招推拿师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张汉

河南省郑州中原区招聘修脚师和中医推拿师，薪资待遇保底5000元，提供食宿，工作地点位于河南郑州。

河南郑州 招推拿师，55岁以下，男女不限，视力正常，血压正常，无责保底7000～7300元，会技能多保底越高。上岗后根据好评率还奖励200-400元。保底3个月，点钟，办卡，外卖奖励都在保底之外。月收入7000－1.5万。自己或身边朋友或者换工作都可以联系

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河南省郑州市高新区/金水区等区域推拿连锁店现招聘技师3-6名。男女不限，年龄45以内，身体健康，讲究卫生，善于沟通，工作2年以上，手法渗透力要好，能长期稳定工作。待遇面议，公司提供相管培训及店务店长晋升机会。上班时间10：00到23：00，吃住都在店里，一天2餐，月休3天。

岗位名称：推拿师； 岗位要求：1. 年龄50岁以下；2. 视力正常；3. 手法均匀渗透有力，2年以上相关工作经验； 薪资待遇：工资在6千至1万元；每小时提成40元；另有开卡提成；包吃包住；每月十号发工资。

河南郑州急需招募高级小儿推拿讲师，待遇丰厚，联系方式待详谈。

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针灸推拿医师 针灸推拿专业，本科及以上学历，需具有医师资格证书，持有中级职称者优先 招工人数:3 本次招聘发布之日起接受报名，可将个人简历及相关资料电子版发至电子邮箱：，也可携带相关资料到医院人事科进行现场报名 工作地址:荥阳市索河路西段048号

岗位职责： 1.协助完成中央空调设备的搬运、安装及现场配合工作 2. 参与铁皮风管的切割、拼装、吊装及固定等基础施工任务 3.配合进行空调水管的敷设、支架安装、保温包扎等辅助作业 4. 负责工地材料整理、工具归还、现场清洁等杂务工作 5. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 无学历限制，有工地杂工或机电安装辅助经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 服从现场管理，接受统一调度与工作安排 5. 无不良记录，无恐高、眩晕等影响高空作业的健康问题

郑州市管城回族区招通风安装，有焊工证的优先

招聘凉菜刘总

带有焊工证的通风安装工

郑州市登封市招二保焊工，工资计件，包食宿

招聘：销售 招聘｜母婴店/小儿推拿岗位 岗位职责： • 小儿推拿、儿童体质调理 • 婴幼儿洗澡、抚触护理 • 奶粉、尿裤等母婴产品销售 任职要求： • 有小儿推拿/母婴护理相关经验优先 • 有爱心、耐心，喜欢孩子，沟通良好 薪资待遇： • 工资：2000–8000元（能力+业绩） • 月休：4天 有意请直接联系咨询～

一、岗位概述 负责为顾客提供专业调理服务，执行标准化操作流程，持续提升技术能力与服务质量。 1. 专业技能提升与实操 1）技术能力要求： ①熟练掌握经络疏通、艾灸、拔罐等基础手法，确保操作规范与安全性。 ②根据客户体质差异（如湿热、阳虚等），灵活调整调理方案，提升效果满意度。 2.客户满意度 1)主动观察客户身体反应，及时调整力度与手法，具备解决的问题。 2)完成客户健康档案更新，提供调理效果数据支持。 3)参与客户回访，解答居家保养疑问。

华药仙艾灸馆招聘 招艾灸师2名。 要求：年龄30-50岁之间 ✅ 有无经验均可，零基础可教 ✅ 底薪+提成+全勤，综合3000-6000 ✅ 环境干净，工作轻松，长期稳定 地址：阜新市前进路加油站对面 联系：

