岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责： 1. 负责二手房/新房房源的开发、维护与推广，精准匹配客户需求 2. 为客户提供专业置业咨询、带看、谈判及交易全流程服务 3. 协助客户完成签约、贷款、过户等手续，保障交易安全高效 4. 定期跟进市场动态与政策变化，及时向客户传递有效信息 5. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购机会，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 具备较强目标感与执行力，能适应弹性工作时间安排 4. 诚信正直，责任心强，认同长期职业发展路径 5. 熟悉本地房地产市场者优先

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地楼市政策与区域配套，为客户提供专业置业咨询与方案建议 4. 协同银行、过户、按揭等合作方，高效推进交易落地 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线动态与客户需求 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产交易流程、政策法规及系统工具 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感与执行力突出 4. 有销售经验或地产相关实习经历者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

身体健康，工作认真。熟练各种办公软件。有团队精神。沟通能力强。

【岗位职责】 负责客户资源的开拓与长期维护，通过线上及线下多种渠道（如门店接待、网络平台、社群运营等）获取潜在购房或租房客户，完善客户信息档案； 深入了解客户实际需求，精准推荐匹配房源，提供专业的房产咨询服务，组织实地带看，解答客户关于市场价格、产权情况、交易流程等相关问题； 全程协助客户完成看房、价格协商、合同签署、产权过户等交易环节，确保各流程高效顺畅推进； 定期维护公司房源数据库，动态更新房源信息（包括价格调整、户型变化、周边配套等），保证信息的真实性与时效性； 积极参与公司安排的专业培训和业务分享会，持续提升房产专业知识、沟通能力及销售实战技巧。 【任职要求】 年龄在20至45周岁之间，学历不限（具备房产从业经验者优先考虑，应届毕业生或转行人员可享受带薪系统培训）； 具备较强的沟通表达能力和亲和力，拥有良好的服务意识，能够快速赢得客户信赖； 目标明确，进取心强，渴望高收入，能适应一定的工作挑战与压力，愿意通过自身努力实现收入突破； 具有团队合作精神，认同企业价值观，遵守行业规则与职业道德规范； 熟练使用基础办公工具（如微信、电话沟通等），持有驾照或熟悉本地商业区域者优先录用。 【我们能提供】 高薪回报：无责任底薪3000-5000元 + 高比例佣金提成（30%-70%）+ 成功开单奖励 + 月度/季度销售冠军奖金 + 年终利润分红，月薪过万常态化，收入上不封顶； 全面培训：新员工享受带薪岗前培训（涵盖房产知识、交易流程、谈判技巧、客户管理等内容），实行导师制，由资深员工一对一辅导，零基础也能迅速成长； 优质资源：公司统一提供稳定房源支持、精准客户线索以及主流房产平台推广资源，无需个人从头积累客源； 福利保障：缴纳五险一金 + 节假日福利 + 带薪年休假 + 团队建设活动（聚餐、旅游、户外拓展）+ 生日关怀 + 定期健康体检； 发展空间：晋升路径清晰（经纪人→店长→区域经理→合伙人），表现优异者可独立带领团队，享有团队业绩分成； 灵活福利：工作时间弹性安排，看房节奏可根据实际情况自主调节。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息、产权政策及交易流程，为客户提供专业置业咨询 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易安全高效完成 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域房价动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业操守，无不良从业记录 4.熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及移动作业工具 5. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取相关从业资质

早十到晚六点半（可调休连休） 学历不限！经验不限！有上进心想赚钱的来。 公司从事房屋租赁业务，主要负责带客户看房，房源由公司提供，新人配备经验丰富的导师全程指导，导师提供精准客户资源，协助完成签约及租赁成交。（租房旺季成单快） 如果你是应届毕业生或无相关经验，无需担忧，行业资深同事一对一辅导，每日接触行业精英，快速成长。 晋升路径：业务合伙人——储备店长——店长——部长 每天工作八小时，氛围轻松，无需早晚颠倒，不强制坐班，任务清晰易上手，压力小，不影响晚间与朋友聚会…… 随时可入职，享带薪培训，工作简单，师傅全程带教，不怕没经验，只看你想不想来，朝十晚六！！！ 快乐工作，尊重个性，释放潜能不压抑。公司高度重视人才培养，未来全国布局将依靠大批优秀人才支撑，我们正在寻找出色的你，期待你的加入。

