汉庭拉萨大昭寺藏热中路酒店，现招一名前厅经理，，有连锁酒店工作经验，工资面谈。联系电话：

西藏拉萨招聘一位大堂经理，30岁左右，工资7500到10000，要求会做线上运营，团队管理，服务员培训，耍娃儿勿扰！电话：

井号拉萨岷山天瑞大酒店招聘（酒店地址:博达路2号）1、前台主管，1人，，有1-2年酒店前台管理经验，汉语流畅，有健康证的可尽快到岗2、前台接待员，1人，，有1年酒店前台工作经验，汉语流畅，有健康证的可尽快到岗联系电话：樊经理（同号）电话咨询时间：10:00-22:00添加备注：应聘岗位、姓名及联系电话，诚邀优秀人才加入我们的团队！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

中餐厅领班（简版招聘） 岗位职责 1. 统筹前厅日常服务，安排员工分工、督导服务流程，把控餐前餐后卫生与摆台标准。 2. 盘点前厅物资，做好交接班记录，配合各部门高效运转。 任职要求 1. 22-38岁，形象得体，持有有效健康证。 2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验，熟悉中餐服务流程。 3. 沟通应变能力强，懂客诉处理，会简单团队管理。 4. 吃苦耐劳，能适应餐饮轮班、节假日在岗，工作踏实稳定。 薪资福利 薪资4000-6000元，底薪+绩效+提成，包吃，月休、内部晋升通道清晰。

负责门店营销策划、活动推广、客户维护，提升门店营收。 要求：有餐饮行业相关经验，思维活跃，执行力强。 薪资待遇优厚，福利齐全，期待志同道合的你加入！

鄞州区姜山景江路外企员工食堂需要招聘主管一名。 要求：二年以上食堂服务管理经验，有健康证（有效期内）、会电脑 工资：5000-6000（月休四天）

工作态度良好，有其他餐饮店前厅经理或楼面经理经验

联系微信。

招有经验长期人员；服务员（4000），领班+咨客（4500），主管+前厅经理（5500），工作比较辛苦，有意愿在餐饮行业深耕，服从管理，晋升空间大，小型连锁企业，包吃住（住朝南维岗半岛小区）离店走路5-6分钟，月休4天，年假4天，20号发工资。

去拉萨，炒菜的师傅8000到10000，配菜7000到7500，月休两天，年龄42以下，

拉萨市堆龙德庆区招贴砖

招洗碗工，工资4500，要长期，包吃住。电话号码

职位要求： 暖通方面都要会安装维修，打洞等。 人品好，守信用，爱干净，能吃苦耐劳。 爱好暖通行业并且愿意长期在暖通行业发展，有自己的交通工具。

拉萨市城关区招钢结构安装/打板、其他焊工、电焊、工地学徒工，焊工必须有证，二把刀勿扰

招聘大堂经理。有餐饮或酒吧管理经验者优先。薪资面议，提供工作餐和工装。工作班次为两班倒，每月休息2天，每月15日准时发薪。工作地址在府后街新天地。

如家neo天衢工业园德州盛园路店[福]招聘[福]前台经理一名客房服务员两名（早八晚五）薪资：底薪+提成面试电话：地址：山东省德州市德城区天衢街道天衢工业园盛园路滨海综合楼1300号

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

招聘大堂经理。要求具备2年以上酒店前厅管理经验，熟悉酒店运营流程与服务标准。有同岗位经验者优先。

陇西志义精品酒店招聘主管1名。男女不限。要求身体健康，责任心强，普通话标准，有经验者优先。薪资面议。地址位于陇西县城关南大街。

招聘客房服务员有1年以上经验，普通话标准，服从安排待遇:底薪3800+提成，包吃住地址:拉萨市城关区德吉南路联系电话

招聘客房清扫人员。，普通话流利，礼仪良好。工作地址位于柳梧新区北京大道浙西广场三楼。

拉萨市城关区，大昭寺桔子酒店招客房到3名客房服务员：（优先有经验者）薪资：4500节假日三倍工资+各项提成小姐姐欢迎致电：

拉萨布达拉宫广场希尔顿欢朋酒店招聘 前厅接待5人（工资5000-6000） 岗位职责: 1. 负责酒店前厅的日常接待工作，办理宾客入住、退房及相关手续。 2. 解答客人咨询，提供酒店服务及周边信息，协助满足客人合理需求。 3. 协调与其他部门的工作衔接，保障前厅运营顺畅。 4. 维护前厅区域整洁与秩序，营造良好的第一印象和服务环境。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力； 2. 有较强的服务意识和责任心，能妥善处理客户反馈； 3. 熟悉酒店前厅业务流程及管理系统操作； 4. 具备较强的沟通表达能力与应急应变能力； 客房服务员：2人（工资4500-5500） 岗位职责: 1. 负责酒店客房的日常清洁与整理，保持房间整洁卫生。 2. 按标准更换床品、毛巾等布草，补充客房内各类用品。 3. 检查客房内设施设备是否完好，及时报修异常情况。 4. 为住客提供基础服务支持，确保住宿体验舒适满意。 以上岗位需要有工作经验 地址：城关区北京中路57号（希尔顿欢朋酒店） 联系方式：

拉萨市区招聘客房服务员一名。薪资面议。有工作经验者优先。工作地点为西藏拉萨。

招聘客房服务员两名，要求熟手且能长期工作。薪资面议。工作地址为拉萨嘎玛贡桑。

拉萨门店领班招聘启事一、招聘岗位餐饮门店领班（多名）二、任职要求1.品行端正，做事踏实，具备极强的吃苦耐劳精神，能适应餐饮行业工作时长，抗压能力强；2.拥有餐饮前厅管理相关经验，具备良好的人员统筹、现场调度、问题处理能力，有同岗位工作经验者优先；3.责任心强、执行力到位，善于沟通协调，能高效衔接前厅员工、配合后厨工作，落实门店各项运营标准；4.熟悉餐饮服务流程、客户接待规范，有团队管理意识，能带领员工完成日常服务、菜品推广工资：7000-10000，联系电话：

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保单据与系统数据准确一致 5. 协助完成日结报表、房态更新及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘客房服务员一名工资面议，联系电话

招聘经理1名。薪资面议。工作地点位于拉萨市城关区宇拓路嘎吉祥藏餐厅。任职要求不分民族，有能力即可。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。