
(线上兼职)能源-化工新材料技术研究开发导
200-550元/时
材料工程师5-10年博士材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验石油甲基叔丁基醚化学相关专业甲醇制烯烃复合材料相关专业
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-02
(线上兼职)化工新材料技术研发导师-能源方向
现有一位2025届顶尖高校博士,拟投身能源-化工新材料技术研发领域,诚邀具备相关背景的企业在职专家参与线上实习指导项目,开展一对一带教,协助学生通过真实子项目深入理解企业研发流程,高效掌握岗位核心能力:
-任职于以下类型企业相关技术岗位者优先:
中石化、中石油、中国化学、中国中化、中国化工、国家能源、华谊集团等一线或头部能源化工单位
涉及方向:化工、新材料、高分子材料、材料数字化研发、材料仿真等相关领域
我们期待您:
拥有5年以上化工材料研发实际经验(具有国企、科研院所或大型企业背景者更佳),了解行业技术发展趋势及典型项目运作流程;
能从日常工作中拆解出适合教学的子课题(如材料性能仿真分析、配方改进设计、数字化建模应用等),并规划阶段性学习目标;
善于引导学生应对实际问题,分享实战经验与专业方法,注重实操能力培养而非单纯理论传授。
线上实习服务内容说明
1.实习形式
项目驱动模式:导师提供1-2个源自真实工作场景的小型任务(例如“高分子复合材料耐热性优化方案设计”),学生在4-8周内完成资料调研、方案分析及成果汇报。
贴近真实实习流程:涵盖任务发布、过程辅导、结果评审等环节,每周至少安排1次线上沟通(视频会议或文字反馈)。
2.导师职责
制定项目任务说明书(包含项目背景、具体目标、交付标准);
提供必要的参考数据或案例材料(可做信息脱敏处理);
审阅学生提交成果,并给出具体优化建议。
3.能力提升方向
材料研发方向:涵盖配方开发、性能检测、工艺参数调优等内容;
生产经理/副职(化工,江西)
1.5-2.1万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科聚氨酯涂层研发生产工艺优化技术项目管理
工作职责
1. 生产计划与调度:根据订单需求及市场预测制定树脂生产排程与人员轮班安排,合理调配原料、能源及人力资源,保障产品准时足量交付。
2. 工艺与效率管理:全程监管树脂生产各阶段(包括投料、聚合、固化、切粒/研磨、包装等),运用数据手段识别流程瓶颈,优化工艺参数与作业方式,提升产线效率、收率水平及设备利用率。
3. 质量管控:严格执行质量规范与工艺文件,组织实施关键控制点的实时监测与检验,牵头处理不合格品原因分析,协同品质部门推进质量改善项目。
4. 安全环保管理:建立健全车间安全管理制度与应急响应机制,识别并管控作业风险源,定期组织安全演练与环保教育培训,确保生产活动满足国家及地方环保要求,推动绿色制造实践。
5. 团队与设备管理:构建高效运作的生产队伍,制定人员绩效考核与能力发展方案;监督设备日常保养,协调故障排除,参与新设备选型与调试工作,逐步提升产线自动化程度。
6. 成本与协同:参与年度生产预算制定,应用精益或六西格玛工具实现降本增效目标;联动研发、采购、销售等职能模块,定期汇报生产运行、质量表现及安环状况。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料、工业工程等相关理工科专业。
2. 工作经验:具备8年以上化工企业生产管理经历,其中至少3至5年专注于树脂(聚氨酯树脂)领域的生产运营管理工作。
3. 专业能力:熟练掌握树脂生产工艺流程、设备运行原理及核心控制节点;了解化学品安全管理法规及ISO9001/ISO14001管理体系要求;具备ERP系统操作经验与数据分析技能。
4. 管理素养:具备出色的团队建设、跨部门沟通与复杂问题解决能力,抗压性好,作风细致严谨;有精益生产或六西格玛项目实践经验者优先考虑。
5. 个人特质:积极进取,学习适应能力强,富有创新思维和持续优化意识。
研发工程师(J10922)
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科功能材料无机非金属材料陶瓷
岗位职责:
1、负责项目的设计与开发工作,制定开发方案并提交审批;
组织落实项目各阶段的设计与研发任务;
主导研发成果的评审验收及结题工作;
编制相关工艺文件、检验规范及产品使用说明;
参与知识产权相关事务的整理与申报;
3、提供项目全流程技术支持,参与研发成果产业化过程中的管理,及时解决技术难题;
配合开展新设备、新材料的调研与评估;
协助推进研发项目的市场应用推广;
根据实际需求参与工艺优化与改进;
结合客户要求及生产工艺,识别新产品关键特性,并收集适用的产品安全法规信息;
4、负责项目前期立项工作,汇总项目资料并进行可行性研究;
