
执业律师
1.8-1.9万元/月
律师经验不限本科及以上
专职律师:
1、法学专业本科及以上学历,持有律师执业资格证;
2、具有法务或律师事务所工作经验,具备施工企业或建筑工程行业相关背景者优先;
3、擅长合同审核、风险评估及商务谈判;
5、思维条理分明,表达流畅,工作积极主动,富有团队合作意识及较强抗压能力;
6、无任何执业违规行为,恪守职业道德规范。
执业律师
1.1-2.2万元/月
律师3-5年本科及以上A证诉讼/非诉讼授薪制独立办案能力
【职位要求】
具备律师执业资格证书;
可独立开展民商事诉讼、刑事辩护或非诉类业务;
拥有坚实的法律专业知识,出色的文书撰写与庭审表达能力;
无任何执业违规行为,恪守职业道德规范。
派驻律师
1.1-2.2万元/月
律师3-5年本科及以上A证执业3年以上授薪制诉讼/非诉讼独立办案能力公司律师公检法工作经验
【职位要求】
持有律师执业资格证书,已通过法律职业资格考试A证
能够独立处理民商事诉讼案件
具备刑事辩护或非诉项目承办经验
具有坚实的法律专业知识基础
文书撰写能力强,庭审表达清晰流畅
可适应全日制驻场工作,具备良好的沟通与协调能力
工作地点:拉萨市城关区波林卡路10号
执业律师
1.5-2万元/月
律师1-3年本科及以上A证授薪制诉讼独立办案能力
岗位职责:
1. 向客户提供专业、精准的法律咨询服务及相关支持;
2. 独立承担案件办理与辩护任务,保障案件处理质量;
3. 积极参与团队案情研讨,提出具有建设性的处理意见;
4. 与客户保持顺畅沟通,准确把握客户实际需求;
5. 恪守职业道德规范,严格遵循法律法规执业要求。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力及组织协调能力;
2. 可独立完成案件分析与问题解决工作;
3. 富有团队协作意识,能与同事高效配合交流;
4. 适应高强度工作节奏,具备出色的任务执行效率;
5. 坚持严谨专业的职业态度,遵守行业行为准则。
执业律师
1.8-1.9万元/月
律师3-5年本科及以上
【职位要求】
具备律师执业资格证书;
可独立开展民商事诉讼、刑事辩护或非诉类法律事务;
拥有坚实的法律理论基础,出色的文书撰写及法庭陈述能力;
无任何执业违纪行为,恪守职业道德规范。
律师事务所助理
8000-13000元/月
律师助理经验不限本科及以上诉讼业务律师助理诉讼/非诉讼通过法律职业资格考试非诉讼律师助理综合类助理
【职位要求】
通过法律职业资格考试(A证),法学专业本科及以上学历;
掌握各类法律法规与司法流程,具备良好的法律检索及文书撰写技能;
工作认真踏实,有律师事务所实习经历者优先考虑;
熟练使用常用办公软件;
具备长期发展律师事业的意愿,抗压能力较强。
【岗位职责】
协助律师进行案件资料整理、法律文书起草及文件归档工作;
开展基础性法律检索、案例搜集与分析整理;
配合跟进案件进展,协助完成客户沟通及相关行政支持事务。
律师助理/月薪6k/无加班
4000-9000元/月
律师助理1年以下本科及以上
岗位职责:
具备劳动诉讼相关立案实操经验,掌握《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等法律法规,了解劳动争议处理全流程
1. 配合律师团队整理案件资料,能独立完成起诉状、证据目录、财产保全申请书、强制执行申请书等法律文书的撰写
2. 协助客户梳理并完善证据材料,指导证据收集与归档工作
3. 熟悉法院诉讼程序及线上立案操作流程
4. 保持与客户的顺畅沟通,确保案件信息传递准确、及时
任职要求:
1. 有同行业工作经验者优先(需法学专业背景,专业能力扎实),具备1年以上相关工作经验
2. 具备良好沟通能力,可有效疏导客户情绪,富有团队协作意识,工作态度严谨负责
3. 掌握基础办公技能,能高效推进任务执行,保障工作成果质量
4. 具备较强适应能力,能快速融入工作节奏
工作时间:
9:30-18:30,月休6天
(实行错峰工作制,午休时间为12:30–13:30)
薪资:
无责底薪+绩效(500-1200)+提成(提交立案10元/个+立案通过10元/个)综合薪资6000-8000
