主要负责西藏传统的工艺品电商。

招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

餐饮网络运营

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路工作是电商运营岗位，需要有电商运营经验的，最好是京东的运营经验，我们自己有很多店铺，都是成熟的店铺，没经验不放心把店铺交到你手里，另外就是运营需要负责指导一下我们的合作伙伴，所以需要有经验的：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

职位详情 小白也可以 无经验可以教 有相关抖音 小红书等平台运营经验优先 小白号运营 负责图文 视频的编辑发布以及后续维护 运营工作以引流为主 公域转私域 公司负责文案策划、内容制作，运营助理负责账户的抖+书运营发布，流量跟进，回复，维护评论区

岗位职责: 1、0-1搭建联盟营销体系 负责公司独立站 Affiliate Marketing 项目的 整体规划与落地执行，从0-1搭建联盟推广体系，包括： • 联盟系统选择与接入 • 推广规则与佣金策略制定 • 联盟合作流程与管理机制 • KPI及增长目标设定 确保联盟渠道成为公司核心增长渠道之一。 2、全球联盟资源拓展 在全球范围内开发优质联盟合作伙伴，包括但不限于： • 垂直领域 KOL / 内容创作者 • YouTube / TikTok / Instagram 测评博主 • Review / SEO 内容网站 • Coupon / Deal / Cashback 网站 • 邮件列表资源方 • 垂直社区与论坛 建立稳定的联盟推广网络。 3、联盟伙伴关系管理 建立并维护长期合作关系，负责： • 合作谈判与签约 • 推广资源支持（链接、素材、优惠码等） • 推广策略指导 • 渠道关系维护 持续提升联盟伙伴推广积极性与销售贡献。 4、佣金体系与激励策略设计 制定并优化联盟佣金结构，例如： • • • KOL专项合作方案 • 大促及新品推广奖励 通过激励机制持续扩大联盟推广规模。 5、数据监控与增长优化 监控联盟渠道关键指标： • 点击量 • 转化率 • 订单量 • ROI 基于数据持续优化合作策略与推广结构。 6、联盟平台与资源合作 对接并维护主流 Affiliate 网络平台，例如： • CJ Affiliate • Impact • Awin • ShareASale • Webgains 并探索更多适合电子烟行业的联盟合作渠道。 7、市场调研与竞争分析 持续关注海外市场趋势、竞品联盟推广模式及合作渠道，为公司提供增长策略建议。 任职要求： 1、3年以上跨境电商联盟营销经验，有成功案例； 2、具备 0-1搭建 Affiliate 项目经验（必须）； 3、拥有一定 海外联盟资源或KOL资源； 4、熟悉主流 Affiliate 平台运作逻辑（CJ / Impact / Awin 等）； 5、具备优秀的商务拓展能力，能够独立完成联盟伙伴开发与合作谈判； 6、具备较强的数据分析能力，可通过数据持续优化渠道结构； 7、具备英文沟通能力，能够与海外合作伙伴进行商务沟通。 岗位亮点 / 公司优势： 1.公司拥有大量老PP与条纹账号，收款渠道稳定、合规可靠； 2.自有品牌已在欧洲市场建立知名度与稳定销量； 3.欧洲/美国自建仓储体系，辐射整个欧盟成员国及全美，配送时效极快， 显著提升转化率与复购；

本公司已稳定运营10年，因业务扩展需要，现诚聘运营岗位人员： 负责To B企业福利礼品平台与积分商城的日常运营管理 1. 对接各类企业福利平台采购负责人，保持顺畅沟通 2. 策划并提交促销活动方案及礼品组合搭配建议 3. 维护平台页面信息，包括商品图片、详情描述、价格、促销策略及库存更新 4. 执行产品上架流程，完成主图设计及详情页拼接上传 5. 达成公司下达的销售目标与利润考核指标 任职要求： 学历要求：全日制专科及以上 年龄要求：25－38周岁 具备个护美妆类目运营经验者优先 熟练使用PS，能独立完成主图合成与详情页排版 具备良好沟通协调能力 工作积极主动，责任心强，态度端正 学习能力强，适应快节奏工作环境，踏实勤奋 薪资待遇：7～10k+提成（保险：五险一金，入职后按国家规定缴纳） 工作时间：周一至周五 9:00～18:00 运营岗位根据项目需求存在阶段性加班情况 发展愿景：欢迎与企业长期共同发展，表现优异者可享业绩奖励及股份分红机会