组织召开项目评审会议,推动项目立项流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料类、化学类等相关专业,统招毕业;
2、具有一年及以上无机非金属材料研发工作经验,具备氧化铝方向研发经历者优先;
3、能承受一定工作强度,适应高效快节奏的工作环境;
4、具备良好的决策判断力、沟通协调能力以及计划执行能力。
水性工业涂料研发
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科水性工业漆研发技术
1、具备本科及以上学历,化工类相关专业背景;
2、有水性防腐涂料的研发与应用经验,掌握钢结构防腐涂料、工业设备及五金防护涂料等产品的技术开发与应用研究;
3、能结合客户需求,提供专业的技术支持与解决方案。
SQE高级工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科ISO9001汽车行业质量管理体系五大工具QC七大手法8D报告
岗位职责:
1、主导车载材料新供应商的引入及评审工作;
2、负责材料第二供应商导入及供应商变更流程的跟进与管理;
3、组织编写车载材料采购规格书;
4、制定供应商年度目标,实施定期绩效评估并推动改善措施落地;
5、处理材料异常问题,主导索赔流程并完成结案;
6、制定并执行供应商年度审核计划;
7、定期组织与供应商进行MBR/OBR会议沟通。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业背景;
2、具备3年以上工作经验,熟悉车载2D/3D盖板(含AR镀膜、黄光或蚀刻AG工艺)及3A膜材的制程特点与性能标准,有材料类供应商管理实际经验;
3、接受过ISO9001、IATF16949、VDA6.3/6.5及五大工具相关培训,持有IATF16949或VDA6.3内审员资格证书者优先考虑;
4、英语熟练,能适应频繁出差安排。
备注:
深圳莱宝高科技股份有限公司是专业研发和生产平板显示上游材料及触控器件的厂商,成立于1992年。2007年在深圳证券交易所上市。
公司的主导产品包括中小尺寸(10英寸以下为主)平板显示器件用ITO导电玻璃、彩色滤光片(CF)、TFT-LCD面板和电容式触摸屏(目前以中大尺寸产品为主,10-27英寸),可提供完整的平板显示材料的技术解决方案,产品规格品种齐全,广泛应用于平板电脑、触控笔记本电脑、一体化计算机等消费电子应用领域及车载仪器仪表、家电、办公、医疗、工业控制面板等专业应用领域。
公司已与包括联想(Lenovo)、惠普(HP)、戴尔(DELL)、华硕(ASUS)、华为(HUWAI)、小米(MI)等在内的全球知名消费类电子产品品牌厂商以及已与包括美国伟世通、德赛西威、法国弗吉亚、航盛、长江电子等海内外知名汽车总成一级(Tier 1)厂商建立起业务合作关系,市场需求前景广阔。
公司自1995年起被评为深圳市“高新技术企业”,2010年起连续被评定为“高新技术企业”,2019年荣获“第三届中国电子材料行业 五十强企业”,还被认定为深圳市首批自主创新行业龙头企业、“广东省战略新兴产业骨干企业”。
目前公司有以下子公司:重庆莱宝、成都莱宝、浙江莱宝、莱宝光电、香港莱宝。
2023年 10 月 20 日下午莱宝公司与湖州市南浔区人民政府、浙江南浔经济技术开发区管理委员会在浙江省湖州市南浔区共同签署了《关于微腔电子纸显示器件(MED)项目的投资合作协议》。
耳机项目工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年本科项目管理音频管理耳机
岗位职责:
1、主导耳机类项目的全流程管理,制定详尽的项目推进计划,统筹协调ID、MD、模具厂、组装厂等外部协作单位,保障各环节高效衔接,确保产品按期交付;
2、把控耳机项目整体设计方向,监督产品性能与质量,确保通过各项测试及认证标准,达成既定研发目标;
任职要求:
1、具备3年以上耳机相关产品的研发、设计或系统集成经验,有开放式耳机项目背景者优先考虑;
2、动手能力强,能快速将设计构想与理论方案落地实施;
3、具备产品设计、新产品导入(NPI)或产品全周期管理经验者更佳;
4、工作严谨踏实,责任心强,执行高效,能够在高强度环境下稳定推进任务;
5、可熟练阅读技术文档及相关资料,并提出专业性建议;
6、具备优秀的组织协调与沟通能力,善于整合内外部资源推动项目达成;
7、年龄*****,统招本科及以上学历;
福利待遇:
1、提供系统化的职业培训与个人发展通道
2、具有市场竞争力的薪酬体系
3、积极开放的团队氛围与协同合作环境
4、定期开展技术分享与创新项目研讨
储备干部(接受实习生)
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位描述:
前3个月为储备干部阶段,需深入车间熟悉产品制造的全流程工艺,后期根据发展情况定岗至以下方向:
研发技术员:参与新产品的开发进程,跟进新品导入及相关技术支持工作。