骑手·兼职带看员（顺路赚钱，时间自由） · 弹性兼职：每天仅需9:30-10:00打卡报到，休息当天9:30前申请即可。其余时间完全自由，不耽误跑外卖，宝妈、在职人员均可兼顾。 · 零门槛：学历/经验不限，1对1师徒带教，当天即可上手。 · 无套路：不打电话推销、不地推、不穿工装、不发传单，纯线下带看。 工作内容 按约定时间带客户看房（可由系统派单或自行接单），讲解房源信息，协助签约、整理合同。全程服务简单，顺路完成，不影响跑单节奏。 薪资收入 基础薪资 + 高提成，综合月入8000-24000元（真实工资表可查）。多劳多得，带看一单赚一单，跑外卖同时额外增收。 要求 18-35岁，沟通正常，认真负责，能接受外出带看（与跑单不冲突）。 补充 不包吃住，无强制加班，无任何收费。可灵活调整接单量，完全适配你的跑单节奏。

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

[爱心] 技能：会识字，会切菜，手脚麻利 [爱心]素质：吃苦耐劳，有责任心，服从安排 [爱心]经验：有无经验均可 [爱心]联系电话

拉萨市城关区市政府三级办事大厅。

拉萨市堆龙德庆区招二保焊/气焊、氩弧焊

单位食堂招聘厨师两名，面点一名（要会手工面），和面点中工一名，工资面议。（要有团队协作精神，配合领导的工作安排），以上岗位包吃住。李经理：工作地址：拉萨市林周县

~ 有简历可自带，没有的话可来公司填写 ~ 接受无经验 小白实习 、 全职 ！ 1、试用期100%全薪，不打折！ 2、薪资4k-5k + 提成12000 / 单 ，开单率高，上不封顶！ 3、我们只需坐办公室，天天吹空调，公司给客户资源，全程不用外出，线上电话和微信约客户出来看房！ 4、五险 + 团建 + 旅游 + 生日、节日礼 + 带薪培训 + 提供房补（可介绍附近优惠单间 ） 5、无需外出，不画饼！无经验接受小白，轻松过万（ 没有行业经验可以培养，主管一对一带教！） 6、（1） 身体健康，可以接受打电话。待人有礼貌，服从公司安排~ （2）全职，实习年龄要求满18岁-40岁以内！实习生半年以上，后面不用回去读书！学历不限 ~（17岁快18的实习生可以，需要一年，必须签三方协议！） 工作地点：
2号线飞翔公园C口步行8分钟即到。 云城南二路总站 - 步行3分钟即到。 名额有限，感兴趣直接投递简历 ~

租房客服（需外出跑业务） 招聘人数：1人 不要在校生不要短期工 要全职 23岁到30岁 一对一带教接受无经验 工作内容： 1. 平台发布内容线上回复租客咨询、线下带看房源、交资料办理入住～退房 2. 房源检查、简单维修对接、租客售后沟通 3. 日常外出跑房、带看、等工作 （需要外出，不是纯坐班） 城西～城中～城东都有房源都要跑，要带客户 上班时间： 9:30-17:30 休息： 休3天 薪资： 无责底薪2000 + 提成/绩效 综合收入3000-4000左右，上不封顶 要求： 试岗期7天，试用期一个月资薪一样 （一个月后合适在入职） 1. 会用手机、简单电脑操作，有自己电动车 2. 能吃苦耐劳，愿意外出跑业务 3. 沟通好、有责任心，有经验优先） 4.要有抗压能力

门店设置在合肥恒大城小区物业，销冠项目，客情较好。不限制做金碧其他区域或项目的业务，业务类型有二手房租售、新房等。 1、薪资及提成： 底薪2320-6000不等+餐补15元/出勤日+提成30%-55%-社保个人部分（入职就买）=实发 第一季度为保护期，底薪2320-3000+餐补+提成，第二季度开始跟进业绩量底薪和提成按档位浮动，每季度浮动一次。 2、提成和底薪具体的比例要来和租售经理面试具体谈下，原先2个成员月均到手一万二左右。试用期过后是底薪和岗位是根据月度完成情况上浮或下降，不同业绩对应不同岗位和底薪，例如资深经纪人、店长、经理等岗位。 3、这边有专门的奖励机制，基本上客服管家、保安，都会及时登记、拦截和反馈房源信息。对周边的中介也有相应的政策。 4、工作时间： 单休+法假，工作时间：9:00-12:30 14:30-18:00，一般一天打一次上午上班卡，特殊法假前1-2天需要打上下班卡

