负责电商维护、订单处理及售后管理，协调仓储物流，确保运营顺畅。要求熟悉电商操作，沟通能力强，有团队管理经验优先。工资面议，有意者请联系我，

主要负责西藏传统的工艺品电商。

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

拉萨百货运营

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与管理，制定并执行运营策略，提升店铺整体业绩 2.分析市场及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页等内容，提高转化率和搜索排名 3.策划并执行平台促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控店铺核心数据（流量、转化、客单价等），定期输出运营报告，提出改进方案并实施 5.维护平台合作关系，及时跟进平台规则变化，确保合规运营 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则和运营工具 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作细致、责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.能适应快节奏工作环境，主动学习新知识，抗压能力强

【岗位职责】： 1、配合云助理完成基础性工作执行及结果跟进，包括智能外呼与短信配置、消息推送模板的制作等； 2、为城市业务提供数据分析及相关支持服务； 3、跟踪所负责工作的指标完成情况，及时进行沟通与反馈； 4、定期整理工作数据与报表，开展总结分析，为管理决策提供依据。 【任职要求】： 1、在校本科及以上学历，房地产相关专业优先，表现优异者可放宽至专科； 2、具有良好的沟通能力与团队协作意识； 3、具备较强的学习能力、适应能力、责任心以及积极主动的工作意识； 4、熟练使用各类Office办公软件（EXCEL、WORD、PPT），电脑打字速度不低于每分钟60字； 5、每周可保证4天出勤，实习周期不少于3个月。 【岗位班次】： 9:30-18:30，非排班制，固定双休

负责运营管理维护等等 环境优美 工作轻松 待遇丰厚

河北千岑千岑网络科技有限公司 招聘：有实力运营；抖店；多多；淘宝；合作都可以； 地址：1、候城2、创客

毕业时间：不限 招聘截止日期： 目前是海通达的董事长＋关免全球购优秀服务公司＋兴向荣企业大学生创业合伙人 个人喜欢轻松有趣、无上下级明显阶级分层的、没有PUA、工作时间上班时间自由无！打！卡！！！实习了一圈发现广州没有这样的公司，于是我自己出来创业。 —————————————————— 岗位要求： 积极向上心态乐观，不限年龄不限男女不限身份。找的是真正想做一份自己事业的合作伙伴，需要投入大量时间精力白嫖党绕行，世界上没有不劳而获的好事。 接受小白，只要肯学能听进去建议，懂手机基础操作就行，其余不会的都可以一对一教。 岗位职责： 1.电商店主：负责卖货，销售按出单分成算，收入无上限，可以手把手教卖货做的好月流水过w不是问题。 2.电商服务商：负责招商＋卖货，公对公直接对接公司，除了卖货分红利润还有管道收益。 3.大学生创业合伙人。致力于打造青年联合创业平台，目前旗下的业务有：白酒、抖音直播、上市集团推广、饮料推广…… 业务目前仍在扩充中。

