招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

【日喀则·司机，服务人员】岗位招聘 互联网大厂 1.工作地点：日喀则本地 2.岗位性质：全职 3.素质要求 有从事销售，客服，互联网，运营管理等相关工作经历 学习能力强，善于沟通，较好的执行力和抗压能力，可接受不定时加班 藏语沟通 4.岗位职责及任职要求 年龄22岁以上 日常司机沟通及服务，激活，完成司机培训，运力调度等日常工作，对管理司机的各项指标负责。 乘客拉新 5.薪资待遇 底薪6000+，多劳多得，能力强者上不封顶，具体面议

居家线上电商店员（副业全职均可，零费用） 岗位职责：负责多电商店铺商品一键铺货上架、日常客服答疑，不用直播、不用拍短视频，无需付费投流推广。 扶持福利：公司全品类现成供应链货源，不用囤货压货，订单由供应链48小时统一发；小白零基础可做，专业团队多对一教学带教，全程无学费、无押金、无任何隐形收费；熟悉操作后店铺搭建周期3-5天。 要求：会基础手机/电脑操作，能及时回复客户消息即可。

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路工作是电商运营岗位，需要有电商运营经验的，最好是京东的运营经验，我们自己有很多店铺，都是成熟的店铺，没经验不放心把店铺交到你手里，另外就是运营需要负责指导一下我们的合作伙伴，所以需要有经验的：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度 4.整理运营文档及报表，优化工作流程与执行效率 5.监控运营指标，及时发现问题并提出改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.逻辑清晰，具备较强的学习能力与团队协作意识 4. 有互联网、电商或新媒体运营相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

招聘岗位：文旅便民运营专员（拉萨） 一、岗位背景 本岗位隶属于拉萨游客便民项目，面向进藏游客免费发放血氧监测手环，在酒店、餐饮等游客聚集场所搭建便民发放，助力游客安心游玩 二、岗位职责 1. 负责拉萨城区合作点位拓展洽谈，对接酒店、餐饮等游客集中商户，沟通便民点位落地。 2. 落地跟进：手环发放配套物料交接，对商户工作人员进行简单的项目讲解培训。 3. 点位日常维护：定期巡访已合作商户，维护客情，收集点位运行反馈，及时上报现场问题，保障便民点位持续正常运转。 三、岗位说明 本岗位属于文旅便民渠道洽谈与对接工作，日常需要外出走访拉萨城区各商户，外勤较多，需要能够适应外勤奔波的工作状态。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，有商务对接、商户维护、渠道拓展相关经验优先；优秀应届生也可。 2. 熟悉拉萨本地环境，了解酒店、餐饮行业者优先；沟通表达流畅，待人真诚，善于换位思考。 3. 有责任心，执行力强，具备基础文档记录能力，能独立外出走访对接商户。 4. 认同高原游客便民服务项目理念，工作踏实稳定。 5. 身体健康，能适应拉萨外勤走访工作。 五、薪酬福利 1、试用期3个月：无责底薪4000元/月， 2、法定节假日正常休息 3、项目绩效奖励：点位拓展及手环发放达标可额外获得项目激励奖金 4、职业发展：项目属于文旅便民项目，工作长期稳定，可往区域主管、运营管理方向晋升，成长通道清晰

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

明天起至未来7天内，招聘20名挖掘机司机。

西藏拉萨当雄县招聘电焊工、氩弧焊工1人，日薪资550，包吃住，工期10天左右。

日咖夜酒招聘！（招一名店长）有经验和有资源的优先工资10,000到13,000感兴趣的赶紧联系！

拉萨教育城冯校长火锅店招聘洗碗工1名（需要30-50）岁的阿姨，不认字不会说普通话都可以包吃包住工资面议联系电话

10月1号拉萨有没有顶班的厨师。有的话联系我一下。

岗位职责 1、负责店铺视频直播，介绍产品，挖掘卖点亮点，引导粉丝购物; 2、负责直播间与粉丝互动，展示产品，吸引更多粉丝，维护好老粉丝; 3、定期参与或主导策划、组织各种直播促销活动，提高粉丝活跃度，增加粉丝的粘度及数量 4、负责直播后台及直播间相关工作安排与布置; 任职要求 1、中专及以上学历，对电商直播行业有一定了解或兴趣: 2、普通话标准，性格开朗，有亲和力，五官端正，在镜头前有较强感染力和应变能力; 3、思维敏捷，反应能力快，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力: 4、能根据直播气氛与用户互动、即兴发挥，调动粉丝情绪,增加粉丝的活跃度; 5、有线上直播经验和线下导购经验者优先