完成新店搭建，提升店铺数据，稳定店铺权重 试用期5千工资，早上9点上班，6点下班

岗位职责： 1、负责闪电仓商品的线上运营管理与执行； 2、策划并配置店铺整体及单品相关的补贴政策与营销活动； 3、调研分析行业销售数据、市场价格水平，结合采购成本与市场行情，制定所辖品类的商品定价策略； 4、基于行业销售趋势数据，提出选品建议，优化平台商品结构； 5、追踪行业内的爆款案例与营销模式，提炼可复用的运营方法。 任职要求： 1、具备3-5年电商或实体零售领域的类目运营、商品运营经验，有百货类目背景者优先； 2、深度了解至少一个细分市场的商品发展动向，具备良好的商品判断力，对促销机制和价格变动反应敏锐； 3、具备较强的沟通协作能力，工作积极主动，拥有扎实的数据分析能力。

岗位职责： 1.负责重要客户项目带看工作，精准展示项目优势、场地资源及服务能力，提升客户合作意向；​ 2.开展日常客户维护工作，建立长期稳定的客户合作关系，及时响应客户需求、解决合作中的问题；​ 3.制定客户拓展策略，挖掘潜在合作客户，拓展市场份额，提升部门客户储备量。​ 4.主导商务条件洽谈，根据客户需求及项目成本，制定合理的商务报价方案；​ 5.负责报价文件的审核工作，确保报价的准确性、合规性及市场竞争力；​ 跟进商务合作签约流程，协调内部资源保障合作落地，把控合作风险。​ 6.负责部门项目相关岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试组织与评估，选拔符合岗位要求的优秀人才；​ 7.协助搭建部门人才梯队，配合开展员工培训、绩效评估等团队建设工作，提升团队整体业务能力。​ 8.牵头制定全年赛事计划及赛事活动详细方案，明确赛事主题、流程、时间节点及资源配置；​ 9.统筹赛事活动的落地执行，协调各方资源（场地、人员、物料等），确保赛事活动顺利开展；​ 10.跟踪赛事活动效果，总结经验并优化后续计划，提升赛事活动的专业性与影响力。​ 11.负责项目前期值班工作，监督项目筹备期间的各项运营环节，保障筹备工作有序推进；​ 12.承担项目安全管理职责，制定安全保障方案，排查安全隐患，确保赛事活动及项目运营期间的人员、场地安全。 任职要求： 1.大专及以上 2.专业要求：新闻宣传专业或体育服务与管理 3.能力要求：要有较强沟通协调能力 4.男女不限，年龄：25岁-35岁，从事过体育市场工作及项目总优先

招聘 送货司机两名（需要装卸货物） 试用期一个月，工资7000元， 正式录用可享受 底新+提成 要求:诚实守信，吃苦耐劳，驾驶技术娴熟（驾龄3年以上） 有意请致电

服务员

顿珠金融城、清韵茶府；招聘咖啡师、调酒师、7500底薪。电话

招保姆： 要求：洗小孩衣服跟小孩做饭打扫家里卫生 工资面谈 电话号码：5

招聘：另外控场歌手2名 服务员10名 迎宾2名 烧烤师傅2名 小吃师傅2名 保洁1名

熟悉国内多个电商平台运营，阿里，抖音，快手，小红书，视频号等

岗位职责： 1. 负责主流国内电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2. 制定并执行销售目标与推广计划，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析平台用户行为与竞品动态，定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障大促及日常活动顺利落地 5. 管理平台广告投放（如直通车、钻展、超级推荐等），优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力及执行力 2. 沟通协调能力强，能高效推动多线程任务落地 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，对电商行业有热情

至少有3年以上的运营经验，能独立做全盘，搭建整个电商体系，公司筹备搭建电商部门，招聘核心人员，能力优秀可以配置股份。公司供应链资源非常优质，属于源头的源头，以前都是电商公司找我们拿品，现在准备自己做，有文创品，珠宝首饰销售或者实物贵金属销售，钱币类运营的优先。 岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落实直播推广策略，提升观看量、互动率与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4. 分析直播数据（GMV、停留时长、转粉率等），输出日报/周报，持续迭代运营方案 5.拓展并维护达人、供应链及平台资源，推动直播业务规模化增长 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手、视频号等平台生态 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成直播效果评估 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目统筹能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV10万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

