བུ་བསྡུས་རྒྱུ་ཡིན་།（招聘信息）地址 阿里地区 包吃包住 工资4300-4500-5500以上 另加提 年龄18岁到35岁，工作没有文化需求，短期长期都可以招 号

无电话数据要求 上班时间：朝九晚六，周末双休 薪资：3500-5000底薪+绩效+高提成 岗位职责： 通过公司提供的高质量意向客户资源，与客户进行有效沟通，深入了解客户需求，持续跟进潜在客户，推动合作达成。 任职要求： 1、具备一年左右销售工作经验； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、服务意识强，注重客户体验； 4、有强烈的赚钱目标，团队安排经验丰富的导师带教，快速上手业务。 岗位优势： 1.客户资源充足且精准，依托新媒体引流获取优质客源（需求多少提供多少）； 2.岗位受重视，成长空间大，发展路径清晰； 3.服务对象为企业客户，沟通层级多为老板及高层管理者； 4.拥有专业且实力雄厚的会计团队，提供超强售后支持

岗位职责: 1.建立并维护与企业级客户之间的战略合作关系，提供全方位的业务支持与服务保障； 2.深入挖掘客户实际需求，制定专业解决方案，助力客户实现业务持续发展； 3.整合跨部门资源，高效协同运作，为客户创造实际价值，提升客户满意度与忠诚度； 4.定期开展客户回访，收集意见与建议，快速响应并妥善处理各类问题； 5.关注行业发展趋势，及时向客户提供市场信息与业务拓展建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和商业敏感度，善于构建并维系长期客户关系； 2.具有较强的组织协调能力，能有效推进项目执行与目标达成； 3.对市场环境变化具有敏锐判断力，能够迅速适应并满足客户需求； 4.具备较强的应变与问题处理能力，可在复杂场景下为客户提供有力支持； 5.热衷于客户服务工作，具备专业的服务意识与支持能力。 岗位福利: 1.免费培训、全面提升业务能力! 2.生日福利、节日福利! 3.不定期团建轰趴、聚餐、旅游! 4.内部公开透明晋升!销售-销售经理-销售总监-合伙人

岗位职责： 1.拓展大客户销售渠道，根据客户需求，制定适合的员工福利计划及销售福利相关产品，完成销售订单； 2.通过公司培训，在部门负责人协助合作下完成部门销售任务； 3.主要服务对象为企业客户，负责接洽、谈判、协商并促成合作； 4.执行公司的销售政策，完成销售目标； 5.跟进订单回收款，并及时做好客户回访工作记录； 6.以专业的沟通、谈判，进行客户拓展等。 任职要求： 1.大专及以上学历，有1-2年及以上toB销售经验； 2.具备良好谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心； 3.社交能力强，熟悉大客户营销程序和技巧，具有丰富的市场资源； 4.员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、办公用品、猎头、咨询、团销、地产、保险金融等行业从业经验者优先。 【我们能给您一福利待遇】 1、有竞争力的薪资：高底薪（季度调整）＋业绩提成，人均年收入20-30万； 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日／节日福利、定期调薪等； 3、多样的激励政策：优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理一资深销售经理一销售总监一大区总经理／城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9:00-18:00,周末双休。 公司业务成熟稳定，团队年轻有活力，公平公正的晋升机会，发展空间巨大，每年加薪机会； 愉悦的工作氛围：工作环境轻松愉悦，人性化的办公模式，不定期举办团建、聚餐、远足等活动，期待你的加入！

职位要求：具备5年以上复合调味料或相关行业工作经验（客户群体一致），拥有调理肉工厂、餐饮连锁、餐饮加盟连锁企业、调味品经销商等大客户资源，年龄30至40岁之间，能够配合公司销售管理体系，人品端正、能力突出者优先，薪资优厚，诚聘英才

职位描述 工作内容： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底现结及月结客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 7、负责销售数据的管理统计，订单整理归档等工作。 8、协同负责客户接待、产品介绍以及公司介绍等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀者中专/高中也可放宽条件） 2、年龄范围在25-32周岁。 3、工作年限：半年以上销售相关工作经验；熟悉offer基本办公软件 4、特殊要求：形象气质佳、.性格活泼、外向；有较强的沟通表达能力 5、思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 6、对销售有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 薪资待遇 1、综合薪资： 销售助理保底：8300元（上不封顶，计提和保底高拿哪个） 现阶段助理层级平均薪资：8000元-10000元 销售经理保底：9300-20000元（上不封顶，计提和保底高拿哪个） 现阶段助理层级平均薪资：10000-25000元 多劳多得，开发客户后客户稳定走货稳定拿提成！ 福利项目： （1）假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物； （2）班车福利：外出拜访有行政车接送； （3）专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等； （4）下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利； （5）团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等； （6）个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 岗位亮点： 1、职位层面 （1）客户来源：线上（官网、广告、电销等）、线下（公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙）以及公司全民拓客文化（内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金）、客户转介绍客户。 （2）待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”。 （3）职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。 （4）发展通道：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理