岗位职责： 1、审核客户办理金融业务所需的资料，及时反馈客户对公司服务的建议与意见； 维护金融机构与合作方之间的业务联系； 2、负责市场金融产品的调研更新及客户投诉的协调处理。 学历要求： 1、大专或以上学历，具备丰富相关经验者可适当放宽条件； 2、1年以上相关工作经历，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 3、具有较强的风险判断能力、沟通表达能力、协调能力以及应急处理能力。

负责客户的服务！以及后续的保障服务理赔服务，带客户来公司参加客户的权益类认证

保险顾问（同业优秀人才高聘通道欢迎咨询） 1）年龄24-53周岁，高中及以上学历。 2）每日上午工作2小时，满20天计为一个月，首月实习期间按时完成学习任务即可领取基本工资 3）25—45周岁享有专项培养计划，最高可享底薪4万元/月 4）主要职责：每月由公司分配50位原有客户资源，涵盖综合金融业务（含保险、信托、公募基金、储蓄理财等）及泰康高端养老社区推介，公司配备专车与专业人员协助讲解！实现边旅边办公的工作模式 5）面试通过即享：定级出勤补贴3000元/月、岗位底薪3000-6000元/月，HWP团队最高可达16万元/月责任底薪 6）入职首月提供免费培训支持及无责底薪或实物补助 7）泰康养老已在全国37城布局47家高端养老社区，累计投资达1500亿元，对接五大医疗中心产业体系，通过泰康超级体验（试住、参观）以养老、年金类保险产品为抓手，提前锁定未来养老资金与服务资源，亦可直接选择入住，涵盖客户邀约、服务跟进、签约落地全流程 8）欢迎同业精英加入： 针对行业优秀人才引进：若您当前在业内面临发展瓶颈，或有意转型至养老、资产管理、医疗健康领域，或为资深业务骨干、主管、经理（享受8-18万辅导期津贴）、MDRT成员（可获10-30万人才引进奖励）、百万圆桌会员（最高奖励150万元），要求近5年内任职不超过3家机构，保单继续率高于85%，无违法记录，未受过金融监管处罚，满足上述条件者欢迎联系，将由总公司或分公司总经理亲自面谈职业规划，并优先匹配超体资源、核保支持及孤儿单客户，全力助您成就更高事业平台！

一：【企业概况】 中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿） 是中央管理的国有特大型金融保险企业，前身为 1949年成立的中国人民保险公司，1996年分设 为中保人寿保险有限公司，2003年重组改制为现 集团架构。 1：规模：2024年合并保费收入超8200亿元，管 理第三方资产3万亿元，服务客户超8亿人； 2：排名：连续21年入选《财富》世界500强（202 4年第59位），中国500最具价值品牌第5位； 3：子公司：下设8家一级子公司，包括中国人寿 保险股份（上市主体）、广发银行等。 二：【长青计划简介】 为了适应新时代金融保险的需求，我们在既有的 之前的卓越菁英计划基础上升级，符合当下市场 环境的多元复合型人才，致力于给北京市场客户 提供：寿险，财险，银行，基金，信托，等金融 业务，另外长青计划集中人寿优质体系海量资 源，让加入该计划伙伴有更好的职业发展，并且 辅助做到管理层，不仅是个人收入的提升，更是 职级的升档，全方位实现自己的价值，从而更长 久的深耕于保险业，以此来达到基业长青。 三：【岗位职责】 依托国寿集团资源优势给客户提供全方位一站式 金融服务具体如下： 1：集团旗下财险业务：车险，家财险，公众责 任险，团体医疗意外险，补充医疗险，学生平安 保险，互联网保险等。 ：集团旗下寿险业务：医疗险，意外险，重疾 险，养老险，个人养老金，教育金，婚嫁金，理 财保险，财富传承等。 3：集团旗下银行业务：国寿集团于2016年成为 广发银行最大股东，我们给客户提供银行业务如 下：存款，贷款，理财，借记卡，团体工资卡， 信用卡等。 4：集团旗下安保基金业务：给客户提供相关基 金服务。 5：集团旗下信托业务：给客户提供量身定制的 信托服务。 四：【任职要求】 1：年龄25岁一48岁； 2：学历本科以上（优秀者可放宽到大专）; 3：无犯罪记录； 4：有金融，法律，财务，助理，总助，公关， 工作经验优秀； 5：认可中国人寿"成己为人，成人达己"企业文 化； 6：面试合格，且通过岗前培训测试； 7：入职需参加分级分类，取得从业资格 五：【相关待遇】 1：薪酬构成，底薪＋佣金＋新人津贴＋支公司 奖励＋市公司奖励； 2：提供中国人寿自己的五险一金； 3：薪年假10天； 4:法定节假日，周末双休； 5：免费终身业内最好的培训赋能。 一份新工作，人生新起点，依托国寿大平台，找 到志同道合的伙伴，实现自己人生梦想，给你爱 的人和爱你的人品质生活，欢迎五湖四海有识之 士一起打拼