岗位职责： 1. 协助完成拼多多、淘宝、抖音等平台灯饰及小家电类目商品上架、信息维护、库存核对与更新 2. 运用AI工具优化商品标题、整理关键词、搭建词库，并跟进平台搜索规则以提升曝光率 3. 负责各平台基础数据（访客、转化、销量、点击率等）统计与报表输出，支持运营效果分析 4. 协同处理订单履约、售后咨询及用户反馈，配合客服提升用户体验与满意度 5. 支持平台活动报名、优惠券配置、页面素材对接，保障日常及大促活动顺利落地 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，接受零经验应届生或转行新人，有电商兴趣者优先 2. 熟练使用Excel进行基础数据统计与分析，具备良好逻辑思维与执行力 3. 能熟练运用ChatGPT等AI工具辅助文案撰写、数据分析或内容创作，有实操经验优先 4. 工作细致耐心，可高效处理多平台重复性事务，学习能力强、适应电商快节奏 5. 了解灯饰/小家电类目或有相关资源者优先，具备良好沟通力与团队协作意识

18周岁起可做，无需外出，时间自由，不限地点！零基础可做有人带。

招聘城市：重庆、云南、贵州、湖北、河北、湖南、北京、安徽、江苏、新疆、西藏 岗位职责： 1、按公司要求开展审核任务，积极参与现场见证工作，及时向相关方反馈审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2、在审核过程中坚守专业原则，严格遵守审核员行为准则及公司各项规章制度，规范自身言行，维护公司利益与形象； 3、按时完成审核资料的整理与准备，做好审核前与客户的沟通协调，推动客户落实不符合项整改，并根据认证决定人员的意见完善和修正审核材料； 4、按时完成公司交办的技术文件编写任务； 5、保持主动学习态度，持续提升专业能力与审核水平，为被审核单位提供有益建议，助力审核质量不断提升； 任职要求： 1、具备CCAA注册审核员资格；（专科毕业8年以上+中级职称，或本科毕业4年以上） 2、身体健康，能够适应出差安排； 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 4、自觉遵守审核员行为规范，服从公司管理规定，注重公司声誉维护；

1、性格积极乐观，充满活力 2. 要求：踏实肯干，具备责任感，经验不限 只要你热爱服务行业，拥有潜力与实力 只要你满怀服务热忱，诚挚邀请你加入我们团队 感恩相遇，携手共进

任职要求: 1.有0-1冷启动能力，达人矩阵搭建，产品图制作，广告投放能力， 2.7.5小时工作时长，单双休，不加班 3.泰国站点，自带品类上岗，

薪资福利： 1.薪酬：无责底薪+绩效+年终奖+住宿=6000-8000（你的能力决定了你的工资）； 岗位职责： 1. 负责线下活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、客户互动等。 2. 与团队合作，确保线下运营活动与公司战略一致，有效提升品牌知名度。 3. 维护良好的客户关系，通过有效沟通了解客户需求，提供相应解决方案。 任职要求： 1. 无需经验，前期会有人一对一带，有经验者优先考虑。 2. 有想法有上进心者优先。 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）

电站资产管理，业务运营类岗位，软件运维勿投。 任职要求： 1.具备数据敏感度，能够迅速把握业务逻辑，拥有良好的沟通协调能力； 2.工作态度端正，责任心强，细致耐心，能适应高强度工作节奏； 3.逻辑思维清晰，具备较强的文字撰写与表达能力，熟练使用Office办公软件； 4.有资产管理、数据运营或数据监控相关工作经验者优先考虑； 5.本科及以上学历，电力、能源或理工类专业背景优先。 岗位职责： 1.为新能源电站客户提供优质的数字化运维支持，持续完善线上线下的运维流程体系，依托数据分析提升运维效能，助力电站发电效率提升。 2.负责新能源电站运行数据的日常监控，识别数据异常及潜在风险，推动现场人员及时整改，并对处理结果进行核查评估，编制相应的数据分析报告。 3.汇总数据运营中暴露的问题，系统性归纳分析，针对数字化运维涉及的软件工具、算法模型等环节提出优化建议。 4.完成上级交办的其他相关工作。

