招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

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【日喀则·司机，服务人员】岗位招聘 互联网大厂 1.工作地点：日喀则本地 2.岗位性质：全职 3.素质要求 有从事销售，客服，互联网，运营管理等相关工作经历 学习能力强，善于沟通，较好的执行力和抗压能力，可接受不定时加班 藏语沟通 4.岗位职责及任职要求 年龄22岁以上 日常司机沟通及服务，激活，完成司机培训，运力调度等日常工作，对管理司机的各项指标负责。 乘客拉新 5.薪资待遇 底薪6000+，多劳多得，能力强者上不封顶，具体面议

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

招工长期零时工 杂工 20一个小时

岗位职责： 1、根据安排完成指定工作任务 2、配合团队完成日常协助与执行 任职要求： 1、善于沟通、按时完成任务 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘信息1：私域运营专员（可兼可全职·居家办公） 【岗位名称】私域运营专员 【工作性质】全职/兼职均可，无需到岗，居家线上办公，时间自由灵活，可根据自身作息安排工作时长 【岗位职责】 1. 负责成人用品私域流量池（企业微信、个人微信）的搭建与维护，引导公域客户沉淀至私域，提升用户留存率 2. 策划并执行私域运营活动（裂变、打卡、优惠推送等），活跃社群氛围，促进用户复购转化； 3. 定期分析私域运营数据，优化运营策略，跟进用户需求，及时反馈产品及服务建议； 4. 配合团队完成产品推广文案、活动方案的落地执行，维护品牌形象，规避行业敏感表述。 【任职要求】 1. 学历不限，无经验可提供免费培训 2. 接受成人用品品类，心态开放，能理性、专业地与用户沟通，规避敏感话题争议 3. 具备基础的文案撰写和沟通能力，熟练使用微信、社群管理工具及基础办公软件； 4. 结果导向，有责任心，能自主安排工作，无需专人督促，有电商运营相关经验者加分。 【薪资待遇】 平均薪资8000-15000元/月 兼职：按单提成+流量奖励，多劳多得，时间灵活，日均收入150-400元，上不封顶； 福利：定期培训、节日福利、提成上不封顶，无业绩压力，新手可快速上手

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺日常运营，包括产品上架、标题优化、关键词布局及详情页策划 2.制定并执行站内推广策略，熟练运用P4P、顶展、联盟营销等工具提升曝光与转化 3.分析平台数据（流量、转化、询盘、订单），定期输出运营报告并优化落地动作 4.对接海外买家咨询，协同客服与供应链团队提升响应效率与客户满意度 5. 关注行业趋势与平台规则更新，及时调整运营策略以保持竞争力 6.熟练运用海外社媒优先 任职要求： 1.熟悉阿里国际站后台操作及B2B跨境电商业务逻辑，同时能熟练运用海外社媒，有实操经验者优先 2. 具备基础英语读写能力，能准确理解英文产品资料及买家询盘 3. 数据敏感度高，熟练使用Excel及生意参谋等数据分析工具 4.目标导向，具备独立策划与执行项目的能力 5.沟通协调能力强，责任心强，适应快节奏工作环境

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招聘小吃师傅和学徒。工作地点在拉萨，食堂内工作，共需两人。薪资为18000元。

西藏自治区拉萨市林周县。要一个小工工资220元。工作好的话加工资。想来的话给我打电话。中午管一顿饭。

周六洗碗兼职招聘薪资：150元/天时间：每周周六11:00‑22:30地点：城关万达满蒙涮肉联系方式：

运营，抗压能力强，沟通能力好，头脑灵活

海外运营岗，每月有大夜班，双休，有加班费和夜班补贴 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4.整理运营文档及报表，优化工作流程，提升执行效率 5. 监控运营指标，及时发现问题并提出改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4.有运营相关实习或工作经验者优先 5. 大专及以上学历，专业不限

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1.主要负责运营新媒体账号 2.配合运营做一些基础工作 3.接受无经验 工作简单 上手快 4.基础图文处理能力 5.日结 可线上办公 时间碎片化即可做

岗位职责 (一)内控管理相关工作 1、协助搭建、梳理及完善公司内部控制制度、流程体系，整理制度文件、流程台账，确保公司各项经营流程合规、规范运行。 2、协助开展日常内控自查、流程巡检、合规核查工作，针对采购、行政、财务、人事等常规业务环节进行风险排查，记录检查问题，整理检查报告。 3、跟进内控问题整改落地，建立问题整改台账，跟踪整改进度、核对整改结果，形成闭环管理，有效规避经营及管理风险。 4、协助配合内部审计、外部监管检查工作，整理、汇总各类备查资料、台账文件，做好对接协调工作。 5、负责公司内控相关数据、文件的归档管理，保证资料完整、可追溯，规范档案管理体系。 (二)数据综合管理相关工作 1、负责公司日常经营数据、业务数据、内控台账数据的收集、整理、核对、汇总工作，保障数据真实、准确、完整、及时。 2、熟练使用Excel进行数据清洗、筛选、统计、分析，制作各类数据报表、台账图表，定期输出日常数据汇总表、月度/季度数据报表 3、协助开展数据复盘工作，对比往期数据、对标业务指标，梳理数据差异原因，整理数据分析简报，为管理层决策提供数据支撑。 4、负责各类综合事务统筹对接，包括部门日常行政、资料报送、会议纪要整理、工作台账更新、跨部门对接协调等综合辅助工作。 5、完成上级交办的其他内控合规、数据统计及综合辅助工作。 任职要求 1、学历专业:大专及以上学历，财务、审计、内控、统计学、工商管理、数据分析等相关专业优先。 2、技能要求:熟练使用Office办公软件，精通Excel函数、数据透视表、图表制作，具备基础数据处理、数据分析能力;细心严谨，能快速上手台账、报表、文档整理工作。 3、经验要求:有内控、审计、财务助理、数据统计、行政综合相关工作经验者优先; 4、能力素质:具备较强的逻辑思维、数据敏感度和问题排查能力，做事认真细致、责任心强、执行力高，具备良好的文字功底和文档整理能力。 5、职业素养:遵守公司规章制度，具备良好的保密意识、团队协作意识，抗压能力良好，善于沟通对接，踏实稳重。 薪资福利 1、薪资:4000-6000元/月(根据经验、能力面议)。 2、周六周天，大小周，节假日正常休息，月底对账接受调班。

招聘拉萨市某地点工作人员，性别不限，年龄要求18至30岁。提供食宿，并有额外提成。工作地点为长期。薪资待遇为每月6000元及以上。

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