，性格开朗，心态乐观，有上进心，责任心，工资6000 —6500，具体面谈，

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排，服从厨房主管的工作调度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

大学餐厅窗口厨师长，需自带团队

岗位职责： 1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理 2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范 3.落实厨房6S管理，保持操作区域整洁有序，规范储存林芝高原特色食材 4.积极参与新品试做与口味优化，支持“本味融合”餐饮理念落地 5.配合团队完成高峰时段出品任务，服从工作安排，注重细节与协作 任职要求： 1.吃苦耐劳，热爱餐饮行业，认同西藏文化与健康饮食理念 2. 有后厨工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3.具备基本刀工能力与良好卫生意识，能适应快节奏、高强度工作环境 4.高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证 5.具备团队协作精神，责任心强，服从管理，注重执行细节

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏 5.有团队管理经验者优先，学历不限

岗位1：前厅领班 薪资待遇：底薪4000元+提成，包吃包住，月结工资 岗位职责 1. 负责包房接待安排，统筹前厅班组工作，做好人员分工； 2. 把控前厅服务品质，培训服务员服务礼仪，监督餐前准备、餐中服务、餐后收尾； 3. 维护客情，妥善处理客人咨询与简单客诉，做好前厅与后厨沟通对接； 4. 做好当班物料盘点、卫生检查，落实门店各项规章制度。 任职要求：有餐饮包房管理、领班相关工作经验优先，沟通能力好，有责任心，能带领班组，服从门店安排。 岗位2：前厅服务员 薪资待遇：底薪3200元+提成，包吃包住，月结工资 岗位职责 1. 负责客人迎宾引位、包房服务、点单上菜，做好台面整理； 2. 熟悉菜品，主动为客人介绍，及时响应客人需求； 3. 做好餐前摆台、餐后清洁，维护区域环境卫生； 4. 配合前厅领班、后厨工作，遵守门店服务规范。 任职要求：身体健康，有无经验均可，做事踏实，服从管理，能适应餐饮轮班。 招聘备注 门店：贵阳一品香（汇金新力城5楼） 岗位：领班、服务员，就近门店安排上班 面试：直接到店面试，有意向直接联系（微信）

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严把食材验收关，确保食品安全与卫生规范符合国家及门店标准 5.协同前厅及采购部门，保障运营顺畅，提升顾客用餐满意度 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力 3. 熟悉厨房设备使用与维护，了解食品卫生安全法规 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏餐饮工作环境 5.持有健康证，无犯罪记录，热爱餐饮事业

招聘主厨阿姨（60岁以内） 岗位职责 1.负责食堂的烹饪制作，包括但不限于湘菜、粤菜等。 2.保持厨房卫生整洁，遵守食品安全规范。 3.根据需求调整菜品口味，满足不同人群的饮食需求。 4.配合团队完成其他相关工作任务。 岗位要求 1.健康要求：持有有效健康证，无传染性疾病或其他影响工作的健康问题。 2.具备3年以上员工餐工作经验。 3.熟练掌握烹饪技巧，能独立完成菜品制作。 4.具备一定的食材搭配和成本控制意识。 包吃包住，月休3天。 工作地点:中山市永谊二路13号之二（科源泰科技园） 联系电话:黄小姐

J100AF0072 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

寻找空闲的司机，有经验者优先。

明天有兼职的吗打电话工作轻松

茶邦古道藏家宴·大量诚聘服务员及点服20名-底薪：4000–4500–5500元-另加：提成+订桌奖+全勤奖包间500–600–700元卡桌300元每晚可上，点服费自己拿-包吃包住，-工资准时发放-外地过来（凭发票）岗位要求性格活波开朗-踏实勤快，能长期稳定工作-有服务意识，有餐饮服务经验优鲜拉萨市城关区藏热路力泰广场正对面茶邦古道音乐餐吧联系电话（同步）有意者直接电话联系，非诚勿扰