运营主管 有经验 ⼯资4000提成 岗位职责: 管理人员 任职要求: 分⼯明确 合理运营 岗位福利: ⽉奖⾦ 日福利

岗位职责 一、商品全生命周期管理 2. 负责服装、内衣、家居服等品类的商品规划、选品、定价及库存管控，优化SKU结构，提升库存周转效率。 3. 跟踪销售表现与市场动向，制定爆款孵化与滞销品清理策略，结合电商大促节点（如618、双11）动态调整商品运营方案。 二、电商渠道运营支持 1. 以唯品会为核心合作平台，协同天猫、京东、抖音等电商平台，制定差异化上新节奏与促销计划，配合运营团队达成销售指标。 2. 监测各平台流量变化、转化数据及竞品动作，优化商品展示内容（标题、主图、详情页），提高点击率与成交转化。 三、供应链协同与系统操作 1. 借助聚水潭系统开展商品进销存全流程管理，涵盖采购订单跟进、库存预警设置、物流时效把控，保障供应链稳定运行。 2. 联动设计、生产、仓储团队，推动解决产品开发与交付过程中的实际问题（如面料检验、尺码匹配、退换货率优化）。 四、数据分析与决策支持 1. 定期整理商品销售数据报告（GMV、毛利率、库存周转率等），输出品类结构调整建议，支撑业务持续增长。 任职要求 1. 具备电商领域商品管理经验，了解服装、内衣、家居服类商品特点（如面料属性、尺码标准、季节波动需求）。 2. 熟练使用聚水潭系统，掌握商品进销存流程、订单处理及数据分析相关功能模块。 技能要求 1. 理解电商平台运营逻辑，熟悉平台规则与流量分发机制。 2. 数据洞察力强，能熟练运用Excel进行数据整理与分析。 优先条件： 1. 有快时尚品牌、内衣垂直类目（如爱慕、蕉内）或家居服企业（如芬腾、秋鹿）从业经历者优先。 2. 掌握直播电商商品运作模式（如秒杀机制、达人带货选品逻辑）者优先。 3. 大数据与会计专业应届毕业生优先考虑

【岗位职责】 1、负责华为终端在自服务平台的新品上线及运营支持，于产品发布前制定完整的上线方案、执行清单与应急响应策略； 2、跟踪新品发布期间的关键数据，高效协同各关联团队，保障信息互通，推进资源调配，及时应对并处理上线过程中的各类问题与潜在风险； 3、主导项目进度管理，涵盖内容审核、分阶段发布、全量上线等关键节点，持续监控上线效果，快速识别异常并推动改进措施落地； 4、搭建并持续优化多渠道用户反馈收集机制，系统化整理与清洗用户声音（VOC），开展深入的数据分析； 5、基于VOC挖掘用户核心痛点、需求变化、体验瓶颈及优化空间，输出可落地的洞察建议，驱动相关团队完成问题闭环与服务体验提升。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上面向消费者的产品内容运营或相关领域工作经验； 2、掌握全球化网站的部署逻辑与运行规范，能熟练支撑多种国际化业务场景的运营需求； 3、熟悉2C产品从规划、需求梳理、方案设计到开发、测试及验收的完整流程，具备强流程意识并能严格执行； 4、工作严谨细致，具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、团队合作精神，且具有较强的保密意识； 5、通过大学英语四级或同等水平，具备良好的英语听说读写能力； 6、有消费者端产品服务模式或服务体系运作经验者优先考虑。

用户运营内容运营不接受居家办公包住宿 生日福利活动运营产品运营 这边不是电商、新媒体运营!!考虑跨行的伙伴欢迎投递! 【岗位职责】 1.前期学习市场运营，会提供一对一培训; 2.中期负责人员培训和团队管理，学会管理8-10人团队; 3.后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司; 【任职要求】 1.有上进心，有志于从事管理方面的工作; 2.具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道; 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人; 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我; 5.退伍军人、优秀学生干部、优秀毕业生优先考虑; 【岗位待遇】1.底薪6000+提成+奖金+年终奖，上不封顶。 2.免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。 3.系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。(专员-主管-高管-准副理-副理-经理) 4.法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建。

【岗位职责】 1、配合店长及主管处理店铺日常运营事务，完成数据采集、整理与分析，并及时提交报告； 2、负责商品评价维护，优化各单品链接的转化效果，提升客户平均消费金额； 3、开展竞品调研，收集市场动态信息，通过数据分析推动店铺核心指标和权重提升； 4、把控产品视觉呈现（协同设计团队推进品牌宣传），优化主图与详情页展示效果； 5、执行上级制定的运营方案，落实考核任务，跟进店铺促销活动的申报与实施； 6、统筹协调日常运营工作，定期总结复盘，规划并推进下一阶段目标； 7、独立操作付费推广工具，如直通车、万相台、品销宝、引力魔方，确保ROI达到或超过预期标准； 8、高效完成上级安排的各类临时性工作任务。 【任职资格】 1、具备相同岗位工作经验，熟悉淘宝天猫旗舰店运营管理流程； 2、大专及以上学历，电子商务相关专业优先，综合能力突出者可适当放宽要求； 3、拥有良好的数据洞察力与分析思维； 4、掌握商品评价维护技巧，具备提升转化率与客单价的实际能力； 5、工作细致踏实，具备良好沟通协调能力，注重团队协作。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：无责底薪（4000-7000）+绩效+奖金，根据个人能力而定，薪资可谈； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金； 6、发展晋升：不定期培训专业运营店铺知识（内部+外部），学习能力较强者能提升运营岗位及运营组长岗位；有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者。