招SM丅工程师

岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论； 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析； 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写工作； 4.实习岗位，现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求： 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力，专业范围包括电气自动化、新能源方向、机械自动化等相关领域； 2.具备良好的沟通意识，能与团队成员协同配合； 3.对工程技术领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续积累与成长。

招模具编程大师一名，6年以上工作经验，会UG拆公，PM+机明编钢料铜公，工资15K左右一个月，有意请联系

工作职责： 1、日常培训并协助业务部同事开展金属加工液及相关产品的应用与维护工作。 2、负责金属加工液及其产品的测试、使用及后续跟踪。 3、编写与修订金属加工液及相关产品的技术资料与文档。 4、日常培训并配合市场部同事推进金属加工液及相关产品的市场推广与宣传。 5、协同业务部同事实地走访客户现场，处理实际问题并及时向上级主管反馈。 6、面向客户与分销商开展产品培训与技术交流，并及时向上级主管汇报情况。 职位福利：社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利、双休

任职条件： 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计工作经验，有汽车模具经验者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标完成。 2. 遵循模具设计流程，管控设计品质异常，确保达成设计质量要求。 3. 遵循模具设计流程，监督设计进度执行，确保按时完成各阶段任务。 4. 负责模具设计阶段的成本预估，控制物料成本在合理范围内。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提出专业建议并落实评审修改内容，保证设计的合理性与标准化。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术辅导，帮助新员工提升专业技能水平

岗位概述： 统筹项目投产阶段的质量管理事务，主导客户审核及客户投诉的应对与处理； 岗位职责： 1、项目投产质量活动管理： 1) 负责项目交接工作，识别量产潜在风险并推动闭环整改； 2) 推动基地各项质量活动落地执行，包括GP12实施、客户接口识别等； 3) 组织项目变更管理，参与设计变更评审，协调变更导入流程；负责变更前获取客户确认及变更后及时告知客户； 2、量产后基地客户质量管理： 1) 对接客户端质量对接人，建立并维护稳定互信的合作关系； 2) 保持与客户的高效沟通，通过定期质量会议汇报项目质量进展，明确客户特殊需求； 3) 主导各类客户审核工作，如过程审核、客诉专项审核等； 4) 统筹客户问题响应机制，组织投诉的根本原因分析与改进措施实施，跟进客户反馈直至问题彻底关闭； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备工科背景（电化学/机械/电子电气/通信等相关专业优先）； 2、2年以上质量管理相关工作经验，有锂电池或汽车零部件行业经验者佳，具备客诉处理经历者优先； 3、掌握质量管理体系知识，熟悉五大核心工具，能熟练运用8D、FTA、鱼骨图、5Why等常用质量分析方法；熟练操作excel、ppt等办公软件； 4、了解DMAIC改善逻辑及数据分析工具，具备较强的问题解决能力与知识分享能力者优先； 5、英语达四级至六级水平，可完成基本日常交流，普通话标准，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与执行力

1、面向2024-2025届应届毕业生 2、学历要求：本科 3、专业要求：电气自动化类相关专业 4、主要承担部门项目相关事务，包括售前沟通协调、技术方案拟定与编制等工作

岗位职责： 1、承担模具结构的设计工作 2、规划模具冷却水路的布局安排 3、完成结构图纸的整理与发布 4、与客户进行技术方案的沟通对接 任职资格： 1、具备汽车五金模具结构设计相关经验 2、具有热成形结构设计背景者优先考虑 3、能够独立绘制工程用结构图纸 4、熟悉热成形模具开发流程与设计要求 办公地址：江西省九江市修水县 包吃住，5.5天工作制

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岗位职责： 1. 承担公司项目的设计与开发任务； 2. 协同技术主管推进产品开发进度，做好过程跟踪与管控； 3. 配合部门主管完成研发项目的现场技术支持，及时响应并解决客户反馈的技术问题； 4. 对新产品试制过程中出现的异常情况进行分析、总结，并推动改进措施落地； 5. 参与新产品研发计划的制定、执行、验证及持续优化； 6. 编写新产品相关的技术文档和设计资料； 7. 在新产品开发全周期中提供支持，涵盖前期可行性评估、图纸绘制、工艺文件编制等工作； 8. 针对样机试制阶段的质量问题开展排查、分析，并提出有效解决方案； 9. 负责产品样品的检测工作，出具相应的检验合格报告； 10. 跟踪、调查和处理生产环节中出现的各类质量问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电、机械、电子类相关专业； 2. 具备三年以上塑壳断路器产品研发工作经验，了解低压断路器行业技术规范； 3. 具有良好的团队协作意识。