主任高级助理
2000-3000元/月
律师助理1-3年大专及以上诉讼业务律师助理诉讼诉讼/非诉讼公检法工作经验知识产权案件综合类助理医疗纠纷案件劳动人事案件
招聘要求
1、具备法律专业大专及以上学历
2、具备较强的口头表达与共情能力,熟练掌握法律文书写作
3、热爱律师助理岗位,踏实肯干、责任心强,具备良好的执行能力
4、认同律所公司化管理模式,遵守管理规定,规范执业
5、诚实守信、工作细致,具有团队协作意识
工作内容
1、承担案件相关法律文书的撰写、律师费回款跟进及所内分配的执行案件推进
2、办理律所指派的各类外出法律事务
3、协助律师完成日常办案工作
4、做好案件资料及相关工作的整理、归档与备案
5、维护客户关系,落实案件后续收尾事宜
6、接待执行案件当事人,与执行法官沟通执行进展,陪同参与执行和解等程序
7、完成律所交办的其他工作任务
授薪律师
5000-10000元/月
律师经验不限本科及以上授薪制
任职要求:
1、持有律师执业资格证书;
2、具备处理金融案件的实际经验,有驾驶执照者优先,能接受出差安排。
3、工作态度认真,遵守职业规范,具有较强的团队协作精神,踏实肯干;
4、律所提供案件资源,需配合案源分配机制。
岗位福利:
双休,底薪加提成。
谈案助理/无经验可/提供资源非专业岗
1-1.5万元/月
律师助理经验不限大专及以上案源助理销售性质
!!!写在前面:
1. 先聊大家最关心的底薪:目前底薪范围为3000-4200,具体薪资根据面试表现定档
2. 提成比例6-14%,团队成员普遍月收入可达10-15k,业绩突出者20-30k不成问题
3. 客户资源由公司提供,你只需专注转化,行业发展空间广阔
【岗位职责】
1、接待客户法律咨询,准确分析案情并完整记录案件信息,协助安排面谈;
2、与客户深入沟通,明确委托意愿,完成委托手续办理;
3、负责案件资料交接,持续跟进案件进展,推动案件高效处理;
【职位要求】
1、大专及以上学历,有销售经验者优先考虑,能力优秀者条件可适当放宽;
2、形象良好,性别不限,具备较强沟通能力,品行端正,工作踏实细致,思维条理清晰;
3、有金融、保险、教育或房地产行业从业背景者更受青睐!!!
临时工月结
招聘招聘
。月薪5000。休息7天。 早10点晚6点。
电话:
贴家居膜,拍视频。工作轻松,无压力。
西藏拉萨招聘厨师2名。一个炒菜盖饭之类。一个做藏面小吃,甜茶,工资面谈。地址。在联系电话。
厨师烧菜1-2人月结
招聘厨师2名。一个炒菜盖饭之类。一个做藏面小吃,甜茶,工资面谈。地址。在拉萨联系电话。
团队授薪律师(公司法律方向)
6000-8000元/月
律师1-3年硕士及以上公司法律师执业证
工作内容:
协助相关团队及主办律师开展诉讼或非诉讼法律事务的处理工作。
招聘要求:
1. 热爱律师职业,具备责任感与坚定的职业信念;
2. 法学硕士及以上学历,本科须毕业于五院四系或苏州大学法学院;
3. 已通过法律职业资格考试,持有律师执业证且执业年限约2年,持有驾照,优先考虑苏州籍、在苏州有固定住所或计划长期在苏州发展者;
4. 具备扎实的法律专业知识,作风踏实严谨,具备较强的法律研究能力;
5. 身体健康,品行良好,勤奋上进,细致耐心,能吃苦耐劳,积极主动,敢于面对挑战,责任心强,富有团队协作精神;
6. 拥有海外留学经历者可作为优势条件予以考量;
7. 被录用人员需通过本所团队负责人或指导律师设定的试用期考核。
职位福利:
弹性工作、五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、员工旅游
提成律师
1-2万元/月
律师1-3年本科及以上
岗位内容:
1. 代理客户参与诉讼,处理各类法律纠纷案件的庭审工作;
2. 起草各类法律文书,包括起诉书、答辩书、申诉书等;
3. 参与法律事项的协商与调解,推动争议妥善解决;
4. 深入研究和解读相关法律法规及政策,为客户提供建议与专业支持。
任职要求:
1. 具备坚实的法律理论基础,掌握相关法律条文与规定;
2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力,能独立完成高水平法律文件撰写;
