
撬装设备研发设计工程师
1.5-2万元/月
设备工程师3-5年本科
一、岗位职责1、承担化工微反应器撬装设备的整体方案规划、工艺核算、三维建模及二维施工图绘制工作;
2、开展微反应器关键组件、撬装集成系统、管路布局、仪表配置、自动控制与安全辅助系统的研发与持续优化;
3、根据化工工艺条件,完成设备选型、结构强度校核、流体力学计算、传热分析及相关模拟仿真任务;
4、参与样机试制、装配调试及现场技术支持,及时解决研发与制造过程中的各类技术难题;
5、编制技术方案书、设计说明文件、操作指导手册、检验规范等文档,落实专利申报与技术论文撰写等成果输出;
6、关注微反应技术与模块化撬装装备的行业发展趋势,推动产品更新迭代与核心技术突破。
二、任职要求
1、学历及专业:过程装备与控制工程、化工机械、化学工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、专业经验:具备3年以上化工设备设计与开发经验,有微反应器、一体化撬装装置或模块化化工设备设计背景者优先考虑;
3、技能要求:熟练操作SolidWorks、AutoCAD、CAXA等设计工具,掌握化工设备强度校核、工艺计算和管道布置设计,熟悉Aspen Plus/Fluid等仿真软件者优先;
4、知识储备:掌握微反应技术基本原理、化工流程知识、压力容器设计规范、撬装系统集成标准以及化工安全相关法规与行业标准(如GB、ASME等);
5、能力要求:能够独立完成设备从设计到研发的全流程工作,思维缜密,实践能力强,具备出色的技术问题处理与项目执行能力;
6、职业素养:责任心强,具有良好的团队合作意识,能接受短期出差及现场技术支援任务。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专运营方向快速学习能力团队协作精神沟通表达能力
工作职责
1. 全面融入公司核心业务模块的完整流程,通过深度实践快速理解业务运作机制与执行规范。
2. 在指定导师的带领下完成各项阶段性目标,借助实际工作场景提升团队配合能力与应对问题的处理技巧。
3. 配合项目负责人推进日常运营管理工作,逐步培养计划统筹、任务分解及进度管控的综合协调能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,不限专业,需具备较强的学习吸收能力与任务落实效率。
2. 具备乐观进取的职业态度和良好的团队合作意识,能适应高强度工作节奏并承担相应压力。
3. 有清晰的语言表达能力和条理性思维,担任过学生干部或拥有实习管理经历者优先考虑。
补充说明
1. 综合薪资:8k(底薪+提成+团队管理奖金)
2. 福利:免费住宿、一对一带薪培训(师徒制)、特殊节日礼金、定期团队活动
3. 工作地址:郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸2606室
4. 交通指引:公交乘坐60/62/29/916/269/58/65/40/85路至紫荆山商城路站;地铁2号线东大街站D出口向北200米路西
产品技术研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 产品工艺技术改进工作
1.1 加强技术与工艺管控,持续推进生产技术及工艺的优化升级,组织岗位人员开展工艺技术及相关变更内容的培训,实施小试试验的分析与验证,确保生产工艺稳定运行,科学合理地控制原辅材料及物资消耗成本;
1.2 协助完成新产品的重复性小试实验,并整理形成实验报告,为新产品试生产提供技术支持与指导;
1.3 围绕产品质量、安全生产、环境保护以及成本控制等方面推进工艺优化与改进措施;
1.4 收集并评估小试阶段工艺改进的相关资料,对调整后的工艺方案进行综合评价,提出工艺变更申请,并配合车间落实变更实施方案;
1.5 负责各类技术文件的编制与审核工作,如工艺规程、批生产记录、清洗记录、原辅料及中间体和回收溶剂的质量标准、物料衡算、三废分析、工艺安全性评估、工艺变更申请、试产方案、工艺验证方案、设备清洗验证方案、QC立项报告等,指导车间开展工艺改进项目,汇总试产过程中的工艺数据并撰写总结报告。
2. 产品技术支持工作
2.1 配合销售部、注册部、采购部、化验室及安环部等部门解决技术问题,提供所需技术资料、标准品或样品支持,参与供应商的技术确认工作;
2.2 参与公司各类标准化管理体系的建立与日常维护;
2.3 搜集产品相关的专利信息与文献资料,完成专利调研并出具调查报告;
3. 实验室规范化管理
3.1 保持实验室环境整洁卫生,物品摆放整齐有序,定期或不定期对实验设备设施进行检查、维护与保养;
3.2 按规范要求撰写实验记录,妥善管理实验数据及相关技术资料,严格落实保密要求;
3.3 及时查阅物质物性参数,落实实验前安全风险评估及实验过程中必要的安全防护措施,预防安全事故的发生;
3.4 依据EHS管理规定,规范处置实验室产生的废弃物,严格执行剧毒化学品的管理制度;
3.5 每月按时盘点实验室所用试剂及耗材,编制消耗报表。
4. 完成上级交办的其他工作任务。
变压器PIE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专封装工艺薄膜工艺切割工艺焊接工艺电镀工艺SMT贴片