有没有专业木地板的师傅。

拉萨市城关区招装修木工、腻子/大白

拉萨市招电焊、二保焊，工地打磨工，做阳光房

——物业保洁员招聘—— 物业保洁员，18-45岁，3500元/月，有保洁工作经验者优先 ☎招聘热线： 仁先生：

曲水小饭店招家常菜师傅一位要求不高工资9千左右电话

线上日结兼职・视频号业务招聘 面向全国招募：社会务工人员、学生、宝妈、待业者等，全程零费用，薪资当日结算！ 一、岗位要求 每日可稳定投入 3-5 小时，高效完成公司标准化选品任务，保障店铺运营节奏； 具备基础打字能力，能及时响应客户咨询，确保客服回复及时率与服务质量达标； 优先配备电脑设备（操作更高效），无电脑可使用手机完成全部工作，灵活适配。 二、工作内容 操作简单易上手，专人一对一带教培训，零基础也能快速上岗。日常核心工作： 视频号店铺商品选品、上架、下架及基础信息优化 客服端口消息实时处理，精准回复客户咨询、订单问题 客户关系维护，主动跟进需求，提升用户体验与复购 配合完成店铺基础运营数据统计与反馈 三、岗位优势 时间自由：居家办公，可自主安排时段，完美适配学生、宝妈等碎片化时间人群 零成本入职：无押金、无培训费、无任何隐形收费，纯合作模式，安全放心 薪资日结：收益当日结算，根据店铺效益日结 50~1000+，能力突出者可运营多店，上不封顶 易学好上手：系统化培训 + 实操指导，无需经验，1-2 天即可独立上岗 长期稳定：业务持续扩张，表现优异者可升级为多店运营，实现收入倍增 四、入职流程 添加公司企业微信，提交基础信息 参加线上培训，掌握岗位操作流程 进入试岗期，熟悉实际工作内容 正式上岗，开启日结增收模式

本岗位面向全国开放招募，覆盖社会务工人员、学生、宝妈及待业群体，全程无任何费用，薪资实行日结制。 一、任职要求 每日可稳定投入 3-5 小时，高效完成公司指定选品任务； 具备良好的打字速度，保障客服回复及时率与服务质量； 优先配备电脑设备，无电脑者可使用手机完成全部工作。 二、工作职责 负责视频号店铺商品的选品、上架与下架操作 及时处理客服端口消息，高效回复客户咨询 维护客户关系，对接并解决客户相关问题 配合完成店铺日常运营基础工作 三、岗位亮点 灵活办公：居家即可完成，时间自由支配 零成本入职：无任何押金、培训费，安全合规 薪资日结：收益当日结算，上不封顶，能力强者可运营多店 易上手：专人培训，零基础也能快速掌握核心操作

线上日结兼职·视频号业务招聘 本岗面向全国招募社会务工人员、学生、宝妈、待业者等，全程无任何费用，薪资日结！ 一、岗位要求 1. 每日可稳定投入3-5小时，完成公司指定选品任务； 2. 具备较快打字速度，保障店铺客服回复及时率与及格率； 3. 优先配备电脑设备，无电脑可使用手机参与工作。 二、工作内容 操作简单易上手，专人培训即可上岗。日常核心工作为： • 商品选品与上下架操作 • 客服端口消息处理与回复 • 客户关系维护与问题对接 三、岗位优势 • 时间灵活，适合各类人群兼职增收 • 无任何入职费用，薪资当日结算 • 操作简单，零基础也能快速上手

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，挖掘用户需求，提出选品建议与营销创新方案 5.熟练运用平台工具（如生意参谋、京东商智、多多数智）进行数据诊断，输出可落地的运营优化报告 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，能独立完成销售分析、用户行为分析及活动效果评估 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，责任心强，结果导向 4. 学历不限，有成功操盘单品破万单或店铺年销千万级经验者优先 5. 对电商行业有热情，学习能力强，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 公司要求：需要自备电脑／笔记本也可以，需要到公司进行线下培训！!! 1．负责国内电商平台（电商小店）的日常运营，包括商品上架、出货、推广及客户维护； 2．根据公司提供的爆款选品方向，结合视频剪辑内容进行商品引流与销售转化； 3．参与短视频内容策划与发布，配合公司完成引流培训中的各项运营动作； 4．接受居家办公，自主安排工作时间，多劳多得，业绩与收益直接挂钩； 5．工作地址：福建莆田（支持远程办公）; 6．薪资：8k-12k 任职要求： 1．经验不限，学历不限，接受无经验及新手小白；2．面向无资金、无技术但有意愿从事电商创业的个人、团队、宝妈及转型就业人群； 3．对电商运营感兴趣，具备自主学习与执行能力，可预约时间沟通具体合作细节； 4．成为电商小店合伙人，非传统打工人模式，需具备创业心态； 5．公司提供视频剪辑培训、引流方法、爆款选品等全套支持； 6．经营品类：女装、童装、男装