1、学习小儿推拿理论与实操手法

岗位职责： 1.运用针灸、推拿等中医适宜技术为患者提供诊疗服务，辨证施治、手法规范 2. 开展健康评估与康复指导，制定个性化调理方案并跟踪疗效 3. 做好病历书写与诊疗记录，严格遵守医疗操作规范及院感防控要求 4.参与科室会诊、健康宣教及社区义诊等公共卫生服务工作 5.持续学习中医经典理论与新技术，提升临床实践能力 任职要求： 1. 中医类相关专业毕业，具备执业医师资格证或中医（专长）医师资格证 2. 熟悉经络腧穴定位及常见病症的针推治疗方案 3. 具备良好的医患沟通能力与职业操守，责任心强、服务意识佳 4.身体健康，能胜任门诊及康复治疗一线工作 5.有医疗机构针灸推拿科从业经验者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统疗法 2. 根据顾客身体状况制定个性化理疗方案，并跟踪调理效果 3. 开展健康咨询与养生指导，普及科学理疗及日常保健知识 4. 做好理疗前评估、过程记录及后续回访，确保服务安全与质量 5.维护理疗环境整洁卫生，规范管理理疗器械与耗材 任职要求： 1.热爱健康行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 熟悉人体解剖学、经络腧穴及常见亚健康问题调理方法 3.持有康复治疗师、中医执业（助理）医师或相关职业资格证书者优先 4. 具备基础医学知识，能独立判断适宜理疗人群及禁忌症 薪资待遇： 1.基本工资加提成，综合6000-8000

【集团亮点介绍】： 1、集团规模：截至2024年1月，公司设有郑州、广州、杭州等办公场地，集团员工总数超千人，办公面积高达10000多平方米 2、实力雄厚：依托全新颠覆式美妆数据化运营模型获得千万元融资，与中科院联合共建实验室，并设立自主科研实验室，具备卓越研发技术能力，持续推动产品创新 3、技术领先：梦尔达科技自成立以来，高薪引进护肤行业资深管理人才，打造专业团队；持续与国内外知名科研机构建立长期战略合作关系，构建起行业领先的市场竞争力，逐步发展为集研发、运营、品牌管理于一体的科技型企业，成为中国领先的数字化品牌生态运营管理公司 4、工作氛围：实行扁平化管理，团队以90后为主，充满年轻活力，积极向上，正能量充沛 5、薪酬奖金：提供六险一金，婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年休假等均高于国家法定标准，另享春节长假及工龄奖励 【岗位职责】 1、负责各新媒体平台信息流广告的策划与投放获客，涵盖抖音、百度、腾讯等视频或图文类平台 2、撰写广告文案及视频脚本，规划并搭建投放计划 3、监测广告投放效果，结合数据分析优化投放策略，有效控制成本，提升ROI 4、负责社交类产品信息流广告投放，优化投放数据，提高回收率，进行效果评估与分析，对最终投放成果负责，确保完成推广目标 5、日常跟踪账户投放表现，依据数据反馈优化素材内容、调整账户结构，提升转化RO，制定切实可行的优化方案，保障投放成效 6、持续开展投放策略研究、文案与素材方向探索、行业玩法分析等工作，推进各类功能与策略测试 7、负责新媒体平台客户资源的引入与留存，完成流量分发及数据复盘 8、具备扎实的数据处理与分析能力，熟悉各大媒体后台操作流程，精通搜索与信息流投放逻辑，能快速识别投放问题并输出优化对策 【任职资格】 1、掌握新媒体平台（如百度、抖音、腾讯）流量运营方法，了解各平台内容审核机制与推荐规则 2、可独立负责新媒体平台整体运营，具备主流平台实际操作经验（有项目招商运营经验者优先） 3、具备较强的数据分析能力，善于通过数据洞察平台特性，提升获客精准度 4、日常分析账户投放数据，根据数据优化广告素材、搭建广告账户，有效提高转化ro，制定有效可执行的优化策略，对投放效果负责 5、日常进行投放研究、文案素材方向探索，行业玩法研究等分析研究工作，推进各种功能策略测试 6、负责新媒体平台客户资源的引流及截流，分发与数据分析 7、具备良好的数据处理分析能力，熟悉各个媒体后台操作，精通搜索信息流的投放逻辑，能快速定位投放问题，产出优化的策略 【工作时间】： 早上8:30-18:30，单双轮休，国家法定节假日正常休息 【薪资待遇】： 1、可面谈，薪资区间8-12K 2、完善的假期组合=法定节假日带薪休假（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节全部带薪）婚假、产假、陪产假、丧假等 3、六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、雇主责任险，公积金按时缴纳 4、团队成员95后占比＞80%，氛围轻松、人际关系简单，定期组织聚餐、节假日福利发放、年度旅游活动 5、5A级办公环境，公司配备微波炉，设置零食茶饮区，咖啡与茶饮免费畅饮