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1. 材料专业能力（核心要求） 熟练掌握PA66、PET、PBT、PPS等各类工程塑料加玻纤30%的物料特性、干燥参数、注塑温度、成型工艺、收缩率及产品常见缺陷；熟悉各类改性玻纤、阻燃材质的成型差异，可针对性调整工艺参数，解决材质成型过程中的开裂、缩水、毛边、气泡、变形等常见问题。优先招聘精通注塑一条龙全流程（配料、调机、成型、品质把控、机台维护）的熟手。 2. 岗位工作技能 具备多年注塑车间带班经验，精通立式、卧式注塑机操作与调试，能够独立根据产品图纸、生产工单设定最优注塑工艺，高效换模、调机、改模；可快速处理生产异常，稳定产品良率，把控生产节拍，提升生产效率。 3. 现场管理能力 负责班组日常生产排班、人员管理、工序分配，统筹班组生产任务落地，确保按时按量完成生产订单；监督员工规范操作设备，落实车间6S管理、安全生产规范，杜绝违规操作，降低设备故障率与报废率。 4. 品质与物料管控 熟悉注塑产品质检标准，能够自检、巡检批量产品质量，提前预判生产隐患；做好原材料领用、损耗管控，合理利用工程塑料原料，控制生产成本，做好生产数据、物料数据台账记录。 5. 综合素质要求 服从工厂生产安排，吃苦耐劳，适应两班倒车间生产作息；责任心强、执行力高，具备良好的沟通协调能力，能妥善处理班组人员问题、对接品质、生产部门工作；无不良从业记录，稳定性强。 6. 经验优先条件 有精密塑胶件、改性工程塑料注塑生产带班经验者优先，熟悉高端耐磨、阻燃类工程塑料成型工艺者优先。

南沙万顷沙电器厂21元/小时（无需体检）包吃包住，可带手机上班。 全自动机台，干活轻松，月收入5300-6500元 【薪资待遇】[红包] 白班18元小时                   [红包]夜班19元小时（另有夜班餐补贴20元每晚）夜班相当于21元每小时 男女不限:18-50岁，18-22岁查工资流水，不要暑假工，识字，大纹身不要，3个一起报名的不接收。 【工作岗位】主要工作开注塑机，两班倒，半个月倒一次班，工作简单轻松 【食宿条件】包吃住，伙食非常好，无需带碗筷 住宿4人/间，水电平摊，住宿就在厂内 【上班时间】月休4天，8点对20点，工时充足，每天工作11小时 已 【工期要求】1个月至长期 [红包]每星期可借支300-500元 [礼物]不可急辞，辞职需要提前申请 今天下午14点面试，今晚上班

蔡甸华毅盟半自动注塑机台。 员工薪资：白班204/天，晚班216/天。 男女不限，22-45岁，两班倒，可站可坐。 主要做汽车模具操作注塑机台，站班坐班随机安排。 免费提供工作餐以及宿舍。

无锡硕放注塑厂 高薪周结急招 男女不限 18-52周岁 工作常年稳定 岗位分配 恒温空调车间，全程站坐班自由 检验产品 环境干净无异味，无需穿无尘服，工作轻松 机台产品检验，操作简单轻松上手 长白班两小时休息10分钟 上班时间（） 注塑薪资待遇 白班：200元 / 天 夜班：220元 / 天 组装长白班部门 白班 侍遇200 ／天 三天起薪 工资准时不拖欠 吃住福利 免费提供两顿工作餐 需要住宿的宿舍月租仅0元 厂区临近梅村、硕放、后宅鸿声 电动车通勤10-20分钟方便 工作轻松自由，作息合理，有意抓紧联系入职！

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本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。5年以上机械项目管理工作经验，熟悉破碎、磨矿、输送、筛分、浮选、压滤、起重、泵体、风机等通用设备全流程管理。具备设备技改、降本增效、设备整体统筹、备品备件管控、设备事故分析整改经验，有复杂设备故障处置的技能，持有中级工程师、二级建造师（机电方向）等相关证书者优先。

岗位名称：设备工艺工程师 1.任职要求：掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构，涵盖各类压缩机（如LYS系列水平直压压缩机）、勾臂车等转运车辆的机械组成，了解除尘除臭、电气控制（PLC系统）等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范，能够准确理解设备工艺流程，确保符合环保标准与安全作业要求。 2.经验要求：需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目，具备相关实践经验者优先；熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。 详细情况致电：***********咨询