设备技术员:负责自动化设备的调试、验收,以及日常维护与保养工作。
工艺技术员:主导制程工艺优化,推动生产良率提升并落实工艺改进措施。
实验室技术员:承担产品可靠性与信赖性测试,并进行相关数据分析。
QE技术员:处理生产过程中出现的品质异常问题,制定改善对策并跟踪闭环。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工科类专业背景,接受应届生或实习生。
2. 能够适应无尘车间工作环境。
材料研发工程师
1-1.6万元/月
材料工程师5-10年本科材料研发
要点:
1. 主要承担喷涂粉体方向的研发技术支持
2. 人员编制归属事业部统一管理,实际工作地点根据项目需求就近分配
基本要求:
1. 具备粉末冶金及相关研发领域的专业技术能力
2. 依照规范开展新产品开发工作,同步完成相关依据性资料与过程记录
3. 负责起草并指导落实技术、工艺及安全操作类规程文件,并监督执行效果
4. 定期评估各项技术措施实施情况,及时向上级反馈工作进展
助理工程技术员
8000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科AutoCADSolidWorks三维设计软件
岗位职责
1. 熟练操作2D/3D绘图工具,负责产品或工程项目的图纸设计与绘制,确保图纸规范性和准确性;
2. 配合技术人员推进产品标准化工作,参与样品试制并做好相关记录;
3. 按要求完成上级交办的其他工作任务;
任职要求
1. 机械设计、机电一体化等相关专业,本科及以上学历的应届生;
2. 掌握AutocAD、SolidWorks或其他三维设计类软件操作;
3. 具备良好的沟通能力,工作细致认真,能适应一定强度的工作节奏
薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效,综合收入约8K。
入职即办理社保,免费提供三餐,住宿安排为6人间。
实习生储备干部
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限中专/中技全职假期工做六休一月休四天三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调坐班缴纳商保体检免费读写26个字母
应届生实习生优先,有上进心,顶岗实习一到三个月,通过考核后分配车间管理或者技术员。实习期工资2360元8小时22天制,平时加班21.75元/时,周六日29元/时+节假日43.44元/时。另有全勤、岗位津贴等。可盖章实习证明。
西藏拉萨酉藏招钢结构安装工,月工资一万三千元,每月的十五号,至二十号发工资,.同步,吧,这
13000元/月
钢结构月结
酉藏拉萨招钢结构安装工,月工资一万三千元,每月的十五号,至二十号发工资,.同步,吧,这里信号不行
墩子
拉萨市区,百姓后厨川菜馆,川菜家常菜师傅一名,工资10500!墩子工1名,工资7千到7500!要求刀功好,能吃苦耐劳!联系人:周哥,联系电话:转发
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
生产统筹,全面负责现场生产调度,对进度、质量、安全、成本负直接管理责任,熟悉建筑施工流程、规范及质量标准,具备较强的施工组织与协调能力;有厂房建设项目经验者优先工资每个月准时发放。
生产经理
1-1.4万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4. 主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理
5. 配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验
4. 无一级建造师安全员B证等执业资格证书者免谈。
5. 责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
东莞厂房弱电智能化招生产经理
1-1.2万元/月
生产经理
东莞华为厂房弱电智能化项目招生产经理
岗位职责:
主管本项目生产管理工作,对项目工地现场综合管理负责,并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责,具体为:
1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底,与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。
2. 组织好项目开工前的准备工作,保证项目按期开工,施工过程中协调工地资源及施工各方关系(主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作,解决生产过程中出现的问题),合理安排施工计划(编制生产阶段及总体施工进度计划),优化生产流程和方法,提高生产效率,把控生产管理方面的人工、物料、工具成本,确保施工进度顺利推进并按期完成。
