岗位职责： 1、负责项目初期品质文档的编制与相关文件的输出； 2、主导SOP+3个月内客户投诉问题的应对与处理； 3、开展制程审核工作； 4、参与作业标准的建立与维护； 5、推动质量持续改进活动； 6、识别项目开发阶段潜在风险并提出对策。 任职要求： 1、掌握8D、FMEA、APQP、MSA、SPC、PPAP、VDA6.3等工具方法； 2、熟练运用新旧QC七大手法、5WHY、FTA、DOE等分析技术； 3、熟悉IATF16949质量管理体系及配套文件编写要求； 4、具备精益生产与六西格玛管理知识，持有绿带或更高等级证书者优先； 5、具有电池领域、核心汽车部件或整车厂质量管理实践经验； 6、知晓全球主要T1车企客户的CSR规范； 7、掌握常用风险识别工具与实施方式； 8、理解并能实际应用VDA系列标准内容 工作地点：深圳、惠州、南京、南昌、义乌

本岗位欢迎优秀应届生投递，提供实习转正机会，最长实习期限可达 6 个月及以上。 投递时请附上个人作品集（需包含独立完成的服装搭配案例及相关设计成果，用于体现专业能力与审美素养）。 本岗位不涉及服装设计，侧重于服装管理、培训及搭配方向。 【岗位职责】 1. 结合品牌定位、服饰特点及目标人群需求，独立制定并落实商业性服装搭配方案，涵盖款式、色彩、配饰等要素的组合设计，确保搭配效果适配商业展示场景（如线上店铺陈列、广告拍摄等），增强产品视觉表现力与销售转化效果。 2. 承担服装搭配的视觉呈现任务，精准掌控整体风格与细节美感，通过合理搭配突出服饰的设计特色与实穿效果，为拍摄工作提供符合标准的造型支持。 3. 关注时尚流行趋势，结合市场变化与用户偏好，提出创新性的搭配思路与建议，为款式选择与组合搭配提供专业指导。 4. 与摄影及相关团队紧密配合，在拍摄现场指导模特着装与搭配细节，确保画面完整呈现搭配意图，满足商业视觉传播要求。 5. 系统整理服装搭配案例、潮流资讯等资料，持续建设与优化品牌搭配资源库，为后续工作提供数据支持与参考依据。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，服装设计/视觉传达/艺术设计等相关专业优先，具备1年以上服装搭配工作经验； 2. 具备优秀的视觉感知力，对色彩、构图、光影等元素有敏锐洞察与良好驾驭能力，能准确捕捉搭配中的视觉重点。 3. 掌握专业的搭配技能，熟悉各类服装款型、材质与风格特征及其搭配方法，能根据不同场景快速输出适配方案，有商业搭配实践经验者更佳。 4. 拥有较高审美水准，对时尚趋势有深刻理解与独到观点，能将当下流行审美有效融入搭配工作中。 5. 有摄影兴趣者优先，了解摄影基础原理与构图技巧，有助于与拍摄团队高效协作，从镜头语言角度优化搭配呈现。 6. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，能与多部门协同推进工作；同时具备较强的执行力与责任意识，保障搭配方案高质量落地。

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岗位职责： 1、了解产品开发的完整流程 2、掌握业务全貌，熟悉线上与线下系统的运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作界面，具备依据图谱进行故障研判的能力 4、掌握2至3类机组的构造特点、工艺流程及典型问题处理方法 5、承担现场动设备的巡检任务，提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告与记录表格，参与例会及相关培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求： 学历：本科及以上年龄：22-32 经验：3年及以上，具有机械检测与诊断领域工作经验者优先 专业：机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检

年龄:18-33均可报名 日结:260一天，当天下班结算 无需经验，不限学历。 工作时间灵活，可长短期做！

工作内容： 1.整理面料、辅料，做表格； 2.有一定审美，能搜集设计素材； 3.协助总监画图案。 工作时间： 1.按法定节假日放假 2.工作日的工作时间9：00-18：00，午休1小时

企划设计的岗位职责 1、依据品牌定位，开展对竞品及国际一线品牌的市场调研与分析； 2、通过行业资讯平台搜集流行趋势并系统整理，提炼色彩、细节、版型、面料辅料等关键元素； 3、结合商品规划需求，制定波段企划方案，并按开发节奏推进选款与搭配执行； 4、融合流行趋势与品牌核心基因，主导色彩体系与面料辅料的规划方向； 5、全程跟进设计开发进度，保障产品按52周商品计划准时上市； 6、参与上市货品的数据复盘与总结分析； 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业毕业，具备海外学习经历者优先； 2、具备良好的审美能力与逻辑思维，擅长统筹协调，沟通顺畅，富有团队协作意识； 3、精通手绘表达，熟练使用Photoshop、CorelDRAW等专业设计软件。

现场执行人员时间是2.13-2.27。商场印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着200一天男女不限有意向添加

岗位职责: 1. 负责儿童毛衣款式设计，保障产品品质与设计新颖性 2. 协同团队协作，确保设计方案契合公司规范及市场流行方向 3. 持续跟踪童装行业动态，精进设计能力并增强产品市场竞争力 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能精准把握儿童服装设计的核心需求并有效落实 3. 对时尚趋势具有敏锐洞察力，持续改进和提升设计成果 任职要求：熟悉毛衣制作工艺流程，具备毛衣设计相关经验 岗位福利：6000-10000

职位概要： 1、主导团队推进系列产品开发及款式筛选工作； 2、整合流行趋势信息，明确每季产品的色彩体系、主题概念、设计元素与版型方向，输出休闲系列各波段《设计企划方案》； 3、确保各波段订货任务按时、按量、保质完成（涵盖品类规划、色系布局与产品结构）； 4、达成年度产品目标：①优化产品品质与工艺水平；②实现倍率指标；③强化系列整体性（统一设计语言）； 5、支持终端销售：编制《流行趋势报告》、《商品搭配指南》、《面料资料册》，并参与直播中的搭配讲解； 6、负责供应商的管理与拓展，持续提升合作供应商的整体质量； 7、指导小组成员成长，推动团队能力提升； 任职资格： ①、热爱时尚产业； ②、具备独立且成熟的审美判断力； ③、对潮流动态与时尚元素具有高度敏感度； ④、能准确理解品牌定位及其风格边界； ⑤、拥有良好的团队管理与组织带领能力； ⑥、富有创新意识与开拓精神； 教育背景： ①、国内十大服装设计院校毕业； 工作经验： ①、具备知名女装品牌的成功运作经历； ②、在女装品牌企业拥有3-4年相关工作经验； ③、具备1-2年独立带队经验； 技能要求： ①、熟练掌握PS软件操作； 素质要求： ①、工作态度严谨认真； ②、执行效率高； ③、具备创造力与丰富想象力； ④、诚实守信；

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招聘：铸造工程师 薪资：10-30K/月 1、生铁铸造，汽车用制动盘或制动鼓的铸造生产， 2、成品率、铁水利用率的提高 3、材质质量异常的改善 4、新产品开发 5、铸造工艺技术更新提升 6、铸造现场管理规范重组或管理方式更新 7、选择目标产品，现状以及待改善期望 8、对目标产品，制定措施 9、对措施的实施跟踪 10、验证措施前后的对比，确定措施的有效性，并提出来下次是否继续改善的思路措施

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