岗位职责： 接待线上线下客户，匹配需求。带看房子成交，每周会有稳定客源 维护房源信息，跟进客户，做好售后服务 通过贝壳平台的流量，轻松获客，不用盲目陌拜，不地推 乐远品牌团队教你拍摄视频号抖音小红书。 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识。 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供销冠师傅一对一教学，手把手带 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守 6.晋升空间很大，可以开分店，配专业团队人员，资源共享 7.最大的亮点公司分配准客户，手把手带您成交，几乎一个月2-3个准买家能成交。 薪资详情： 薪资范围：底薪加提成6000-30000/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成

【贝壳找房-资管经理急招】 不需要自己开发客户资源，平台内提供 综合薪资15k-30k，无上限，无责底薪3k-6k+提成+绩效 运营区域内贝壳门店，做业绩轻松自由 工作职责 1. 收房：负责区域内所有贝系门店的培训联动、收房评估与策略制定、房屋验收、合同签约等相关工作； 2. 装配：针对已收纳的房源完成装配下单、装配验收工作； 3. 出房：开展在管房源的维护推广、对接联动门店、受理租客咨询、协助门店开展业务作业； 4. 租务：管理库存房源、办理物业交割、完成租金结算、开展房屋安全巡检、处置各类房屋突发问题。 薪酬福利 ▸ 年薪15-30w 底薪+绩效+提成上不封顶） ▸ 福利拉满： 企业福利:五险一金\广州社保、协助入户内部员工租购房优惠 假期福利：春节假、育儿假、哺乳假 健康福利:商业保险、格林互助年度体检、四体意外险 ▸ 长期激励：核心成员享受期权/股权池分配 **发展空间** ▸ 晋升双通道：专业线（高级经理→总监）与管理线（带团队→区域负责人） ▸ 贝壳花桥学堂赋能：完整的系统带教赋能 ** 岗位要求** ▸ 具备数据敏感度 ，要有贝壳找房平台工作经验。 ▸ 全日制本科，3年以上地产资产运营/房屋托管/渠道运营经验（优秀者可放宽至全日制大招） ▸ 加分项：有渠道运营，bd，房产销售，托管经验者,会讲粤语优先

酒后代驾，日结 原标题：《代驾司机》

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

岗位职责： 1.安全、准时、规范地为客户提供代驾服务，全程遵守交通法规及平台服务标准 2.主动与客户沟通确认行程信息，妥善保管客户车辆及随身物品 3. 熟悉城市主要道路及停车场分布，合理规划行驶路线，提升服务效率 4.及时响应订单调度，保持APP在线状态及良好服务评分 5.配合平台完成身份核验、安全培训及日常服务质量反馈 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国机动车驾驶证，驾龄满3年以上 2.无重大交通违法记录及酒驾、醉驾等不良驾驶行为 3.身体健康，无传染性疾病，能适应弹性工作时间 4.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、诚信守约 5.学历不限，具备智能手机操作能力，能熟练使用导航及接单APP 原标题：《代驾司机》

每天按单结算（日结），驾龄满三年即可，不限学历，不限工作经验，会普通话，会汉字。夏天月收入1.5万左右，冬天收入7千左右，春天和秋天收入1万左右。，，，。 原标题：《短途代驾司机》