3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调,落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性, 加强整个项目团队建设,提升团队整体专业能力。
4. 监督工地安全生产,确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。
5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议,负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。
6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。
7. 定期主持召开施工生产碰头会,及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决,以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。
任职要求:
1.做过华为强弱电、智能化工程、数据机房项目的优先。
2.全日制大专及以上学历,会看图纸,懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识,有能力胜任工作。
3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。
4.服从公司管理,遵守公司规章制度要求。
待遇10000元每月,每月15号发上月全月工资,工地属性如有特殊情况需赶进度的情况下全月无休,一般情况下无事或安排好事情不影响工作的情况下都可月休四天,每天上班八个半小时,如偶尔有超过八个半小时之外的晚上加班(原则上不提倡加班),可白天无事安排好工作的前提下调休相应的小时,包住不包吃。不懂强弱电、智能化工程、数据机房方面的以及无大专或以上文凭的勿扰。
项目经理带B的
1.5-2.4万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
建筑施工项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限建筑专业一建加B证中级工程师证拉萨周边,无需坐班,偶尔去项目巡查下。
无需坐班,本人要在拉萨附近,随时能过去巡查现场,出席例会。变电站钢结构安装施工项目经理,需要建筑专业一级建造师和安全员B证。
电网施工项目经理
8000-13000元/月
项目经理
电网施工项目经理,现场施工负责人,项目涵盖低压0.4千伏—10千伏—220千伏及更大等级输变电工程,人员自身需具有较强施工经验,从项目成立到现场踏勘施工图解析,简单资料编写,需与甲方及监理沟通现场协调,安排组织安全生产,及持有机电二建优先考虑,要做到服从安排 听指挥,必须要有现场施工经验 无经验勿扰
厂长
8000-13000元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保订单准时交付与成本有效控制
3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率
4. 组建并培养管理团队,建立绩效考核与人才发展机制
5. 协调供应链、销售及职能部门,保障工厂战略目标达成
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,擅长跨部门协作与问题解决
5.责任心强,执行力突出,结果导向
设备工艺技术员
7000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专能源/化工/环保经验需要出差其他化工设备经验环保设备经验
岗位名称:设备工艺工程师
1.任职要求:掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构,涵盖各类压缩机(如LYS系列水平直压压缩机)、勾臂车等转运车辆的机械组成,了解除尘除臭、电气控制(PLC系统)等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范,能够准确理解设备工艺流程,确保符合环保标准与安全作业要求。
2.经验要求:需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目,具备相关实践经验者优先;熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。
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栏目概述
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