1、性格积极乐观，充满活力 2. 要求：踏实肯干，具备责任感，经验不限 只要你热爱服务行业，拥有潜力与实力 只要你满怀服务热忱，诚挚邀请你加入我们团队 感恩相遇，携手共进

招聘城市：重庆、云南、贵州、湖北、河北、湖南、北京、安徽、江苏、新疆、西藏 岗位职责： 1、按公司要求开展审核任务，积极参与现场见证工作，及时向相关方反馈审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2、在审核过程中坚守专业原则，严格遵守审核员行为准则及公司各项规章制度，规范自身言行，维护公司利益与形象； 3、按时完成审核资料的整理与准备，做好审核前与客户的沟通协调，推动客户落实不符合项整改，并根据认证决定人员的意见完善和修正审核材料； 4、按时完成公司交办的技术文件编写任务； 5、保持主动学习态度，持续提升专业能力与审核水平，为被审核单位提供有益建议，助力审核质量不断提升； 任职要求： 1、具备CCAA注册审核员资格；（专科毕业8年以上+中级职称，或本科毕业4年以上） 2、身体健康，能够适应出差安排； 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 4、自觉遵守审核员行为规范，服从公司管理规定，注重公司声誉维护；

岗位职责： 1.负责酒店在各主要在线旅游平台的日常运营管理，涵盖价格体系规划、房型信息维护及促销方案设计等工作； 2.跟踪并分析酒店线上预订数据，定期输出运营分析报告，为管理决策提供数据支持与优化建议； 3.与前台、客房等相关运营部门保持高效协作，确保订单信息准确传达与快速响应； 及时回应客户咨询并妥善处理投诉，持续提升宾客服务体验； 4.跟进市场趋势及竞对运营动向，协助制定符合酒店实际的精准营销策略。

一、你可拥有（因为你值得） (1) 周一至周五上班，周末双休，节假日遵循国家规定，实行弹性8小时工作制：9:30前到岗即可，午休时间为12:00-13:00； (2) 下午茶、生日会、户外团建等活动定期组织，社保齐全，职场快乐不缺席，工作与生活兼顾； (3) 拥有完善的培训体系和晋升通道，人才不仅需要培养，更需提供展示能力的平台； (4) 管理层高度重视，资源与福利双重支持，助力个人成长； (5) 团队氛围融洽，无需勾心斗角，专注做事，轻松协作； (6) 办公区配备冰箱、微波炉，方便日常使用； 二、期待优秀的你加入（任职要求） （1）大专及以上学历，英语四级以上水平，具备2年以上外贸领域Google、独立站及社交媒体（Facebook、TikTok、YouTube、LinkedIn）多渠道广告投放经验； （2）熟悉各大平台运营规则、操作流程及相关推广工具，擅长产品页搜索关键词优化与SEO，能有效提升页面流量并具备转化率优化实践经验； （3）具备良好的统筹协调能力、逻辑思维清晰、沟通顺畅，执行力强，能承受一定工作压力； （4）数据分析能力突出，能够识别潜在问题，提出改进方案，并归纳总结优化经验； 三、你发挥的时候到了（工作内容） （1）制定外贸平台（Facebook、TikTok、YouTube、LinkedIn、Google广告、官网SEO或Facebook内容及广告）整体市场推广策略，按时间节点设定目标并推进执行； （2）负责平台与网站的信息优化、关键词排名管理及账号运营，涵盖产品推广、发布、上架、信息维护、关键词优化及内容撰写编辑等工作； （3）诊断网站及社媒平台运营问题，提出可行性解决方案，提升曝光量与询盘数量； （4）定期复盘平台推广数据，及时调整营销策略，输出优化建议； （5）持续更新并优化产品信息，在目标市场的主流B2B平台发布公司供应信息； （6）定期向上级提交营销数据报告，包括询盘情况、客户成交进展、商品运营状况等； （7）收集并分析市场动态与竞品信息，结合关键词研究进行产品定价，制定相应营销计划； （8）按时参与业务团队客户分析会议，掌握客户跟进与转化进展，反向评估广告投放效果； （9）完成上级交办的其他相关工作任务。