零起步 | 重培养 | 稳成长 | 大平台 稳定体面的事业选择，为你和家人带来更好的生活 90%的房产经纪人在5年内都拥有了属于自己的房子 任职要求 1. 统招本科以上学历（优秀者统招大专学历也可）； 2. 具备互联网思维，熟练使用各类APP； 3. 沟通能力突出，性格阳光积极。 岗位职责 1. 新员工入职后，全面了解公司文化，熟悉所在门店覆盖的商圈情况；【无需奔波，门店即服务核心】 2. 在门店内通过电话与客户建立联系；【无须担心话术，提供标准化沟通文本支持】 3. 持续积累客户与房源资源；【系统内已沉淀大量优质盘源信息，助力快速上手】 4. 深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 5. 根据客户意向，安排实地看房并讲解周边配套环境； 6. 主导商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；【从首次带看到成功签约，资深导师全程指导，助你收获首笔高收入】 7. 持续提升专业能力与职业素养；【服务对象多为高净值人群，公司将提供体系化培训支持成长】 福利待遇 1. 基本保障：试用期底薪5500元（4500+1000），提成比例30%-75%，月均收入10000-25000元以上； 2. 转正后经纪人仍可享受12个月底薪政策； 3. 转正经纪人最高可享75%直提； 4. 缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)； 5. 完善的专业培训体系； 6. 公开透明的晋升通道：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理； 7. 企业互助金为员工家庭提供额外保障； 8. 精英文化氛围助力成长为行业佼佼者； 9. 高效结算机制，当月业绩回款即可发放薪资； 10. 为员工提供免费获客端口支持； 11. 每周单休，确保每周5天工作、2天休息（含一次完整双休），带薪年假5天，春节探亲假长达10天，无任何工作量考核罚款。 还在等待什么？立即加入万亿级O2O房产服务平台lianjia.链家，开启成为卓越销售的逐梦之旅！ 面试地址： 河西区大沽南路676号景福里底商链家（地铁1号线南楼地铁站B口北行50米） 面试时间： 每天上午9:30--12:00，下午2:00--5:30 公交线路： 20、867、868、685、631、962、665路至南楼站下车北行100米！或乘地铁1号线至南楼站B口出站北行50米即到！

天津链家地产诚聘房产经纪人：加入我们，让奋斗成就更好的自己！ 一、关于我们 链家，中国领先的房地产服务品牌，深耕天津市场多年，依托专业的服务、透明的交易流程和强大的平台支持，赢得客户广泛信赖与良好口碑。我们为每位员工搭建实现自我价值的舞台，让平凡人也能成就非凡事业。 二、招聘岗位 租赁经纪人、买卖经纪人、新房经纪人 三、岗位职责 负责租赁房源的开发与维护，包括业主委托办理、实地勘察、信息登记等工作。 为客户提供专业的租赁咨询、安排带看、协助签约等全流程服务，推动交易达成。 持续维护客户关系，提供高品质售后支持，提升客户体验与满意度。 掌握市场行情，精准分析客户需求，提供专业化的租赁解决方案。 四、任职要求 年龄18-35周岁，高中及以上学历，不限专业。 热爱销售行业，具备良好的沟通能力与服务意识。 积极进取，踏实肯干，抗压能力强，富有团队协作精神。 有房地产相关经验者优先考虑，无经验可享受带薪培训。 具备优良的职业操守，诚实守信，责任心强。 五、薪资福利 高额提成：业内领先且上不封顶的提成机制，收入与努力直接挂钩。 无责底薪：保障新人基本生活，安心起步。 带薪培训：系统化培训体系，涵盖专业知识与实战技能，助力快速上手。 晋升空间：明确晋升通道（经纪人-店经理-区域经理-总监），凭能力决定发展高度。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、团队旅游、定期团建等一应俱全。 平台优势：依托链家强大品牌影响力、海量真实房源资源及先进技术支持，提升工作效率。 六、工作地点 天津市各区均设有门店，可根据居住地就近分配。 七、应聘方式 到店咨询：携带简历前往附近链家门店直接面试。 线上投递简历 加入链家，不只是选择一份工作，更是开启一段事业征程！ 我们期待有梦想、敢拼搏的你加入团队，携手共创辉煌未来！ 链家，让房产交易更简单，让奋斗者更幸福！

与售房房东沟通

任职要求： 1.学历高中及以上，专业不限 2.无经验要求，公司提供系统化岗前培训 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识 4. 积极主动，抗压能力强，有较强目标感 5.遵守行业规范，诚实守信，无不良从业记录

袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数：1-3 • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你 1. 行业经验：拥有成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 4. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看、谈判及签约 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.及时更新并维护房源信息库，确保信息真实、准确、时效性强 5.配合团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4. 熟悉本地房地产市场，了解交易流程及相关政策法规 5. 持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先

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