工作职责: 一、工艺相关职责 1.对变压器工艺与量产导入 (1)负责变压器(绕线、浸漆、灌封、装配、测试)新工艺、新材料、新设备的开发与验证。 (2)完成从样品到小批量、大批量的工艺固化、SOP、PFMEA、控制计划。 (3)主导新产品 APQP/PPAP 工艺文件编制与审核。 2.制程优化与良率提升 (1)分析生产良率、损耗、效率、一致性问题,制定工艺改善方案。 (2)优化绕线张力、浸漆 / 灌封工艺、固化参数、装配精度等关键工序。 (3)降低制造成本,提升生产效率与直通率。 3.设备与工装夹具开发 (1)负责绕线机、焊锡机、灌胶机、固化炉、测试设备等工艺参数调试与验收。 (2)设计、优化工装夹具、治具,提升自动化水平与产品一致性。 4.质量与失效分析 (1)处理生产 / 客户端重大工艺异常:虚焊、断线、绝缘不良、灌封气泡、温升异常等。 (2)完成根因分析与纠正预防措施。 (3)建立工艺标准、检验标准、关键控制点(KPC/KCC)。 5.现场管理与技术支持 (1)解决车间日常工艺问题,指导产线操作,培训操作工与技术员。 (2)推动工艺标准化、防错设计、自动化、少人化。 二、治工具规划与设计 1.负责变压器绕线、焊锡、装配、灌封、测试、包装全流程工装、夹具、治具、模具方案设计。 (1)根据产品结构、产线节拍、自动化需求,输出3D 模型、2D 工程图、BOM、技术要求。 (2)参与新产品工艺评审,提前进行防错、人机工程、可制造性评估。 2.治具开发、验证与导入 (1)负责治工具打样、加工、组装、调试、验收全流程跟进。 (2)验证治具精度、稳定性、操作便利性、安全性,优化结构与定位方式。 (3)完成治工具验收文件、使用说明书、维护保养规范。 3.制程改善与效率提升 (1)针对生产瓶颈、不良高、效率低工位,进行治具优化 / 自动化改造。 (2)提升产品一致性,降低人为误差,减少磕碰、变形、定位不良等问题。 (3)支持良率提升、降本增效、减人增效改善项目。 4.治具维护与异常处理 (1)处理现场治具磨损、变形、定位不准、夹伤产品等结构类问题。 (2)建立治工具台账、寿命管理、更换标准,持续优化结构可靠性。 任职资格: 1.机械设计、机电一体化、模具设计等相关专业。 2. 3年以上车载变压器 / 线圈 / 电源 / 汽车电子 治具 / 工装设计经验。 3.治具设计硬技能 (1)精通工装夹具、定位治具、装配治具、测试治具、绕线治具设计逻辑。 (2)熟练使用 SolidWorks / ProE / UG 至少一种 3D 软件,能独立出图。 (3)懂公差配合、定位基准、材料选用、表面处理、加工工艺(车铣磨、线割、注塑、钣金等)。 4.了解气动元件、传感器、简单气缸机械手应用优先。 5.熟悉车规级生产要求:IATF16949、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA 其他: 工作地点:东莞; 福利:包住宿,包三餐,社保,管理人性化,晋升空间大; 办公环境:环境干净整洁,空调办公室
智慧能源-研发技术人员
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作内容:
1. 负责变压器故障诊断算法与大模型的研发任务,涵盖软件代码的编写与测试;完成设计文档、测试文档及评审材料的撰写;协同硬件研发人员开展装置硬件选型和技术参数确定;
2. 负责产品迭代优化与升级维护;
3. 提供产品生产调试、现场部署以及市场推广环节中的技术支撑;
4. 根据部门安排,承担软件开发与测试环境的搭建任务;
5. 根据部门安排,参与研发团队的技术培训工作;
6. 根据部门安排,参与科技项目申报、专利申请、论文撰写及计算机软件著作权申报等相关事务。
岗位要求:
1. 具备本科或以上学历,熟练掌握Python、C++、JAVA中至少一种编程语言,具备独立开发能力;
2. 了解变压器常见故障产生机理;
3. 熟悉变压器状态监测设备的选型原则;
4. 掌握变压器故障案例数据库构建方法;
5. 掌握大模型中的知识增强检索技术;
6. 曾主持或作为主要成员参与过变压器故障诊断算法、设备健康管理系统类项目的研发工作。
玩具开发工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专手办玩具毛绒玩具塑胶玩具
岗位职责:
1. 新产品开发:参与新产品前期的功能规划与结构设计,综合评估功能实现、结构合理性及模具制造与生产的可行性与稳定性
2. 协调沟通:对接项目涉及的各职能部门,确保各项工作有序推进并按节点完成
3. 技术应用与创新:关注行业新技术动态,创造性地将先进技术融入产品开发过程中
4. 测试与改进:明确开发流程中的关键环节,协同品质部门制定测试标准与方法;主导各阶段样机的准备与测试,及时处理测试中发现的问题
5. 模具设计与支持:审核模具图纸,在零件数量、材料选用、加工工艺及精度要求等方面提供技术支持,推动试模及修模工作顺利进行
6. 文档编制:编写TOOL PLAN、BOS、流程图、CCP等项目所需的技术文件并完成相关确认流程
7. 生产组织与跟踪:主导PP试产安排,跟进物料准备、生产线工装夹具配置,并在开线后持续追踪优化
8. 品质管理:全面把控产品质量,快速识别并解决生产各环节中的品质异常,持续提升质量管控能力
9. 客户沟通:与客户保持有效对接,确保产品满足其需求及测试规范
任职要求包括:
教育背景:需具备大专及以上学历,机械类或相关专业毕业
工作经验:至少5年相关领域工作经验,有玩具类产品开发经历者优先,具备大型玩具企业或行业内的产品开发跟进经验更佳