3. 具备较强的逻辑思维与应变能力,可冷静处理复杂法律问题;
4. 富有团队协作意识,能与团队成员高效配合推进工作开展。
授薪律师
7000-14000元/月
律师1-3年大专及以上A类法律职业资格证
一、资质:具备律师执业资格,且执业满一年以上
二、能力:可独立开展案件分析工作;能独立完成庭审任务;具有业务开拓及客户关系维护能力
三、经验:
1、有庭审经历者优先,具备丰富劳动仲裁案件处理经验者优先
2、熟悉案件全流程操作,能独立承担诉讼案件开庭环节
3、能够进行诉讼案件的案情研判与指导,协助成单
律师
8000-12000元/月
律师1-3年本科及以上诉讼民商事类业务
大成律师事务所 杭州办公室【商事争议解决团队招聘执业律师】
招聘职位: 商事争议解决执业律师 1-2名
岗位职责:
1、业务方向聚焦TMT科技、互联网、投资与金融等领域商事纠纷处理,可独立负责商事诉讼及仲裁案件的全流程办理;
2、团队管理结构简洁,由合伙人直接带教,既可独立开展案件工作,也能与团队成员高效协同作业。
职位要求:
1、毕业于国内外重点高校法学相关专业,具备扎实的法律理论基础;
2、已获得律师执业资格,致力于在商事诉讼领域长期发展;
3、具有2年以上律师事务所实务经验;
4、具备优秀的沟通协作能力,适应跨区域团队合作模式;
5、拥有法院或大型律所实习、工作经历者优先考虑。
工作地点:杭州
技术经理/主管
2-3万元/月
技术经理1-3年硕士及以上互联网/AI
负责公司智能化管理系统的统筹建立,包括但不限于:
1、制定项目计划、协调设计师和程序员、控制预算、管理风险、确保项目按时上线;
2、负责APP的整体架构设计、核心技术选型(比如原生还是跨平台框架)、攻克技术难题以及审核代码质量;
3、负责市场调研、需求分析、画原型图,定义出APP的样子和功能;
技术专家
9000-12000元/月
技术总监3-5年大专及以上有新能源经验优先汽车
岗位职责:
1. 主导公司核心技术问题的攻关与创新,推进技术升级与优化;
2. 统筹技术团队工作指导与方案评审,保障技术架构的领先性与实施可行性;
3. 与各业务单元协同联动,输出匹配业务需求的技术策略,助力业务目标达成;
4. 关注前沿技术趋势,研判新兴技术在企业场景中的落地价值与应用空间。
任职要求:
1. 具备扎实的技术功底,在特定技术方向(如软件开发、系统架构、数据分析等)有深入实践;
2. 拥有良好的技术管理能力,能有效组织团队应对高复杂度技术挑战;
3. 具备出色的跨职能沟通技巧,善于将专业技术逻辑转化为业务可理解的表达;
4. 对技术创新保持高度敏感,具备快速学习与转化应用新技术的实战能力。
法务专员
1.2-1.8万元/月
律师5-10年本科及以上合同纠纷公司业务律师执业证
岗位职责:
1、负责公司各类合同的审查,并做好归档与管理工作;
2、具备丰富的出庭应诉能力,可独立承办公司涉及的诉讼事务;
3、提供与企业生产经营相关的非诉法律咨询服务;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,法学类相关专业背景;
2、持有律师执业资格,具有实际执业经历;
3、具备良好的语言表达与文书撰写能力,工作严谨、性格沉稳,能接受短期外派;
4、有律师事务所工作经验,或曾参与过建筑、装饰装修、市场营销等领域案件代理者优先。
具身智能机器人总工程师(高校合作方向)
2-4万元/月
技术总监5-10年硕士及以上机器人工程机器人人工智能电气机械/器材
核心定位:聚焦具身智能机器人整机研发,主导高校产学研合作,输出整机降本增效创新解决方案,推动技术成果产业化落地。
核心工作职责
1. 高校合作体系搭建:牵头对接国内顶尖高校(机器人、人工智能、机械工程等相关专业),建立长期稳定的产学研合作机制,包括联合实验室筹建、技术合作项目立项及落地管理。
2. 整机创新方案研发:主导具身智能机器人整机架构设计与优化,聚焦降本增效核心目标,联合高校科研团队攻克关键技术(如低成本传感器融合、高效运动控制算法、轻量化结构设计等),输出可落地的创新解决方案。