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢） 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点， 一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位; 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招 聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、1年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先）。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班：周一至周五8：30-17：00（午休2小时） 2、休假：周末双休+国家法定节假日 我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！! 【岗位优势】： 1.国企背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，央企，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名 第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！ 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 立即沟通 团建聚餐

1）国家个人养老金政策宣传推广，向公司客户、政企客户普及个人税优政策，提供协助养老节税服务 2）公司老客户售后服务、回访，同时提供保单年检服务，根据客户的实际需求进行养老财务规划、家庭保障规划，设计保障方案，推广个人养老金、商业养老险、商业健康保障。 每月薪资：4000-8000 工作时间：年龄25-45岁，大专及以上学历 职位福利：基础薪酬+提成+津贴+奖励，享受商业保险，.根据个人力面谈 学历要求：大专及以上 工作年限：3年以上 工作地址：广州市番禺区祈福集团中心1112号 任职要求： 1.征信逾期 2.学历学信网可查 3.年龄25-45岁，性格开朗，热情，遇到问题乐观解决，愿意尝试新事物，对待未来富有憧憬，有团队凝聚力，有责任心，熟练用office软件办公

高薪工作

岗位职责： 1、为新老客户提供全方位的养老咨询，针对老年人群根据其收入状况提供相应的养老咨询、推荐服务； 2、根据客户需求，为老年客户推荐合适的养老产品和服务，让有高品质养老需求的客户锁定未来的养老资源； 3、负责新老客户的维护工作及开发工作，解决客户问题，化解客户矛盾，跟踪维护客户关系； 4、通过专业化培训，为客户群体提供专业化顾问式养老规划服务； 5、为高净值客户，提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。 任职要求：25-50周岁，大专及以上学历。要求：具备金融知识、人际交往能力、组织能力、战略规划能力；性格要求乐观，积极，勤奋上进，抗压能力强。 薪资待遇：底薪6000加高提成（8%-40%）加津贴，薪资上不封顶！ 岗位福利：员工旅游，展业补贴，节假日礼品，不定期团建，终身免费培训等！ 工作时间：8:30-11:30，13:30-17:00，法定节假日！双休！！不加班！！！

急需养老护理人员50名！！ 工作内容：负责老人日常照护，无需承担做饭及清洁事务，专注照料老人生活起居； 职位要求：年龄不超过55岁，身体健康状况良好，具备耐心，工作态度认真踏实； 薪资待遇：每日350元至550元 符合以上条件者请尽快提交申请，我们将第一时间与您联系！ 急需养老护理人员50名！！ 急需养老护理人员50名！！ 急需养老护理人员50名！！

1.年龄要求25至45岁，具备大专或以上学历 2.享有双休日、法定节假日及带薪旅游福利 3.提供商业保险与养老金保障 4.工作时段：8:30—11:30，14:30—16:30

招聘服务员，待遇包括包吃包住，薪资范围在5000～7500以上，工作时长可短期或长期，无文化要求，工作地点在拉萨市城关区。

西藏拉萨急聘一名配菜员。

水果蔬菜生鲜店招工人一名 整理蔬菜水果 保洁 工作时间早9:00到晚9:00 工资3000元 没休息日每月加底薪200元 有全勤奖300元 联系电话

拉萨市城关区招电焊

负责学平险及各类健康险、意外险的理赔工作，协助客户整理理赔所需材料，递交理赔申请，跟踪理赔处理进展，解答理赔政策相关疑问。

首先要服务好客户，准确了解他们的需求把产品讲明白帮他们办好，投保然后要做好后续跟踪，比如提醒续费协助理赔，维护好客户关系，如果是带团队的管理岗还要负责培训新人，帮新人熟悉业务一起开发客户。

理赔服务 客户接待 上门拜访

［工作内容］ 1、客户资料更新、整理 2、客户信息保全服务 3、客养服务工作 5、理赔办理工作 工作内容［岗位要求］ 1，学历：大专或以上学历 2，责任心强、口齿伶俐、热情有礼、乐观向上3，具有团队的组织建设与管理能力。 上班时间早上9:00~下午5:30，周未双休，法定休息。 工作时间相对自由，工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的哟～期待您的加入！!!