技能要求:精通常用材料性能特点,熟悉模具构造、零部件成型工艺、生产用工具/夹具及组装流程,具备良好的分析总结与创新能力;熟练操作pro-E/Auto-CAD等绘图软件,以及Word/Excel/PPT等办公工具
长春二道区职位描述1.根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。2.根据项目施工管控进度计划提
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。
2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。
3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作,对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。
4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与分部分项工程的隐蔽验收,预验收工作。
5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范,文明施工等工作。
6. 对进入现场的施工原材进行检查。
7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 对栋号安全文明施工能全面把控。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 有责任心,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,安全意识强。
水晶卷帘一个,折叠推拉门一个安装,仅人工
450-500元/天
推拉门卷帘门1-4天1-2人完工结算
拉萨堆龙区,龙腾中心,水晶卷帘一个,折叠推拉门一个安装,自带工具,非专业勿扰
孝感应城市室内装修(家装)水电工1名工长(项目经理)1名招应城本地或者可以长住应城的外地人员可提供住宿
5000-10000元/月
水电工工长月结全职
室内装修(家装)水电工 1名
工长(项目经理)1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭)
本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
水电工入职要求:
1.最近5年以做家装水电为主
2.能独立完成一家水电施工(基本专业要求)
3.动手能力强,如拆吊顶,拆橱柜
工长(项目经理)入职要求:
1.以做家装为主
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
综合要求:
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30~47岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房室内装修改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
晋城沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
1-1.1万元/月
边坡护坡工长1-2人
晋城市沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
广西柳州招聘项目工程师,薪资为4500-5000元/月,薪资范围4500-6000元。
4500-6000元/月
工长工程师月结
招聘项目工程师,薪资为4500-5000元/月,薪资范围4500-6000元。
工长装修工长
西安市招工长/装修工长
提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供,工长对接客户、自主谈单、落地施工。
汽车配件接单员
4000-9000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训3-5人月结经验不限中专/中技全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货单等),保证资料准确完整
3.与车间、采购、仓库及品质部门保持高效沟通,及时反馈异常并推动解决
4.录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及库存状态分析
5.协助主管完成日常行政事务及文件归档工作
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力
5. 无不良从业记录,认同企业价值观,稳定性强
暖通技术人员
8000-10000元/月
暖通工程师经验不限学历不限较多出差图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维验收评定中级工程师职称鸿业暖通AutoCAD了解常用空调系统市政工程住宅小区写字楼酒店旅馆
西藏科棕暖通,在拉萨做暖通11年,展厅1050平方米、仓库3700平方米,海尔、卡萨帝、威能等品牌代理,业务覆盖拉萨、日喀则、林芝、昌都。现诚招技术工程师,负责方案到施工的全流程技术把关!