主要是帮助游戏号主（老板）完成1000万~1个亿左右的哈弗币任务（跑刀），3*3安全箱/护航/部门任务/等级/撞车等。全国排名前三的线下游戏公司，三角洲跑刀订单最多，可找客服要近几个月的订单记录和打手结算记录，诚信第一，非诚勿扰。很多兼职的学生没有钱，所以我们全国首创不收任何费用，只要别开挂，毁号，绿色代打就行。

工作职责： 1、负责抖音/快手直播机构及达人的筛选与对接，主动联系符合我司合作标准的机构或达人，推进合作洽谈，推动优质主播与公司达成直播合作，提升直播销售业绩； 2、在上级指导下，学习收集并分析抖音、淘宝等平台红人数据信息，拓展淘宝、抖音、小红书等多渠道直播资源，逐步构建站内外中长尾主播合作资源库； 3、熟悉淘系、抖音等平台主播的产品需求，依据主播特点促成合作，协调寄样、确认直播排期、跟进直播执行及后续数据复盘，持续优化带货转化效果，丰富主播合作体系，打造品牌专属主播矩阵； 4、做好已合作机构及达人的日常关系维护，及时掌握主播直播动态与产品偏好； 5、积极学习提升，逐步掌握达人专场直播商务沟通与现场管控能力，熟悉抖音、快手平台直播全流程操作。 任职资格： 1、学历专业不限，具备相关工作经验者优先考虑； 2、无经验亦可，具备强烈学习意愿，公司提供系统培养； 3、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先； 4、具备良好的沟通能力、学习能力，有进取心和高度责任心； 5、对直播、短视频、内容电商及新媒体行业有兴趣，并希望在此领域长期发展； 薪资待遇： 1、薪资待遇：月综合收入保底5k-10k； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期组织聚餐、发放节日福利、安排年度旅游； 4、公司内配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应； 5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，依法缴纳住房公积金； 6、发展晋升：不唯资历重能力，表现突出者可晋升管理岗位，成长为公司核心成员。

【工作职责】 1、拓展抖音、短视频平台达人、带货主播及MCN机构资源，甄选性价比高且与产品契合的优质合作方，搭建并维护稳定合作关系； 2、结合竞品动态与主播特点，具备较强的品牌资源整合能力，推动头部、腰部及尾部达人高效协同合作； 3、主导达人从筛选、商务沟通到项目上线的全流程跟进，统筹主播资源管理，负责产品卖点传递、样品寄送、直播排期、价格协商、成本控制及GMV提升，确保销售目标达成； 4、深入理解直播运营模式，具备系统的达人合作方法论，能快速锁定目标达人并推进合作落地； 5、基于竞品直播表现优化直播话术与脚本内容，协助完善达人合作策略，持续挖掘高潜力渠道与新兴达人； 6、开展推广效果数据分析与复盘，依据数据反馈调整合作策略，持续提升转化效率与销售业绩； 7、赋能团队成员，指导并支持团队完成建联、谈判与复盘工作，带领团队共同实现业务目标。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备1年以上抖音平台商务BD经验，拥有丰富KOC或MCN资源者优先； 2、熟悉中腰部及尾部达人的合作流程，具备良好的对外沟通与协调能力； 3、具备营销意识与创新思维，擅长商务谈判，对数据具有敏锐洞察力； 4、有个人护理、洗护类快消品行业抖音商务经验者优先考虑。