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岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货单等），保证资料准确完整 3.与车间、采购、仓库及品质部门保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 4.录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及库存状态分析 5.协助主管完成日常行政事务及文件归档工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性强

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作切割机进行金属材料下料 2. 负责切割前的材料校验，确保尺寸精度与切口质量 3.及时清理切割废料、维护保养设备，保持作业区域整洁与安全 4.配合焊工、铆工完成工序衔接，参与生产计划执行与进度反馈 5.严格遵守安全操作规程，正确佩戴防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无影响作业的生理限制 2.具备切割相关工作经验，熟悉常见钢材特性及切割工艺 3.能识读简单机械图纸，具备基本测量工具（卷尺、角尺等）使用能力 4.工作认真负责，服从安排，具备团队协作意识和安全生产意识 5. 持有特种作业操作证（如金属焊接与热切割作业证）者优先

激光切割剪板折弯

车床工，车床加工

1-3年经验可面议，作为研发项目组成员，参与汽车座椅的设计开发工作，具体职责包括： 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档； 2、与客户对接整椅技术状态，确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件； 3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件及试验方案； 4、组织产品设计评审（含图纸及设计评审检查表），明确新产品各开发阶段的交样与试验进度，对开发过程中出现的不合格项进行评估分析，并制定改进措施； 5、主导产品设计变更的实施与验证，建立并维护产品变更履历； 6、与供应商开展技术交流与早期技术评审，负责外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可； 7、跟进产品试制及批量生产过程中的设计技术问题，推动问题整改并验证闭环效果； 8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进建议并落实实施； 9、总结提炼技术经验及其他相关案例，归档至设计指导书、NCZ、EN等知识体系中。 晋升路径1：研发工程师 → 高级工程师 → 资深工程师 → 研发专家 → 高级专家 晋升路径2：研发工程师 → 高级工程师 → 主管 → 经理 → 高级经理 → 监督 → 副总 工作地点：台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，熟练掌握二维CAD及三维设计软件； 2、具备3-5年汽车座椅相关设计经验（涵盖整椅、骨架、塑料件、面套等方向）； 3、能够指导并解决汽车座椅设计或制造环节中的技术难题； 4、思维清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识。

一、岗位职责（一）承担小试工艺开发工作 1. 负责新项目及技术改造项目的工艺路线设计或技改方案拟定。 2. 主导小试全过程开发，解决研发过程中出现的关键技术难题。 3. 编制小试阶段所需输出的技术资料。 4. 搭建项目管理模块，审核实验管理模块中的ELN记录。 5. 将项目相关的电子文件归档至普洛网盘，纸质文档移交档案室保存。 （二）负责中试车间的生产实施 1. 组织中试前准备工作，确保人员、设备、物料、方法、环境符合《中试经验总结》要求。 2. 编制中试相关文件，包括工艺规程、批生产记录、清洁记录等。 3. 全程主导中试生产执行，及时处理中试过程中的各类问题。 4. 编制中试输出所需材料，如中试总结报告、工艺发展报告等。 5. 汇总整理中试项目全部资料。 6. 根据项目落地单位的要求，完成资料归档工作。 （三）提供试生产或验证生产的专业技术支持 1. 协同生产部门推进试生产或验证生产任务，解决生产环节中的技术障碍。 （四）开展项目调研工作 1. 组织开展项目技术水平评估，涵盖小试、中试及试生产阶段的技术分析。 2. 负责项目的专利检索、技术可行性判断及原材料成本预估。 （五）技术追踪与创新应用 1. 关注国内外原料药领域的最新技术进展，定期汇总并分析行业技术趋势。 2. 组织团队对新兴技术进行可行性论证，内容包括技术成熟度、合规风险和成本效益。 3. 制定技术转化实施方案，推动先进工艺在在研项目中的落地应用。 4. 组织内部技术培训，每年不少于2次，持续提升团队专业水平。 （六）项目组日常管理职责 1. 统筹安排组内成员工作任务，并提供必要的技术支持； 2. 负责组员的实操指导、三级安全教育及后备人才梯队建设； 3. 实施对项目组成员的绩效考核与评价； 4. 定期向上级汇报项目组整体工作进展情况。

工作内容：1.图纸管理，图纸下发；2.文件归档；3.资料保管；4.下料图；5.协助发货；6.其它临时事情处理。岗位要求：1.会cad；2.有研发助理相关工作经验