一、岗位职责 1.负责自营商城（小程序）日常运营，涵盖商品上下架、分类管理、标题/详情页优化、库存同步及价格管控，保障商城合规高效运转。 2.策划执行商城日常促销、节日营销及主题活动（如会员日、店庆、新品首发），设计满减、优惠券、拼团、秒杀等玩法，提升活动参与度与转化。 3.搭建商城流量增长体系，对接外部渠道（社群、新媒体、合作推广）引流，优化站内搜索、推荐机制，提升UV及用户访问深度。 4.深耕用户生命周期运营，搭建会员等级、积分体系，通过新人礼、复购券、专属服务等提升用户注册、留存与复购率，处理用户咨询与售后反馈，维护商城口碑。 5.定期分析商城核心数据（GMV、转化率、客单价、留存率等），跟踪竞品商城动态，输出运营报告，基于数据优化选品、活动策略与运营方案。 6.协同产品、技术、设计、供应链等部门，推动商城功能迭代、视觉优化、货源保障，确保运营策略落地与用户体验提升。 二、任职要求 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，1年以上自营商城运营经验。 2.有跨境美妆品牌或全域运营经验者优先，手握成功爆款打造案例 3.熟练使用数据分析工具（如Excel、商城后台数据面板、第三方统计工具），具备数据驱动决策的思维与能力。 4.具备较强的文案功底与视觉审美，能独立完成活动文案、商品卖点提炼，对接设计部门优化素材呈现。 5.沟通协调能力强，能跨部门推动项目落地，抗压性强，适应快节奏工作模式，有责任心与执行力。 6.有美妆、快消、服饰等类目商城运营经验者优先。 7.熟悉私域流量与商城联动运营逻辑，擅长社群引流、用户激活转化。 8.了解商城搭建技术基础（如小程序开发流程、支付接口对接）或有内容创作（短视频/图文种草）经验。

接受无经验 接受应届生 无任何销售性质 薪资待遇： 底薪+提成+全勤 新人带薪培训（主管一对一带教，不用担心学不会）有空就可以做。 1.玩玩手机，打打字，聊聊天，无销售性质。 2纯线上运营，工作简单入手，有人指导 任职条件： 1.男女不限，年龄18-30 2.具备优秀的服务意识和良好的学习意愿和能力，工作主动，责任心强