收银，理货。网上运营

25-26届可投｜8-11K无责底薪，试用期全额｜五险一金｜全国多城市定岗|只有一轮面试 定岗后大小周，上班时间9：00-19:30，前三个月需在梅州轮岗 双向选择，岗位信息透明，主打一个真诚，如有疑问可以随时沟通 上海能良集团是国内头部 3C 数码综合电商企业，目前正在拓展业务线以及海外市场，需要大量管理人才。 本岗位为公司核心电商管培储备项目，零基础可带薪培养，无专业限制。 目前公司业务正在走向全球，跨境电商岗位也有需求，需要一定的语言能力，有意向者也可投递 培养轮岗内容 第一阶段：3个月主播轮岗（管培集训期） 集训基地：广东梅州 深耕3C数码、电器产品一线业务；全程参与导购主播、直播运营、场控、活动策划等全岗位工作。熟练掌握平台规则、用户消费习惯、全系产品知识与行业逻辑，夯实一线业务基础，轮岗结束统一定岗、定城市。 第二阶段：全国定岗·电商运营岗 定岗城市：北京、上海、深圳、武汉、杭州、济南 1、负责电商店铺日常运营、营销活动策划落地； 2、负责店铺流量推广、货品优化，提升店铺ROI； 3、监控运营数据、复盘问题，优化运营策略； 4、独立操盘店铺，完成GMV及利润目标，积累全链路运营经验。 2、负责店铺推广引流、流量优化、货品匹配，提升整体投产比ROI； 3、监控平台数据、复盘分析问题，持续优化运营策略，完成店铺GMV及利润目标； 4、独立操盘店铺运营全链路，搭建个人电商运营核心能力。 成长&晋升体系 培养路径：3个月直播轮岗实训 → 定岗电商运营 → 专项能力深耕 晋升通道（透明可落地）：每3个月一次晋升考核 管培生 → 运营主管 → 运营经理 → 运营总监 公司高速扩张，管理岗位优先内部提拔，应届生成长速度快、发展空间充足。 任职要求 1、2025/2026届全日制统招本科985/211/双一流及以上学历；理工科、计算机、经济、外语类专业优先，专业不限； 2、热爱互联网电商行业，有长期深耕电商发展的意愿； 3、踏实抗压、适应力强，接受基层轮岗沉淀，踏实稳进、稳步成长； 薪资福利 薪资：底薪7-8K，城市补贴1-2K，晋升速度快 福利：五险一金、法定节假日、春节假提前三天放假 培养：一对一专属带教、全模块轮岗、系统化运营培训，重点培养复合型门店管理人才，塑造经营者思维。

电商代运营 一天100-120，下班就结账 18-50岁都能做，做事有责任心就行工作简单

岗位职责： （1）负责唯品会店铺的整体运营，包括规划布局、商品上下架管理，并有效整合内外部资源，确保完成既定经营目标； （2）熟练运用各类营销工具，策划并执行有效的营销活动，提升店铺访问量、点击率与页面浏览深度，优化转化效果，助力产品排名稳步上升； （3）对接平台小二，具备良好的商务沟通能力，积极争取优质资源支持，持续维护顺畅的协作关系； （4）完成上级交办的其他相关工作 任职要求： （1）大专及以上学历，具备1-3年电商店铺运营经验，熟悉平台各项操作流程及运营环节者优先考虑； （2）精通多种流量分析手段，具备较强的数据敏感度，能独立开展数据整理与深度分析； （4）具备优秀的组织协调能力、沟通能力及自我驱动力； 岗位福利： （1）餐补+话补 （2）双休、法定节假日正常休息 （3）生日聚会、不定期下午茶福利 （4）入职即办理五险一金

招聘：文案剪辑运营 1、岗位职责：TIKTOK小店后台运营、短视频运营、国内的小店运营、 2、工作时间：早九晚六，单休、法休、带薪年假。 3、薪资：4000-8000元＋提成 3、福利待遇：缴纳五险 入职要求：年龄在30岁以上。