3. 技术项目全流程管理:负责高校合作技术项目的需求拆解、方案评审、进度管控及成果验收,确保项目按计划达成降本、增效等量化指标。
4. 产业化落地推动:将高校合作研发的技术成果转化为整机产品方案,协同生产、供应链等部门推进方案落地,解决量产过程中的技术瓶颈,保障产品性能与成本目标达成。
5. 技术团队协同与赋能:统筹内部研发团队与高校科研人员的协同工作,搭建技术交流平台,推动前沿技术在团队内的普及应用,提升整体研发团队的技术创新能力。
任职资格要求
(一)教育背景
硕士及以上学历,机器人工程、人工智能、机械电子工程、自动化等相关专业,具备知名高校产学研合作项目经验者优先。
(二)工作经验
8年以上具身智能机器人或工业机器人整机研发经验,其中3年以上高校产学研合作项目管理经验,主导过至少1个成功落地的机器人整机降本增效技术项目。
(三)核心能力要求
1. 技术硬实力:精通具身智能机器人整机结构、运动控制、感知算法等核心技术,具备独立设计或优化整机方案的能力,熟悉机器人核心部件(如伺服电机、减速器、传感器)的选型与成本控制逻辑。
2. 高校合作能力:具备丰富的高校资源对接经验,了解高校科研项目运作模式,能够高效推动校企技术合作项目立项、执行与成果转化。
3. 方案落地能力:具备较强的技术商业化思维,能将高校前沿技术与实际产品需求结合,制定可量化、可落地的降本增效方案,并推动方案从实验室走向量产。
4. 团队统筹能力:具备优秀的跨团队(内部研发、高校团队、生产供应链)协调能力,能够带领团队高效推进复杂技术项目。
(四)其他要求
具备较强的抗压能力,能适应多项目并行管理节奏;具备良好的沟通表达与文档撰写能力,可独立输出项目方案、技术报告及合作协议等文件。
实习生
100-200元/天
律师助理经验不限本科及以上
北京市尚公律师事务所
高级合伙人刘律师团队:实习生
薪资待遇:160元-250元一天(根据工作表现调薪)
招聘人数:1-2人
【任职条件】
1、法学硕士或法律硕士在读,民商法、公司法、民事诉讼法方向优先;
2、已经通过司法考试;
3、擅长团队合作、处理问题细心严谨;
4、形象良好,普通话流利;
5、对非诉和诉讼业务均有兴趣。
【工作内容】
团队专业领域主要为民商事、公司法领域的非诉和诉讼业务,工作内容包括但不限于:
1、参与大型国央企常年法律顾问及专项诉讼法律服务;
2、各类业务合同审核、法律咨询回复、法律问题检索;
3、协助企业合规审查及风险提示;
4、配合法律尽职调查项目核查工作;
5、法律专题培训及合伙人交办的其他事宜。
【职位福利】:
1、高级合伙人及专职律师带教指导,迅速成长机会;
2、可接触非诉及诉讼业务领域广泛,便于经验积累;
3、团队氛围融洽、不定期零食福利;
4、无加班及出差要求。
联系人:陈女士,(同微信)
律师
6000-10000元/月
律师1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 协助处理各类法律文件、合同及协议相关事务。
2. 为诉讼与非诉讼案件提供专业的法律支持与服务。
3. 针对公司内部及外部涉及的法律事项提供咨询与解答。
4. 负责公司法律档案的整理、更新与日常管理。
5. 撰写各类法律文书,保障法律流程的准确性与合规性。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与团队成员及客户顺畅交流。
2. 工作态度严谨,能够在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。
3. 具备较强的组织协调能力,可妥善应对复杂法律事务。
4. 熟练操作法律类办公软件与工具,具备高效的法律文书处理能力。
汽车维修技术主管(总部职位)
1.2-1.5万元/月
技术总监5-10年大专及以上包住故障排查商用车大工经验无销售性质大中型货车机修有汽车维修经验汽车维修连锁店汽车电路技术经理培训
基本职责
1、负责维修车间的技术指导、支持及日常管理工作;
2、协助处理车间维修过程中的复杂疑难故障问题;
3、配合车间主管开展员工技术培训与技能考核工作;
4、监督各项操作规范与工艺流程的落实,对完工车辆实施抽查检验;