拉萨招聘真石漆施工人员，按件计酬。

要求汽车维修保养技术过硬，机电一体

天水北道二马路发财火锅招聘主管一名服务员数名后厨帮厨一名有经验者优先工资待遇面议（开的陌生拦截别打电话）

前厅人员店长一名底薪8000绩效奖金2000经理一名底薪7000绩效奖金1000主管4名底薪5500满勤300绩效奖金500提供三餐住宿、缴纳社保五险、法定假日三薪、工龄奖100元/年，团建聚餐、月休4天，全国连锁晋升空间大电话：陈总

前厅人员店长一名底薪8000绩效奖金2000经理一名底薪7000绩效奖金1000主管4名底薪5500满勤300绩效奖金500提供三餐住宿、缴纳社保五险、法定假日三薪、工龄奖100元/年，团建聚餐、月休4天，全国连锁晋升空间大电话：陈总

陆瑶海味小馆诚聘：主管一名工资面议常年店月休4天地址：北戴河区海滨海宁路联系电话：非诚勿扰

前厅缺一位靠谱的领班有经验、有热情的伙伴工作地点:九品天香（高楼福康）店邬:

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

大型团餐管理，大学食堂管理，需要食品安全总监证，大学本科毕业证

藏厨师长招募中，年龄18至40岁，包吃住福利，工作地点在拉萨市色拉路，现招聘一名。

【薪资待遇】 1、薪资:基本薪资+服务提成+拓科提成+其他激励； 2、个人成长：接受无经验小白，老人带教： 3、晋升体系：公开透明的晋升机制，教务老师-中心校校长--运营校长 4、其他福利：五险，节日福利，大小团建，年假带薪休息(10~15天)，亲属报班优惠，年轻化团队，和谐团结的公司氛围； 【上班时间】 10:00-20:00;午休两小时；月休4+N天； 【工作职责】 校区教务:均有培训 1、负责教务课程安排、学生事务处理，规划学科学习计划， 2、按照课程计划表提醒学生学习课程，维护学生，家长及学校的关系，帮助学生答疑解惑，鼓励学生 3，与学生和家长保持沟通，线上线下解答课程疑问 4、任职要求：善于沟通，有一定的服务意识，有较强的学科知识. 5、解决学生的答疑和电话追踪课程计划，能为家长提供情绪价值 6、数学或物理或英语需要一定得基础，周末有答疑和辅导 【任职资格】 1、类工作经验优先； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰; 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 5、入职配备电脑、手机等办公设备。

【岗位职责】 1. 家校维护：负责家校联系，学生及家长关系的维护。 2. 续费拓科：新学员的地推招生及老生拓科续费工作。 3. 学情反馈：跟进学员上课情况并反馈给家长。 【岗位要求】 1. 有一定的交际能力、抗压能力、抗挫折能力、应变能力和分析谈判能力。 【福利待遇】 1. 激励金：奖金+提成（根据月销售额，按梯度进行提成）。 2. 公司福利待遇： 2.1 试用期3个月，试用期底薪2500元/月（绝不克扣底薪）+提成+绩效奖金。 2.2 转正底薪3200元/月（绝不克扣底薪）+提成+奖金。老员工5000+。 2.3 周末双休，工作时间：每日09:30——17:30。 2.4 可享受带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利、工龄工资等。