1.收银与客户服务(核心） 接待顾客，办理开机、下机、充值、会员卡办理与续费等操作。 熟练操作网吧计费管理系统（如：万象、Pubwin等），准确、快速地完成收银结算。 解答顾客关于上网资费、会员优惠、活动内容的咨询。 售卖网吧内零食、饮料、烟酒等商品，并做好库存管理。 保持前台区域的整洁与有序。 2.技术维护与支持 处理顾客端电脑的简单软硬件问题，如：软件卡顿、无法联网、耳机/鼠标失灵、重启电脑等。 每日开业前检查所有电脑设备是否正常运行。 协助技术网管进行电脑系统的日常维护、游戏更新、软件安装等。 及时发现并上报无法处理的硬件故障或复杂网络问题。 3.店面运营与秩序维护 监控店内情况，维持良好的上网环境，制止大声喧哗、吸烟等不文明行为。 严格执行身份证实名登记制度，确保无未成年人进入。 进行日常巡场，留意顾客需求，及时清理桌面垃圾。 完成店长交办的其他临时性工作（如接收快递、打扫卫生等）。 4.交接班工作 认真清点当班营业额，确保账款相符，并做好交接班记录。 交接当班未处理完毕的事项和顾客反馈的重要信息。

职位详情： 招募合伙人|大健康源头工厂 寻找大健康赛道创业合伙人，新模式新打法药食同源，公司全方位扶持。 专注大健康赛道，以AI智能引流+个性化体质方案为核心壁垒，打造高端，高复购，高增长的大健康项目。 线上商城，闭环变现，模式轻，利润高大健康刚需赛道，长期稳定复购极强！ 现正式招募招募合伙人，真正项目合伙人身份，参与核心决策，股权/分红/项目分成，上不封顶。 任职要求： 1、具备创业精神，对大健康行业有深刻理解与热情； 2、拥有出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、具有较强的市场洞察力和商业谈判技巧，能够独立开展业务拓展； 4、良好的沟通协调能力，能够在多变的环境中快速适应并解决问题。 5.拥有自己团队者优先。 工作经验:1-3年 学历要求:大专及以上

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-12:00、13:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-11-13 【工作内容】 1、负责在市场现场推广公司用户端活动，协助用户完成活动报名； 2、配备专人带领，任务流程清晰，操作便捷易掌握； 【工作时间】 每周5天（周一至周五），每日工作6小时 【薪资待遇】 120元/天有责底薪+下单提奖+月度出勤激励（200-400元）+业绩提成， 综合日收入140-200元

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公司是做线上教育的，主要的工作就是用咸鱼小红书发帖子来获取流量， 让有需要的客户主动联系我们，（不需要我们主动找客户），跟客户取得联系后 了解客户的需求，然后进行报价就可以，公司有专业的后台去解决客户的需求， 咱们只负责前端的工作。 2，前端的工作都是主管一对一的来带，实在不会回复客户的需求，主管这边是负责帮咱们聊的 ，出的业绩都算咱们自己的。咱们国内比较注重 教育的，客户的话不用愁，年年都有，一批接着一批。 所以不用担心出单问题。 3，薪资待遇，有两种模式， （3.1）有底薪模式，3500+200全勤-（但需要完成7K的业绩）（有底薪新人第一个月业绩不卡交单日期直接发放）如果完不成，那就按照完成的客单价百分之30提，（就高开） （3.2）无底薪模式，客单价百分之30提成，目前是我们这个行业里面郑州市最高的 针对无底薪模式-我们的客单价最低都是在2000-几w的，所以说第一个月很容易完成，配合好主管就行，执行力强点都没问题。，无底薪模式的话薪资发放标准是单子交付月份结算的，提前讲清楚，（因为老师跟学生有知识误差可能后续还需要修改，为了避免扯皮，按照交付的月份结算工资）。 （3.3）每周周末单休，法定节假日休息。每月不固定几次团建。 （3.4）上班时间下午9.30-12.00下午2.00-7.00。（不加班） 4，试岗3天试用期，，配合主管去工作就行，主管会告知怎么去找号，怎么去发帖子，怎么跟客户聊天，这些都不用担心。