接待保险车辆，车辆定损，制定维修方案，拿配件给维修师傅对车辆进行维修，对车辆进行清洗，旧件回收，检验车辆维修质量，必要时协助前台接待保养车辆。

岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

一、工作内容： 1.负责房间清洁，维持室内干净整洁； 2.照料老人日常生活起居 二、任职要求： 1.身体状况良好，具备吃苦耐劳精神； 2.持有相关资格证书者优先录用（需持证上岗） 三、福利待遇： 提供食宿，享有绩效奖金，薪资可面谈

职位详情 一、岗位职责 1、对公司分配的孤单客户进行售后服务，例如:客户续期交费，生存金和红利领取，基础信息变更等。 2、对公司分配的客户定期做保单整理，公司福利礼品派发等。 3、定期通知并邀请客户参加公司各项回馈活动。 二、任职要求 1、男女不限，25-50岁，大专或以上学历(可接受应届毕业生)，经验不限。 2、身体健康，待人热诚，有良好的沟通能力。愿意学习，内驱力强，有较强的服务意识和团队合作精神。 3、个人征信记录良好以及最近三年里其中一年的年收入流水达6万或以上(以“个人所得税”APP系统查询的数据为准) 三、岗位福利 1星期一至星期六，上午8点15分至11点30分，下午灵活安排，弹性工作时间。 2、周六下午和周日休息，逢国家法定节假日休息。 3、底薪+绩效+奖金，薪资4000元起，上不封.….查看全部 员工福利： 全勤奖 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 意外险

中国人寿永修分公司保单服务金管家招聘 招聘岗位：中国人寿保单服务专员（带销售性质）。 岗位要求：21～50周岁，高中及以上学历，男女不限 工作模式：5天5小时坐班制，双休 上班时间：上午:8:30~~11:30；下午:14:30~~16:30 工作内容：帮助客户完善保单信息，做好续期提醒和售后服务，协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务等等。 实习期：学习津贴+服务津贴+奖励 应聘面试请联系：️龚总（微信同步）[握手][握手][握手] 工作地点:中国人寿支公司

大量招聘家政服务:养老护理、护工、月嫂、育婴师、保洁、高铁乘务员，包安排全国各大医院、养老院、福利院、高铁、住家工作 需年龄在58岁内男女不限，能吃苦耐劳，心地善良的人

【招聘】 公司/名称：中国人寿漳浦县支公司 招聘职位：内务人员（处理售后） 年龄：25—40周岁 文化程度：高中，中专，大专及以上（全日制） 工作地点：漳浦县城 上班时间：上午8.30-11.30 下午2:30-5:30 工作内容:打电话，续期保费追踪，理赔处理，客户售后服务 月休：5天 月工资范围： 大专及以上学历（全日制）:3000－6000（试用期工资前三个月月保底3000，第四个月起保底3500＋绩效） 非大专:2500-6000（试用期工资前三个月月保底2500，第四个月起保底3000+绩效） 招聘名额：5 联系方式： 微

照顾老人，病人

工作内容 -负责养老护理员相关职责，涵盖日常照护、健康观察与基础监测等工作 -提供专业、贴心的养老服务，保障老年人生活舒适度与人身安全 任职要求 -具有良好的语言表达能力与服务态度，能与长者有效交流并建立信任关系 -拥有团队协作意识，能够积极配合团队成员完成各项护理任务 -掌握基本护理常识与操作技能，熟悉常用护理器械及工具的使用方法

岗位职责：（关键字：保险管理、体验改善、成本管理） 全面主导平台货物丢失与损坏的理赔事务，运用专业能力优化理赔流程，并妥善处理各类重大特殊案例。 1、根据现行法律法规，制定并持续完善平台货损货丢理赔规范； 2、负责保险公司对接与管理，涵盖保司月度对账及日常绩效评估等工作； 3、推动司机端与用户端理赔服务体验的提升； 4、优化平台整体理赔业务流程与操作链路； 5、跟进并处置涉及社交媒体或敏感舆情的重大案件； 6、开展理赔相关成本管控与分析工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，法律、安全、保险、统计等相关专业优先； 2、熟悉保险法及相关行业理赔实务，具备实际工作经验； 3、有参与司机或用户服务体验优化项目经历者优先考虑； 4、具备数据分析能力，掌握SQL工具进行数据提取与分析； 5、责任心强，学习能力强，具备良好的逻辑思维与沟通协调能力；

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