5、负责车间专用工具与设备使用维护的技术指导与监督。
岗位基本要求
1、大专及以上学历;
2、2年以上相关行业工作经验,具备10年以上商用车4S店或服务站现场维修经历,熟悉机电一体化系统;
3、掌握扎实的汽车专业理论知识,具有全面的维修技术经验,能精准诊断故障原因;
4、责任心强,具备良好的组织能力、沟通协调能力及团队合作意识。
人工智能技术总监
2.5-5万元/月
技术总监3-5年本科及以上教育互联网/AI
岗位职责:
1. 制定人工智能技术发展战略,引领公司AI技术创新与落地实施;
2. 带领团队推进人工智能领域项目,增强技术研发实力与创新水平;
3. 持续完善AI技术方案,提升技术应用的效能与输出质量;
4. 跟踪前沿技术动态,推动团队成员掌握并应用新兴技术知识;
5. 主导或参与关键会议及重点项目,对外呈现公司AI技术成果。
任职要求:
1. 具备突出的创新思维和扎实的技术钻研能力;
2. 熟悉人工智能技术的实际应用,拥有丰富的项目研发经历;
3. 出色的团队管理能力及跨职能协作沟通技巧;
4. 具有较强的问题分析与处理能力,能独立应对复杂技术挑战;
5. 对人工智能技术有深入认知,能够持续追踪行业技术演进。
技术主管
1.4-1.5万元/月
技术总监3-5年大专及以上舞台技术
岗位职责:负责灯光、音响、舞台机械等设备的搭建、调试、运行、维护及拆除工作,保障演出过程中各项技术环节的顺利实施。
教育背景:大专及以上学历。
工作经验:具备5年以上在剧院、演艺中心或大型现场活动中的技术管理经验,曾独立承担并完成复杂演出项目的全流程执行。
待遇:项目制,工资面议
研发总监(空气净化设备)
3.5-5.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上家用电器
核心职责
1. 技术战略与规划:
制定并推进空气净化器产品的中长期技术发展路径,保障技术领先优势。
持续跟踪前沿技术动态(如新型滤材、消杀方案、IoT、AI等),主导新技术的预研与技术储备工作。
开展竞品技术拆解与分析,为产品定义及市场策略提供核心技术依据。
2. 研发项目管理:
统筹产品从概念构思、设计开发、测试验证到量产落地的全周期研发管理工作。
牵头攻克关键技术瓶颈,确保项目按期、保质、在预算范围内交付。
持续建设并优化研发流程体系,提升研发运作效率与输出质量。
3. 团队建设与管理:
带领涵盖结构、电子、软件、算法、测试等多领域的跨职能研发团队。
负责团队人才引进、能力培养、绩效评估与激励机制建设,营造高效协同的研发氛围。
指导成员技术成长,持续提升团队整体专业水平。
4. 技术创新与产品化:
主导关键技术创新与系统集成,涵盖高效低噪风机设计、复合过滤技术(HEPA、活性炭、催化材料等)、多传感器融合、智能控制算法(如自动运行、CADR/CCM优化)、人机交互体验(UI/UX)等方面。
协同产品、市场、供应链及品质团队,推动技术方案转化为具备市场竞争力、成本可控且品质可靠的产品。
5. 质量与标准:
构建并完善产品研发阶段的质量规范与验证体系。
确保所有产品满足国内外相关法规、安全及环保认证要求(如GB, CE, UL, CARB等)。
任职要求
1. 精通空气净化器核心技术:掌握空气动力学原理、颗粒物与气态污染物净化机制、传感器应用、噪声与振动控制技术。
熟悉整机开发流程:对ID/MD设计、电子硬件、软件开发、测试验证等环节具备扎实理解。
了解国内外行业标准及产品认证流程。
2. 领导与管理能力:
具备良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力。
拥有优秀的项目统筹与问题解决能力,能高效管理多个并行研发项目。
责任心强,目标导向明确。
3. 创新能力:
对技术发展具有敏锐判断力,富有探索精神与创新驱动力,能够引领技术突破。
4. 其他:
具有家电或消费类电子产品领域研发背景,有空气净化器、新风系统、空调等相关经验者优先。
3年以上研发团队管理经验,完整主导过至少一个产品从立项至量产的全过程。
栏目概述
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