我们正瞄准社媒电商流量高地，计划搭建全域社媒矩阵，急需懂策略、善执行、能攻坚的运营伙伴加入，帮我们从“靠平台引流”转向“握自有流量”，你的每一分努力，都会直接体现在业绩增长和个人提成上！ 【注】请各位朋友务必仔细阅读岗位详情及具体要求，我们非常看重实际工作成果。若近两年内无成功落地的项目案例或相关业绩证明，请勿打扰。 一、您将负责的核心工作 1、社媒矩阵运营：负责TIKTOK、YouTube、Instagram等主流平台的账号矩阵搭建，制定差异化内容策略。 2、 独立站精准引流&转化闭环：基于社媒平台用户画像（欧美区域），设计“内容种草-直播拔草-私域复购”的全链路引流方案。通过社媒账号矩阵和广告等形式为独立站引流，同时优化社媒跳转链路（如落地页专属优惠弹窗、社媒粉丝专属折扣码等）。 3、 跨境全流程精细化管控：主导售前咨询体系搭建（含AI智能回复+人工跟进SOP），确保咨询响应时效≤5分钟；跟进订单全流程（从支付确认、仓库发货到物流清关），建立订单异常预警机制（如物流延误24小时内主动告知用户）；负责售后问题闭环，针对退换货、产品质量投诉等问题，制定标准化处理流程。 4、数据驱动的策略迭代：每周输出《运营数据复盘报告》，重点分析三大核心指标——流量指标（社媒访客数、跳转率）、转化指标（加购率、下单率）、用户指标（粉丝增长数、互动率）；结合Google Analytics、TIKTOK Business Center等工具，定位内容短板、引流漏洞，及时调整内容方向、广告投放比例及引流策略，实现运营效率每月稳定提升。 二、我们期待你具备这些能力【硬性要求】 1、两年及以上海外社媒矩阵独立运营经验（必备）：需提供过往运营的TIKTOK/YouTube/Instagram账号案例（粉丝量≥2万），熟悉各平台算法逻辑（如TIKTOK的流量池推荐机制、YouTube的SEO优化技巧），能独立完成内容策划、达人对接、数据复盘全流程，有文创或玩具品类运营经验者优先。 2、精通社媒引流至独立站的实战玩法（必备）：掌握至少3种核心引流手段（如TIKTOK小店挂链、YouTube视频卡片跳转、Instagram购物车功能），有通过社媒引流实现独立站月销1万+以上的成功案例，能独立制定引流预算分配方案及ROI优化策略。 3、具备跨境电商全流程操盘经验（必备）：熟悉跨境物流体系（如DHL、FedEx、专线物流的时效及成本差异）、支付结算规则（PayPal、Stripe风控要点）及海外售后政策（如欧盟退换货法规、美国FDA认证要求），曾主导或核心参与售前售后体系搭建，能独立解决跨境交易中的常见问题（如拒付纠纷、清关受阻）。 4、熟练操作平台小店和独立站后台（如商品上架、优惠券设置、订单管理），掌握Google Analytics（流量分析）、Ahrefs（关键词调研）、Canva（图文设计）等运营工具，能独立输出数据报表。 【加分项】 • 语言能力加分：英语CET-6及以上，能无障碍阅读海外社媒热点、撰写英文文案；若精通法语、德语、西班牙语等语种，或有海外留学/生活经历，可直接跟老板一面。 • 内容技能加分：会使用剪映（海外版CapCut）、Premiere Pro等工具剪辑视频，或能独立撰写符合海外用户偏好的英文文案（提供过往文案/视频作品可优先录用）；有成熟的内容创作团队管理或对接经验者更佳。 • 资源经验加分：有跨境电商广告投放经验（如TIKTOK Ads、Google Ads），能独立制定广告投放计划并控制ROI在1:5以上。 • 软能力加分：具备极强的目标感（能承受业绩压力）、细节控（对文案错别字、视频画质等零容忍）及跨部门协作能力，有创业精神，愿意参与品牌从0到1的升级过程。 三、我们为你提供的福利保障 • 超具竞争力的薪酬体系：底薪（8k-20k，根据经验定档）+ 绩效奖金（10%-20%）+ 提成（0.5%-3%，上不封顶）+ 季度奖金（业绩达标者可享年度利润1%-5%的分红）。 • 全方位福利保障：①基础保障：入职购买广州市职工社保；②带薪假期：春节15-20天超长假期；③生活福利：每周不定期下午茶、零食、咖啡、水果，生日当天带薪休假半天+定制蛋糕。 • 高速成长支持：①晋升通道：透明的“双轨晋升”——管理岗（运营专员→运营主管→海外运营总监）、专家岗（运营专员→资深运营→运营顾问）；②资源支持：独立负责账号矩阵，拥有内容策划、达人合作的决策权，预算直接由老板审批。 • 年轻化工作氛围：年轻化团队（00后为主），杜绝内耗。 我们不画饼，只给“能落地的成长”和“看得见的回报”——在这里，你不用做重复机械的工作，每一个创意都能转化为矩阵影响力，每一次策略优化都能体现在业绩增长上。 如果你手里有拿得出手的运营案例，心里有跨境的野心，欢迎带着你的作品集砸向我们！ 简历24小时内必回复，面试全程1对1沟通，结果3天内告知，不耽误你的每一个机会！