超级Nice的工作氛围，舒适的工作环境，团队简单、乐观积极有活力，夏日水果福利上线！期待一位携手同行的你~ 岗位职责 1. 学籍与课程安排：负责学员学籍信息登记，合理规划课时并统筹教室资源分配。 2. 学习进程跟进：掌握学生教学进展，提供全程学习支持，并完成定期回访记录。 3. 问题协调与沟通：及时响应并协助解决学生在学习与生活中遇到的问题，维持与家长的顺畅交流。 4. 学习方案辅助：协助教师制定并落实学员个性化学习方案，保障学习效果。 5. 业务目标达成：推动课程续费、扩科报名及推荐入学等相关业绩任务。 任职要求 - 本科及以上学历 - 热爱教育事业，细心踏实，具备良好亲和力 - 能适应工作节奏，拥有较强的心理抗压能力 - 沟通表达能力强，逻辑清晰，工作执行有序 我们为你提供 - 福利保障：齐全的社保+住房公积金；新人入职前3个月每月发放1000元生活补贴；通讯补贴；带薪年假，法定节假日照常享受；不定期组织下午茶、生日会及节日慰问。 - 团队氛围：定期开展多样团建活动，营造平等开放的工作氛围，鼓励自由表达观点与建议。 - 成长机会：高额度无责任底薪+丰厚提成+绩效奖金，月收入15-30K，表现优异者上不封顶。提供带薪岗前培训+专人带教指导；健全的晋升通道与激励机制，结果导向，助力人才快速成长。 - 配套设备：入职满一周后配发笔记本电脑，同时提供工作手机及电话卡

工作内容：前厅人员管理、排班、现场服务统筹、客诉处理、卫生检查、对接后厨。 要求：有餐饮前厅管理经验，沟通能力强，能带团队。

1600平方餐饮综合体，从早餐到夜市（营养早餐、快餐、中餐包间、烧烤夜市、饮品甜点），的全流程管理

【核心职责】 1、深入维护学员关系，促进课程续费及各类二次转化； 2、执行学习SOP流程，提升学员出勤率与课程 completion 体验； 3、及时响应运营策略变化，迭代优化服务执行动作。 【岗位亮点】 1、月薪4k无责底薪+2k绩效+多项提成（含续费/游学/电商等），续费高峰期综合收入可达2-3万！ 2、六险一金+双休+晚间企业滴滴补贴1000元/月+高频奖金激励，福利丰富超乎想象！ 3、每年3-4次晋升调薪机会+双通道发展路径（管理/专业序列），公开答辩机制护航职业成长。 我们需要你： 1、统招本科，具备K12或在线教育领域班主任经验者优先； 2、细致耐心、沟通顺畅，兼具服务思维与销售敏感度； 3、目标导向明确，愿意在银发经济赛道长期深耕与发展。 挑战高收入+加速成长，期待你的加入！

岗位职责：负责学校班级管理，作业督导，生活管理，教务日常工作。 任职要求：本科学历，语言表达能力强，吃苦耐劳，服从安排，虚心接受建议。 岗位福利：3000-4000 行业经验：有关教育相关工作，大四毕业生。 岗位经验：单位培训，无需经验 岗位福利：负责中餐，有住宿地方

班主任岗位职责： 1）负责学员的课程规划及日常运营事务管理； 2）全面跟进学生的学习进展，定期与授课老师、学生及家长保持沟通，及时反馈学习情况并给予合理化学习建议； 3）为在读学员家长提供专业、贴心的服务支持，提升客户满意度与校区美誉度，推动转介绍及续费转化； 4）接待到访家长，开展个性化咨询与服务，协助完成报名签约，达成招生目标； 5）配合完成部门内各项事务及上级安排的其他工作。 任职要求： 1）大专及以上学历； 2）性格积极乐观，意志坚定，目标清晰，能承受工作压力； 3）具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4）擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与沟通说服能力； 5）热爱教育事业，具有较强的服务意识，可接受弹性工作时间（含周末）。 【薪酬福利】 ⑴优厚薪资：无责任底薪+绩效奖金+提成奖励； ⑵职业发展：公司设有清晰的成长路径，每三个月依据业绩考核结果，提供稳定晋升机会； ⑶基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日等福利齐全； ⑷团队活动：定期组织团建、户外出行、烧烤聚会、体育运动、生日庆祝、节日庆典等丰富活动； ⑸培训体系：公司配备完善的培养机制，持续提供涵盖岗位技能与管理能力提升的专业课程。 工作时间：做六休一 周一休息 周二至周五13-21点 周六周日10-21点