岗位职责： 1.每月组织3-4个团购活动，每个团成功招募50人以上视为达标； 2.负责维护种子用户关系，推动转化； 3.每日在小红书平台发布即将交付的楼盘信息，吸引邻居加入社群； 4.每日在群内进行内容分享与互动，保持活跃度； 5.综合薪资8000-10000； 岗位要求： 1.年龄23-30岁，性别不限； 2.具备良好沟通能力，思维灵活，了解营销心理学基础； 3.协调对接设计师与销售团队，准确传递客户需求并跟进进展； 4.汇总客户咨询需求，每日整理并反馈相关数据； 5.有社群运营经历者优先录用； 6.学习过营销心理学相关课程者亦可优先考虑； 团队氛围轻松愉快，成员均为年轻群体，无复杂人际，入职即可融入创作环境； 能适应短期出差安排，因项目覆盖全国范围，后期约每两个月出差一次； 每月组织1次部门集体活动（团建）； 诚邀有实力的你加入我们这个温暖集体，共同成长创收，我们提供的不只是收入， 更有广阔的发展平台。集团目前处于快速扩张期，机会无限，也祝愿每一位 浏览信息的朋友都能顺利找到理想岗位！

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地执行多种形式的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按需推进并完成其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，拥有成功项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运营机制，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 沟通能力强，具备团队协作精神，工作严谨踏实，诚信可靠。

岗位职责 1. 跟踪与分析培训体系关键指标，如新人培训转化率、岗位能力定期考核通过率、质量抽检一致性、员工能力等级分布变化等，定期输出培训成效分析报告，定位核心问题并提出改进策略 2. 搭建培训数据可视化看板，呈现新人培训周期、导师带教效果、在岗员工能力等级变动等核心数据，为培训管理决策提供数据支持 3. 基于数据分析结果，联合各培训模块负责人制定精准培训干预措施，持续追踪实施效果，实现“问题识别—干预执行—效果验证”的闭环管理 4. 对岗位能力考核与等级评定等项目开展数据复盘，总结规律性发现，推动考核标准与培训内容的迭代优化 5. 响应业务部门需求，将质检业务的质量与产能目标转化为可量化的培训指标，保障培训规划与业务发展方向一致 6. 总结提炼培训效能评估方法，逐步构建大质检SC领域的培训数据规范体系 岗位要求 1. 本科及以上学历，具备2年以上运营或数据分析相关工作经验 2. 熟练运用Excel或飞书多维表格进行数据处理与分析，可独立完成数据透视、趋势判断及异常原因分析 3. 具备良好逻辑思维能力，能从复杂数据中提炼清晰的业务洞察与可行建议，而非仅做数据汇总 4. 有培训、教育或质检行业经验者优先；具备数据看板搭建经验者优先 5. 主动积极，能在信息有限环境下自主推进工作，擅长跨团队沟通与协作

1. 本科及以上学历，1-3年互联网产品运营经验（应届生可考虑优秀实习生）。 ​ 2. 熟悉常见运营工具（如Excel、公众号编辑器、社群管理工具等），具备基础的数据统计与分析能力。 ​ 3. 具备良好的沟通协调能力、文案撰写能力及活动策划能力，能独立完成运营任务。 ​ 4. 对互联网行业敏感，有较强的学习能力和抗压能力，目标感明确。 ​ 5. 有相关行业（如电商、教育、短视频等）运营经验者优先考虑。

我们为您提供： 1.有竞争力的薪酬回报： -薪资结构：底薪+岗位绩效奖金+高额提成+运营达标奖（超产奖+里程碑奖+带新奖+年终奖）。 -只要你有能力，综合月薪8K-15K+不是上限，我们为结果付薪。 2.资源支持：公司提供稳定的供应链保障+充足的推广投入+专业的设计与客服团队支撑，确保您的运营策略高效落地。 3.清晰的成长路径：运营专员→运营店长→项目合伙人。我们不仅支付薪资，更愿与您共享发展成果。 您的职责： 1.店铺整体运营：对店铺GMV、盈利水平及爆款打造成效负责，制定并推进月度、季度运营方案。 2.爆款打造：主导新品孵化与老品升级，结合付费推广（直通车/万象台等）与数据优化手段，复刻并迭代爆款运营模式。 3.数据驱动决策：深入分析店铺、竞品及行业数据，识别问题并推动运营策略持续优化。 4.活动策划：统筹大促、品类及日常店铺活动的规划与执行，全力冲刺销售峰值。 5.团队协同：高效对接设计、客服等支持部门，协同达成运营目标。 我们期待您： 1.具备2年以上天猫/淘宝店铺运营管理经验，拥有扎实的实操基础。 2.熟练掌握直通车、超推、万象台等推广工具，能有效把控ROI，具备敏锐的数据洞察力。 3.目标导向明确，沟通顺畅，执行力强，善于解决实际问题。 4.具备团队合作意识，追求高收入，勇于挑战，对业绩结果负责。 福利保障： -薪酬：底薪+岗位绩效奖金+高额提成+运营达标奖（超产奖+里程碑奖+带新奖+年终奖）。 -保障：入职即缴五险、享受带薪年假、节日福利、不定期组织团建活动 -发展：提供外部培训资源、年度调薪机会、清晰晋升通道 -作息：09:30-12:0013:30-18:30，午休1.5小时，实行大小周工作制