你做什么:
• 根据客户户型和现场情况出图(采暖系统图、管路布置图);
• 做项目预算和报价清单;
• 现场交底接工,指导安装队施工;
• 巡检工地,检查安装是否规范,把关工程质量;
• 设备调试、故障诊断等售后技术支持。
我们希望你:
• 熟悉暖通行业,会画图(CAD)、懂预算报价;
• 了解空气能、水地暖、采暖炉、商用热水系统的原理和安装规范;
• 能下工地、能动手,实操经验扎实;
• 高海拔地区施工经验优先,本地或常驻优先;
• 责任心强,对工程质量较真。
我们能给你:
• 薪资面议,底薪+项目提成,能力强待遇从优;
• 11年品牌平台,项目稳定,辅材厂家直发、仓库备货充足;
• 有安装队和销售团队配合,你专注技术把关,不用自己找活。
有意者直接电话联系或到堆龙建材市场展厅面谈,带上你做过的方案或图纸更好!
消防工程师
9000-12000元/月
消防工程师3-5年大专消防技术服务机构一级注册消防工程师消防技术咨询消防设施检测与维护
岗位职责:
1.负责消防系统的设计、安装、调试及验收工作,确保符合国家及地方消防技术规范
2. 开展消防设施日常巡检、维护保养及故障处理,保障系统稳定运行
3.参与消防应急预案编制与演练,提供专业技术支持与现场指导
4.配合消防主管部门完成检查、评估及整改工作,及时提交合规技术资料
5.协助项目前期消防报审、图纸审查及技术交底,把控全过程消防技术质量
任职要求:
1.持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级)
2.熟悉《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等法规标准
3.具备消防工程相关工作经验,能独立承担技术方案编制与现场管理
4.具备良好的沟通协调能力及责任心,适应项目现场工作节奏
5.大专及以上学历,消防工程、安全工程、建筑电气等相关专业优先
6.会开车,适应出差
弱电工程师
1.4-1.5万元/月
弱电工程师3-5年学历不限负责驻场方案设计图纸绘制/审核安装施工日常运维验收评定安防系统机房工程综合布线系统楼宇自控系统消防系统中级工程师
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防监控、门禁、停车场、综合布线、网络、广播、会议等)的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及施工图纸审核
3.配合项目进度,完成设备选型、系统联调及验收交付工作
4.定期巡检弱电系统运行状态,及时处理故障并提交运维报告
5.协助客户进行系统操作培训及技术文档整理归档
任职要求:
1.熟悉主流弱电品牌设备(如海康、大华、华为、宇视等)及系统集成原理
2.具备独立完成弱电系统调试与故障排查能力
3.持有弱电相关职业资格证书(如智能建筑弱电工程师、电工证等)者优先
4. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识
5. 能适应短期出差及现场技术支持工作
消防工程师
1-1.2万元/月
消防工程师1-3年高中消防技术服务机构施工单位消防安全评估机构消防设施维保机构一级建造师一级注册消防工程师二级注册消防工程师消防设施操作员消防安全管理/培训消防技术咨询消防设施检测与维护
有经验,试用期1个月,试用期结束12000.正常缴纳社保,包吃住!工作满一年补助2000元开会
一级消防工程师
1.1-1.2万元/月
消防工程师5-10年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防技术咨询
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审核、检查验收工作
2.开展日常消防安全检查,识别隐患
3.懂得消防查验流程,有消防查验工作经验
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级)
2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3.具备消防工程相关工作经验,能独立开展技术评估
4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 责任心强,原则性强,具备较强的安全风险意识
产品工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科非标设备SolidWorks
岗位职责
1、订单分解:对已签订的订单进行任务拆解并下达执行。
2、设计维护:整理并审核设计发布所需的技术资料,包括图纸、BOM、说明书、安装手册等,重点对接生产与采购环节,负责相关内容的讲解与培训工作。
3、内部沟通:收集并处理来自生产和采购部门的反馈问题,推动产品品质持续提升。
4、其他工作:按实际需求完成上级交办的任务。
任职要求
1、本科及以上学历,自动化行业3年技术相关工作经验,机械或电气专业均可;学历条件优异者,工作经验年限可适当放宽。
2、具备良好的沟通协调能力。
3、掌握基础项目管理知识与技能。
4、能够独立完成各类技术文档编写及口头汇报工作。
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