【岗位职责】 1.负责智能穿戴产品（如智能手表、手环、耳机、AR眼镜等）在独立站（含Shopify或自建站）的整体运营，包括网站搭建与优化、流量获取策略制定、转化路径提升及用户全生命周期运营管理。 2.主导站外引流工作，持续监控RIO等关键指标，优化广告素材与关键词组合，提高流量精准度与转化表现。 3.全面负责独立站前端页面优化，涵盖商品详情页、首页、购物车及支付流程的链路设计，提升整体成交转化率。 4.确保网站符合数据安全与隐私合规要求，完善隐私声明与用户条款；同步跟进支付风控、物流履约时效及售后服务问题，保障用户体验与平台可信度。 【任职要求】 1.具备1-3年独立站运营经验，有消费电子或智能穿戴品类背景者优先考虑； 2.熟练使用Shopify、Shoplazza等建站系统，掌握GoogleAnalytics4、SEMrush等数据分析工具的操作与应用； 3.精通GoogleAds及Facebook等社交媒体广告投放，可独立完成从创意制作到ROI优化的全流程工作； 4.具备良好的英语读写能力； 5.拥有品牌运营意识，以结果为导向，对数据敏感且具备自我驱动力；善于跨团队协作，能有效协调资源并推动项目落地。 【我们提供】 1.薪资结构为底薪10-15k+提成； 2.缴纳五险一金，提供下午茶等员工福利。

工作任务: 1、负责公司店铺管理，维护账号安全，确保店 铺好评率; 2、负责产品上架管理，包括产品描述、定价、 维护和优化listing，产品关键词; 3、负责店铺运营，推广/营销/活动/优惠券方案制定，工作并进行效果追踪; 4、产品订单及备货跟进处理，确保订单及时发出；海外仓保证库存充足同时提升库存周转率; 5、及时处理客户问题售后及工单及时处理，提升客户满意度； 6、产品问题、中差评收集整理，及时处理并反 馈给相关部门，提升产品竞争力。 7.对接平台买手和平台买手统一打法，相互配合推爆款。争取平台资源，比如投广告，不断提升商品和店铺曝光量。 8、店铺装修和页面的视觉把控，提升顾客进店体验，提高点击、转化。 9、对各项数据监控分析，及时进行调整和改进。形成运营报表，进行复盘和总结。 工作要求： 1、大专及以上学历 2.1-2年跨境电商店铺独立运营经验，有设计美工行业经验优先。 3.熟悉Temu或Shein规则，最好有0-1半托起店经验 4.要会熟练使用PS/AI等图像工具修图 5.具备爆款打造思路，懂流量获取和优化技巧，有实战案例。 6.善于沟通，具备组织和协调能力。 7.善于数据分析，一针见血找到问题点，并能改善。 8.excel使用熟练。 公司制度： 1、工作时间:早上9点半到下午6点半。 2、节日福利:节假日按法定假期休息，传统节日公司会准备节日礼品。 3、公司氛围:公司管理宽松及人性化，95后00后同事居多，氛围轻松相处融洽。 4、公司达到目标GMV有季度奖金

职位描述 岗位职责: 1、全面负责Amazon平台店铺的日常运营，确保账号安全与稳定发展； 2、主导亚马逊销售管理工作，包括产品图片、描述、定价及服务条款的制作与审核，推进商品上架流程，监控销售动态，优化销售策略，并编制相关销售报表； 3、依据公司整体销售目标与战略规划，制定具体销售方案，确保销售任务达成； 4、策划并执行产品营销活动，开展市场调研、数据分析、趋势预判，设计推广方案并评估实施效果； 5、搜集并整理竞品信息，持续跟踪竞争对手的价格变动及跟卖行为，及时采取应对措施。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，英语四级以上，具备良好的英文读写能力； 2、具有一年以上Amazon铺货运营工作经验，熟悉平台各项规则，拥有独立运营思维； 3、有家居、个护、美妆、灯具、3C、孕婴童等类目销售经验者优先考虑； 薪资福利: 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、其他福利：员工入职满一年可享受带薪年假及年度体检； 节日慰问：端午节、中秋节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品； 4、 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及两次带薪公费旅游； 同时设立兴趣俱乐部，定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活；