【岗位职责】 1、前期负责公司产品业务，学习市场运营，会提供一对一培训！ 2、中期负责人员培训和管理团队，学会管理8～10人团队！ 3、后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司的运作，独立运作分公司 【任职要求】 1、年龄18-36岁，中专及以上学历， 2、愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，良好的人际沟通能力和团队合作精神； 3、积极主动，勤奋踏实，抗压能力强； 4、有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先； 6、愿意接受公司培训，有好的学习心态。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：底薪6600（无责4500+全勤300+车补200+话补100+绩效1500） 2、在职带薪培训(集团统拓展培训) ，带薪休假，出国旅游学习等机会； 3、团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等）； 4、提供定期培训，坚持一流的培训； 5、免费提供职工宿舍； 6、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）

修图上图运营

岗位职责: 1、独立负责Meicado Libre美客多店铺运营，确保账号安全和业绩增长; 2、负责店铺日常运营管理及推广，例如:上架产品、优化listing，管理库存、维护评论等; 3、负责店铺的售前和售后及处理异常订单，保持店铺的好评率和良好的信用度; 4、处理每日订单，即时处理在线咨询，包括各类咨询和售后、投诉问题，保持店铺的好评率、店铺评分和维护各项指标; 5、定期进行销售数据统计，跟踪产品销售及库存情况，进行数据分析总结，制作并提交销售明细报表分析店铺中产品销售情况并及时调整完善运营策略。 职位要求： 1.年龄20-30之间，一年及以上美客多平台运营经验； 2.大专或以上学历，经验丰富者可放宽； 3.精通平台规则及推广工具的使用，擅长站内外推广更佳； 4.有精铺或铺货跨境电商平台经验 5.有长远的眼光和持久的心态，沟通能力强，服从上级工作调配。 福利待遇： 1 .底薪5000-8000+全勤+绩效+奖金，综合薪资10k+； 2 .上班时间：9 : 00- 18:30，大小周，法定节假日带薪正常休息； 3 .公司均为95后00后，工作氛围轻松，不定期下午茶、零食、团建旅游等员工福利。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，定期输出报表，为决策提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源，保障活动顺利落地 4.维护内部协作系统信息更新，对接相关部门，提升跨部门沟通效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，主动发现并提出流程优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.具备基础数据分析思维，学习能力强，愿意在运营领域长期发展 4.有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、配合内容团队完成单身交友类信息的核查与维护，保障内容的真实可靠； 2、参与线上活动的规划与落地执行，增强用户的参与度与互动频率； 3、整理用户意见，洞察用户需求，为产品迭代提供有效参考建议； 4、协助开展社群日常运营，维系积极健康的用户交流氛围。 任职要求： 1、热爱单身社交方向，拥有良好的表达能力与服务心态； 2、熟悉主流社交平台操作，掌握网络交友的发展动态； 3、具备基础数据分析技能，能运用Excel等工具进行常规数据处理； 4、工作积极主动，认真细致，能胜任高强度的工作节奏。

诚聘拼多多运营 职位描述： 1. 负责电商平台的日常运营维护，包含店铺整体规划、商品发布及优化调整。 2. 策划并执行营销方案，提高店铺访问量与成交转化效果。 3. 通过数据监控与分析，把握市场动态，及时优化运营打法。 职位要求： 1. 具备1年以上电商运营相关工作经验。 2. 熟悉平台店铺运作流程及相关规则。 3. 拥有良好的数据分析能力与市场敏感度。 4. 有成功搭建新店经验者优先录用

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